2020年上半年公司党总支党建工作总结范文 4页

2020 年上半年公司党总支党建工作总结范文 今年上半年以来，公司党总支扎实做好意识形态领域工作， 全面落实《贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，严格按照集 团党委《2019 年度意识形态工作要点》要求，修订完善公司《2020 年度意识形态工作要点》和《2020 年度意识形态工作责任清单》 深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”内涵，不 断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了 公司意识形态领域安全有序和平稳可控。认真贯彻中央、省、市 各级宣传会议精神，切实履行抓意识形态工作职责，为公司健康 稳步发展营造良好的舆论环境。现将公司 2020 年上半年公司意识 形态工作开展情况报告如下： 一、2020 年上半年意识形态工作情况 （一）落实意识形态工作任制 公司党总支坚持每半年研究 1 次意识形态工作、向上级党委 专题汇报 1 次意识形态工作。每季度分析研判 1 次意识形态领域 形势，查摆重大风险隐患，提出工作建议，并形成了研判报告。 同时，按照中央意识形态工作责任制专项巡视常态化整改任务要 求，建立了长效机制，落实完成了各项整改工作任务，将学习贯 彻 新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿“ ”主题 教育始终。做严集中学习，公司领导班子成员利用 天时间，集中 学习了“两本书一党章”学习资料。做细跟进学，举办 次集体学 习会，第一时间传达学习 在中央政治局第 次集体学习、中央和 国家机关党的建设工作会议和在指导主题教育时的重要讲话精神。 做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段诵读学习资料，努力做 到每次学习都有新进步、新体会。做精交流学，召开了三次专题 研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲，交流学习体会。 做实讲堂学，聚焦快速成长型企业实际，举办 期“职工”大讲堂， 从公司各业务部门工作实际出发，邀请公司中干、优秀员工通过 自身实际解读战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热 点难点问题，“老师”讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工 中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学 台，进 一步创新学习方式，为主体教育增添了高科技色彩。这些举措， 提升了党员领导干部的政治境界、思想境界和道德境界，为开展 调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。 （二）在公司开展安全隐患排查工作，主动预防和有效排除 了各类风险隐患。教育系统建立了意识形态工作管理组织体系， 明确责任内容，层层压实责任。 是切实加强网络意识形态安全。 同时制定了《舆情要报》及时上报公司，经主要领导批示后，责 成相关单位第一时间调查处理。 二、2020 年工作计划 2020 年，公司党总支意识形态工作的总体思路是：在集团党 委的正确领导下，公司党总支将带领全体干部职工团结协作、开 拓进取，紧紧围绕建设好、守护好李家岩水库工程建设的工作重 心，把握好意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，坚 持以 新时代中国特色社会主义思想和党的 大精神为指导，立足 本职工作，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深 入做好意识形态工作。 （一）进一步严明政治责任 意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、 关乎国家政治安全。公司党总支将继续以对党负责的态度，旗帜 鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评 错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。进一 步深刻认识意识形态工作的重要性，全面贯彻落实《中国共产党 宣传工作条例》，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣 传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意 识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形 态工作摆上重要日程，研究制定 2020 年度落实意识形态工作责任 制实施方案。 （二）进一步将意识形态工作融入党的建设 要做好意识形态工作，抓好党建是关键。科学部署党建工作， 按照集团党委要求，组织全体党员干部围绕新时代、新形势、新 要求下党建工作的重点，将意识形态工作融入全年党建工作计划， 从建立党建工作制度、开展“主题党日”活动、持续深化“两学 一做”等方面入手，制定意识形态工作计划，致力于促进党建工 作规范化、制度化。详细分解工作责任，明确意识形态工作分工， 一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意 识形态工作。坚持监督检查严要求，对各项工作，做到有布置必 有检查，有检查必有通报。严明工作纪律，对出现问题以及任务 完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分 析原因、改进方法，提高自身的工作能力。 （三）进一步加强理论学习 以持续深化“ ”主题教育，通过领导干部上党课、中心组学 习等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。坚持学习制度， 将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建 学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。将意识形 态融入“主题党日”活动中，通过深入学习宣传贯彻党的 届 中 全会精神，以及 生态文明思想，用 新时代中国特色社会主义思 想武装头脑，进一步强化意识形态工作。 （四）进一步升级人才培养 全面升级企业文化建设，提高干部职工的荣誉感和归属感， 培养德才兼备的人才。组织学习观看廉政宣传片、精神文明建设 宣传视频和英雄人物事迹视频等教育活动，着力于促进全体干部 职工自律自爱，做到干事干净。开展向榜样学习的活动，以榜样 的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性， 以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。围绕庆祝“七一” 党的生日、“十一”，开展主题实践活动，激发广大党员和干部职 工的爱国爱企的情怀。