2018工会工作计划报告 2页

【篇一】 一、学习贯彻落实全总十五大会议精神，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和 谐作工献。 二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。 三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序， 提高中层机构的活力。 四、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。 五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实 维护职工群众的合法权益。 六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共 度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。 七、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。 【篇二】 一、抓好学习、宣传、贯彻党的“十 x”大全会精神工作，提升队伍工作实效。 2xx 年工会的首要任务就是认真学习、贯彻十 x 大精神，组织工会干部和职工认认真真、 原原本本地学习领会好十六大精神，用十 x 大精神统一我们的思想，指导我们的实践，并根 据江*同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举 措”的要求，全面推进工会工作，在十 x 大精神指引下，与时俱进，奋发有为，努力开创工 会工作的新局面。着力加强三方面的工作： 1、认真学习、统一思想。在学深、学透、理解、把握上下功夫，同时，结合江*同志倡 导的为实现社会主义现代化而不懈奋斗的五种精神，即解放思想、实事求是，紧跟时代、勇 于创新，知难而进、一往无前，艰苦奋斗、务求实效，淡泊名利、无私奉献的精神，真正把 思想统一到“十 x”大精神上来，把全体职工的力量凝聚到实现年度计划确定的各项任务上 来。 2、加强宣传教育。把用马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装、 教育职工的工作引向深入，同时，积极开展有关“十 x”大的精神的宣传教育活动，推进职 工政治修养的提高。 3、结合“十 x”大精神的宣传教育，把各项实际工作落到实处。坚持把局工会的要求与 本单位实际紧密结合起来，做到在领会精神实质上下功夫，在联系实际制定措施上下功夫， 在狠抓落实推进工作上下功夫，确保圆满完成年度各项工作任务。 二、着力打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的职工队伍。 1、加强职业道德工作，不断增强凝聚力。大力加强以理想信念教育为核心的思想道德建 设，以理想信念，促进“三德”，不断提高全体职工职业道德素质，同时，增强队伍的凝聚力， 为实现年度工作计划和奋斗目标创造有利的内部环境，打下良好的基础。 2、积极开展公正执法教育。认真开展“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的主题讨论， 引导执法职工牢固树立公正执法意识，坚决维护国家和人民的根本利益的思想。 3、抓好满意服务教育，引导全体职工牢固树立以服务对象为中心、以满足社会需求为己 任、以群众满意为工作标准的职业道德观，快速高效处理群众投诉，切实“把群众的利益举 过头顶”。 4、不断提高行政执法水平。认真贯彻实施政务公开和行政执法责任制，努力实现行政行 为的程序化、规范化、法制化，增强行政行为的公开性和透明度，不断提高工作效率和执法 水平。 5、完善监督制约机制，确保法律、法规的有效实施。建立制度监督和群众监督多种形式 有效结合的监督制约机制，保障法律、法规得到有效实施，保证党员干部和执法人员依法查 处，廉洁行政。 6、加强民主管理。进一步完善队务公开制度和提高办事透明度，认真组织实施队务公开， 使职工代表了解整体运转的情况。 三、履行维护职能，关心职工生活，为职工排忧解难办实事。 1、深入群众，广泛听取意见和了解职工思想情况，有针对性的开展工作，帮助职工解决 思想、工作和生活问题。 2、积极开展送温暖活动。时刻关心困难职工和退休职工的生活，对困难家庭实行补助； 时刻关心患病职工，在思想和生活上将及时给予帮助。 3、抓好凝聚力工作。建好职工之家、开展各类文体活动和组织职工疗休养，以增强队伍 的凝聚力。 在做好以上工作的同时，抓好计划生育、爱国卫生和综合治理等工作。 【篇三】 1、创新职工*意识，拓展工会工作思路。一是要开好职工代表大会，通过厂务公开栏、 公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式，及时向职工通报公司大事和近况，要将福利 报告写详写实，执行好职工工资集体协商制度，定期利用公开栏或其它形式向职工公布，从 源头和实处维护职工的切身利益。二是要加强各级工会、分工会基础工作建设和工会干部的 培训。全总、省总把今年定为“企业工会建设年”，我们要继续围绕“一办法五条例”，特别 是工会工作条例，通过工作台帐和学习资料相结合、平时积累和专题培训相结合，进一步激 发各级工会、分工会活力。三是要关注好职工的工作生产环境，会同生产部安技处搞好“安 康杯”，督促行政做好职工劳动保护。四是要抓好集团工会联合会的工作，完善联合会工作机 制，每季度召开一次联席会议，并规范经费的收交和使用，办好一年一次的集团工会工作论 坛。五是要探索农民工的入会与管理问题，继续进行工会工作的调研和研讨，使各级工会、 分工会工作更具特色。 2、开展立功竞赛活动，建设高素质职工队伍。一是继续深化“争当五职工”活动，深入 开展以优质、高效、安全、节能为主要内容的生产运动会，继续在职工中开展合理化建议和 创新创优工作，结合班组擂台赛，推进降本节支、节能降耗工作，通过考核评选表彰公司“突 出贡献员工”、“岗位女明星”、各擂台擂主及优秀班组长。二是通过“公司三次创业大讨论”、 选树集团优秀业余文化示范点等活动，提高职工整体文化的品位，通过成立公司合唱团，组 织职工文体比赛演出，丰富职工业余生活。三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境， 鼓励职工钻研技术，提高技能。 3、树立求真务实精神，在构建和谐威孚中取得新作为。一是掌握职工生活思想情况，深 入细致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困难职工档案，对一 些单亲及特殊群体也要做好建卡工作，对病伤职工的管理，做到节假日上门走访或慰问补助。 同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用，使职工在生重大疾病时得 到部分补助。三是在生产任务低位时，继续分期分批进行职工的短期疗养。四是加强对外来 适龄女职工的管理，进行上岗前计划生育政策条例的教育，要求详情填表，工作不留死角。 五是密切关注在生产经营中的劳动关系矛盾，做好民事调解，防止矛盾激化。 4、改进工作作风，深入一线基层。一是要服务基层，深入一线，贴近职工，避免坐在办 公室指挥；二是精简会议和有关工作流程，该指导性的工作决不能怕麻烦；三是对职工生老 病死，办劳保、打证明等琐事随到随办，讲清政策，当好职工群众合法权益的第一知情人、 第一报告人、第一帮扶人；四是提高工作效率，更好地为广大职工群众服务。