学校2020年落实全面从严治党主体责任工作总结3篇 14页

学校 2020 年落实全面从严治党主体责任工作总结 3 篇 省教育厅党组： 2019 年在教育厅党组的正确领导下，学院党委按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发 展”的总要求，把党的建设摆在学校事业发展的整体大局上统筹推进，坚持立德树人，牢牢 把握办学方向，坚持思想建党和制度治党相结合，严明党的纪律和规矩，从严管理干部队伍， 巩固拓展教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，持 续推进作风建设，积极开展“主体责任深化年”活动，把中央、省委全面从严治党的总要求 延伸到每一个党支部，传递到每一名党员身上，使党要管党、从严治党在学校落地生根，为 学校事业发展提供了坚强的政治保障。根据省教育厅《通知》相关要求，现将我院党委 2019 年度全面从严治党主体责任落实情况，报告如下： 一、聚焦主业，严格落实从严治党责任 学校党委坚持把抓党的建设摆在突出位置、谋在总体部署、抓在手上，做到守土有责、 守土尽责、守土问责。 (一)严格落实党建主体责任。 紧紧围绕 “党要管党、从严治党”主线，按照“建制度、明法度、严约束”的要求，切实履行从 严管党治党主体责任，把党建工作纳入年度党政工作要点，与业务工作同部署、同落实、同 检查、同考核。督促校内各单位完善党组织“一把手”主抓、班子成员齐抓共管的组织领导 体系，真正把服务学院发展中心工作作为党 建工作的出发点和落脚点，把专业建设、后勤服务、学生管理等业务工作与党建工作紧 密结合起来，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 (二)严格履行党委主要负责人的第一责任。 学院党委书记陈建党同志作为落实主体责任的第一责任人，始终把抓党建作为首要责任， 始终自觉履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环 节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持严于律己，注重发挥表率作用，始终做到了要求下级 做到的自己首先做到，要求下级不做的自己首先不做。勇于担当，善于负责，抓班子、带队 伍，把方向，谋大局，确保全面从严治党落到实处。 (三)全面加强领导班子自身建设。 学校领导班子主动对标定位，从自身实际出发，突出问题导向，重学习、谋规划，抓机 遇、促发展、认真贯彻落实民主决策制度，形成了一个团结、务实、高效、廉洁的战斗集体。 一是注重理论武装。以建设学习型领导班子为目标，坚持用科学的理论武装头脑，指导实践， 推动工作。通过党委中心组集体学习、个人自学、专题辅导和研讨交流等形式，学习党的十 九大以来的新精神、新思想、新理论，领会习近平总书记治国理政的深刻内涵和精髓要义， 2019 年党委中心组专题学习 19 次，每次学习均做到有记录、有内容，通过学习，领导班子 贯彻落实党的路线方针政策的能力明显提高，驾驭复杂局势的能力显著增强。二是实行科学 民主决策。学校党委坚决贯彻民 主集中制，按照党委会议事规则、党政联席会议事规则、落实“三重一大”规定等高校 管理制度，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，严格按照集体领导制和民主集中制 原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，依法决策。2019 年学校党政联席会共 完成重大问题决策项，重要干部任免决策项，重大项目决策项，大额资金使用决策项，做到 了集体决策，民主监、公开透明，无一例违反党的政治纪律和政治规矩现象。三是强化廉洁 自律，学校党委领导班子充分发挥表率作用，树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵 守廉洁从政各项规定，自警自励，慎独慎微，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。坚持把 纪律挺在前面，严格落实中央八项规定精神、省委 20 条意见要求，先后开展了严守政治纪 律严明政治规矩、贯彻落实中央八项规定精神有关问题自查自纠、党员干部违规违纪问题等 专项治理工作;班子成员带头践行“三严三实”，带头深入基层调研，带头深入教学管理一线， 有针对性地进行指导、协调和服务，靠前指挥，科学调度，现场办公，解决问题，切实提高 了领导班子的凝聚力和战斗力。四是积极谋划学校发展。领导班子抓大局、把方向，促改革， 谋发展。在重大问题上能登高望远，远谋近施、开拓创新，抓住机遇，精诚团结，攻坚克难， 两校融合迈出了新的步伐，取得了新的进展，形成了一校两区和谐发展的新格局;内涵建设 实现突破，人才培养质量显著提升;办学实力显著增强，社会影响力显著提升。2019 年学 校党委被省委高校工委评为“浙江省高等学校先进基层党组织” (四)突出强化制度建设。 学校党委在坚持和完善党委领导下的校长负责制的基础上，以章程为抓手，认真做好“废、 改、立”工作，积极推进制度建设，完善了党委会、校长办公会议事规则等余项规章制度， 夯实了以制度管人、管事、管权的基础。根据中央、省委和省委高校工委要求，结合学院实 际，明确工作目标，理清工作任务，强化任务分解，注重考核评价，实现了党建工作的过程 督导、动态管理和阶段考核的整合统一，构建了“责任明晰、分工明确，纵向到底、横向到 边”的党建工作责任体系，形成了“党委统一领导，组织部门牵头协调，基层党组织具体实 施，有关部门积极参与”的工作机制。 