街道综治中心建设及“三无”村创建情况汇报 5页

街道综治中心建设及“三无”村创建情况汇报 ‎【仅供学习参考，切勿通篇使用！】‎ 街道综治中心建设及“三无”村创建情况汇报 ‎　　县委政法委安排乡镇(街道)人民满意的综治中心建设及“三无”村创建工作后，__街道办高度重视，立即召开了班子会进行研究部署，严格按照创建要求，确定了__村、__村、__村为今年的创建重点村，目前__村创建工作已经完成，__村、__村正在创建中，预计在__月__日前全部创建完毕。下面我就__街道综治中心建设及“三无”村创建情况，给各位领导做一简要汇报：‎ ‎　　一、__街道办概况 ‎　　__街道办地处__县中心城区，总面积约17平方公里，人口约6.7万，辖4个居委会，15个行政村，是全国重点镇、国家级生态乡镇、创建无邪教示范街道，省先进基层党组织、省综合治理工作先进单位、市级文明单位、市平安建设示范单位。‎ ‎　　二、综治中心建设情况 ‎　　(一)领导重视，靠前指挥。“综治中心”是一种全新的综合治理模式，是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体，它的建成及作用发挥的好 坏，直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。建设过程中，我街道办党工委书记、街道办主任靠前指挥、亲自过问、协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题，对人员调配和规章制定及时给予指导，有效地促进了综治中心建设的上档提升。‎ ‎　　(二)统筹安排，保障到位。街道综治中心建设任务重、工作多，为做好这项工作，我街道不断在实践中加以完善和提高。一是组织领导，人员保障。综治中心人员由街道综治、警务、司法(调解)、信访、巡防大队等多部门组成共同参与中心工作。二是统筹办公，完善硬件。在街道办公场所极其紧张的情况，专门腾出8个房间，投入资金，完善硬件，高标准打造“四室一厅”，即：综合协调室、治安防控室、矛盾纠纷多元化解指导室、心理服务室和群众接待大厅，做到厅室有标牌、有人员、有职责、有制度，同时，配备电脑、打印机、复印机等必要的办公设施，保障街道综治工作顺利开展。三是建立制度，完善机制。街道办结合实际，积极创新工作机制，不断完善工作制度、措施，加强协作联动，着力提高基层综治整体合力，努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法，努力使街道综治中心建设工作做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的目标要求。‎ ‎　　三、“三无”村创建情况 ‎　　近年来，__街道党工委、办事处高度重视抓好社会治安综合治理工作，坚持“一手抓发展经济，一手抓稳定”的方针，认真贯彻落实上级要求，深入践行新时代“枫桥经验”，创新基层社会治理方式方法，大力开展“三无”村(社区)创建活动，以基层“小平安”促全县“大平安”，为__县高质量发展创造和谐稳定的社会环境。‎ ‎　　(一)发挥基层党组织引领作用。我街道办坚持党建引领，始终把党组织建设与“枫桥经验”基本精神紧密结合起来，把党的基层党组织作为创新社会治理的“主心骨”，强化党组织的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，引导党员干部、村(社区)群众积极参与社会治理工作新机制，实现社会治理人人参与、发展成果人人共享的新局面。‎ ‎　　(二)组织领导，保障经费。街道办成立了“三无”村创建领导小组，由街道办党工委副书记担任组长，全面统筹协调街道“三无”村(社区)创建工作。明确由街道综治办牵头，从信访办、防范办、矛盾中心抽调6名业务骨干参与“三无”村创建工作。同时，我们多方筹措资金120万元，用于“三无”村的阵地建设、设备购置、巡逻补贴和宣传活动经费，目前已投资30余万元打造了__村法治广场、综治中心和美丽乡村智慧化建设，为巡逻人员发放补贴14万元。‎ ‎　　(三)形式多样，强化宣传。深入开展多种形式法治宣传活动，将经常性的普法宣传、安全教育宣传、科普宣传相互融合，不断提升广大人民群众学法、懂法、守法、用法意识。今年以来，我们除了悬挂横幅、张贴标语等常规宣传外，以各村的法治学校为阵地，安排矛调团队人员，进村开展“以案说法”法治讲座。同时组织人员集中力量在街道办驻地和东明寺开展了3次综合治理集中宣传活动。尤其是在疫情防控的特殊时期，街道办专门安排了6辆巡回宣传车，将综合治理和平安建设的内容融合到疫情防控宣传内容当中，做到综治宣传和疫情防控两不误。‎ ‎　　(四)搭建全方位矛调平台。根据县委政法委“六个一”服务进村(社区)创建活动要求，__街道办高度重视，强化组织领导，认真履行职责，加强协作配合，村(社区)积极主动与分包干警、法官、检察官对接，通报村情，互通有无，密切配合，形成合力，搭建全方位多层次矛盾纠纷调处平台，在街道办村(社区)全面推进“宣传教育联动、矛盾纠纷联调、特殊群体联管、社会治安联防”的“四联”工作模式，近距离为群众解决实际问题，增强群众的法制观念和法治意识，实现辖区刑事案件、诉讼案件和信访案件大幅减少，进一步增强了广大群众的获得感、幸福感和安全感。‎ ‎　　(五)提升化解社会矛盾能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥各部门合力，构建基层大调解工作格局。一方面我们建立了重大矛盾纠纷定期研判制度，每月10号我们联合公、检、法、司等部门人员，对辖区内发生的重大矛盾纠纷进行分析研判，共同制定解决方案，切实把人民调解工作做在行政调解、司法调解前，立足预警、疏导，对矛盾纠纷做到早发现、早调解，消除在萌芽状态。另一方面我们抽调21名精干力量，组建了司法、土地、城建、环保、农业、教育和卫生等7个专业化的矛调团队，对基层经常发生的邻里纠纷、宅基地纠纷、合同纠纷、经济债务和婚姻家庭纠纷等影响社会稳定的各类矛盾纠纷由专业人员解释调处。今年以来，共排查矛盾纠纷15起，矛调团队解决11起，村解决4起。‎ ‎　　以上是我街道办在综治中心建设及“三无”村创建方面所做的一些工作，制度还不够成熟，措施还有待完善，下一步工作中，我们将对照标准查不足，补短板，进一步明确综治中心工作的主要职能，以方便群众办事为综治中心建设理念，全面落实各项安全防范措施，着力提升社会治安综合治理水平，花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题，形成以综治中心工作为龙头的大平安工作网络，为全县经济建设和稳定发展保驾护航。‎