2020纪委半年工作总结 15页

只有知道了通往今天的路，我们才能清楚而明智地规划 未来。今天 XX 小编给大家整理了 2020 纪委半年工作总结， 希望对大家有所帮助。 2020 纪委半年工作总结范文一 中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工 作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实 践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想 建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体 素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效， 党建工作上半年工作总结及下半年工作计划。现将上半年工 作情况总结如下： 一、主要工作和成效 (一)、加强思想建设，深化科学发展理论 1、坚持中心学 习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《2020 年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论 联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展 观、党的__大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习 3 次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记 10 篇。2、开展 深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科 学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践 科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开 会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做 法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三 是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查， 六是抓好“三会”召开。 (二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、 创造力 1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心， 全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、 作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐 型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切 实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用 党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履 行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按 照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民 的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的 团结统一。2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一 课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听 取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心 党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、 价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二 是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署， 及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自 我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是 坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。 (三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展 的能力 1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实 践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展 上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业 科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科 学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展 观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符 合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业 发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈 的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中 去。2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入 学习党的__大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚 定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调 处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、 务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积 极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八 项要求”等各项规定。3、健全中心民主生活制度。开展一对 一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组 织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的 党性煅练。 (四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作 提供有力保障全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健 全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体 抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任 目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的 落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中 心党支部开展党建工作提供有力保障。 二、下半年工作计划 1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展; 2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动; 3、加大中心党员干部的学习力度; 4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故 的发生; 5、开展 10 月份庆祝祖国成立 60 周成活动，歌颂伟大祖 国 60 年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;6、学 习宣传公路系统优秀党员先进事迹; 7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。 2020 纪委半年工作总结范文二 今年以来，全县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、 监察局的正确领导下，在全县广大纪检监察干部的共同努力 下，紧紧围绕中央、省、市纪委工作会议提出的目标任务， 按照"纯洁党风、优化政风、端正行风、改进作风"的要求， 扎实推进反腐倡廉建设，为我县成为全市创新发展的先行区、 示范区、特色区提供强有力的服务和保障。 一、严明纪律，确保畅通，保障和服务发展大局水平得 到进一步提升。 一是严格督查，确保政令畅通。紧紧围绕县委、县政府 的战略部署，做到主动对接、主动服务、主动督查，确保政 令畅通。今年以来，共组织 6 大类督查计 84 项，领导交办事 项 57 项，协调解决项目建设中的实际问题 32 个，有力巩固 了全县软环境建设成果。 二是认真学习《廉政准则》，确保贯彻落实。__县委办组 织县四套班子领导、各乡镇、各部门、各单位党政主要领导 收看了中央学习贯彻《廉政准则》电视电话会议，市委、县 委唐书记在会上对贯彻实施《廉政准则》作出全面动员和周 密部署，县纪委、监察局抽调人员成立工作班子，从组织领 导上保障贯彻实施工作的顺利开展。 三是严格开展专项治理，确保廉洁自律。春节前，及时 下发《关于严禁违规收送购物卡(券)和银行卡的通知》，并转 发省委、省政府办公厅《关于坚决制止党员干部违规收送礼 金礼券的通知》，同时，召开全县严禁违规收送购物卡(券)专 题会议，重申禁止印制、发售、使用代币购物卡(券)和银行 卡的有关规定，__县经贸局、工商局、人民银行抽调专人开 展拉网式检查 5 次，开通禁卡举报投诉热线，并组织人员进 行暗查暗访。 二、严抓作风，集中整治，领导干部作风建设水平得到 进一步提升。 一是大力开展作风建设集中月活动。1-2 月份，在县乡机 关深入开展了"服务创新发展，加强作风建设"集中月活动， 重点是组织四个"回头看"，做到十个"必究"。 县纪委__县优 化办、督查办对县乡机关执行工作日午间禁酒、公车私用、 通讯畅通、出席会议等情况进行了 9 次检查，发督查通报 5 期，对存在公车私用情况、违反工作纪律情况的单位和部门 分别进行了责任追究，有力促进全县党风、政风和社会风气 的进一步转变。 二是严格规范党政机关事业单位外出参观学习考察活 动。下发了《规范外出参观学习考察活动的通知》，严格规定 党政机关和事业单位通过旅行社集体外出参观学习考察的， 必须填写《外出参观学习考察备案情况登记表》，报县纪委备 案后方可出行。未经县纪委备案盖章的，外出参观管理培训 或考察的有关发票一律不准入账报销。凡未备案外出参观学 习考察发生的相关费用由参加者本人负责支付。今年以来， 共审查了 46 家单位外出参观学习考察活动申请。 三是全力维护群众利益。今年以来，共接待群众来信来 访 95 件次，解决重点疑难信访件 19 件，领导批查件 93 件， 初信初访办结率达 99%。严格实行信访责任追究制，对重大集 体访、越级访发现不及时造成严重影响的 5 名科级干部予以 责任追究，其中 3 人被停职，2 人被立案调查。