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  • 2021-04-12 发布

优质护理服务的述职报告示例【三篇】

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【导语】不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切 实可行的改进措施,不足即是给别人听的,让他们看到你的 实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不 断改 进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。--- 以下是 XX 为大家整理的《优质护理服务的述职报告示例》, 欢迎阅读。 【篇一】 20xx 年优质护理服务年终总结一 xx 年 5 月我病区作为医 院的重点科室,率先参加了的活动“优质护理示范”病房,6 月护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议 书并制订了切实可行的实施方案。全体护理人员迅速行动起 来,一方面护理部组织护士长及护理骨干参观学习东方医院 “优质护理示范”病房,另一方面护士长组织科室认真学习 《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距,看不足,根据 标准定任务,再将任务分配到个人,充分调动全科护士的用 心性。在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下,“优 质护理服务”活动于 7 月 1 日正式启动,至今已有 3 个月。 在 3 个月的时间里,本病区取得了可喜的成绩。 一、优质护理工作井然有序 活动开展以来,我科大力倡导细节服务,护理工作呈现 出崭新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人。肛肠科定 编床位为 38 张床位,开放 41 张床位,3 个月床位使用率占 100%。为了支持“优质护理服务”活动,护理部为我病区新 增派护士 8 名,活动期间科室共有 16 名护理人员,使床护比 1:0.4。为了为患者带给全程优质护理服务,我科将护理人 员分为 2 个职责组,每个职责组的组长为高年资护师,并配 有护士。根据我的特点,实行小组职责制,且弹性排班,保 证每班至少有两名护理人员在班全程服务,每一天在对晨晚 间护理,肛肠术后病人伤口熏洗、生活照料上又增加了人力。 各班岗位职责明确,职责组长对患者住院期间各个阶段进行 评估,根据病人的病情、自理潜力及心理需要对患者进行针 对性地心理疏导及健康教育,并督促职责护士对各项护理工 作的执行状况。 二、护理资料多样化 3 个月来我科护理人员透过各项学习和培训,统一思想, 提高认识,有效地提升了护理服务质量。职责组长定期对低 年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和 技术的强化训练。基础护理工作明显比活动前更到位、更精 细、更贴切。按照《优质护理服务质量标准》,肛肠科加强了 各项基础护理,如:为所有病人打好开水、为术后病人协助 进水、喂饭、洗漱、入厕、活动、护送检查等;加强了与病人 和家属的沟通,对病人从入院到出院各时期、各环节进行健 康指导,包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各 种功能训练以及饮食与活动的好处等等,使基础护理的内涵 到达进一步提升。落实了病房全面巡视,及时满足病人的所 需,解决病人存在的各种问题;加强了护理安全工作,对手术 病人以及病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、 交待各种注意事项,从而防范了护理意外差错的发生,及医 疗纠纷的发生,保障护理安全,提高了护理质量。 三、护患关系和谐 短短 3 个月来,在院部、护理部精心指导下,经过全体 护士不懈努力及护理部主任的精心指导,优质护理服务工作 取得了显著成效。我科护理人员的服务意识明显增强,基础 护理质量不断提高,表扬信从上半年 20 封上升至 80 封,入 院及出院病人满意度逐月提高,从患者的反馈意见中,对护 士的主动服务意识和关心照顾表示满意,有的患者甚至说: “亲生儿女又如何!” 四、存在问题与推荐 在方案实施过程中我们发现,病房护士的整体年龄偏低, 他们本质上喜欢做技术操作性强的工作,虽没有直接表示不 原意作基础护理,然而,一旦遇到个别患者或家属语言或者 行为使护士受到心理伤害时,他们就难以应对。护士的辛勤 工作使患者的利益化。同时也向社会传递着和谐的音符,但 他们也需要心理支持和社会认同。作为护理管理者要让护士 在带给其语言沟通潜力,使患者从心理上理解和尊重护士, 让患者及家属真正感受到护士在帮忙患者康复中发挥了重要 的作用。 