- 18.70 KB
- 2021-04-12 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
煤矿主业公司工会工作总结范文
( 说明:本文为 word 格式,可修改编辑 )
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
矿区工会:
我公司各级工会组织在集团公司党委和 *** 矿区工会领导下,坚
持以“三个代表” 重要思想为指导,以共产党员先进性教育活动为契
机,认真学习贯彻党的 xx 届四中、五中全会和公司首届五次职代会
精神,围绕中心,服务大局,理清思路,突出重点,完善机制,夯实
基础,整体工作协调发展。
按照年初集团公司首届五次职代会确立的 “坚持依法办事, 切实
提高维护能力;坚持制度建设,切实提高参与能力;坚持机制建设,
切实提高协调劳动关系的能力; 坚持围绕中心工作, 切实提高团结带
领能力;坚持以人为本,切实提高教育能力。 ”的工作思路和“心系
职工,突出维护;提升能力,服务大局;围绕中心,争创佳绩”的工
作定位,重点抓了以下工作: 一、坚持依法办事,切实提高维护
能力。随着企业主辅分离、 改制重组工作的启动和实施,主业公司临
时工会成立后,紧紧依靠国家法律法规,依法办事。维护企业领导人
依法行使经营管理权,维护员工的合法权益,在维护中解决好“敢于
维护”和“善于维护”两个实际问题。如基层工会向上反映员工浴池
环境不好、洗衣难、矿灯灭灯率高等问题,公司工会认真对待,勇于
替员工说话办事, 全部得到了解决, 这一做法, 取得了员工们的信赖,
提高了工会在员工中的威信。 我们根据企业实际, 积极参与涉及企业
发展、员工切身利益的措施的制定,拓宽参与的途径,建立和完善了
工会与有关方面联席会议制度、 劳动关系协商机制, 坚持和完善民主
管理的各项制度,加大源头参与的力度,切实维护职工权益。教育和
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
引导广大员工理解和支持改革,积极投身网 - 互联网最大文秘资源网
改革, 使主辅分离、 改制重组工作顺利进行。 认真抓好员工教育培训,
一是建立和完善了每周一、三、五班前 30 分钟政治理论、专业知识、
安全法规学习制度;二是加强专业工种上岗培训,培训小绞车司机、
锅炉工、化验员等人员 17xxxx 次;三是组织人员参加集团公司举办
的各类学习班,培训大绞车司机、瓦检员、放炮员、安检员等 9xxxx
次,复训 6xxxx 次。进一步加强劳动争议调解和工会法律法规监督检
查工作的制度建设, 开展劳动法律法规监督检查活动。 公司工会面对
企业主辅分离和辅业改制的现实, 深入开展劳动法律法规贯彻落实情
况的调查, 认真开好各级劳动关系状况分析会。 继续做好职工疗休养
工作,全面提升职工疗休养质量。 精心组织好公司先模人物荣誉休养。
二、加强制度建设,切实提高参与能力,做好企务公开和民主管
理工作, 切实维护广大员工的合法权益。 各级工会组织以提高职代会
质量为重点, 与公司规范管理相结合, 依法维护了员工民主管理和民
主监督的权利。按照“两办”通知精神,大力深化企务公开工作,做
到班组奖金分配上墙。 主业公司、 井口两级工会组织在推进平等协商
集体合同工作中按照“三个主动”的要求,以源头参与、稳定预警和
注重调解三大机制为支撑, 推进劳动关系协调稳定体系的建立、 运行
和完善。坚持实事求是,与时俱进,及时准确反映职工群众的愿望与
呼声,化解矛盾,理顺情绪,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状
态,为矿区和谐稳定提供了保障。
三、 完善职业安全与健康管理体系, 实现劳动保护工作的规范化
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
运作。 工会从保障职工生命安全健康的高度出发, 全方位强化群众安
全工作,促进公司安全生产的健康发展。召开公司 XX年度群众安全
工作总结表彰大会,以 1 号文件下发《群众安全工作 XX年总结和 XX
年意见》 ,对全年工作进行了安排。提高认识,坚定不移地把群众安
全工作摆在工会工作的首位。 工会主席切实担负起群众安全工作第一
责任人的职责,加强对群众安全工作的领导。 “安康杯”竞赛和“双
先双优”竞赛广泛深入开展,公司群监会每月至少组织 xxxx 独立的
群众安全监督检查活动,应用“一法三卡” ,突出监督重点,加强薄
弱环节的安全监督检查。 配合企业对重点岗位、 重点部位的安全情况
进行专项检查, 督促企业改善劳动安全卫生条件, 消除重大事故隐患
和严重职业危害。建立健全了公司、井口、连队、班组的群众安全员
监督体系,一年来,工会群检组织,共处理不安全隐患 12xxxx ,处
理违章员工 3xxxx 次。继续坚持群监协管人员年度教育培训制度, 按
照规划搞好培训。并注重学习,借鉴兄弟单位的先进经验。坚持协管
组织与群监站、 安监部门的联系制度, 做到群监、 协管相结合, 专职、
兼职相结合,实施安全教育联动。组织开展了六月安全生产月活动、
11 月安全决战后 42 天活动。合理化建议活动不断深入,公司工会征
集建议 5xxxx 条,对 23 条安全好建议进行了表扬。协调有关部门,
把欠发的劳动保护用品补发。开展“送清凉、嘱安全”活动,深入到
井口、车间,将 1.xxxx 多元的茶叶、饮料等防暑降温物品送到员工
手中。 协管安全工作力度不断加大, 协管会帮助井口休息室搞好室内
外卫生、缝补清洗工作服,深得员工好评。
