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最新（总结范文）之钳工工作总结范文 范文一：钳工年度事情总结 机械厂装置车间钳工二班，全班20人，男职工有16人，占全班人数的80%。首要负担烟气轮机出产装置、工业泵的装置使命和各类配件加工，这个班组的特点是班组员工人心齐、风格硬，事情当真心细、民风正。‎ xxxx年出产呈现出交货期较短，出产任务重的特色，钳二班员工承担着伟大的出产压力。在班长的经心构造下，边出产、边合营550万吨常减压装配的施工，部署职员加班加点实现出产使命，构造职员将所有班组职员的工具箱都担任搬运过去，表现出一个集体联结调和的风格。‎ 平常工作中员工们做到早收工、晚出工，特别是遇到急件，午时更是不歇息，责任加班是常事。每周的设置装备摆设颐养当真子细不留死角，卫生值日更是比此外班组搞得彻底，把休息室、动平衡机房、车间玻璃、厂房卫生地区搞的干清洁净，失掉别的班组的嘉奖。‎ 在分厂和车间的精确领导下，1至11月份，共实现新制10台烟机零件装置试车使命（含修复零件一台），实现4998套烟机配件及新制烟机转子7套，烟机转子组修复20套，工业泵4台，泵配件42套的出产使命，云云大的工作量可以或许顺遂实现，钳二班的员工付出了辛苦的汗水，也再次证明了他们是一个可以或许享乐耐劳、联结调和、风格硬的集体。并且在班组设置装备摆设工作中问题显著，被分厂工会付与“二星级班组”。班组设置装备摆设和出产使命实现两方面均取得了好成绩。‎ 问题的获得，是钳工二班员工在xxxx年配合起劲的结晶，为了获得以上问题，首要作了如下事情：‎ 一、起劲进修，周全进步班组综合素养。机械厂是我国仅有可以或许出产特大烟气轮机的企业，烟气轮机和特种阀门海内市场占有率达85%以上。在实践工作中它请求每一个人都要永无止境界更新常识和进步素养。是以，在工作中我们班异常看重进修，保持一边事情一边进修，进一步进步营业程度，粗浅领略事情特色和要 领，用精确的世界观、人生观、价值观指示本人的进修和事情。不息进步班组综合素养，当真进修营业常识，重点进修烟气轮机装置种种工艺技术和常识。在进修要领上做到捉住重点，在重点中找重点，并结合在事情实践中进修到的常识和教训，有针对性地举行进修。同时，受苦研讨与本职事情相干的常识，起劲向“复合型”人材接近。虚心向身旁徒弟进修，起劲进步顺应本职事情需求的手腕，取人之长，补己之短，起劲培植员工勤于思索的事情习性，增强了工作和思想才能。在修复实现YL120xxB导叶组，成功油田轴承箱体、径向轴承、推力轴承、导叶组件、进气锥一系列庞杂使命过程当中，全班员工集思狭义，配合制订修复计划，终究取得了很好结果。‎ 二、踏实事情，尽力培植敬业爱岗肉体。班组无论是在思维境地，仍是在营业素养、事情才能上都有了长足的前进，这首要得益于车间向导的培植教导和徒弟们的赞助指示，得益于车间的精良的事情作风和高昂的肉体状况的影响。这些也促进了员工敬业肉体、爱岗肉体的培植。“干一行，爱一行，专注行，精一行”这是我们班的事情风格，无论担任甚么事情都能够竭尽尽力的实现每一项详细事情，从而在实践工作中表现酷爱本职、爱护保重岗亭的事情心态。‎ 三、班组看重对员工贡献肉体的培植。一年来，班组员工舍小家顾人人，讲大局讲贡献，废寝忘食的贡献起劲事情。尽最大起劲，以丰满的热忱和精良的状况，踊跃投入到各项工作中，起劲实现车间交给的各项事情使命。