2020年上半年意识形态工作总结汇报7篇 16页

‎2020年上半年意识形态工作总结汇报7篇 篇一 ‎2020 年上半年， 我局党委根据县委部署要求， 全面落实党委意识形态工作主体责任， 加强主流意识形态建设， 强化意识形态领域管理， 切实加强和改进意识形态工作， 始终牢牢把握正确的政治方向， 党管意识形态工作取得明显成效。‎ 一、 总体情况 ‎（一） 注重思想引领， 不断加强主流意识形态建设一是加强理论武装。 组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 重点学深悟透《习近平谈治国理政》 第一卷、 第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》， 及时学习 贯彻习 近平总书记最新讲话精神和省委、 市委、 县委的最新贯彻举措。 并利用“学习强国” 学习平台， 让全系统党员干部养成“每日必学” 的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、 推动工作。‎ 二是加强党纪党规教育。 局党委狠抓思想作风建设， 贯彻落实中央八项规定精神， 教育引导广大干部职工增强党性教育， 强化规矩意识， 树立起勤政廉洁， 风清气正的良好交通形象。 全面排查， 找风险防控上的空档和工作落实上的问题。 结合整治“中梗阻” 行动， 紧盯工程建设、 行政执法、脱贫攻坚等关键领域， 重点整治政令“中梗阻”、 责任“中梗阻”、 作风“中梗阻”、 服务“中梗阻”、 纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、 铁的纪律、 铁石心肠开展整治工作， 让不作为、 慢作为、 乱作为的人和事无处遁形；强化干部自律意识。 深入学习《准则》《条例》， 进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律， 重视家庭建设， 强化对配偶、 子女和身边人的约束和管理， 自觉净化“三圈”。‎ 三是重视人才队伍培养。 积极引导交通青年人才爱岗敬业， 甘于奉献。 并以第三轮交通大会战为主线， 结合交通运输行业本单位实际， 讲述交通新故事、 树立交通新形象， 弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题， 举办了 围绕“不忘初心砺党史、 牢记使命勇会战” 演讲比赛， 不断推进人才培养与交通发展深度融合。‎ ‎（二） 加强新闻宣传， 不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控。 严格 24 小时值班制度， 全面落实网络意识形态工作责任制， 加强网络信息管控， 做好交通系统负面信息的调查核实、 对重大事件、 重要情况、 重要社情民意倾向苗头性问题， 定期开展分析研判， 有针对性地进行引导， 牢牢把握话语权， 做到守土有责、 守土尽责、 守土负责。‎ 二是加强阵地建设。 加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理， 确保系统内宣传栏、 广告牌、 电子显示屏、 文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新， 始终坚持正确方向和导向， 弘扬主旋律， 传播正能量。 抓住重要和敏感时间节点， 加强意识形态安全预警监测和分析研究， 绝不给错误思想和言论提供传播渠道。‎ 三是严格考核问责。 加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查， 严格落实述学、 评学、 考学制度， 把意识形态工作纳入党委重要工作， 纳入年度综合目 标考核， 并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核， 对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。‎ 四是加强外宣工作。 强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、 工作负责、 业务精通的宣传思想文化管理队伍。 积极参加通讯员业务培训活动， 及时完成各项宣传任务。 结合交通系统工作实际和特色亮点， 利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、 惠民政策、 行业法规、 扶贫成效等， 充分展现交通系统工作实效和良好形象。‎ ‎（三） 聚焦文明创建， 积极培育行业新风尚一是大力培育践行社会主义核心价值观。 在公交、 客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、 主题车站、“文化长廊” 等， 运用群众语言、 身边事例、 生活场景， 让百姓受到教育。 在车站、 码头、 公交首末站等公共场所， 利用 led 屏、 车载电视等媒介宣传政治主题类、 社会主义核心价值观等公益广告，大力营造创建氛围。 二是开展丰富多彩的文化活动。 先后组织开展“五一工会杯” 篮球比赛、“不忘初心砺党史、 牢记使命勇会战” 演讲比赛等系列活动， 促进和谐交通建设， 增强干部职工的幸福感和归属感。‎ 二、 主要问题 一是思想认识不够充分， 对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。 交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓， 两手都要硬”， 在平时工作中， 重视交通建设， 重视上级交办的工作任务， 意识形态工作有时被忽视、被淡化， 一手硬、 一手软的现象在一定范围内存在。‎ 二是工作氛围不够浓厚， 基层意识形态工作存在“盲区”。 一些基层单位对意识形态工作认识不足， 理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署， 缺乏组织性和指导性， 任务交办不明确， 责任目 标不清晰， 往往出现错位和缺位的现象， 工作常常处于被动应付状态， 意识形态工作显得较为疲软和被动。‎ 三是宣传力度尚显薄弱， 意识形态主流阵地还需不断巩固。 新闻宣传的覆盖面还不够， 有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。 网络舆情的监测面不够广， 还停留在本地论坛以及“阳光问政” 等层面， 定期发帖， 主动发声，接受社会监督上做得还不够。 交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐， 在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。