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- 2021-04-22 发布
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超市年终工作总结(Word 版)
超市年终工作总结 篇 1
就我们而言要服务好一线和为厂商提供好服务。
1、服务好一线员工。在平时工作中,注重细节为一线员工搞
好服务。
2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准
确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解
释,确确实实为厂商做好服务工作。
为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作:
1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务
运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜
商品及加工商品管理等等。
2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经
营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时
反映业务部门并检查落实结果。
3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。XX 年年争取将
门店直观费用比同期下降 15%-20%。
一线为顾客服务,全员为厂商服务。
超市年终工作总结 篇 2
一、一年的工作表现
在这一年里,我在工作中恪尽职守,勤勉尽责,很好的完成了
领导交付下达的各项工作,至少自我认为我这一年的工作表现还是很
不错的,超市二楼在我的治理下,从未出现过任何的经济损失,这离
不开领导良苦用心的栽培,离不开超市治安制度的完善,离不开超市
保安部的同事们的默契配合。
严格遵守保安工作制度,把保安的精神贯彻到底,在这一年里
好几次“屡建奇功”,遇到事绝对不会害怕,不会退缩,比如说,在今
年的 2 月份,有个不法分子持刀在我们超市的厕所那块,抢劫了一名
男子的钱包、手机、手表等等值钱的东西,我得到超市保安室监控提
示后,飞速赶往现场,面对那银晃晃的刀子,我没有丝毫的惧怕和紧
张,趁他不注意,瞬间夺走了刀子,保安部的同事们这时候也赶来了,
合力制服了他,送去了警察局。我会在今后的工作中继续保持,加强
对可疑人员的排查。
二、吸取经验、完善自身
任何一个行业的任何一个人,应该没谁敢说工作总结自己已经
做到了巅峰,做到了极致,自己自身已经没有任何加强的地方了,人
无完人,我也不例外,但是我有着一颗求上进,求完美的心,所以对
超市的培训名额我都是奋力去争取,我就是希望在每一次吸取经验的
同时,完善自己仍存在的缺点。旁观者清当局者迷,自己自身存在的
问题可能你一辈子都发现不了,但是别人一眼就看出来了,所以我对
于别人的给我的建议、评价,我都会认真的放在心里,仔细的揣摩思
考,耐心的品尝回味。我十分善于去总结每天工作的得与失,我不允
许自己自身的一点问题从而影响到超市的安全,我会为了给超市营造
更好的安全舒适的购物环境而努力。
三、对来年的计划
我希望我能在来年中,继续保持兢兢业业的工作态度,绝不在
自己的岗位上偷懒开小差,我想在来年坐到超市保安部队长的职位上,
不想升职的员工不是好员工,这是我来年的目标,我会为此而努力的,
我想更多地向超市贡献自己的能力,正所谓职位越高越能磨练人,我
要的就是能提高自身工作能力的机会。
超市年终工作总结 篇 3
一、个人工作总结
时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是 6 月 30
来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不
懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份
工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的
是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对
于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接
触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃
力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对
我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的
信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。
归纳以下几点:
1. 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,
努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向
领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3. 工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计
划;
4. 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识
也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;
5. 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务
水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6. 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写
真广告等,并积极的投入到市场的运作;
7. 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市
场活动的策划,并执行;
8. “知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,
分析效果,可行性时加以模仿;
二、部门工作总结
xx 年 6 月 30 日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近
半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在
单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行,
最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出,迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年
的`招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构
来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费
上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是
一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1. 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是
开展市场工作人员严重不足;
2. 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有
关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握
了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人
员少、任务重,故专业技能培训不够。
3. 部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不
足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们
还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4. 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,
市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;
5. 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力
还有待提高;
6. 整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;
7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成
目标,为此我对他们表示由衷的感谢。
三、xx 年工作计划
“运筹于帷幄之中,决胜在千里之外”。新年度市场营销工作规
划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作规划并不
是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细计
划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义。
1.目标的拟定是来年市场招生工作的关键。
在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的
招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟
定,其中:销售目标为 140 万/年,广告费用目标为 1.2 万/月,渠道
开发目标为 3 条/年,人员配置为 3 人。
2. 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的
销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工
作来抓。
3. 培养市场人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
总结问题目的在于提高市场人员综合素质,在工作中能发现问
题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档
次。
4. 品牌推广。
品牌是一个企业的形象,我们做职业教育企业市场形象推广是
很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的的推广首
先我们要制定计划;
5. 团队支持。
为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施,我们还需要通过
苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准,
以更好的发展客户服务需求,并使客户向其他课程上转化。