二、从严从实，全面加强党的各项建设 (一)突出思想引导，牢牢把握社会主义办学方向 1.注重思想政治建设。学校党委坚持把加强党的思想教育放在党的建设首位，坚持以习 近平同志为核心的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略融入党的思想政治建设，充分 利用党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等有效抓 手，深化中国梦、中国特色社会主义理论体系的学习教育，全年组织党员职工开展政治学习 19 次，促使理想信念入脑入心，引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信 念，深学笃用，充分激发了党员干部干事创业的内生动力。 2.全面加强意识形态工作。坚持“党管宣传、党管意识形态”原则，强化党委意识形态 工作责任制，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。贯彻落实《关于进一步加强和改进 新形势下高校宣传思想工作的意见》，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位;加强 宣传思想阵地管理，对课堂教学、讲座讲坛、学术交流、社团活动严格把关，均做到事前有 审批、过程有监控，事后有反馈;坚持宗教与教育分离原则，坚决抵御和防范校园传教渗透， 确保校园学习环境风清气正。 3.突出强化立德树人。立德树人是高校人才培养的核心，也是高校党的思想政治教育的 根本任务。学校党委紧紧围绕“为谁培养人”、“培养什么人”、“如何培养人”这三个关键问 题，充分利用思想政治理论课、主题教育、社会实践、校园文化等载体，充实思政教育内涵， 丰富校园文化生活，推进中国特色社主义理论进校园、进课堂、进头脑，让社会主义核心价 值观内化为大学生的价值追求，外化为自觉行动，形成了全员全过程全方位育人格局。 (二)坚持党管干部，全面加强干部队伍建设 一是坚持正确的用人导向。 坚持任人唯贤、德才兼备的原则，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓 励创新、群众公认的用人导向;完善公开选拔、竞争上岗，形成有利于优秀人才脱颖而出的 机制。二是优化干部队伍结构。按照年龄梯次结构和专业、学历、职称结构要求，大力培养 选拔年轻优秀干部， 使干部队伍能力结构、年龄结构和知识结构，激发了中层干部干事创业活力，干部队伍 结构得到进一步优化。对有发展潜力、相对年轻的中层副职可以安排相应岗位主持工作，使 其在实践中全面提高领导能力。目前，学历结构上，具有研究生以上学历的干部占管理队伍 总数的%;年龄结构上，岁以下的干部占管理队伍总数的%。三是强化干部培训。积极组织学 习教育和专题培训，认真落实“群众路线教育”“三严三实”“两学一做”等专题教育，聘请 党建工作和纪检工作的专家进行党风廉政、作风建设等专题辅导讲座，组织全体中层干部参 加国家行政学院廉政教育网络课堂专题学习，利用假期全体中层以上干部到精神教育基地进 行专题教育培训。充分利用校园网、校信通、微信平台等现代媒体及时推送专项学习内容等 进行党性教育，全面推进理论武装，筑牢理想信念，提升理论水平和政治素质。四是强化科 学考核。坚持实行“两评价+目标考核”的工作机制。通过半年一次的基层组织生活会，年 终召开述职述廉述学会议，中级以上专业技术人员参会，从德、能、勤、绩、廉五个方面对 述职干部进行现场评议评判，实行群众评议、领导评价和目标考核相结合的方式对中层干部 进行学期量化考核，并将量化考核结果与评先推优和职务晋升挂钩，激发了广大干部真抓实 干、坚持原则、敢于负责、锐意进取的工作干劲。 (三)突出作用发挥，全面加强党的组织建设 学院党委坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，采取了一系列扎实有效的措施， 强化基层党组织政治功能和服务功能，充分发挥基层党组织领导核心、政治核心作用，以基 层党建引领基层党建工作。 1.抓覆盖，健全党的基层组织体系。根据发展实际，及时调整、设置党的基层组织，全 校建有党总支，3 个党支部、个党小组，并重新选举和任命了党的总支部委员会，扩大组织 覆盖和工作覆盖，形成分布广泛、完善严密、富有活力的基层党组织体系。 2.抓队伍，激发基层组织活力。按照习近平总书记 20 字好干部标准，选拔了一批信念 坚定、年富力强、懂党建、善管理的骨干党员担任党总支书记;加强基层党务干部和辅导员 培训，全面提高其素质和能力;注重示范引领，强化在重大项目、教学改革一线锻炼干部， 使他们在“党务上有能力、业务上有建树、师生中有威信”。 3.抓服务，增强基层党组织的凝聚力。按照服务型党组织建设要求，将基层党组织建设 贯穿于教学、科研、人才培养全过程，在服务中发挥政治核心和保障监督作用，在服务中彰 显共产党员的先进性，全面建设服务型党组织。创新活动载体，以“四联四进”和“双创双 争一承诺”为载体，引导党员干部深入一线，服务师生，为群众解难事，办实事。利用网络 新媒体，建设党建 E 家园、手机党报、党建微课堂等新平台，及时发布党建动态、收集校情 民意，开展特色活动，争创基层党建品牌，传播学校好声音，弘扬社会正能量，初步形成了 “党员树形 象、支部建精品、总支铸品牌”的良好局面。 