‎ 三、 下一步措施 一是提高政治站位， 强化思想认识。 认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神， 要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位， 始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑， 切实把意识形态工作摆上重要位置， 定期研究部署系统党建、 宣传、 反腐倡廉、 干部教育及文明创建等工作， 切实加强意识形态领域的管理， 认真履行从严治党主体责任。‎ 二是浓厚工作氛围， 凝聚工作合力。 围绕党管意识形态的原则， 定期分析研判、 推进部署意识形态工作， 将意识形态的学习纳入中心组学习内容， 建立健全意识形态工作责任制， 带头做好意识形态工作， 形成党委统一领导、 部门共同参与、 全系统齐抓共管的良好氛围。 健全意识形态工作目 标责任考核制度， 加大对基层单位的监督考核力度， 以压力带动力， 增强基层党组织抓好意识形态工作的自 觉性和坚定性。‎ 三是加强新闻宣传， 巩固意识形态主阵地。 建立完善宣传机制， 统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制， 形成行业宣传一盘棋。 牢牢把握领头作用， 贯通上下联系， 高效整合新闻资源， 提升宣传效率。 健全网宣队伍， 结合交通网情，有针对性地安排实战训练， 组织本系统通讯员在本地论坛积极发声， 引导舆论方向， 弘扬正能量， 引导网民进一步了 解交通、 理解交通、 宣传交通。‎ 四是聚焦文明创建， 积极培育行业文明新风尚。 深入培育践行社会主义核心价值观， 常态化宣传交通系统助人为乐、 爱岗敬业、 无私奉献的先进事迹， 并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。 引导干部职工进一步牢固树立集体意识、 荣誉意识、 奉献意识， 为南江交通建设作出新的贡献。‎ 篇二 今年以来， XXX 认真落实意识形态工作责任， 深化教育引领、 层层传导压力， 尤其是把非公企业意识形态工作作为重点领域， 加大风险排查和监督力度， 打造健康向上的企业文化， XXX 意识形态工作取得了 新成效， 意识形态阵地进一步做大做实。‎ 一是把意识形态工作列入年度考核目 标管理。结合实际， 进一步完善 XXX 绩效考核制度， 将意识形态工作列入年度考核目 标管理。 党工委书记落实意识形态工作“第一责任人” 职责， 其他班子成员按“一岗双责” 要求，抓好分管部门工作落实。 要求 XXX11 个非公党支部将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要内容， 结合“三会一课”、 组织生活会、 述职述廉等活动， 定期报告意识形态工作情况， 年终由党工委统一考核， 并将考核结果作为绩效管理评价的重要依据。‎ 二是把意识形态工作列为理论学习的重要内容。 进一步完善了 党工委理论学习中心组学习制度， 制定了 XXX 机关干部学习交流活动方案， 上半年， 党工委组织理论学习中心组集中学习 10 次， 组织机关干部开展主题学习交流活动 6 次。尤其是加强了 非公企业意识形态理论学习， XXX 组织 103 家企业管理人员集中学习 6 天， 参训人员 124 人， 各非公企业围绕十九大精神、 宗教政策、 法律知识、 思想道德等内容开展新时代文明实践中心学习活动 66 次; 组织全体党员干部注册上线 “学习强国”， 学员数达 157 人。 通过发挥意识形态工作的教育引导作用， 有效提升了 干部职工的宗旨意识和规矩意识。‎ 三是把意识形态工作列为舆论宣传的重点。 今年以来，XXX 进一步加大对意识形态工作的宣传力度， 通过微信公众号、 新闻媒体等各种形式， 宣传 XXX 先进事迹和经济社会发展的经验与成就， 弘扬主旋律， 传播正能量。 重点突出企业宣传阵地的作用， 引导参与公益事业， 履行社会责任， 近日，XXX 通过微信发动 26 家爱心企业加入“西瓜扶贫” 行动， 帮助西廊村贫困户 解决西瓜滞销难题， 今年 XXX 共有 30 余家企业参与“百企帮百村” 精神帮扶行动， 设立扶贫车间 (基地) 14 个， 解决贫困人口 就业 100 余人， 并定期走访慰问颐养之家， 关爱老人， 传递爱心。 同时， 把主流意识形态作为舆论宣传的重点， 上半年， XXX 在省、 市、 县各级媒体刊稿达 59 篇(其中省级媒体报道 5 篇、 市级媒体刊登 32 篇、 县级 22 篇) ， 通过网络广播电视台进行宣传报道若干次(其中登上 XXX 卫视电视平台 6 次) 。‎ 四是把意识形态重大风险排查列为常规工作。 建立健全意识形态重大风险排查工作机制， 列出时间表和问题清单，定期对 XXX 机关及非公企业开展意识形态重大风险排查工作， 发现问题立刻整改。 一是结合 XXX 实际， 全面部署开展扫黑除恶专项斗争行动， 坚持精准打击、 依法严惩， 上半年，XXX 调处解决劳资纠纷 28 起， 工伤纠纷 3 起， 化解矛盾纠纷3 起， 营造了 和谐稳定的 XXX 发展环境。 二是每月 深入企业督促指导开展党建活动， 严格落实“三会一课” 制度, 推进“两学一做” 制度化常态化， 严把意识形态关， 尤其加强了对美资企业 XXX 雅保的舆论宣传， 守好用好非公企业意识形态阵地。 三是开展小众即时通信软件专项清理整治活动， 对XXX 和企业小众即时通信软件情况全面摸排， 规范管理和网络传播秩序， 优化 XXX 网络舆论生态， 维护 XXX 网络意识形态安全。 四是结合“清朗” 专项行动， 对 XXX 微信群、 QQ 群以及政务公开网站、 微信公众号等各类意识形态阵地和队伍的管理监督， 审查规范社交账号文章内容， 及时了 解掌握干部群众思想动态， 妥善应对网络舆情， 维护清朗的 XXX 网络空间。 四是对党员搞封建迷信活动和信仰宗教问题进行全面排查， 加强了 党员队伍的先进性、 纯洁性建设。‎ 半年来， XXX 在意识形态领域工作中做了 一些工作， 取得了 一些成绩， 但也存在许多的问题和不足。 比如， 非公企业意识形态工作责任落实难、 长效机制不完善， 宣传思想干部队伍不强， 等等。 下一步， 我们将进一步强化责任担当，塑造正确的价值观和舆论导向， 以宣传工作促发展， 以意识形态强监管， 提高 XXX 干部的思想高度， 为 XXX 经济社会全面、 协调、 可持续发展奠定坚实的思想舆论基础。