因事情的沉重，咱们的员工本人都说不上详细的配件数量，只能以“多”来描述。咱们的员工在春节、五一、国庆的假期中，他们均未歇息，都在出产线上加班。我们班有位女员工，他们巾帼不让男子，事情中和男职工同样卓越，并不以实现使命为目的。从1月份到11月份，我们班月人均工时475小时/人。‎ 四、同心合力建立“五型”班组。钳二班从建立“星级班组”动手，以建立“五型班组”的明确请求为目的，培植班组员工爱岗敬业的职业操守，疏导人人对事情要有责任心、耐烦和进取心。班组起劲做好“三个地下”，即：班员考勤地下，当日考勤，每个月核查；工时地下，让每个人清晰本人当月挣了几何工时，可拿几何奖金，一目明了；任务量地下，依据岗亭，该谁干就谁干，不看人行事，不讲人 情，决不讲瓜葛情面。在班组设置装备摆设根底治理规范化上顺遂经由过程一星、二星验收。四季度将在三星达标的工作中，同心协力图去顺遂过关。‎ 员工陈祖超事情卓越，1月份被评为“进步前辈小我私家”；乔金铭联结员工、不计较小我私家得失，被评为“工会进步前辈小我私家”；2季度瞿云业评为“品质进步前辈小我私家”；3季度袁为民、沈志林评为“品质进步前辈小我私家”。班组还涌现出许多坏蛋坏事，在全部员工的配合起劲下，班组事情有了很大的改变，走出了一条联结、合作、调和之路，体现出我们班成员踊跃向上的立场。沈志林父亲住院、滕江涛母亲住院、安代志脚受伤班组员工自动探望，瞿云业家里比拟艰苦，工会小组实时送去温暖使其感触感染到了班组小家庭的温暖。‎ 班组成员互相相同、眷注，相互互相赞助，亲如一家。为了把建立“学习型”班组落实到位。班组非常看重员工的营业技艺培训，该班在出产使命非常忙碌时也没废弃员工岗亭练兵，为了提高了员工理论程度全班员工勇跃列入分厂钳工技艺交锋，并获得好成绩，陈祖超取得第2名，乔金铭取得第4名，沈志林取得第5名的好成绩，为车间争的了声誉。‎ 新产品装置时，经由过程全班员工和车间手艺职员的配合起劲完成为了拥有常识产权的新产品：YLX20xxA硝酸尾气透平、衬里油浆泵、1000球阀，上报一项QC结果。在事情过程当中，我们班员工克服了高柔和伟大的艰苦，体现出了享乐贡献的主人翁肉体，顺遂完成为了使命。为了建立“调和型”班组，钳二班工会小组合营车间、分厂，在百忙中构造班组员工列入“全民健身广播操竞赛”和祝贺开国80周年歌颂竞赛而且分手拿了3等奖，展示了钳二班联结调和的肉体面貌。‎ 五、存在的题目和缺乏：一年来，钳二班在班组设置装备摆设和出产使命方面均取得了必定问题，但也存在如下缺乏：班组员工对API品质治理及步伐文件进修缺乏，对平安出产重要性还需增强；对本钱核算还有待改良。为此钳二班将在20xx0年以此作为事情重点，力图做到如下规划：‎ ‎1、耗费资料的领用上，做到最勤俭的准绳；从一张纱布、一个螺钉动手，随时注重勤俭一度电、一滴油，把“双增双节”做到实处。‎ ‎2、生产上合营车间，听从车间的兼顾和按排，搞好产物品质和员工本身的平 安。‎ ‎3、增强手艺、营业进修，争夺早日进步手艺水和蔼理论常识，创建正当的常识布局。踊跃列入种种培训，贮备美满的技艺常识。‎ ‎4、增强政治进修，实时懂得党员中心的新政策目标，以进步思维觉醒。‎ ‎5、严峻遵照厂规、厂纪，学好六条禁令和HSE治理准绳。‎ ‎6、平安无事故。‎ ‎7、品质根绝大变乱。‎ xxxx年，是全新的一年，也是自我挑衅的一年，钳二班将起劲矫正已往一年工作中的缺乏，把新一年的事情做好，加速有自立特点新产品、新技术的开辟，搞好手艺革新，与企业同呼吸、共命运，制造本人的品牌目的而起劲，为机械厂的进展再建新功！