【篇二】 护理优质服务程序的临床实施,不仅仅促进了社会精神 礼貌建设,强化了护理人员优质服务意识,激发了护理人员 学习业务的用心性,同时也为临床诊治疾病创造了良好的氛 围。现将我科实施护理优质服务月事例介绍如下。 我科很多护士,技术好、态度好、个人的综合素质潜力 很强。能在护理工作上做到零投诉,是需要所有护士的齐心 努力,不管有多苦,我们仍能细致耐心的对待病人。单说早 上的晨间护理,为了给病人一个整洁舒适的环境,护士不厌 其烦的弯腰为病人把拖鞋、脸盆摆放整齐,对卧床病人,要 及时更换床单、尿垫,保护病*肤。一圈晨护下来哪个护士不 是汗流浃背,顾不上喝水、擦汗,立刻还要打针……护士, 要对自己严谨苛刻,对病人宽容理解。人的精力毕竟有限, 由于全身心的投入护理事业,我们没有更多的时间为双亲尽 孝,无法像平常人那样与爱人花前月下。家庭事务无法顾及, 孩子功课无法过问,常常是来去匆匆,扒两口冷饭就一碗凉 水,来不及梳妆打扮,却注重端庄仪容。这就是护士姐妹们 的生活写照,这就是护士姐妹们的敬业精神。 然而,对于一个丈夫因工作而经常出差而自己又患腿痛 的护士来说,她所承受的生活压力就更重更难。既要承担繁 重的家务,又要照看年幼的孩子,她却从未因此妨碍工作, 却天天早出晚归。有一天,正下班的时候,突然一个发生心 衰病人,还没来得及舒展一下酸痛身体的她,她忘记了疲劳, 忘记了腿痛,忘记了孩子没吃饭,二话没说又立即投入紧急 抢救工作中,紧之后又迅疾把病人送入手术室;紧急抢救工 作告一段落后,她才又拖着红肿、刺痛的腿,不见在回家的 浓重夜色里。她是谁就是我们当中极其普通的一位护士:曹艳 丽! 在我们众多的护士姐妹中,涌现出的可歌可泣的动人故 事举不胜举。以医院为家,以患者为亲人,以优质服务为宗 旨,以救死扶伤为准则的敬业精神蔚然成风,为各行业树起 了一座亮丽的丰碑,成为大家学习的楷模。 【篇三】 在院领导和护理部的正确领导下,本着以病人为服务中 心的宗旨,较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和 社会效益上都取得了较好的成果。现将我科工作状况总结如 下: 1、充分发挥护理质量控制小组作用,科内质控组每月对 科内护理进质控,发现护理差错时,及时纠正、讨论并提出 相应的整改措施,使每个护士都能吸取教训,不断提高护理 质量,针对病房年轻护士多,处理突发纠纷事件经验不足, 及法律知识淡薄,加强对护士与患者沟通潜力培养及法律知 识学习。利用疑难病例讨论时间,公休座谈会,鼓励护士参 加讨论,以培养其沟通潜力。 2、用心开展优质护理服务和职责制整体护理 (1)开展优质护理服务后,能够把时间还给病人,护理质 量提高,患者感到十分满意。开展职责制整体护理后,职责 护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现医疗组工作的 不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位, 晨晚间护理比以前更到位好。 (2)加强病区安全管理:呼吸内科,主要为老年病人,入 院宣教时,就强调了安全的重要性,在科室病床都挂‘防跌 倒’警示标识,在卫生员打扫病区环境时,告诉患者请勿走 动,并加*挡,使用热水袋保暖时,外面加上毛巾,以免烫伤。 但科室还是出现了一例病人坠床。 (3)病人满意度较前有所提高,职责护士经常受到病人及 家属的好评,粱伟及邓欣两同志收到了病人的表扬信一封。 3、认真落实各项规章制度,尤其三查七对。来提高护理 质量,确保护理安全。 (1)坚持查对制度,每一天下午职责护士查对当天医嘱, 每周四护士长大查对,每一天都检查医嘱执行状况并有记录; 坚持重症患者床头交接班,预防并发症发生,一年来没有发 生大的护理差错。 (2)严格执行隔离消毒制度,护士们熟练掌握各种消毒液 的配置,体温计每一天消毒一次,紫外线灯管每一天照射治 疗室 2 次。晨间护理一床一巾一湿扫,出院病人进行终末消 毒,对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行,严格交接登记, 一年没有发生交接感染病例,对科室出现的多重耐药感染的 病例能按要求及时做好各好防范措施,全年没有出现院感事 件发生。 (3)室护士务必着装整齐上岗,不戴首饰。不穿高跟鞋, 服务热情,标准收费,及时为病人进行费用查询服务。 4、虽然取得必须成绩,但还有不足;护士宣教及健康指 导不到位、护士书写病例不规范,个别护士职责心不强,病 房管理不到位,科室管理潜力有待进一步提高。 5、创新发展。 (1)制定 2014 年护理学习计划,坚持科内护士规范化培 训。 (2)提高优质护理服务质量,加强对病人宣教,扎实推行 绩效考核,职责制整体护理,努力掌握专业知识技能。 总之,科室护理人员同心同德,克服困难,以医院大局 为重,内强素质,外塑形象,不断提高科室护理服务水平及 护理质量,切实为病人带给优质护理服务。