4.抓管理，加强党员队伍管理。严肃党的组织纪律，严格党内组织生活，认真落实“三 会一课”制度，领导班子成员坚持示范引领，定期以普通党员身份参加支部活动，听取基层 意见、接受党员监督。严把党员发展质量，推行预备党员转正答辩制度和入党宣誓制度，2019 年新发展党员人，转正预备党员人，培训入党积极分子余人。 5.抓考核，努力构建科学考核机制。进一步细化了学校基层党组织书记述党建制度，完 善了实施细则，提高了党建考核的科学性和系统性。组织总支书记分别从履行抓党建工作责 任情况、党建工作进展情况、抓基层党建工作取得的成效、抓基层党建工作中存在的突出问 题及原因分析、以及加强和改进党建工作的思路举措等方面进行了现场述职。 (四)落实主体责任，全面加强党风廉政建设 1.切实履行党风廉政建设主体责任。校党委切实履行从严治党、党风廉政建设主体责任， 始终坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分，放在更加突出的位置，列入党委重 要议事日程，融入各项中心工作，同业务工作同部署、同检查、同考核。校党委通过廉政建 设专题党课、干部教育培训、领导干部任前廉政谈话、通报典型案例、开展警示教育等方式， 不断强化全校党员干部的廉洁自律意识。 2.认真履行党委书记第一责任人责任。党委书记认真履行第一责任人的领导责任和组织 推动责任，坚决执行上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要 工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办;定期组织召开 党委会议专题研究部署党风廉政建设工作，同时督促班子成员廉洁从政，履行好一岗双责和 落实党内监督各项制度，班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管责任、 指导责任、监督责任和自律责任。实行年度双报告制度，定期听取校领导班子成员、纪委、 各部门主要负责人关于党风廉政建设工作情况的汇报，协调解决工作中的困难和问题。 3.积极支持纪委履行监督责任。校党委始终坚持从严治党的方针和惩防并举的工作思路， 旗帜鲜明地反对腐败，坚决支持纪委按照“三转”要求，聚焦监督执纪问责。 (五)严肃党规党纪，全面加强作风建设 学院党委坚持把改进作风紧紧抓在手上，深入开展了党的“群众路线教育”实践活动、 “三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，突出问题导向，聚焦不严不实问题，作风 建设取得了明显成效，营造了风清气正发展氛围。 1.严明纪律规矩，党员队伍风清气正。学校领导班子率先垂范，以身作则，严格遵守和 执行党的政治纪律。一是对照党章和党内各种规定要求，领导班子坚持四项基本原则，在思 想和行动上能与党中央保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众 纪律、工作纪律和生活纪律。坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑;坚持中心组学 习 制度，坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论，深入学习贯彻党的十九大精神，多次 集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是强化党员干部遵守政治纪律和政治规矩。 纪委积极履行责任，通过组织观影、案例宣传、集中学习，加强警示教育，通过暗访等形式 加强监督，有效地提高了党员干部遵守政治纪律和政治规矩的意识。 2.保持高压态势，持续反对“四风”。按照中央“八项规定”精神，持之以恒纠正四风。 一是继续狠抓对文件精简、布置简朴、文风质朴、会议压缩的各项工作不放松，确保成本降 低、精力集中。二是严格车辆使用管理，对于学校现有公务车辆，由办公室统一管理、统一 调配、统一登记，定点加油、维修、停放，坚决杜绝公车私用。三是严格执行公务灶制度， 采用派餐单和价格封顶等举措，避免铺张浪费、违规招待等行为。2019 年“三公”经费中 仅公务接待一项就比 2019 年下降了%，作风建设成效明显。截止 9 月份，东校区三公经费 支出共元，较去年同期下降了%，支出元，较去年同期降幅为%，三公经费均有明显下降。 三、践行党的宗旨，确保学院发展风清气正 学院党委始终坚持为师生服务的基本思想，坚持师生面前无小事，坚持从严从实、公开 透明、标本兼治的原则，严格贯彻党的群众路线，以维护人民群众根本权益为出发点和落脚 点，扎实开展侵害群众利益行为专项整治，切实保障人民群众利益，促进学 院事业健康、有序发展。 1.严格程序，人才引进工作公开透明。学校公开招聘工作严格按照浙江省人社厅、教育 厅的统一要求、统一模版、统一格式进行。一是计划制定调研。在省编办、人社厅、教育厅 的部署下，组织人事处与相关部门沟通、协商后提出初步方案，校党委研究，上报。二是严 格招聘程序。在浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省教育厅和学校网站同时发布招聘信息， 进行资格审查、笔试、面试、体检和考察后，学校党政班子会议研究拟聘用人员名单，上报 省教育厅，经人社厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示无异议的人 员依据《浙江省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。