国有企业2020年上半年党建工作总结和下半年工作计划2篇 11页

国有企业2020年上半年党建工作总结和下半年工作计划2篇 国有企业2020年上半年党建工作总结和下半年工作计划2篇1‎ ‎　　依照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作扼要汇报。‎ ‎　　1、主要工作展开情况 ‎　　(1)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推动工作为目标，以丰富情势为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。‎ ‎　　(2)聚焦主责，强化政治建设。‎ ‎　　1是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时期党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实行《党的工作要点》，召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相干工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。2是推动主题教育成 效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热门问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐1整理，对整治不完全、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动构成长效机制。3是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。4是严肃党内政治生活。认真履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好两重组织生活，通过落实两重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓辞、过“政治生日”上有举措、有落实。‎ ‎　　(3)聚焦主线，强化宣扬思想和意识形态工作。‎ ‎　　1是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种情势，掀起新思想学习高潮。2是推动“两学1做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，展开集中学习X次，编印资料X期，中心组学习X次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托展开学习研讨X余次。3是展开好主题党日。各支部精心设计方案，展开主题鲜明、情势多样、富有内涵的主题党日X次。4是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实行《意识形态工作要点》等，牢牢掌控意识形态工作主 动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推开工作的载体，党员平均计分达X余分;报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。5是展开精神文明建设，助力疫情防控。积极号令党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第1线，张贴宣扬海报X余张，募捐善款X万余元，展开捐资抗疫活动X次。‎ ‎　　(4)聚集主力，强化组织建设一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，牢牢围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，增进党建与业务工作深度融会。2是规范组织生活。认真落实“3会1课”各项要求，展开支部书记叙职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次;依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。3是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元;突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为展开好平常工作提供了保障和平台。4是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记X人、副书记X人;有力展开基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;严格依照党员发展标准和程序做好X名入党积极份子的联系、培养和教育工作。‎ ‎　　(5)聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作 ‎　　1是压实党风廉政建设责任。召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真实行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。2是落实专项整治工作。高度重视集中整治情势主义、官僚主义专项工作，及时转发X纪委和X厅实行方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推动。3是认真展开纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片X部，展开线上纪律教育X次;在元旦、春节和51等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。4是积极推动党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统1。5是配合纪委监委做好调查取证。配合XX、XX积极做好对背纪背法涉案人员的调查取证工作。‎ ‎　　(6)聚焦主体，强化群团工作。‎ ‎　　1是加强工会基础建设。以知识比赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;展开“职工医疗互助保障行动集中宣扬月”活动，推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。2是保障职工福利待遇。采取物资帮助与人文关怀、平常帮助与集中慰劳相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、3·8妇女节、6·1儿童节及平常慰劳工作;落实困难职工帮扶救助，访问慰劳部份困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应 上级工会关于带头增进消费的重要唆使，为消费市场回暖复苏助力。3是激起职工队伍活力。展开关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香38”读书征文及线上法律知识比赛等国际妇女节系列活动;深入展开学习型企业创建活动，积极展开线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋，展开百本图书读书月活动，搭建交换学习互动平台;组织展开线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。4是展开团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种情势学习习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织展开学雷锋志愿活动X次、爱心献血X次，慰劳困难大众X人。‎ ‎　　2、存在的问题和不足 ‎　　团体公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推动干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。