‎ 范文二：钳工业余手艺事情总结 ‎1996年3月，我技校卒业，同年分配到16车间钳工组事情至今，在一线钳工的岗亭上兢兢业业工作了18年，在长时间的事情实际和不间断的进修中逐步生长为一位手艺精深的钳工，卓越地实现各项新机试修、各类工装夹具创造和装置事情。现仅就20XX年—20XX年的事情情形总结以下：‎ 一、控制的本工种手艺理论及使用 钳工简直完整手工操纵，对工人的手上工夫请求比较高，虽然说机床加工能够实现绝大多半的工序，但仍有部份事情需求手工操纵，以是锉削钻孔刮削研磨等操纵还是钳工必需的基本功。‎ 我锉削能够达到立体度0、015mm（面积50×100），假如加刮削与研磨工序面积能够达到500×500、‎ 配套件间隙能够控制在0、015mm之内。‎ 钻孔地位精度能够达到0、05mm，攻丝精度可掌控在h6，针对分歧的资料，这需要对丝锥的前角后角举行修磨，同时选用对应的润滑液。‎ 工装夹具的创造是xx车间钳工一大特点。精确懂得设想用意，保障工装夹具的形位公役和手艺要求是一个优异钳工必需控制的基本功，这方面恰是我的专长。‎ 工装夹具的装置不是简略垒积木，装起来就完事，必需实现设计者的设想用意。这就要周全查抄各整机，是不是达到应有的创造精度？组装后是否实现工装夹具的性能？为此我常常与设计者、工艺员相同，懂得设想用意，探究解决题目的要领，调解公役修配尺寸。为餍足设想请求，偶然到主修车间借来产物试装试用，直到完整餍足工装夹具的修缮性能。经我装置的工装夹具基础没有返工的。‎ 在其他周详修缮方面也是我的专长，有此类题目调理都习惯性的来找我解决。‎ 二、手艺培训情形 自己分外看重业余理论的进修，常常进修《机器工人经常使用计较》、《金属加工冷加工》、《CAD/CAM与制造业信息化》，《夹具设想与创造》，以至简略的机器英语，由于xxxxxx工装夹具有原版英文图样，需要对英语有所懂得。但凡工场有营业方面的培训我都踊跃列入。日常平凡事情过程当中，常常与共事、技术员交换以至争辩，相互进修，互相吸收甜头。‎ 三、实现事情使命情形 ‎20XX至20XX年实现定额工时1、8万多小时。实现飞机发动机各类工装夹具使命共约2100多项。接受且自急难使命130多项，很好的保证了工场出产进度的继续举行。‎ 四、解决出产（事情）难题、手艺刷新等情形 ‎（一）克己夹具援救一批马上报废的涡轮锁片。‎ 客岁上工序失慎将一批（600件）半成品钩头锁片的垂直度加工超差0、05-0、10mm，图样请求垂直度小于0、02mm，按图样检讨，理当报废。技术员找到我问我有无设施解决。经由两天揣摩和实验，我终究设想制作出一套小夹具，用来改正锁片垂直度，能够把钩头锁片的垂直度调校至0、01mm-0、02mm的范围内。终究以报废5件的效果挽救了这批锁片，为车间挽回经济丧失达30多万。‎ ‎（二）巧去断螺栓 xx车间在修的xxxxxxx在分化装置过程当中常常遇到螺栓折断题目，主修车间托付咱们车间掏出，车间指定处置此类题目视察发明螺栓折断首要原因是锈死，螺栓与螺丝孔锈在一起装配鼎力大举反旋将螺栓折断，也会遇到装置划定扭矩旋紧 螺栓，因扭力过大造成螺栓折断，偶见应用不正确对象造成折断。新型发动机的备件工场是没有以是必需要去除进去异样给我事情时候是按小时计较的。