学校纪 检监察部门对整个公开招聘工作全过程监督检查。2019 年学院共引进人才人，全部做到程 序严谨、公开透明。 2.严把关口，职称晋升合理合规。一是严格工作程序。按照省人社厅、教育厅有关专业 技术职务评审工作的精神要求，结合学院实际出台了《浙江金华职业学院职称评审、推荐工 作实施办法》，成立了学院学术委员会，按照“公开、展示、考核、评议、监督”等评审程 序，客观公正，民主推荐。二是加强组织领导。每年职称推荐评审工作，学校领导都亲自参 与方案制定、程序安排、组织协调等，要求评委站在讲政治高度，站在学校发展高度，客观 公正进行评审，评出导向、评出正气、评出水平、评出威信，通过职称评审有效调动教职工 工作积极性。 三是严明评审纪律。 主动接受纪检监察部门监督，防止违反职称评审政策和纪律的行为，杜绝职称评审工作 中的不正之风，维护评聘工作的严肃性和公正性。2019 年经过省高评委评审，晋升教授人， 副教授人，转评副教授人，中级人，转评讲师人。均按照严格程序，进行选拔、推荐。 3.严格审核，科研项目经费使用合理。为了合理有效地利用科研经费，提高科研投入效 益，学院严格执行相关制度，所有经费的支出均严格按照我院科研经费管理办法实施，支出 范围、支出类别及报销流程均有明确规定，科研经费的开支除须经课题主持人签字外，科研 经费报销坚决执行“3+1”审核制度，即先由科研外事处审核登记，经主管院长及院长审批 后，方可到财务处办理审核报销手续。另外，学院设有科研立项、科研节支奖等奖励措施， 同时对挪用科研经费、不按计划进度要求进行或完成科研课题等情况，学院制订了各项惩处 措施，学院科研经费管理规范。2019 年，我院科研经费总收入万元，总支出万元，均做到 了合理合规使用，未出现违规使用科研经费的现象和行为。 4.严格管理，财务工作规范有序。一是注重制度建设，学院确立了领导统一部署，明确 分级管理、责权协调结合，预算收支平衡的原则下，出台了一系列财务管理要求及规章制度， 包括：《财务处岗位职责》、《财务处处长岗位职责》、《财务管理制度》、《工会财务管理制度》、 《固定资产管理暂行办法》、《物资采购管理制度 》、《差旅费管理办法》等，使学院的各项管理业务都在一个科学化、制度化、规范化环 境下运行，会计人员的执行行为有章可循，更加规范。二是严格财经纪律，严格按照制度流 程处理日常业务，从原始凭证取得合法性、合规性，从采购到实物验收都具有严格的操作流 程。既保证各项支出符合学院工作要求，支出项目有章可循，充分体现预算管理约束力，又 发挥预算管理监督机制，促进学院合理有效使用有限资金，提高资金使用效果。 5.严格监管,招投标工作公开公正。学院严格遵守《中华人民共和国政府采购法》《政府 采购货物和服务招标投标管理办法》及省政府采购等相关规定，研究出台了《浙江金华职业 学院采购及招标投标监督问责暂行办法》等规章制度，对大宗物品采购和招投标进行了严格 规范。招投标过程中，均按照公平、公正、公开原则，及时、准确公开各项信息，接受各方 监督;严格把好采购申请、论证、审批、招标、采购、验收各环节，实行集体决策，纪检参 与，严格进行审计，规范公开信息，把好各项程序，完善工作流程,2019 年度，纪检监察处 已经参与重大项目监督项，涉及金额余万元，未发现违反规定现象和行为。 6.严格制度，管理体系完善。一是注重制度建设。制度是现代大学管理的基石，也是规 范权力运行，从根源上防止腐败现象出现的前提，学院坚持按章治校，科学管理，相继 出台了等一系列规章制度，后勤制度体系更加完善。二是突出重点，强化监管。针对学 院目前加强新校区建设，在前期筹备建设过程中，学院新校区筹建办严格按照《新校区建设 工程党风廉政建设实施意见》的要求，认真履行好“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责” 的原则，将党风廉政建设的责任分解落实到人，做到一手抓建设质量和进度，一手抓党风廉 政建设，把党风廉政建设贯穿于新校区建设的全过程。同时，新校区建设中的重大决策、重 要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用，必须经党委会讨论决定，纪委全程参与监 督检查。工程建设中的所有业务洽谈、现场签证、材料设备采购等需要见证的工作，必须纪 委派人共同参加，并签署意见。在新校区建设中，学院各级领导干部及其他成员，要严守纪 律，率先垂范，做好表率，自觉做到“十个不准”，杜绝了利用职权或关系干预和插手新校 区建设工程承发包、物资购销等违法违规现象出现。 7.注重长效，实行阳光招生。学院高度重视招生工作，按照教育部、省教育厅的相关要 求，专门成立了学院招生委员会，负责研究制定招生工作计划方案、招生政策和各批次招生 章程、决定重大招生事项、对招生工作起到民主监督作用，招生录取全过程接受学院纪律检 查委员会的监督。完善招生录取工作的程序，规范并公开自主招生办法、考核程序和录取结 果。健全考生申诉机制，建立招生问责制，录取通知书由学院院长签发并对录取结果负责。 2019 年我院的招生总 计划为人，实际录取人，在录取过程中没有突破招生计划，没有预留招生计划，招生录 取过程规范有序。 四、坚持以巡视促发展，扎实开展巡视整改工作 按照省委巡视工作统一部署，省委巡视组于 2019 年对我院党委开展了专项巡视。