‎ ‎　　(1)党建工作制度体系仍需优化完善。对比新情势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。‎ ‎　　(2)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻 性、针对性和操作性还不够强。‎ ‎　　3、下半年工作计划 ‎　　下一步，团体公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢围绕新时期党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推动企业运营发展高质量。‎ ‎　　(1)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“4个意识”，增强保护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定履行党的政治线路，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。‎ ‎　　(2)不断提升党的理论武装。以习近平新时期中国特点社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多情势、多角度展开特点理论宣讲，有效提升思想政治素养。延续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富情势与载体，加强意识形态工作的研判分析和兼顾实行，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫。‎ ‎　　(3)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制 度，创新方式方法，突出抓好实行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上延续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。‎ ‎　　(4)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，建立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特点、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交换、成果展现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和风格建设。‎ ‎(5)加速推动工作深度融会。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题，聚焦项目推动、科学管理、安全生产等展开党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。‎ 国有企业2020年上半年党建工作总结和下半年工作计划2篇2‎ ‎　　2020年上半年，xx团体党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，延续强化党建品牌创树引领，有力地推动党建工作和企业生产经营工作有机融会、共同发展。‎ ‎　　1、强化政治引领，把牢党建工作方向 ‎　　1是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位，加强党委理论中心组学习研讨，组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人材原则，加强对团体中层干部的民主测评、监督管理，新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究，实行严格的任用程序。‎ ‎　　2是严格落实党建工作责任制。团体党委班子成员严格履行“一岗双责”制度，重新制定实行了党委及班子成员主体责任清单。提早谋划团体党建工作，以党委一号文制定出台《2020年党建和精神文明建设工作要点》及配档表;组织召开基层党支部书记叙职评议会，对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反馈整改。‎ ‎　　3是始终坚持两个“一以贯之”。目前，已召开党委会x次，在重大问题决策上履行好前置程序，1以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战，倒逼进度，确保各项工作落实见效，一以贯之深化企业改革。为尽量化解新冠疫情给企业的改革发展带来的不利影响，团体党委结合市区防疫工作需要，适时停运、恢 复公交线路，及时开通“医务专线应急保障车”和定制通勤班车，展开跟车志愿服务，召开一季度生产经营亮点观摩交换会，为实现企业高质量发展发挥了把关定向作用。‎ ‎　　4是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣扬、党管意识形态，成立新闻宣扬中心，出台实行团体党委《新闻宣扬管理暂行办法》，加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营，引领正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间，加大与新闻媒介的沟通，《直播xx》《xx网》等媒体屡次对公交团体疫情防控、复工复产等进行宣扬报导。同时，重视加强公益广告宣扬，营建了全民参与防控的良好社会氛围。‎ ‎　　2、围绕“4项工程”，展开“铸魂强基”建设 ‎　　1是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈，确保“3会1课”和主题党日制度履行到位。疫情防控期间，组织展开线上会议和学习，组织党员和职工进行个人自学题库;展开x次全员参与的线上答题测试，确保生产学习“两不误”。‎ ‎　　2是全力创建党建品牌。围绕公交生产经营工作，展开“1企业1品牌”创建。对原有品牌资源整合创新，将其合并打造为“1路有党·惠风和畅”公交党建品牌。团体党委召开党建专题会议，出台《展开党建特点创新项目活动的实行意见》，提出公交主营公司以“1路有党”“清廉家风”“党员示范车组”等项目为主，3产公司以“党员示范岗”“示范党小组”等项目为主的创建思路和举措，努力打造 有温度、有质感、有亮点、有特点的公交党建引领品牌。目前，“一路有党·惠风和畅”x部红色公交车，已启动车体广告宣扬计划。‎ ‎　　3是重视选树先进典型。团体深入发掘在企业改革发展、疫情防控进程中的优秀集体、优秀线路和先进个人的典型业绩，加大宣扬力度，同时积极向上级主管部门做好荣誉申报。近期，对疫情期间出现出的请战前往xx站防疫一线、主动驻守社区、积极参与义务献血等业绩突出感人的职工进行了集中宣扬，进一步鼓励广大职工立足本职、对标一流、爱岗敬业、争做贡献。‎ ‎　　4是加强党风廉政建设。3月份，团体党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议，层层签订责任书、许诺书，压实全面从严治党主体责任;制定印发了纪检监察工作要点、监督执纪“第1种形态”工作办法实行细则，把党风廉洁建设和反腐败工作纳入企业生产经营发展整体计划，将责任细化量化为具体工作和措施。‎ ‎　　3、下半年工作打算 ‎　　1是全面推动党建品牌建设。均衡线路资源，将x路、x路“1路有党”红色公交线路，打造成为辨识度强、品位档次高、党员大众脍炙人口的党建、纪检宣教阵地。‎ ‎　　2是从严抓实基层党建工作。围绕企业中心任务，积极展开党支部建设提升“百日攻坚”行动，集中做好自查评估和问题整改等工作。‎ ‎　　3是加大党员教育培训力度。用足用好党建工作经费，灵活应用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教育方法，探索“课堂+基地”实训模式。4是延续推动党风廉政建设。集中展开“知礼义廉耻扬正气清风”主题教育活动，通过展开“7个1”活动，对全部党员干部进行全面、系统的廉洁警示教育和廉洁文化宣扬教育。‎