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  • 2021-04-22 发布

2020年某市委组织部领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况报告

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2020 年某市委组织部领导班子落实党风廉政建设责 任制工作情况报告 2020 年,市委组织部坚持以新时代中国特色社会主义思想 为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__ 精神,严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相 关要求,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设,为推 进模范机关建设提供了坚强的纪律保障。 一、主要工作开展情况 (一)聚焦理论武装,强化政治建设。一是坚持提高政治站 位。深入学习新时代中国特色社会主义思想,以及总书记考察 XX 重要讲话精神和对 XX 的重要指示精神,采取讲授专题党课、 开展现场教学、组织集中培训和开展理论研讨等形式,引导党员 干部始终把思想和行动统一到中央决策部署要求上来,始终做到 对党绝对忠诚,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做 到“两个维护”。二是持续加强理论学习。围绕年初制定的《市 委组织部学习贯彻总书记考察 XX 重要讲话精神工作方案》和《市 委组织部 2020 年理论学习中心组学习计划》,认真组织理论中 心组集中学习,深入开展新时代中国特色社会主义思想、新时代 党的组织路线、脱贫攻坚工作、__精神等重要内容的学习研讨, 引导全体党员干部深刻领会精神实质,准确把握政策内容,找准 抓贯彻落实的切入点和落脚点,不断提高全市组织工作质量和水 平。截至目前,部机关共组织开展理论学习中心组集中学习 X 次、 专题讨论 X 次,现场教学 X 次。三是推动形成教育常态。严格落 实部机关定期学习制度,积极开展支部“主题+专题”学习研讨, 重点围绕政治理论、党章党规、宗旨意识、党史新中国史,以及 形势政策、知识技能等内容,采取集中轮训、理论宣讲、在线学 习、“三会一课”、主题党日等形式,组织开展党员经常性教育, 形成学习教育长效机制,推动全体党员学深悟透、入脑入心。截 至目前,各支部以“三会一课”和主题党日为主要形式,组织开 展专题学习 X 次,党课教育 X 次。 (二)加强政治引领,严明政治纪律。一是强化党纪党规教 育。坚持把思想政治教育摆在首位,把党纪党规的学习作为理论 中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课和模范机 关创建的重要内容,组织全体党员干部深入开展以《中国共产党 廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责 条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党 党内监督条例》等党内法规为重点的学习教育,并通过支部主题 党日开展专题研讨、“XX 先锋”在线测试等方式,增加学习深 度,提升学习效果。二是严格执行组织生活制度。坚持领导干部 率先垂范、以上率下,严格落实“三会一课”、民主生活会、组 织生活会和民主评议党员等组织生活制度,增强党的组织生活活 力,确保党的组织生活经常、认真、严肃。截至目前,部机关处 级以上领导干部累计参加支部“三会一课”X 次,参加支部主题 党日 X 次,班子成员在支部上党课 X 次。三是深入开展专题讨论 活动。认真学习贯彻总书记关于组织部门要建设“讲政治、重公 道、业务精、作风好”模范部门要求,针对 XXX 涉嫌严重违纪违 法问题,在全市组织系统深入开展了 X 次集中讨论。紧紧围绕如 何正确理解和处理好,深入查找党员干部在理想信念、遵规守纪、 担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题,深入剖 析问题产生的根源,有针对性的提出下步工作措施,着力营造风 清气正的干事创业氛围。 (三)强化责任落实,推动全面从严治党常态化。一是压实 党风廉政建设主体责任。坚持一把手负总责,班子成员“一岗双 责”,将党风廉政建设工作与组织工作各项业务同研究、同部署、 同检查、同考核、同落实,把履行党风廉政建设职责与党员干部 年度考核、评先评优挂钩,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完 整的责任落实体系。认真对照《市纪委四届五次全会工作报告任 务分解方案》《市直部门 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作 任务分工方案》,制定印发了《市委组织部 2020 年度党风廉政 工作方案》《市委组织部 2020 年度党风廉政建设重点任务清单》, 将工作责任及工作措施明确到个人,全面压实党风廉政建设工作 主体责任。二是坚持和发扬民主集中制。严格执行主要领导“四 不直接分管”及末位表态制度,凡属“三重一大”事项均由部班 子集体讨论决定,并邀请市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察 组参加会议,表决时主要负责同志均末位发表意见,切实做到依 法决策、民主决策、科学决策。截至目前,市委组织部部务会共 研究“三重一大”事项 X 次,均在驻部纪检监察组的监督和参与 下进行。三是切实抓好问题整改。坚持问题导向,以高度的思想 认识和行动自觉推动问题整改,针对 2019 年度落实党风廉政建 设责任制主要存在问题,以及 2020 年元旦、春节监督检查发现 问题,及时制定整改方案,认真抓好整改落实,按要求上报整改 情况报告;针对财务检查中发现的差旅费存在多报现象问题,主 动约谈了 3 名干部,及时督促整改到位;认真贯彻全市“找差距、 补短板”工作推进会议精神,及时召开市委组织部“找差距、补 短板”工作推进会议,班子成员结合查找问题,制定整改措施, 各科室(中心)结合班子成员查找的差距和短板,认真梳理问题 和原因,明确整改目标、拿出具体措施,切实推动问题整改。四 是加强日常监督。坚持把功夫下在平时,积极用好约谈、函询等 “第一种形态”,今年 3 月份,主要领导就党风廉政建设工作与 班子开展了集体谈话,班子成员与分管科室负责同志全覆盖开展 了廉政谈话,及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒, 切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。切实加强对干部职工 8 小 时以外的监督管理,及时了解掌握干部职工思想动态和生活状 况,对 X 名实职科级干部建立电子廉政档案;按照《中共 XX 市 委办公室关于印发〈XX 市集中开展领导干部违规借贷问题专项 整治实施方案〉的通知》要求,在部机关四级主任科员以上领导 干部中深入开展了违规借贷问题专项整治工作;协助驻部纪检监 察组完成部机关全体干部职工监督对象信息采集。 (四)创新载体形式,强化廉政教育。优化工作方式方法, 创新廉政教育载体,切实加强部机关干部职工廉政教育工作。一 是多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度,坚持 抓早抓小,防微杜渐,及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、 倾向性问题。截至目前,部领导班子成员与党员开展谈心谈话 X 人次;驻部纪检监察组对部机关今年以来提拔任用的 X 名科级干 部及 X 名晋升职级干部开展了任前廉政谈话,并就“3.29”专案 对部机关各科室负责人进行了约谈。二是多形式加强警示教育。 积极探索开展警示教育的有效途径和手段,采取领导干部讲廉政 党课、集中观看警示教育专题片、参观警示教育基地、学习廉洁 善洲、廉政作品评选等方式,开展有特色的警示教育活动,全面 肃清 X 流毒,深刻汲取 X 严重违纪违法案件教训,不断提升党员 干部拒腐防变能力,着力打造“以学知廉、以观思廉、以案讲廉、 以感促廉、以行保廉”的五位一体警示教育模式。三是多举措推 进家风家教。