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- 2021-04-22 发布
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酒店前台身体原因辞职报告3篇
【篇一】酒店前台身体原因辞职报告
尊敬的领导:
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!
高总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
【篇二】酒店前台身体原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是餐厅的前台员工xxx,很抱歉这次向您提出这样的申请,但是我想您也能够理解我的难处。作为一名员工我们真正想要的是什么,不就是一份稳定的工作有着足够开销的工资吗。然而我在这里虽然我每天努力的工作着,但是我每个月的工资依然是那样的。我来到餐厅也有一年的时间了,在一年里我从未有过任何松懈的时候一直努力的工作着,不敢做出越出我职责的事。但即便是我这么努力的工作了一年,工资从未有过增长,福利之类的也是,我不求有多好,但是还总是需要我们做出超过我们收获的奉献。这样的生活让我太累了,每天早出晚归,做的也都不是轻松的活,工资就算是增长一点,起码展现一下态度,我也是愿意继续呆下去的。然而并没有,餐厅依然是那种剥削者的感觉。
我知道这些都和领导您无关,您也想要给我们员工更好的福利。但是您自己也没有办法,毕竟这餐厅也不是您的,我也从来没有埋怨过您。甚至从心底里感激你,您在我刚刚来到这里的时候就对我这么一个新员工格外照顾,安排那些老员工指导我们工作,关心我们工作之余的生活。这些对我的好我都记在心里,不敢忘怀,您对于我的教导我也时刻记在脑海里,对您充满感激。
但人终究是要面对现实的,我在这里也工作了一年的时间。和同事餐厅也都有了感情,现在突然要离开了,还真是有些舍不得。还记得当初刚刚来到这里的时候,有什么不懂的都去询问老员工,他们也都没有厌烦,也都是专心的教我,在讲完之后还问我懂了没有,完全没有不耐烦的神色。虽然我离开了,但是我想和大家的这份感情依然是不会改变的,大家也都永远是我的朋友。这里虽然工资不高,但是大家工作的氛围和环境都是非常的好,让我工作起来的热情也会更高。可是我现在不算年轻了,时间也过的很快,让从前的那个小女孩长大了。我未来会结婚和别人组成家庭,但一个家庭需要的是两个人的付出,而不是一个人的努力,我也需要在我现在还有时间的时候,多工作一会,让我未来的老公能够轻松一点。而我也不希望我结婚之后就像一个吸血虫一样,总是在压榨着别人。我的这种想法想必领导您能够理解,也请您同意我的申请,感激不尽。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
【篇三】酒店前台身体原因辞职报告
尊敬的酒店领导:
您好!
我是xx,作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着,我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值,但是很遗憾这次我是向您来辞职的,真的是想了很多很多,在这份工作当中我给自己找了很多很多理由,我不愿意去面对这些,有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生,这样对工作是非常不负责的,在前台这一职位上面工作了一年多的时间了,我也是进步了很多,不管是在工作上面,还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破,有些事情就是需要认真负责好,这些都是应该的,我也应该更加努力,做好这一切都是非常有必要的。
对于这份工作我一直都在逐步的落实好,我也相信我能够进一步的保持好状态,认真负责的落实好自己的工作,我也在一步步的把这些事情落实好,现在我也想过很多这样的问题,我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面,我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作,有些事情的就是这样的一个过程,但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力,我认为自己还是欠缺一点东西,在工作当中我失去了动力,作为一名前台工作人员,这样是非常不好的,这么以来也会影响到很多方面,这不是我所愿意看到的,跟您来辞职我也是想了很多很多,有些事情我还是需要认真的去对待。
在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的,我不愿意让自己继续这么消磨下去,这是非常不好的,对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我,我还是应该进一步去落实好这些,保持好心态,现在我也在一步步的保持着稳定的心态,在工作当中做好这些事情是非常有必要的,我需要让自己成长起来,逐步的落实好相关的工作制度,在这一面我也会不断的努力,做好这些也是需要一定的时间,我也在朝着这个方向不断努力,但后来出现了一些问题,我失去了对这份工作乐趣,这样一来我肯定没有办法继续工作下去了,不然的话后面肯定会影响到工作,这肯定不是我希望看到的,所以我毅然而然的跟您提出了辞职,也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况,希望您能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
2020年x年x月x日
【篇四】酒店前台身体原因辞职报告
尊敬的酒店领导:
您好!