遇到的此类题目多了逐步积累教训关于锈蚀螺栓常常应用如下要领去除惯例去除要领，在锈螺栓、螺母、螺柱等滴上火油火油渗入一下子就可拧松接纳上述要领依然不行时，可将米醋（或醋精、老陈醋）倒进容器内放在火上煮沸，然后用铁勺浇在生锈的螺栓上，稍等少焉鎯头微微敲击，便可将生锈的螺栓、螺母或螺柱拆出。‎ ‎3、还可用稀盐酸涂抹在锈螺栓装配便利。‎ 以上这三种要领能起到去除锈蚀紧张的螺栓结果掏出断螺栓后要修整毁坏罗纹达标关于不是由于锈蚀缘故原由折断的螺栓，首先用小手锤子合营频频震敲、松一点、回一点直至去除上去假如不行就先钻掉，再回罗纹。也可采用电火花打掉断螺栓再回罗纹要领。去除断螺栓是我经常会遇到题目以是多写了一下改良阳极化夹具流动架的焊接工装 多年前制造的焊接工装应用过程当中存在焊接完成后掏出组焊件不宜缺点掏出时需用螺丝刀阐发原因是制造思量整机地位部署注重焊接变形致使客岁从新设想制作了一套焊接工装转变原卧式设想为立式，并减少了焊接工装结构件数目，立式设想好处能够两面对称焊接，减少了流动架焊成当前的变形量。经多批次应用结果现实事情进程是一个理论联络实践不息实际晋升本人技艺进程。新技术、新知识进展月牙异、突飞大进往后事情惟独不息增强营业进修能力连续晋升小我私家职业技艺。‎ 社会在进展手艺刷新跟着企业不息进展强大事情中将加倍注意理论实际互相连系时辰体贴手艺培修工艺变迁进展本人技艺达到更高程度往后，不但要踊跃介入手艺刷新举止并且充沛发扬“传帮带感化踏实事情，胜任更高事情职责工场进展做出本人应有进献。‎ 范文三：钳工事情总结 转眼间，为期两周的钳工练习就要靠近序幕回忆两周以来，有过汗水，有过失败，有过伤痛，有过笑容恰是这些五光十色生存片段拼集成为了我人生弗成贫乏的一部分，也给我留下了美妙回想练习的第一天咱们举行的是车工锻炼。第一次打仗这类事情手艺不熟练分外轻易失足并且仍是站着事情。一天上去，整个人都有一种 猛烈溃逃开端猎奇转为起初讨厌，只是有一个极短进程成为了。但看着一个滑腻清洁的工件本人的手中进去，还真的颇有成就感练习完车工咱们打仗了特种加工经由过程特种加工练习咱们懂得到了几种比拟进步前辈的加工手艺并且还亲手操纵或许介入此中对试件设想加工事情制造出了不少英俊的工件，都被咱们收为纪念品，成为了永远回想。‎ 很早曩昔就听师兄师姐们说，钳工练习费力因为曩昔没有亲自体验尚无甚么觉得，这回亲自体验不能不抵赖钳工的辛苦了。钳工简直完整手工操纵，对工人手艺请求比较高并且为了事情需求，也要站着举行加工尽管操纵间有空调或许风扇咱们经常一干就一身汗，而一身汗还没上来，另一身汗又出来了。有的同砚汗水都滴到了工件分外费力。看着本人亲手做的小锤子，小启子尽管非常圆满仍是快慰曩昔认为身旁货色都没有甚么了不得，用习惯了。但现在发明本来很简单的东西里也包含着不少聪明费力在里面。‎ 只是小时候见过工场内里工人电焊因为那时候小孩儿必定不要去看电焊的弧光以是一直对电焊比拟胆怯。但没想到此次练习也有电焊的内容开端对电焊胆怯，不敢去焚烧，不敢去徒弟疏导与指引下徐徐消除了这类感情逐步顺应了那样事情环境事情体式格局尽管最初结果焊得丢脸，但毕竟也见证打败自我进程最初练习的内容锻造后面的几项内容相比觉得无味不少。每拿到一个模子，就想到怎么样举行而后造出进去。第一天时候满是操演可能铸了四个模子基础控制制造要领方法，看着残缺光亮的砂型整机掏出当初面前宛然揭开了一个等待已久题目奥秘面纱锻造练习尽管也很累然则无味，干活时间都忘了劳绩不但常识另有伤心。‎ 总之经由过程两周的钳工练习坦荡了眼界劳绩了一些日常平凡得不到常识，但同时，也获得了一些常识首要货色保持、毅力、恒心。‎