‎ 篇三 在县委、 县政府的正确领导下， 我镇深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真落实意识形态工作责任制， 现将上半年情况汇报如下：‎ 一、 主要做法及取得的成效 ‎(一) 思想高度重视， 加强组织领导 XXX 镇高度重视意识形态工作， 认真落实意识形态工作责任制。 明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任， 书记是第一责任人， 分管领导是直接责任人， 协助书记抓好统筹协调指导工作。 书记根据工作分工， 按照“一岗双责” 要求， 主抓意识形态工作， 对职责范围内的意识形态工作负领导责任， 切实解决 XXX 镇队伍意识形态工作中存在的实际问题。‎ ‎(二) 认真组织学习， 不断提高认识 XXX 镇全体工作人员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神， 认真学习中共中央办公厅《党委(党组) 意识形态工作责任制实施办法》 以及习 近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神， 并进行了 认真讨论。‎ ‎(三) 加强思想引领， 深化理想信念教育 ‎1、 把意识形态工作纳入重要议事日 程， 纳入党建工作责任制，‎ ‎ 纳入领导班子和领导干部目 标管理情况。 按照上级党委要求， 规定每年专题研究意识形态不少于 2 次; 每年至少要有 1 份研判报告; 建立和落实通报机制; 制定 XXX 镇意识形态领域应急处置预案， 切实加强 XXX 镇日常工作中意识形态突发事件处理与信息发布工作， 最大限度地避免、 缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响， 掌握引导舆情的主动权， 营造和谐、 稳定的公共环境。‎ ‎2、 以书记专题党课开局， 扎实开展相关学习 教育。 教育全体党员做到“四讲四有” 即讲政治、 有信念， 讲规矩、有纪律， 讲道德、 有品行， 讲奉献、 有作为。‎ ‎3、 加强全体工作人员理论学习 ， 示范引 领全体工作人员学习习近平总书记系列重要讲话精神， 学习党章党规， 学习 中国特色社会主义理论体系 。 把意识形态工作专题列入XXX 镇党支部理论学习安排， 通过加强理论学习， 进一步深化广大党员干部理想信念教育。‎ ‎(四) 强化正面引导， 加强阵地建设 以集中学习浇灌作风正能量。 坚持集中学习会， 有计划、有步骤地学习和掌握政治理论， 紧密联系工作实际， 达到以学习指导工作的目 的。 利用 QQ 群、 微信开展业务工作交流，多样式打造学习阵地， 多渠道健全学习载体建设， 多角度激发干部学习热情。‎ 二、 存在的问题 意识形态宣传工作虽然取得了 一定的成绩， 但同时也存在一些问题： 一是互联网、 手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索; 二是新形势下提高引 导舆论的本领需要进一步增强; 三是对外宣传工作还需进一步加强。‎ 三、 下一步工作打算 XXX 镇将继续落实上级党委部署， 在继续高效开展意识形态工作的同时， 加强领导， 树立楷模， 塑造正确的价值观和舆论导向， 提高 XXX 镇全体工作人员的思想高度， 更好地履职尽责， 推动 XXX 镇意识形态工作开创新局面。 主要抓好 三个方面的工作： 一是加强看齐意识和责任意识， 牢牢把握好正确的政治方向， 向党中央看齐， 向习总书记看齐， 向党的理论路线方针政策看齐， 向党中央各项决策部署看齐， 并把意识形态工作纳入到工作报告、 纪律检查、 干部考核当中去。 二是强化担当意识和战斗意识， 加强正面宣传， 加强精神文明建设， 做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，弘扬主旋律， 把“四个全面” 战略布局和“五大发展理念”宣传好， 把党和政府的声音传播好， 把社会的主流展示好。三是加强短板意识和创新意识， 以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物， 补齐短板， 做好创新工作。‎ 篇四 上半年来， XXX 乡 在市委、 市政府的正确领导下， 在上级各部门的大力支持下， 深入学习贯彻党的十九大、 十九届二中、 三中、 四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 坚持党管意识形态不动摇， 认真落实意识形态工作责任制，‎ ‎ 不断加强和改进意识形态领域工作， 为建设强富美高新 XXX 提供强有力的思想保证， 现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：‎ 一、 上半年意识形态工作责任制落实情况 ‎(一) 强化组织领导， 压实主体责任 为进一步加强和改进我乡 意识形态领域工作， 年初， 乡党委召开专题会议， 对 2020 年全乡 意识形态工作进行安排部署， 研究制定了《2020 年 XXX 乡 意识形态工作计划》及《XXX乡 关于实行意识形态工作责任制度的通知》 等文件， 明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核， 纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划， 纳入执行党的纪律和监督检查内容， 纳入领导班子、 领导干部目 标管理， 纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程， 乡 党委始终坚持党管意识形态不动摇， 全面压实主体责任， 牢牢掌握意识形态工作的领导权、 主动权、 话语权。‎ ‎(二) 狠抓理论学习， 凝聚思想共识 抓意识形态工作， 理论武装是关键。 理论武装不到位、头脑不清醒， 思想就无法与党中央保持高度一致， 政治上也就难以坚定。 上半年来， 我乡 以创建学习型党委为抓手， 多措并举， 进行了 党员干部冬训和第九届村干部“培训周” 活动， 组织开展了 乡 村振兴暨廉政教育专题培训， 研究制定了《2020 年党委中心组理论学习计划》， 根据要求， 每月 进行理论学习、 交流发言、 集中研讨， 截至 6 月 份， 乡 党委开展中心组学习 6 次， 集中研讨 4 次， 交流发言 6 人次。 研究制定 2020 年党日活动年度主题及年度计划， 每月 25 日左右，开展不同主题的党日活动， 同时组织全乡 党员干部利用工作之余， 参与 XXX 市公务员培训网课程学习。‎ ‎（三） 注重舆论引导， 抓好正面宣传 一是加大宣传力度。 