在全县范围 内全面推行党代表监督制度和农村党风廉政建设"三级联建" 工作，大力推行乡镇党代表询问、质询制度和民主评议村干 部制度。树立三级便民服务网络示范点 6 个，构建了让群众 办事放心、省心、舒心的便民通道和服务基层群众的新载体。 组织开展了教育、医疗、环境保护、安全生产、食品药品安 全、征地拆迁、涉法涉诉等专项治理 12 次，加强对民生领域 各项补贴政策和专项资金落实情况的监督检查，有效维护了 群众利益。 三、严格监督，关口前移，制度防腐工作水平得到进一 步提升。 一是严把"教育关"。建立了以县委党校和《今日灌云》 为依托的党员干部理论教育基地;以法庭和看守所为依托的 党员干部警示教育基地;以县烈士陵园为依托的优良传统教 育基地;以省市廉政文化示范点为依托的反腐倡廉示范教育 基地;以《灌云廉政网》为依托的电子网络教育基地。制定了 《__县党员领导干部廉政约见谈话制度》，对有关问题进行早 提醒、早预防、早警示，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。 二是严把"制度关"。加强工程建设领域突出问题专项治 理，先后召开了 6 次工程会审专题会议，对全县 106 个项目 进行全面排查，明确任务，责任靠身。牵头组织 8 个部门对 各个工程进行拉网式检查，共排查出 7 大项 104 个问题。通 过排查，全县共提出整改意见和建议 71 条，均已整改落实到 位。3 月 15 日，中央省市检查组对我县工程建设和扩大内需 项目进行了抽查，检查组对我县专项治理工作给予了高度评 价。全面推进权力内控机制建设，创新权力运行监控机制， 探索建立"一个中心"(勤廉预警监控中心)、"两个平台"(领导 干部不良信息预警平台、权力运行监控平台)的勤廉预警监控 模式。6 月 1 日，我县应邀参加了省纪委召开的构建权力运行 机制工作征求意见会。 三是严把"透明关"。以推行阳光运行机制为重点，确保 权力规范运行，进一步深化了党务、政务公开，创新公开形 式，扎实推进全县行政权力网上公开透明运行工作，细化公 开的内容、范围、方式和程序，形成规范的公开机制。开展 对《政府信息公开条例》贯彻落实情况督查 8 次。健全网络 信息收集和处置机制，每天由专人收集分析和研判处置反腐 倡廉信息，对网络舆论热点问题及时作出回应。 四、严肃查处，突出重点，办案工作水平得到进一步提 升。 一是突出办案重点。今年以来共立查案件 116 件，其中 副科级以上 5 人，十万元以上案件 4 件，移交司法机关处理 2 人，共挽回直接经济损失 380 多万元。特别是集中力量，重 点查处了县经济开发区党工委原委员、管委会原副主任查德 高涉嫌受贿问题，在社会上引起强烈反响。 二是提高办案质量。加大办案队伍建设，建立了办案人 才库和办案资格准入制度，进一步提高了依纪依法办案的能 力和水平。严格执行中纪委《关于进一步加强党的纪律检查 机关办案安全工作的意见》，把依纪依法安全文明办案的要求 贯穿于整个案件检查工作全过程。严格实行案件二次协审制 度，协审基层案件 116 件次，坚持重事实、重证据、重程序、 重规范的原则，全面推进权利告知、申诉听证和审理助辩工 作，保障受处分党员干部的合法权利。 五、严以律己，率先垂范，纪检监察机关自身建设水平 得到进一步提升。 一是扎实开展主题教育活动。扎实开展了"模范履职、文 明执纪"主题教育活动，下发了《实施方案》、《实施细则》、《学 习计划》等文件，成立了领导小组，健全了组织机构，通过 认真学习理论，强化作风建设，深入基层调研，纪检监察干 部队伍素质有了较大提高。今年以来，我县在省市纪检刊物、 简报上稿 32 篇，获得"全市党风廉政搞建设主题教育活动专 项工作奖"和"全市反腐倡廉宣传报道专项工作奖"。 二是深入落实中纪委文件精神。集中学习中纪委 9 号、 10 号关于加强县级纪检监察机关建设的文件精神。完成了对 县纪委书记的职务排序，确立其在县委反腐败协调小组中的 领导地位;明确县监察局局长担__县政府党组成员，参加县政 府办公会议;明确县纪委为正科级;新配备正、副科级纪检员 各 1 名;内设机构按要求增至 11 个。三是积极服务沿海开发。 出台了《__县纪检监察机关服务沿海开发的实施意见》，加强 对中央和省、市沿海开发规划__县委、县政府相关决策部署 落实情况的监督检查。 2020 纪委半年工作总结范文三 今年以来，永嘉县纪委监察局按照上级纪委全会和县委 十二届八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责 主业，强化执纪监督问责，重拳出击惩腐败，持之以恒纠“四 风”，全县反腐倡廉建设取得了新的成效。 (一)以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到 实处 完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政 建设责任制考核办法，立足于落实“两个责任”，根据责任报 告、过程监管、检查考核、结果评定等情况进行综合动态考 评。严格落实“三书两报告”制度，明确“一岗双责”要求， 不断健全党风廉政建设工作机制。全县 97 个镇(街道)、部门 单位党委(党组)履行主体责任和主要负责人履行“第一责任 人”情况书面主动上报县委和县纪委。县纪委听取 20 个功能 区、镇(街道)和部分部门单位落实主体责任情况，同时率全 市之先推行党风廉政建设主体责任报告质询评议，浙江日报 对此做法进行了专题报道。 继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派驻纪工委、 监察分局工作，在保持现行体制不变的基础上，设立 4 个片 区纪工委、监察分局，形成三级联动、上下连贯、纵横互助 的工作格局。根据实际情况制定信访举报、案件线索、正风 肃纪检查、干部管理、考核评价等配套管理办法，制订工作 流程、规范工作程序，同时将片区纪工委和县纪委对应联系 的纪检监察室实行捆绑运行，推进片区纪工委有序运行，目 前已经立案 3 件，取得初步成效。进一步健全《永嘉县纪检 监察案件线索管理暂行办法》和《永嘉县反腐败协调小组工 作规则》等制度，实现重要线索“集中管理、集体排查、分 级办理、分级督办”，强化案件线索管理。