我是xxx,这几天我思前想后,我还是决定要跟你提出辞职,作为一名酒店前台,我对自己现在工作也是非常的消极了,不知道如何去面对接下来的工作,所以主动的提出辞职,或许是或许是的选择,我纠结了很久,因为做前台工作已经有一年的时间了,对这里的工作都非常的熟悉,现在要离开也是有些突然,但是我已经做好了充分的准备了,我不想让自己在接下来的工作当中继续将就下去,也不想去为难自己,勉强自己,这也不是你想看到的,作为一名酒店的前台工作人员,我时刻都清楚,要抱着一份热情的心态去做这么一份工作,才能发挥到更好。
很明显,我现在这样的心态是没有的,我需要去正视起来,去给这份工作合理的一个交代,我希望自己在接下来的生活当中不再出现消极怠慢的情况了,主要还是因为在这里工作,我得不到一个认可,这可能也是我能力的问题,因为在这里工作很长一段时间都没有得到顾客的认可,甚至在工作当中我还会出现一些错误,我实在没有办法去忍受这些,对自己也是失去了很多信心了,我有的时候会想自己是不是不适合做前台这么一份工作,现在也没有一个好的态度,去面对这些工作当中消极了起来,好几次遭到了您的批评,我现在很是难受,对自己的工作也不是那么有信心了,我知道你也一直都在为我考虑,您是非常的相信我的,相信我能够在工作当中做好,但是我现在可能会让您失望了,我真的是没有状态,在继续工作下去,我需要给自己一个合理的解释,需要给自己接下来的工作,一个交代,不能再这么消耗自己的时间,要是在接下来的工作当中出了问题,这不是我所能承受的,我也不希望自己继续勉强下去。
在这里工作了一年多的时间,我真的很感激,因为学习到了很多,周围有很多优秀的同事一直都在影响着我,传递了很多正能量,让我在工作当中积极乐观起来,这或许是我最难忘的一件事情了,也是我在这里工作,坚持的一个主要原因让我得到了很大的锻炼,每天都是充满了正能量,这对我的生活有着非常正面的影响,虽然说一年来很多次都在工作上面出了错误,但是我现在还是能够用一个稳定的心态去看待的,时间久了,也就想通了,我确实是不适合做酒店前台这么一份工作,我还是需要去成长,自己还是需要去寻找自己的方向,知道自己想做什么?是一个非常难的事情,但是我肯定会一往无前去追求自己想要的东西,一年来感谢您对我的支持,工作当中也多次的指点了我,感谢您对我的帮助,这次我依然希望您能够理解批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
【篇五】酒店前台身体原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
由于近期身体状况一直不太好的缘故导致我想要辞去自己在酒店的职务,实际上回顾我在酒店工作的多年经历是没有留下任何遗憾的,无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力,再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参与其中并完成了不少任务,然而由于人力有限的缘故导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。
由于我从毕业后便选择在xx酒店工作从而对这里有着深厚的情感,无论是工作经验的积累还是和同事的相处都能够做得很好,再加上领导在平时的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的发展,多年经验的积累让我成为了让领导感到满意的酒店员工并时刻努力着,每当工作能力有所提升的时候我都会积极做好酒店领导安排的任务,在我看来这既是对自身的信任也是对工作能力的肯定,所以我也能认真做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。
通过酒店工作的完成让我发现自身状态的好坏往往会造成较大的影响,每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差很多,虽然能够通过自身的努力进行弥补却不可否认的确存在着这类问题,后来随着年龄的增加导致自己的身体状况似乎已经无法适应当前的工作强度了,但是我也明白作为酒店员工若是骤然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成,而且这种毫无准备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的发展。
为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请,接下来的时间里我边处理堆积的酒店工作边寻找能够交接职务的员工,能够做好这方面的工作自然不会因为自己的离职给酒店的发展造成影响,所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选,因此我准备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开xx酒店,至少经过这段时间的尝试让我发现自己的身体状况的确不适合继续在酒店工作了,若是因为勉强自己导致酒店工作中出现差错则是有些得不偿失的。
在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了,还不如早些辞职从而让工作能力更强的酒店员工来交接自己的工作,这样的话既有利于自己的调养与酒店的发展也不必再为此感到纠结。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
2020年x月x日