充分利用 XXX 乡 人民政府微信公众号平台， 坚持正确导向， 发布权威信息， 牢牢把握新闻宣传的主动权； 积极投稿政府门户 网站、 我的 XXX 等平台， 对全乡 经济社会发展、 扫黑除恶、 脱贫攻坚、 乡 村振兴、 重大会议等内容进行推介报导， 截至 6 月 底， XXX 政府网站采用信息 70 多条， XXX 日报、 XXX 新闻网、 XXX 日报、 我的 XXX 等平台均有多次专题报道， 广大群众足不出户 就能全面地了 解XXX 动态、 知晓国家政策， 为全乡 的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。‎ 二是规范舆论引导。 注重把握不同时期宣传重点， 提高舆论引导水平， 对一些苗头性问题努力做到早预见、 早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入， 防患未然， 加大微信、微博、 论坛网络舆情跟踪监督， 建立网络舆情监管值班制度，对上级反馈的网络信访案件及时受理回复， 确保正面宣传、正向引导。‎ 三是扩大宣传阵地。 在维护好已有的固定工作宣传栏、政务公众号、 微信工作群等阵地基础上， 上半年还建设了“XXX” 理论讲堂、 新时代文明实践所（站）， 依托这些平台，结合不同时期的工作重点， 向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、 社会主义核心价值观、 党风廉政建设、扫黑除恶、 扶贫攻坚、 乡 村振兴等内容， 为全乡 ‎ 各项社会事业发展营造良好、 正面的舆论氛围。‎ ‎（四） 聚力乡 风文明， 引领乡 村振兴 一是加强精神文明建设。 通过定期研究精神文明建设有关工作， 做到“资金有保障、 机制更健全、 活动有载体、建设有阵地”。 全力开展大走访大落实新风行动， 打造出独具特色的农村文化环境， 加大村级综合文化服务中心管理，确保农家书屋正常开放， 有序推动乡 、 村两级新时代文明实践所（站）、“XXX” 理论讲堂等建设， 不断满足村民精神文化生活需求。‎ 二是落实未成年人思想道德建设。 坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作。 组织乡 团委、妇联、 关工委等部门联合开展留守儿童关爱行动； 开展法律、安全知识讲座进校园活动； 对学生广泛进行革命传统教育，推动社会主义核心价值观教育， 不断提高未成年人思想道德水准。‎ 三是推进志愿服务工作。 通过“志愿江苏” 平台， 引导全乡 11 个志愿服务队的 5000 余名志愿者积极参加文明实践、 温暖帮扶、 卫生保洁等活动， 继续弘扬社会正能量， 实现全乡 志愿活动参与度和服务活跃度达到上级要求。‎ 四是丰富各类文明活动。 广泛开展“文明家庭”、“十星文明户”、“五好家庭” 等系列评选表彰活动， 开展移风易俗宣传教育， 无封建迷信、 非法宗教、 邪教发生。 发掘身边好人好事， 突出社会主义核心价值观， 大力弘扬乡 贤文化和好人文化。 各行政村通过“一约四会组织”、 美德善行榜、 道德讲堂和综合文化服务中心等平台， 多措并举开展形式多样的活动， 确保阵地的长效运行， 积极引导辖区居民讲科学、讲文明、 树新风， 为推动乡 村振兴战略落地生根打下坚实的基础。‎ ‎（五） 强化考核督查， 推动长效监管 根据印发的《关于成立 XXX 乡 意识形态工作责任制督查工作小组的通知》、《XXX 乡 意识形态工作专题报告和专项督查制度》 等文件， 继续定期或不定期地对全乡 各支部意识形态工作落实情况开展督查， 形成完整的记录， 对工作不到位、存在问题的支部， 要求限期整改到位， 同时， 作为全年目 标考核依据。‎ 二、 存在的问题和风险点 半年来， XXX 乡 意识形态工作虽然取得一定的成绩， 但对照上级要求， 还存在着一些薄弱环节， 主要表现在：‎ ‎1、 思想认识方面还未统一。 部分党员干部未充分认识到意识形态的重要性， 认为意识形态工作是上级的事， 与自身无关， 平时工作中， 仍只注重抓经济、 社会建设等中心任务， 忽略了 意识形态工作的协调发展， 无法做到高屋建瓴、势如破竹。‎ ‎2、 理论学习方面还有所欠缺。 政治理论学习的自觉性、主动性不够， 系统性不强， 理论学习倾向于机械化、 碎片化，习 惯于会上学习 , 利用业余时间开展系统学习 力度不够，‎ ‎ 无法达到学深学透、 入脑入心成效， 乡 党委虽然年初制定了 目标任务与推进措施， 但未常态化开展督查工作， 导致各人学习效果参差不齐。‎ ‎3、 工作机制方面还有待健全。 虽然， 乡 党委对意识形态工作有面上研判和统一部署， 但缺乏组织性和指导性， 任务交办不明确， 责任目 标不清晰， 工作常常处于被动应付状态， 整个意识形态传导工作显得较为疲软和被动。 加上一直以来工作任务面广量大， 导致少数基层意识形态工作开展落后。‎ ‎4、 基层党组织建设还存在短板。 由于客观原因， 部分基层村干部文化素质较弱， 适应新形势的能力不强， 特别是在信息整理和宣传等方面， 工作积极性不高。 再加上， 在村党员和代表年龄结构偏大， 文化水平普遍不高， 自身对政策理解能力 不足， 不能很好地将党的方针政策向群众进行宣传， 导致基层意识形态工作落实不够到位。‎ ‎5、 舆论引导水平还有待加强。 XXX 乡 现有的文化阵地设施落后， 乡 镇文化站经费来源少， 加之， 舆论引导手段少，不能充分实现宣传教育、 引导群众的作用， 导致部分群众的思想观念不适应形势， 大局意识、 集体观念淡薄； 观念更新慢， 对调整产业结构认识不够， 接受新技术、 新事物积极性不高； 部分群众小富即满不思进取， 部分群众不信科学信迷信。‎ ‎6、 对内对外宣传力度还有待提升。 虽然我乡 已建立了完整的信息组织网络， 也将信息发布工作纳入全年考核， 但由于督查少、 通报少， 造成很多村和单位不重视， 新闻信息上报数量少的情况仍得不到改善， 对内对外宣传力度也就无法提升。‎ ‎7、 宣传思想工作覆盖面需进一步扩大。 特别是部分群众受文化水平限制， 对政策理论读不懂、 学不会、 领悟不透，更有甚者， 他们不能运用现代信息网络平台学习先进理论知识， 导致无法更全面的了 解党的主张和声音。‎ 三、 下一步工作打算 ‎1、 强化理论学习， 提高意识形态工作思想认识 乡党委、 政府落实主体责任， 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、 以改革创新为核心的时代精神， 发扬四个不相信精神， 重点抓好党委中心组理论学习和学习型党组织建设， 进一步健全党委中心组理论学习制度， 完善和落实个人自学、 学习记录、 总结考核、 课题调研等制度。 要求各支部结合主题党日 活动、 党员固定学习 日 、“三会一课” 等， 组织党员开展常态化学习， 大力开展“不忘初心、 牢记使命”等主题教育宣讲活动， 进一步扩大宣传面， 提高广大党员和群众思想认识， 牢牢把握意识形态工作主动权， 严肃政治纪律、 宣传纪律， 确保学习教育不走过场取得实效， 切实把党的方针政策和十九大、 十九届二中、 三中、 四中全会精神送到基层党员群众当中去。