深化镇街纪委“三 转”，督促各镇、街道按规定配齐配强专职纪检监察干部，并 严格落实专职专用要求，确保专职纪检监察干部不兼任与纪 检监察工作无关的职务和分管其他业务工作，真正实现回归 主业，履行主责。全县应配备镇街专职纪检监察干部 72 名， 已经基本到位。 (二)以强化纪律约束为主攻点，推进作风建设新常态化 一是加大正风肃纪力度。今年以来，紧紧围绕县委县政 府中心工作，聚焦“四风”问题，创新督查模式，严肃问题 查处，取得了较好成效。截至 5 月底，全县已开展正风肃纪 活动 20 次，曝光违反公车管理、公务接待、工作纪律等规定 30 起，处理责任人 34 人。紧盯元旦春节等重要时间节点，大 张旗鼓开展 6 次专项检查，出动 60 余人次，检查 100 多家单 位，形成风清气正的浓厚氛围，浙江新闻联播两次报道了我 县节前正风肃纪专项检查情况。 二是健全作风建设长效机制。制定《永嘉县作风建设常 态化监督检查办法(试行)》，明确监督内容和监督方式，要求 各单位每季度书面报告作风建设开展情况，县纪委进行评估 通报，督促落实作风建设主体责任。今年以来，全县各级纪 检监察组织共开展检查 291 次，检查人员 873 人次，对 111 名违反有关规定的工作人员进行了相应处理。巩固“三公” 改革成果，1—5 月份，全县“三公”经费较去年同期下降 33%， 其中公务接待支出较去年同期下降 32.2%，公车经费下降 32.4%，公务外出费用下降 65.8%。 三是提高服务保障水平。组织开展“破两难、纠四不” 专项行动，坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专 门投诉热线、问题线索报送、分级归口办理、跟踪督查落实、 严肃责任追究等工作机制，全力推动县委、县政府中心工作 有效落实。加强纠风治乱，进一步改进民主评议政风行风和 重点中层督考工作实施方案，优化政风行风，提高部门工作 效能。 (三)以推进“勤廉永嘉”为着力点，不断加强惩防体系 建设 一是抓好信访举报工作。高度重视信访举报工作，完善 重点信访件分片异地交叉调查和涉农涉纪信访“三色”预警 惩戒管理制度，着力提高信访件办理质量，确保“件件有着 落、事事有回音”。今年以来，共受理群众来信来访 419 件， 其中，中央巡视组转交办 143 件，已全部报结，省委巡视组 交办的 13 件重要信访件已办结 10 件。 二是加大惩治腐败力度。坚持有腐必反、有贪必肃，突 出纪律审查工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行 为。1-5 月，全县共立案 108 件，涉及乡科级干部 4 人，已处 分 73 人，给予党纪处分 67 人，其中开除党籍 43 人，给予政 纪处分 11 人，其中开除 3 人，移送司法机关 5 人。今年上半 年查处的典型案件有卫生系统医疗器械采购窝案，涉案 7 人， 其中副科级以上干部 2 人，在本县形成较大反响。认真做好 案件查办“后半篇”工作，对县发改局原副局长叶某某、县 财政局农经科原科长胡等腐败案件进行剖析，拍摄专题教育 警示片，达到查处一起、教育一片的警示效果。 三是注重加强关爱教育。认真组织开展“510 思廉日”系 列活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。在全县开展“510”反 腐倡廉毛笔书法大赛，共征集到作品 192 幅，表彰先进 42 名， 在上塘、枫林等地进行巡回展出，在媒体上进行专版展示， 取得良好效果。邀请中国纪检监察学院原副院长李永忠教授 做反腐倡廉专题讲座，定期选取部分典型案例开展警示教育 活动。组织领导干部参加职务犯罪的庭审旁听活动，今年以 来已组织 5 批 430 多人次。深入实施党员干部廉政教育关爱 工程，分层实施，坚持抓早抓小，做到早发现、早报告、早 处置，今年以来，谈话提醒副科以上领导干部 18 人。 (四)以夯实基层基础为落脚点，强化农村基层党风廉政 建设 一是大力开展农村作风巡查活动。按照“围绕重点、难 易结合、注重化解、工作全覆盖”的要求，制定巡查方案， 组建巡查办，建立四个巡查组，确定 51 个村居开展规范化、 常态化的农村基层作风巡查工作，及时发现、查纠发生在群 众身边的腐败问题和不正之风，切实维护农村社会和谐稳定。 召开了全县农村基层作风巡查工作千人动员部署会，组织开 展业务培训，有序推进巡查工作。同时，积极配合市委第六 农村基层作风巡查组完成两轮巡查工作，共接待群众 97 批 297 人次，信访件 123 件，对 57 个问题进行初步调查，其中 对 23 个重点问题进行交办， 8 个一般性问题进行移交处理。 二是大力开展村级组织负责人廉政体检工作。紧紧围绕 规范村干部权力运行的关键环节，全面实施“廉政体检”，着 力构建职责清晰、程序规范、监督有力、预警及时、处置得 当的防腐新机制。今年以来，全县各镇街开展廉政体检 798 个村，体检干部 1688 人，发现村级财务问题 172 个，处理 24 人，村务公开问题 108 个，处理 18 人。 三是大力加强村监会规范化建设。建立镇街纪委定期听 取村监会履职履责情况制度和分片联系制度，指导解决村民 反映强烈的突出问题。大若岩镇率全市之先探索开展村务监 督质询会，浙江电视先锋频道作了专题报道。加强村监会工 作考核，对 923 位村(居)监会主任开展 2020 年度工作考核， 评出优秀 144 人，落实报酬 545 万余元。 (五)以坚持严教严管为立足点，深化纪检监察干部队伍 建设 以“三严三实”专题教育活动为契机，在全县纪检监察 系统开展深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动， 进一步树立纪检监察干部严于律己、履职尽责、谦虚文明、 忠诚务实的良好形象。积极开展“书香机关”创建、“周一夜 学”活动，向每位干部推荐书籍，以集中学习、专题党课、 交流座谈等方式相结合，学习纪检监察业务及其他相关知识。 采取上挂下派、干部轮岗、组织培训等措施，进一步提高纪 检监察干部的履职能力。完善内部监督管理机制，健全内控 监督机制，始终做到严格要求、严格教育、严格管理、严格 监督。