并于 2019 年日下午向我院反馈了专项巡视工作情况，肯定了我院近年来工作取得的成绩，严肃 认真地指出了我院在全面从严治党、落实“两个责任”等方面存在的问题，并提出了整改工 作的意见建议。学院党委对省委巡视组指出的问题和提出的意见建议高度重视，先后多次召 开专题党委会议，逐条梳理巡视反馈意见，研究部署整改落实工作，取得明显成效。 1.正视问题，做到思想认识到位。省委巡视组提出的意见和建议都具有很强的针对性和 指导性，必须深入学习、提高认识，以更高的标准严格要求自己，切实做到在思想上讲自觉、 政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律;必须端正态度，全面正视问题，切实把巡视 组的意见和要求转化为改进工作的强大动力、解决问题的有效对策和推进发展的实际行动， 以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡视反馈意见的整改落实。 2.细化措施，做到整改落实到位。学院党委以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,落实省委巡视 组的整改意见。要按照“立行立改、全面整改、以改促建”的原则，将整改落实作为一项重 大的政治任务抓好、抓紧、抓实。学院成立了巡视整改落实工作领导小组，召开专题会议， 认真梳理和研究巡视反馈中提出的问题，对意见建议分类汇总、逐项梳理归类， 逐项“对号入座”，逐项研究整改措施;要切实抓好问题的整改落实，制定详细的整改落 实方案，明确整改时间表、落实责任人，即知即改、立行立改，把整改任务层层分解，有计 划、有步骤地推进工作落实，要强化跟踪问效，建立整改台账，实施销号制度，注重跟踪督 办，使整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实，确保整改工作取得实效，切实把巡 视组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。截止目前，按照省 委巡视组反馈意见细化分解为 2 类、6 大项，并细化为个整改事项，对每一项整改任务都明 确了责任领导、责任单位和完成期限，巡视整改工作正在有序推进。 3.标本兼治，助推学院事业科学发展。我们要把主动接受巡视的过程变成发现问题、查 找差距的过程，在解决问题、推动工作上下功夫，要借乘这次巡视的东风，凝心聚力，全力 推动学院工作上台阶上水平。充分运用好巡视工作成果，以落实巡视整改工作为动力，以推 动学院新一轮建设发展为目标，着力把整改提高与推进全面从严治党相结合，与“两学一做” 学习教育结合起来，夯实党建责任，筑牢党建基础，提升党建工作实效，要把整改落实和学 院的科学发展结合起来，把解决问题和学校的中心工作结合起来，以落实整改推 进重点工作、以推进重点工作促进学校发展、以发展成果见证整改成效，奋力开创学校 事业发展的新局面。 总之，在省教育厅党组的正确领导下，我院落实全面从严治党主体责任工作做到了有组 织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位，取得了一定的成效。同 是，我们也清醒地看到，全面从严治党是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的 松懈。下一步我们将在省委高校工委、教育厅党组的领导下，对照新形势、新目标、新要求， 继续把全面从严治党主体责任摆在更加突出位置，突出问题导向，狠抓整改落实，务求工作 实效，切实将中央、省委和省委高校工委全面从严治党的要求落到实处，为学院实现新的跨 越提供坚强政治保障。 学校 2020 年落实全面从严治党主体责任工作总结 一年来，我校党支部认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神， 认真落实安溪县教育局党组各项部署，把管党治党工作与办学治校、改革发展、安全稳定等 中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动 全面从严治党不断向纵深发展。现把一年来我校落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如 下。 一、主要成效 1. 加强思想建设，提高政治素质 一是明确思路。年初，我校组织召开学校支部大会，及时传达上级关于全面从严治党的 部署要求，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对落实全面从严治党主题责任任务进 行分解细化，明确责任人，并研究贯彻落实意见，对全年工作进行了总体安排、提出了具体 要求。 二是推动“两学一做”学习教育常态化制度化。制定“两学一做”学习教育常态化制度 化方案，把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，对 2020 年度学习做出具 体安排，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，在深入学 习的基础上，列出四个专题，深入开展学习讨论。组织开展“两学一做”知识竞赛等活动， 深入推进“两学一做”学习教育活动的常态化、制度化建设。 三是强化廉政教育。认真组织集中学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神， 中央纪委和省、市、县纪委全会精神，以及廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、 党内政治生活若干准则等党内法规，通过制定学习方案，采取集中学习与个人自学相结合， 撰写读书笔记等形式，确保学习效果。