‎ ‎2、 抓好宣传引导， 实现意识形态工作全覆盖 通过村务公开栏、 宣传栏等大众理论传播平台， 开设专题专栏， 围绕社会主义核心价值观、“四个全面” 战略部署、扫黑除恶等重大主题， 深入宣传党的理论方针政策；‎ ‎ 通过综合文化服务中心、“XXX” 理论讲堂等阵地， 围绕十九大、 十九届二中、 三中全会精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想等内容， 精选理论课题， 开展支部书记上党课、“XXX”百姓名嘴志愿者宣讲、 主题党日等活动， 做好先进理论传播；深入挖掘、 评选和宣传“身边好人”、“最美家庭”、“文明家庭”、 创业创新典型和基层先进党组织等， 通过道德讲堂，大力宣传人民群众中的先进典型和感人事迹； 广泛开展“共话祖国好 奋进新时代” 等面向基层的宣传宣讲活动， 使广大群众学有标杆、 行有规范， 积极推动党的理论进机关、 农村、 企业、 社区、 学校， 不断扩大学习宣传的覆盖面。‎ ‎3、 严格督查考核， 提升意识形态工作宣传力量 各村、 各单位明确一名工作能力强、 有责任心的人员从事宣传工作， 特别是信息报送和反馈工作， 同时， 通过专题业务培训， 提高信息工作人员的专业素质， 使信息工作人员具备较强的信息收集、 沟通协调、 文章写作等能力， 从而满足岗位需求。 乡 党委、 政府根据年初印发的全年考核文件要求， 组织专人对各村、 各单位全年的信息上报情况进行登记，以此作为年度考核的主要依据， 倒逼他们更好地完成宣传工作。‎ ‎4、 抓好新风行动， 推进乡 风文明建设落实 继续按照《XXX 市推进乡 风文明建设三年行动计划》 为指导， 以实施乡 村振兴战略为引领， 以培育新型农民为根本，全面推进大走访大落实新风行动各项工作。 鼓励、 支持群众通过舞蹈队和文艺队等群众性文化组织， 开展喜闻乐见的文化活动， 通过生动形象的文艺表演宣传党的政策和思想文化， 打造繁荣健康向上、 充满活力的农村环境， 建设优美宜居、 和谐有序的文明乡 村。‎ 篇五 ‎2020 年上半年， 我局党委根据县委部署要求， 全面落实党委意识形态工作主体责任， 加强主流意识形态建设， 强化意识形态领域管理， 切实加强和改进意识形态工作， 始终牢牢把握正确的政治方向， 党管意识形态工作取得明显成效。‎ 一、 总体情况 ‎（一） 注重思想引领， 不断加强主流意识形态建设 一是加强理论武装。 组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 重点学深悟透《习近平谈治国理政》 第一卷、 第二卷和《习 近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》， 及时学习 贯彻习 近平总书记最新讲话精神和省委、 市委、 县委的最新贯彻举措。 并利用“学习强国” 学习平台， 让全系统党员干部养成“每日必学” 的良好习 惯， 真正用党的创新理论武装头脑、 指导实践、 推动工作。‎ 二是加强党纪党规教育。 局党委狠抓思想作风建设， 贯彻落实中央八项规定精神， 教育引导广大干部职工增强党性教育， 强化规矩意识， 树立起勤政廉洁， 风清气正的良好交通形象。 全面排查， 找风险防控上的空档和工作落实上的问题。 结合整治“中梗阻” 行动， 紧盯工程建设、 行政执法、脱贫攻坚等关键领域， 重点整治政令“中梗阻”、 责任 ‎“中梗阻”、 作风“中梗阻”、 服务“中梗阻”、 纪律“中梗阻”，坚持以铁的手腕、 铁的纪律、 铁石心肠开展整治工作， 让不作为、 慢作为、 乱作为的人和事无处遁形； 强化干部自律意识。 深入学习《准则》《条例》， 进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律， 重视家庭建设， 强化对配偶、 子女和身边人的约束和管理， 自觉净化“三圈”。‎ 三是重视人才队伍培养。 积极引导交通青年人才爱岗敬业， 甘于奉献。 并以第三轮交通大会战为主线， 结合交通运输行业本单位实际， 讲述交通新故事、 树立交通新形象， 弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题， 举办了 围绕“不忘初心砺党史、 牢记使命勇会战” 演讲比赛， 不断推进人才培养与交通发展深度融合。‎ ‎（二） 加强新闻宣传， 不断巩固意识形态主流阵地 一是强化舆情管控。 严格 24 小时值班制度， 全面落实网络意识形态工作责任制， 加强网络信息管控， 做好交通系统负面信息的调查核实、 对重大事件、 重要情况、 重要社情民意倾向苗头性问题， 定期开展分析研判， 有针对性地进行引导， 牢牢把握话语权， 做到守土有责、 守土尽责、 守土负责。‎ 二是加强阵地建设。 加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理， 确保系统内宣传栏、 广告牌、 电子显示屏、 文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新， 始终坚持正确方向和导向， 弘扬主旋律， 传播正能量。 抓住重要和敏感时间节点， 加强意识形态安全预警监测和分析研究， 绝不给错误思想和言论提供传播渠道。‎ 三是严格考核问责。 加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查， 严格落实述学、 评学、 考学制度， 把意识形态工作纳入党委重要工作， 纳入年度综合目 标考核， 并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核， 对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。‎ 四是加强外宣工作。 强化交通运输系统通讯队伍建设，打造一支政治坚定、 工作负责、 业务精通的宣传思想文化管理队伍。 积极参加通讯员业务培训活动， 及时完成各项宣传任务。 结合交通系统工作实际和特色亮点， 利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、 惠民政策、 行业法规、 扶贫成效等， 充分展现交通系统工作实效和良好形象。‎ ‎（三） 聚焦文明创建， 积极培育行业新风尚 一是大力培育践行社会主义核心价值观。 在公交、 客运站等部门建设了 一批核心价值观主题公交、 主题车站、“文化长廊” 等， 运用群众语言、 身边事例、 生活场景， 让百姓受到教育。 