根据市纪委市监委和市委宣传部相关部署要求,及 时制发了《市委组织部警示教育和家风教育“三个一”系列活动 方案》,并于 X 月 X 日组织召开了市委组织部“家属助廉”座谈 会,会上与全体家属签订了《家庭助廉承诺书》。会后,按照部 长访班子成员及部分干部、分管领导负责访分管科室(中心)负 责人及部分干部的要求,以此类推,全覆盖开展了“廉政家访” 活动,并以家庭为单位,组织部机关党员干部家属集中观看了《激 浊扬清在 XX》《政治掮客苏洪波》等警示教育片,积极推进干 部职工廉洁和谐文明家风建设。四是多渠道开展厉行节约反对浪 费学习宣传。深入学习贯彻总书记关于制止餐饮浪费行为作出的 重要指示批示精神,认真落实 XX 市人民政府办公室《关于转发 市直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求,制订了《中 共 XX 市委组织部关于开展厉行节约反对浪费活动的实施方案工 作方案》,并以支部主题党日、干部集中学习等为载体,把厉行 节约、杜绝浪费同落实中央八项规定精神、纠治“四风”结合起 来,深入开展学习宣传,着力营造浪费可耻、节约为荣的良好氛 围。 (五)强化工作融合,涵养良好政治生态。把党风廉政建设 与组织部门中心工作进行有机结合,融会贯通,形成同频共振、 相互促进的工作格局。一是推动党风廉政与基层党建工作相融 合。加强对基层党组织开展活动的督促指导,利用“三会一课”、 民主生活会、组织生活会等组织形式,深入分析查找廉洁自律方 面问题并推动解决;把党风廉政建设责任制落实情况作为“示范 党支部”“先进基层党组织”“优秀共产党员”“百名好支书” 等评选的重要内容,党风廉政不过关的,一律不作为推荐对象。 二是推动党风廉政与干部(公务员)工作相融合。在干部(公务 员)选拔任用、教育培训、日常监督管理等各个环节,全面加强 廉政教育、纪律教育。截至目前,共对全市涉及职务变动和职级 晋升的 XXX 名市管干部开展了任前谈话,组织 XXX 名市管干部开 展了个人有关事项报告,对 XXX 名市管干部个人有关事项报告情 况进行了查核,并结合四届市委第 XXX 轮巡察工作,组织对 XXX 家被巡察单位开展选人用人专项检查。三是推动党风廉政与人才 工作相融合。在人才引进上,严把政治关、作风关、廉政关,将 政治标准、廉政标准作为人才评价的首要内容,政治不过关、廉 政不过关的一律不通过审核;在人才培养上,把廉政教育作为人 才教育培训的基础课程,通过座谈交流、交心谈心等方式,及时 掌握各行业各领域人才思想动态,引领带动各行业各领域人才不 断提升政治素养、党性修养、廉政涵养;在人才作用发挥上,激 励各类人才在全市经济社会发展过程中“弘扬爱国奋斗精神、建 功立业新时代”,促使各类专家人才在钻业务、强服务的同时, 自觉讲政治、自觉守规矩、自觉做表率。四是推动党风廉政与制 度废改立工作相融合。深入开展全市组织系统专题讨论,全面消 除 XXX 涉嫌严重违纪违法问题给全市组织系统带来的负面影响, 紧跟全面从严治党步伐,对部机关现行制度汇编进行全面梳理, 重新修订完善了部机关党风廉政建设、机关党建、意识形态、财 务管理、公务接待等 X 项制度,切实扎紧制度笼子,规范机关内 部运行,堵塞管理漏洞。 二、存在问题和下步工作打算 一年来,市委组织部的党风廉政建设工作在市委的正确领导 下,在市纪委市监委和驻市委组织部纪检监察组的大力指导下, 各项工作稳步推进,建设成效明显,全体干部职工思想认识不断 提升,遵规守纪意识不断增强,工作作风有了较大转变。在取得 成绩的同时,也还存在一些不容忽视的问题:一是少数同志学习 意识不强,对党纪党规和法律法规的学习不够深入到位、入脑入 心;二是少数同志遵规守纪的意识还不够强,对相关纪律规定把 握和执行不够精准、严格;三是制度建设还存在滞后现象,制度 的约束力和时效性不够强,废、改、立工作还有待进一步完善。 在下步工作中,我部将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想 为指导,以党的政治建设为统领,坚持问题导向,全面推进组织 系统专题讨论成果巩固,在强学习、建制度、促整改、抓惩处等 方面持续用力,坚定不移深化全面从严治党,坚定不移推进党风 廉政建设和反腐败斗争,全面提高组织系统自身建设水平,为服 务全市工作大局提供坚强的组织保证。