通过支部书记上党课，观看党的教育影片《永远在路 上》、《巡视利剑》等内容，开展党风党纪、廉洁自律教育活动。 四是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。通过制定《城厢中学党支部开展学习宣传贯彻 党的十九大精神实施方案》，邀请清溪杏坛宣讲团成员来校宣讲，组织专题学习讨论，开辟 宣传栏，参与“新福建、新征程”—学习十九大精神网络答题活动，撰写心得体会等多种形 式学习宣传党的十九大精神，确保学习教育取得较好效果。 五是深入开展“党性体检”，建立党员不合格表现负面清单，为党员划出“底线”、亮明 “红线”，党支部针对党员队伍存在的突出问题，组织党员深入广泛讨论，督促党员主动对 照、列出负面清单、时时检视，切实发挥好警示提醒作用，推动自身查找问题、改进提升。 2.完善制度机制，净化政治生态 一是落实“三会一课”制度。首先开好支委会，践行民主集中制，发挥党组织的战斗堡 垒的作用，本年度共召开 11 次支委会，研究全面从严治党议题，其会议内容涵盖党的政治、 思想、组织、作风、纪律、制度建设。其次开好党员大会，尊重党员民主权力，激发党员先 锋模范作用。年初至今共召开党员大会 10 次，开展了重温入党誓词、集中部署学习教育工 作、进行专题学习研讨等活动。再者开好党小组会，增强党员归属感，提高参与党内生活的 积极性。两个党小组，全年每组分别召开党小组会议 11 次，充分讨论学习党的方针政策、 党章党规、十九大精神及时政新闻等，激发了每一位党员参加党内生活的积极性。二是制定 《城厢中学落实全面从严治党主体责任分解表》，进一步细化责任主体，对落实全面从严治 党主体责任进行分解细化，明确责任人，推动落实。三是严格落实民主集中制。坚持集体领 导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交 党政联席会集体研究，全体班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、 依法决策。四是严肃党内政治生活。从班子成员做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查 材料撰写等环节，在 12 月份组织召开了领导班子民主生活会，严肃认真开展批评与自我批 评，营造出团结—批评—团结的良好氛围。 3. 牢固树立主体意识，履行组织领导之责 一是“一把手”切实履行全面从严治党第一责任。“一把手”坚持做到重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，主动承担起牵头抓总、统筹推进的职责。二是 强化班子成员和党员的“一岗双责”，“一把手”与各处室负责人和全体党员签订责任书，经 常性深入师生当中，针对全面从严治党责任落实、日常工作开展情况进行督促检查和指导推 动，并针对存在问题，研究部署解决办法。三是校长、书记带头上廉政党课。围绕党章党规、 党风廉政建设校长、书记全年共上 4 次党课，同时对全面从严治党工作逢会必讲，带领校级 领导到华侨职业中专学校党风廉政建设展馆参观学习，对全校 9 名行政干部和 2 名重要岗位 人员进行了面对面的廉政教育谈话，随时警示提醒，做到警钟长鸣。 4. 严格监督管理，增强干部队伍免疫力 “严管就是关心，监督就是爱护”。一是查纠“四风”问题。紧盯元旦、春节、五一、 中秋、国庆等重要时间节点，召开行政会、教师会传达文件精神，通过微信群向教职工打招 呼、提要求，宣传和教育引导教职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的自觉性， 杜绝节日腐败，营造崇廉尚俭、风清气正、健康文明的节日氛围。二是利用校会班会、学校 微信公众号、班级微信群、电话访问等多种形式宣传国家相关政策法规，积极开展教育扶贫 领域腐败和民生领域资金专项自查，杜绝违纪违规问题滋生;开展移风易俗、扫黑除恶等专 项治理，严肃查处各种违规行为和各种损害师生利益的问题。三是通过学习培训、明察暗访、 个别谈话等方式，教育和督促党员特别是新党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，要求全 体教职工要心存畏惧，坚决不踩“红线”，不越“雷池”。一年来，我校领导干部和教职工无 违规违纪现象。 5.开展自查自纠，狠抓工作落实 一是深化作风建设。把贯彻落实中央八项规定精神作为一项经常性工作抓紧抓细抓深， 常态化开展自查自纠，一年来共开展 4 次专项排查。严格执行公务接待、因公出国(境)、会 议差旅、婚丧喜庆等方面的规定，要求教职工子女结婚，要按规定进行报备。严肃规范津贴 补贴纪律，抓紧抓细抓深八项规定落实。二是公开述责述廉，报告当年执行全面从严治党责 任制及廉洁自律各项规定情况，自觉接受组织、民主评议和群众监督。三是落实党员领导干 部挂钩班级、帮扶学困生制度，每位党员挂钩一个班级，帮扶 2-3 名学困生，努力发挥党的 思想政治工作优势，在教育教学中充分发挥党员的先锋模范作用。四是落实校级领导接访制 度，校长、书记信箱制度，一年来校领导共接访 30 多人次，及时有效解决教职工、家长反 映强烈的突出问题。 