在车站、 码头、 公交首末站等公共场所， 利用 LED屏、 车载电视等媒介宣传政治主题类、 社会主义核心价值观等公益广告， 大力营造创建氛围。‎ 二是开展丰富多彩的文化活动。 先后组织开展“五一工会杯” 篮球比赛、“不忘初心砺党史、 牢记使命勇 会战” 演讲比赛等系列活动， 促进和谐交通建设， 增强干部职工的幸福感和归属感。‎ 二、 主要问题 一是思想认识不够充分， 对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。 交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓， 两手都要硬”， 在平时工作中， 重视交通建设， 重视上级交办的工作任务， 意识形态工作有时被忽视、被淡化， 一手硬、 一手软的现象在一定范围内存在。‎ 二是工作氛围不够浓厚， 基层意识形态工作存在“盲区”。 一些基层单位对意识形态工作认识不足， 理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署， 缺乏组织性和指导性， 任务交办不明确， 责任目 标不清晰， 往往出现错位和缺位的现象， 工作常常处于被动应付状态， 意识形态工作显得较为疲软和被动。‎ 三是宣传力度尚显薄弱， 意识形态主流阵地还需不断巩固。 新闻宣传的覆盖面还不够， 有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。 网络舆情的监测面不够广， 还停留在本地论坛以及“阳光问政” 等层面， 定期发帖， 主动发声，接受社会监督上做得还不够。 交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐， 在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。‎ 三、 下一步措施 一是提高政治站位， 强化思想认识。 认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神， 要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位， 始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑， 切实把意识形态工作摆上重要位置， 定期研究部署系统党建、 宣传、 反腐倡廉、 干部教育及文明创建等工作， 切实加强意识形态领域的管理， 认真履行从严治党主体责任。‎ 二是浓厚工作氛围， 凝聚工作合力。 围绕党管意识形态的原则， 定期分析研判、 推进部署意识形态工作， 将意识形态的学习纳入中心组学习内容， 建立健全意识形态工作责任制， 带头做好意识形态工作， 形成党委统一领导、 部门共同参与、 全系统齐抓共管的良好氛围。 健全意识形态工作目 标责任考核制度， 加大对基层单位的监督考核力度， 以压力带动力， 增强基层党组织抓好意识形态工作的自 觉性和坚定性。‎ 三是加强新闻宣传， 巩固意识形态主阵地。 建立完善宣传机制， 统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制， 形成行业宣传一盘棋。 牢牢把握领头作用， 贯通上下联系， 高效整合新闻资源， 提升宣传效率。 健全网宣队伍， 结合交通网情，有针对性地安排实战训练， 组织本系统通讯员在本地论坛积极发声， 引导舆论方向， 弘扬正能量， 引导网民进一步了 解交通、 理解交通、 宣传交通。‎ 四是聚焦文明创建， 积极培育行业文明新风尚。 深入培育践行社会主义核心价值观， 常态化宣传交通系统助人为乐、 爱岗敬业、 无私奉献的先进事迹， 并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。 引导干部职工进一步牢固树立集体意识、 荣誉意识、 奉献意识， 为南江交通建设作出新的贡献。‎ 篇六 今年以来， 在上级党委的正确领导下， XXX ‎ 支部坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置， 通过强化领导班子政治担当， 强化思想教育阵地建设， 强化领导班子主体责任落实， 凝聚起了 推进意识形态工作的强大合力， 有力推动了支部意识形态工作各项工作落实见效。 现将工作开展情况总结如下：‎ 一是及时进行传达， 全面安排部署。 2020 年 5 月 18 日，我支部召开支委会， 传达 XXX 党发[2020] 17 号文件《XXX 公司党组织加强意识形态网络意识形态工作的安排意见》， 并就意识形态工作进行了 全面部署， 要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要性， 在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 同时， 结合上级文件精神， 制定了 XXX 支部《意识形态工作实施方案》， 明确了工作重点， 细化了 任务责任， 确保意识形态工作各项责任落到实处。‎ 二、 强化组织领导， 落实主体责任。 为进一步加强和改进意识形态工作， 我支部及时成立意识形态工作领导小组，由支部书记任组长， 支委委员任副组长， 各部门负责人为成员， 由办公室具体负责日常工作协调。 在工作中， 认真履行班子意识形态工作的主体责任， 坚持“一把手” 带头， 切实当好“第一责任人”， 班子成员各负其责， 定期召开会议分析研判意识形态领域情况， 辨析思想文化领域突出问题， 分清主流支流， 对重大事件、 重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引 导。 把意识形态工作纳入党建工作责任制， 纳入目 标管理， 与经营管理工作同部署、 同落实、 同检查、 同考核， 并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容， 确保了 意识形态工作责任的落实。‎ 三、 加强理论学习， 提升思想认识。 我支部以学习型党组织建设为平台， 结合“两学一做” 常态化制度化学习教育，把意识形态工作纳入学习内容， 切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。 一是制定理论中心组学习制度， 做到理论学习有制度、 有计划、 有主题、 有记录。 二是丰富学习内容。上半年， 先后学习了 党的十九大报告、 新党章、 十九届二中、三中全会精神、 两会精神、 新宪法、 习近平总书记在马克思诞辰 200 周年大会上的讲话等内容， 采取党小组会、 支委会、集中研讨、 党课等方式， 反复学、 扎实学， 确保将精神深刻领会， 并学以致用贯彻到学习和工作中。