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
四、大力开展扶贫解困、送
温暖活动, 不断完善职工生活保障体系。 各级工会组织牢记基本
职责,增强服务意识,满腔热情地为员工特别是困难员工服务,解决
他们的实际困难。深入开展“送温暖”活动。公司党政工领导组成慰
问团,走访职工 xxxx,发放慰问金 120xxxx。接待集团公司等上级单
位的走访 xxxx ,送慰问金 80xxxx 。三井为部分员工修缮和盖房子
1xxxx,发放劈柴 35 立方米,为家住农村的员工秋收 7xxxx 次。XX
年春节期间,全公司走访离退休职工 xxxx ,为伤病亡、困难职工
113xxxx,发放慰问金 5.xxxx 元。加强特困职工管理的基础工作,对
特困职工进行调查摸底,公司有 119xxxx304xxxx 享受城镇居民最低
生活保障。下半年,主业公司工会为 xxxx 特困员工办理了低保。努
力建立健全职工安全互助补充保险,共有 39xxxx 缴纳了保险费,规
范和完善管理使用办法,组织实施了助医、助难、助困等多种形式的
救助活动,促进救助活动的制度化。
五、创新载体,女职工工作扎实活跃。各级女工组织重视抓好基
础工作, 完善制度, 加强自身建设, 促进了女工工作的全面健康发展。
各基层女工组织结合本单位实际,制定实施意见,精选活动载体,发
动广大女职工投身到活动中来,鼓励女职工及家庭成员,立足本职,
干一行、爱一行,增强女职工适应能力、自立能力和竞争能力,促进
女职工的全面发展。 坚持维护女职工的合法权益和特殊利益。 依据 《女
职工劳动保护细则》和《集体合同》 ,加强女职工劳动保护。组织女
工学习《妇女权益保障法》 ,学习 xx 届五中全会精神。二井为女工浴
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
池增设了淋浴喷头, 改善女工休息室条件, 三八妇女节组织纪念活动,
发放洗浴用品。
六、以人为本, 切实提高教育能力, 深入开展 “创先争优” 活动,
促进了员工队伍知识化进程。开展“创建学习型组织、争做知识型员
工”活动,全面加强“四有”员工队伍建设。救护队积极开展岗位练
兵活动, 矿山救援水平不断提升。 组织员工学习 xx 届五中全会精神,
学习专业知识,进行专业技能培训。为了保证采场的接续,在三井掘
进队开展了掘进进米大会战,掘进队在班于班、组与组、人与人之间
进行比进米、比质量、比出勤的竟赛活动,从而推动了井口的各项工
作开展。一年来,共组织各类劳动竞赛 1xxxx,员工参加率 100。大
力宣传先模人物的优秀品质和崇高精神, 用劳模的先进思想和模范行
为影响和带动员工。广大员工立足岗位,争先创优,在保持共产党员
先进性教育活动中勇当先峰, 积极参加 “先锋模范岗” 、“义务奉献日” 、
“三个一” ( 即回收一件废品、做一件好事、奉献一个工日 ) 活动。累
计做好人好事 9xxxx ,义务献工 28xxxx ,回收废品创造节约价值
12.xxxx 元。用休息日组织二井、机关党员修路 120xxxx;组织三井、
机关员工到坑木场义务劳动,三天铲锄荒草 1500xxxx 米。通过这些
活动,提高了党员牢固树立为人民服务的宗旨的意识。
七、夯实基础,强化基层,职工之家建设再获新突破。各级工会
组织主动适应改革发展的新形势,注重开拓创新,强化自身建设,工
会组织的凝聚力和战斗力进一步增强。 特别是在保持共产党员先进性
教育活动中, 各级工会党员干部积极参加学习教育, 开展批评与自我
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
批评, 深入剖析自我, 不断提升保持共产党员先进性的自学性和主动
性。同时,还认真督促有关部门抓好涉及职工切身利益问题的整改,
公司投巨资为三井重建了员工浴池、洗衣房、烘干管路等,并为两个
井口员工更换了新型的过滤式自救器矿灯, 从而解决了员工的后顾之
忧。 为供应科仓库等重要场所安装了红外报警器。 较好地发挥了工会
组织在先进性教育活动中的重要作用。坚持“建家兴企、建家维权、
建家育人、建家强会”的宗旨,扎实开展建家活动,职工之家建设水
平不断提升,同时不失时机地组织开展各种形式的拔河赛、扑克赛、
篮球赛、安全知识问答、安全试卷答题等活动,极大的促进员工的业
余文化生活,增强了员工的集体观念。编制了公司工会 XX 年度工会
财务决算和 XX 年度工会财务预算,为管好、用好工会经费提供了保
证。
在总结经验的同时, 也看到存在的一些问题和不足: 自 8 月份主
业公司临时工会成立, 一直得不到上级工会的批复, 致使公文无法下
发、财务无法运转,一定程度上影响工会职能的发挥。回顾 XX年工
作,面对新形势、新任务,工会维护职工权益的方式、方法要进一步
改进; 工会干部的素质和维权能力有待提高, 工会干部的学习培训工
作需要进一步加强;有的单位职工之家建设的基础工作有弱化趋势,
建家工作的重点要进一步向班组延伸; 工会系统的调查研究工作不够
深入。 对于这些问题, 在今后工作中要采取有效措施, 认真加以解决。
XX 年我们将在矿区工会指导下,努力争取党政支持,发挥各级工会
组织的优势,最大限度的为员工提高素质创造条件,满怀信心,高举
word 精品文档
版面已排好,下载后可直接使用
邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,围绕集团公
司中心工作带领全体员工,开拓创新,奋发有为,用我们的智慧和汗
水共同谱写 *** 公司的美好未来,为 ****** 主业公司发展再谱新篇。