二、存在问题 我校虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得了一些成绩，但也存在一些差距和问题， 主要表现在： 一是落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足，认为廉政建 设是支部书记的事，没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。党风廉政责任制的监督 检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面，亲力亲为不足，自己不介入具体事务，存在 重程序而轻监管的现象。 二是党性修养方面。个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。部分同 志存在一定“庸、懒、散”现象，学习上走走过场，工作上得过且过，对教育教学质量要求 不够高，存在完成任务以求过关的想法，创新能力不足，工作想得多，具体落实少，缺乏咬 定青山不放松的思想定力。攻坚克难意识不足，怕担责，怕出事，缺乏担当意识。班子成员 间有效沟通不够，考虑不周全，导致有些工作出现问题。 三是党建工作方面。创新力度不够，党建工作的方法及形式比较陈旧，个别工作存在实 效性不足的问题。学校党支部履行主体责任作用的发挥还不够全面，个别干部在落实“一岗 双责”方面还需加强。 四是作风建设方面。加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，与职工之间思想沟通 交流的途径不够多，只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心，面不够广。在调动教职工积 极性方面还有很多工作要做，特别是如何在党员教师中进行树立典型、榜样引领，创建一支 师德好、素质高的师资队伍，这个工作做得不够好。 五是服务群众方面。部分同志宗旨意识淡薄，为民服务思想还不够牢固。为学生、家长 服务做得还不够，存在一定的形式主义现象，对待群众反映的问题反应迟钝，在解决上缺乏 紧迫感，时有拖一拖、看一看的现象。比如党员领导干部挂钩班级、帮扶学困生制度没有落 实到位，每位党员名义上是有挂钩一个班级，帮扶 2-3 名学困生，但是做得不够好。 六遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足，为维护班子团结而存在好人主义倾向;有 的同志说起党纪党规头头是道，但没有将自己摆正，严于律人，宽于待已。廉洁自律的自觉 性有待加强。 七是学习教育方面。组织学习教育形式不够多样，内容不够丰富，重形式轻实效。比如 学党章党规、学习近平系列讲话，一些党员只是听听而已，学习内容没有入心入脑，不能把 理论学习和实际行动结合起来。 三、今后努力方向 1. 创新学习教育方式，加强思想建设，不断提高党员的思想道德水平。积极参加上级 组织的各种进修培训，增强工作创新意识，提高研究解决问题的能力。 2. 严格落实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任第一责任人职责，加强党内监 督，严格落实民主集中制;深入推进学习型党组织建设，切合实际落实好“三会一课”制度 和“一岗双责”制度，规范党员干部的行为，促进党员干部作风转变，努力提高党员干部的 素质和服务师生的意识。 3. 加强队伍建设。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，虚心倾听教 职工的意见和建议，不断改进自己的工作。加强师德考核，树师德典范，发挥榜样示范作用， 宣传师德方面突出的党员教师，对涌现出来的师德方面的先进典型大力予以表扬。开展理想 信念教育，开展述职述廉工作，及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干 部纪律作风上的问题早发现，早提醒，早纠正，早查处。 今后，学校党支部将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，找差距，抓重点，补短板，强弱项， 不忘初心，牢记使命，认真履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展，为学校改革 发展稳定提供坚强保证。 学校 2020 年落实全面从严治党主体责任工作总结 今年以来，双河一中党支部能落实中央八项规定，履行全面从严治党主体责任，执行民 主集中制; 始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促教学”的指导思想，严格贯彻落实全面从严治 党要求，严明政治纪律和政治规矩; 精心谋划，狠抓落实。学校党支部能全面贯彻执行党和国家的路线方针政策及重大决策， 认真落实上级决策部署，不断加强学校支部规范化建设，选贤举能、唯才是用，将学校党建 与教学工作等深度融合，为学校各项工作的开展提供廉洁纪律保障; 在平时巡视巡察和督导督察工作中，发现问题，能及时整改。现将全面从严治党主体责 任工作汇报如下： 一、工作中做法及成效 (一)强化责任意识，切实担负起组织领导责任 一是加强学习，提高认识。学校党支部全面贯彻落实党的十九届四中全会和习总书记重 要讲话精神,认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻《党章》、《廉洁自律准 则》、《纪律处分条例》，严格遵守中央和省市关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本 路线不动摇，始终在思想上、行动上与党中央和省市保持高度一致。