‎ 四、 注重舆论引导， 维护网络意识形态安全。 始终坚持做好企业网上舆论管理， 掌控网络意识形态主导权， 把握正确舆论导向， 做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。 定期召开工作会议， 研究讨论网络热点和舆论风向， 及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。 同时， 加强对微信群的监督管理， 为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。‎ 五、 意识形态工作的存在的问题 ‎1、 职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。 表现在： 部分群众大局意识、 集体观念淡薄， 一些群众观念更新慢， 对经济新常态认识不够， 接受新观念、 新事物积极性不高等。‎ ‎2、 意识形态工作仍有短板。 表现在： 有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事， 离我们距离尚远， 无需操心;有些领导干部强调经营管理工作， 忽视了 意识形态工作的协调发展， 不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、 新现象， 工作安排部署多， 检查落实少。‎ ‎3、 意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。 表现在干部队伍结构不尽合理， 高素质专业人才较为缺乏， 干部培训不能经常化、 制度化。‎ 六、 下步工作打算 ‎（一） 抓协调， 形成意识形态工作合力。 提高综合协调能力， 是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。 我们将围绕党管意识形态的原则， 进一步加强领导， 始终掌握意识形态工作领导权和主导权。 进一步强化政治意识， 把意识形态工作纳入重要议事日程， 坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向; 建立健全意识形态工作责任制， 形成在支委领导下， 各有关部门参与， 调动全体党员干部职工共同做好意识形态工作的格局。‎ ‎（二） 抓阵地， 增强意识形态工作凝聚力。 一是增强理论工作的说服力。 坚持把支部中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点， 完善制度， 以用促学， 注重实效， 形成领导干部理论教育的长效机制。 把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容， 作为提高党的执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、 党性实践活动的新思路，形成基层党员理论教育的长效机制。 二是增强宣传舆论工作的引导力。 牢牢掌握舆论工作的主动权， 提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来， 更多地宣传干部群众的生动实践和新鲜经验， 更多地宣传企业的新成绩、 新典型和群众关心的问题， 努力使宣传报道具有亲和力， 让广大群众爱听爱看。 高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响， 积极抢占宣传舆论阵地的制高点。 三是增强思想道德建设的渗透力。 把着眼点放在职工， 坚持以人为本， 突出思想道德建设内涵。 加强和改进思想政治工作， 突出做好统一思想、 理顺情绪、 化解矛盾、 凝聚力量等工作; 以诚信建设为重点， 大力倡导社会主义核心价值观， 突出抓好社会公德、职业道德， 家庭美德、 干部思想道德教育， 加强普通职工思想道德建设。‎ 篇七 在区委、 区政府的正确领导下， 我街道深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真落实意识形态工作责任制， 现将 2020 年上半年意识形态工作开展情况汇报如下:‎ 一、 意识形态工作开展情况。‎ ‎(一) 强化组织领导， 落实主体责任 我街道成立了 意识形态工作领导小组， 由街道工委书记任组长、 分管此项工作的工委副书记任副组长， 街道其他班子成员为成员， 由党政办具体负责日常工作协调。 年初， 街道出台了《XXX 街道党工委中心组学习制度》 ， 形成了 用制度管学习、促学习的良好局面。 在工作中， 认真履行班子集体意识形态工作的主体责任， 牢牢掌握意识形态工作领导权， 把意识形态工作上升到极端重要高度， 严格落实意识形态工作“两列入”“五纳入” 的基本要求。 坚持“一把手” 带头， 切实当好“第一责任人” ， 班子成员各负其责， 将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程， 今年上半年共召开意识形态工作研讨会4 次， 完善谈心谈话制度， 始终掌握机关和社区干部职工的思想文化动态，‎ ‎ 辨析突出问题， 分清主流支流， 针对性引导重大事件、 重要情况、 重要社情民意中的苗头倾向性问题。‎ ‎(二) 加强理论学习， 提升思想认识 以学习型党组织建设为平台， 结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化， 把意识形态工作纳入学习内容， 切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。 制定学习制度， 每年年初印发当年的学习计划， 做到理论学习有制度、 有计划、 有记录。 2020 年以来， 共开展集中学习 4 次， 自学 9 次， 意识形态专题教育 2 次， 撰写心得体会 4 篇， 组织参加 30 余人次。丰富学习内容， 集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、 习近平总书记十九大报告、 《中国共产党章程》 等; 按照上级规定的学习讨论、 征求意见、 交心谈心、 对照检查、 相互批评、整改落实等步骤， 圆满召开了 专题民主生活会; 依托 XXX 干部网络学院、 党员远程教育两个平台， 采取个人自学方式， 收到良好效果， 达到预期目 的， 街道科级以上干部共 7 人次全部完成自学计划; 建立个人学习档案， 将干部职工的学习笔记、 心得体会等集中收入整理， 记录干部学习成长历程。 通过以上种种学习方式， 大家深入学习领会中国特色社会主义理论、 习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质， 深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。‎ ‎(三)搞好文化活动， 深化精神文明建设 我街道以建设“活力 XXX” 为主题， 以培育和践行社会主义核心价值观为根本， 以创建精神文明城市为抓手， 以街道志愿者服务活动为载体， 积极培育树立文明之风。 截止目 前， 在中国志愿服务网注册志愿者共 1210 余人， 开展“文明餐桌”“文明交通” “文明旅游” “健康义诊” 和环境卫生、 市场经营、 交通秩序专项整治宣传活动 80 次， 有力地提升了 街道文明建设水平; 利用春节、 三八妇女节、 清明节、 端午节等节日，组织各社区积极开展邻里节、 我们的节日、 网络中国节等丰富多彩的文体活动 22 次， 活跃社区的文化氛围， 丰富居民的群众文化生活; 多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和文化宣传活动， 支持各基层党组织开展学习读书日、 技能比拼周等活动， 注重党风廉政建设， 引导积极健康的主流思想覆盖全街区。‎ ‎(四) 注重舆论引导， 维护网络意识形态安全 始终坚持做好网络舆论管理， 掌控网络意识形态主导权，截止目 前， 已妥善处理市长热线反映的关系群众和企业切身利益的问题 108 件， 转发和回复正面积极的微信、 论坛各类信息800 余条; 把高学历、 年轻化的组工干部派到网络宣传的岗位上进行锻炼， 组建起了 一只专业的网络宣传队伍， 今年共计完成有影响力的文章 70 篇， 国家级用稿 52 篇; 执行党务政务信息公开制度， 开通 XXX 街道官方微信公众号， 制定了 《XXX 街道微信公众平台管理办法》 ， 建立微信文化群和信息服务群， 成立 30 人的 XXX 信息思想宣传队伍， 先后在 XXX 电视台、 XXX日报、 XXX 晚报等市级媒体刊发信息 29 篇， 在人民日报、 中国网、 光明网等国家级媒体刊发信息 5 篇， 主流文化思想得到有力宣传。 注重掌握了 解各级新闻媒体的舆情动态， 及时搜集、研判、 处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论， 为网络舆论引导工作的开展提供坚强的保障。‎ ‎(五) 拓展工作载体， 做大做强意识形态阵地 通过政策扶持、 加强学习、 大力宣传、 活动引领等方式构建多元化阵地建设， 扩大意识形态工作的影响力， 着力打造群众凝心聚力的“精神家园” 。 目 前， 我街道 5 个社区都设立了好人墙和道德模范榜， 通过用典型的力量激励和带动全体居民做好人、 扬正气、 促和谐; 以身边好人好事为原型， 提炼先进典型事迹， 创作歌舞、 朗诵等文艺形式， 深入社区、 企业、 学校等基层单位进行巡演宣传， 并融入道德讲堂、 社区公开课等各类活动中; 与此同时， 街道还邀请消防、 交警和教育部门通过进社区和校园宣讲、 故事会等形式普及防火常识、 交通安全、文明出行等; 依托文化站、 社区服务中心、 群众健身广场以及其他活动场所， 开展学业辅导、 艺术培训、 手工制作等活动。‎ 二、 存在的问题和差距。‎ 我街道通过扎实推进“意识形态责任制落实、 理论武装深化、 宣传实效提升、 身边典型引领、 外宣品牌塑造、 基层文化繁荣、 新媒体运用管理” 等工作， 努力为实现 XXX 社会稳定和长治久安提供价值引导、 文化凝聚和精神推动， 确保意识形态工作责任制落到实处。 但工作中仍然存在着一些不容忽视的问题。 一是思想观念、 思想意识存在偏差。 部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足， 没有将意识形态工作摆在重要位置， 往往把意识形态工作作为一项软任务， 存在“重业务轻思想工作” 的倾向， 没有真正认识到意识形态工作在基层工作中的重要性， 片面认为只要把各项业务工作完成了 就是尽职尽责。 二是理论学习不够深入， 学习时间较少。 由于基层工作事务繁重， 出现责任目 标不清晰、 学习时间不够用的情况， 导致对意识形态工作认识不足， 理解不透。 三是基层意识形态领域人才匮乏。 近年来， 我街道在一定程度上加强了 意识形态领域队伍建设。 但由于多方面因素， 高素质专业人才较为缺乏、 人员流动较快、 干部培训不能经常化。 街道的领导、 干事都是身兼数职， 有些甚至是老同志加之身体原因， 根本不会做意识形态工作， 与当前工作要求不相适应， 难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。 四是阵地建设有待进一步加强。当前， 还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。 现有的广播电视、 宣传文化阵地等方面设施较为落后， 街道文化站经费来源少， 不能充分发挥宣传教育、 引导群众的作用。‎ 三、 下一步工作计划。‎ 习总书记强调， “意识形态是党的一项极端重要的工作，重点要抓好理念创新、 手段创新、 基层工作创新， 把创新的重心放在基层一线。 ”‎ XXX 街道将继续落实上级党委部署， 在继续高效开展意识形态工作的同时， 加强领导， 树立楷模， 塑造正确的价值观和舆论导向， 提高我街道全体工作人员的思想高度， 更好地履职尽责， 推动 XXX 街道各项工作开创新局面。 主要抓好以下三个方面: 一是强化思想引领和组织领导。 牢牢把握好正确的政治方向， 向党中央看齐， 向习总书记看齐， 向党的理论路线方针政策看齐， 向党中央各项决策部署看齐， 进一步强化“街道工委统一领导、 宣传部门组织协调、 相关部门分工负责、 社会力量积极参与” 的宣传思想工作格局， 并把意识形态工作纳入到工作报告、 纪律检查、 干部考核当中去。 二是加强队伍建设提高整体素质。 做好意识形态工作， 关键在人。 在巩固已有宣传文化人才队伍的基础上， 按照不同层次人才的素质标准， 着力培养急需人才， 加强培训， 适时举办政策理论、 业务知识培训，特别是重要核心理论培训， 努力造就一支政治更加坚定、 眼界更加宽广、‎ ‎ 业务能力更加精湛、 纪律更加严格、 作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍。 三是创新方式和方法。 大力推进观念创新、 思路创新、 手段创新， 充分认识当前的宣传文化形势， 调动各方力量， 统筹各方资源， 最大限度地增进社会认同， 将思想和行动统一到加快发展的具体实践上。 抓住党和政府关注、 人民群众关心的共鸣点， 主动参与， 超前策划， 不断拓展宣传思想工作的领域。 变“说教式、 灌输式” 宣传为“感召式、 渗透式” 宣传， 扩展“广播、 电视、 宣传栏” 宣传渠道，加强“互联网、 手机” 等新媒体宣传手段。‎