开展学习讨论，有计划、 有步骤地深入学习，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐 败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不 敢腐、不能腐的有效机制。 二是健全组织，强化领导。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会 建设和党的建设之中，坚持支部书记的第一责任、班子成员的领导责任和教工会的监督责任， 牢固树立落实责任“亲自过问”，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建 设常态化。 (二)从严抓思想教育 一是严肃党内政治生活和学习制度; 党支部组织了多次主题明确的线上线下集中学习活动，包括党章党纪、理想信念、法律 法规、岗位廉政和警示教育等内容。二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了各类学习教 育活动，先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选) 及系列讲话等学习内容。每名教职工围绕学习内容，结合自身工作实际，谈体会，述发展， 开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部教工从身边的人、身 边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部教工拒腐防变的能力。 (三)从严抓执纪监督 一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》 的贯彻落实，执行民主集中制，切实做到依权限决策和按程序决策。 二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完 善相关流程，扩大内部控制监督范围，加强内审控制。 (四)从严抓作风建设 一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中 国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝 违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。 二是突出“四风”整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、 严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不 息、久久为功地反“四风”、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。 二、存在问题及原因分析 在学校的工作中，我们认识到党员干部的一些问题不是能力问题、方法问题，而是思想 问题、态度问题。态度问题、思想问题解决不好，不管领导干部和普通党员的学历多高，水 平多高，学校的发展就会有问题。抓实党建就会抓出战斗力、抓出凝聚力和执行力。不正确 的态度问题和思想疙瘩一定要得到解决，刻不容缓。 在实际工作中，还存在个别党员党性不强、组织纪律观念淡漠的现象，缺乏大局观，缺 乏为学校为学生服务奉献的意识; 还有的党员干部没有真正将学生的发展放在心上，做法简单粗糙; 还有党员不能紧紧跟上时代发展的步伐，工作起来仍然是老办法，颇显落伍陈旧，效果 不好。 三、下半年工作打算 一是继续抓好党组织班子自身建设 学校党支部必须突出抓好党的纪律和政治规矩的教育，自觉执行民主集中制和请示报告 制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活。支部要按时开会学习，领会和宣讲中央 精神，开好民主生活会，发挥政治核心作用。 二是要加强党员队伍教育管理 “队伍建设”是学校党建工作的根本任务之一，也是开展党建工作的“着力点”和“落 脚点”，也是从严治党的基础。重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决理想信念动摇、 党员责任淡漠等问题。学校党支部一定要紧密联系实际，聚焦中心任务，认真开展“两学一 做”学习教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习和主题教育等工作内容， 严明党的各项纪律，坚决克服组织观念淡薄、纪律涣散松弛等现象。 三是认真开展好党建考核考评工作 今年，面临复杂的发展环境和繁重艰巨的改革振兴任务，尤其是新冠肺炎疫情防控工作 仍然异常艰巨，学校党支部要时刻绷紧疫情防控这根弦，毫不懈怠抓实抓细常态化防控措施; 要求全体党员干部必须把全面从严治党主体责任记牢、扛稳、抓实，把落实全面从严治 党与促进学校改革发展、迎接新课改结合起来，以提高办学质量和教学水平为核心，推进我 校特色教学持续深入地发展，实现新突破、取得新业绩。认真做好基层党建工作考核工作， 充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发展和维护好最广大师生根本 利益，调动干部教工干事创业的积极性，为教育教学工作注入强大的鲜活的动力。