修试所人员工作总结 18页

篇一:《2006 年修试所年度工作总结》 修试所 2006 年度工作总结 2006 年是公司改革取得重大进展，溶入南网的第一年也是公司基础管理达 标年，我修试所在上级电力部门及公司党、政、工领导的关心支持下，以邓小平 理论、党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实 南网、省网公司和我公司年初的工作会议精神，以经济效益为中心，以安全生产 为基础，以改革创新和科技进步为动力，努力调动和发挥全所职工的积极性，各 项工作进展良好、为全面实现明年工作目标奠定了基础，现将一年来的工作情况 总结如下 一、 2006 年基本工作情况 1、在上级电力部门及公司的正确领导下，认真贯彻执行国家和电力行业有 关的法规、规定、规程制度、条例及管理办法，带领修试所职工按质按量地完成 了本所的各项生产工作任务。 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化职工的安全意识，开展经常 性的安全教育，搞好修试所的安全生产，消妨安全、社会治安综合管理工作。 3、2006 年是公司基础管理达标年，达标对我们来说面临着前所未有的压力 和挑战，尽管如此，我们所仍然克服一切困难，在公司领导及达标办师傅们的正 确指导下，让各项达标工作紧张有序地进行 1）组织学习了《安全管理制度》 （试行） 、《工作标准》上、下册（试行） 《电 压质量与供电可靠制度》 （试行） 、《节能降耗管理制度》 （试行）等书。 2）分别填写了相关的记录和表格。 4、组织学习了《云南电网公司工作会议精神宣贯手册》 1）南方电网公司大政方针具体内容； 2）“五个概念” ； 3）保持共产党员先进性教育活动提倡的“三个五” ； 4）创建“四好”领导班子； 5）云南电网公司开展的“两强两好四领先”主题实践活动要达到的目标任 务。 5、组织全所人员开展了“安康杯”各项活，进一步强化了职工的安全意识。 6、组织学习了云南电网公司《变电站电气操作票实施细则》 （试行） ，加大 了“两票”的执行力度。 7、每周开展一次安全活动，组织学习各类事故快报和通报等，针对各类事 故快报和通报的学习、分析、讨论，使全所职工理性地总结经验，善于吸取别人 的教训，举一反三，结合本所的工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全 生产。 8、每月召开一次会，通过学习国家、上级业务部门有关安全生产工作的一 系列方针、政策、规定和重要指示，提高职工对安全生产工作的认识。 9、认真开展了内容丰富，形式多样的“安全生产月”宣传教育活动 1）、组织学习了《安全生产法》 、《电业安全工作规程》 （发电及变电部分） ； 2）在修试所内粘贴了“防微杜渐、警钟长鸣；把握安全、拥有明天；以人 为本、安全第一；安全第一、预防为主”的宣传标语； 3）结合我所的情况组织开展了“安全生产大讨论” ； 4）根据我所的情况组织开展了安全生产自检自查活动等。 通过开展此次的一列“安全生产月”的宣传活动，使我所的安全生产工作均 上了一个新台阶，进一步强化了我所人员的安全意识，营造了良好的安全生产氛 围，为今后更好的搞好安全生产工作奠定了一定的基础。 10、组织所内职工开展了“ 19”消防宣传活动 1）组织学习了《云南省消防条例》 ； 2）在所内粘贴了“适应社会发展、加强消防设施建设；人人防火、家家平 安欢乐；安全用火、幸福你我”的宣传标语。 11、组织职工进行了《安规》考试。 12、做好了公司管辖范围的各变电站及所内的检修工作 1）年初制定了一系列周密的检修计划，对公司所属变电站逐一进行了检修； 3）3 月份对中心变电站的 10kV 所有油断路器进行了解体检修， 保护进行部 检； 4）4 月份对中心站的防雷、 接地网接地电阻进行了检测工作， 同时协助公司 其它部门完成县城电网建设与改造工程部分工作，并积极主动在征得公司领导同 意的情况下， 对配套县城改造 110kV 中心变电站及南门变电站 10kV 部分出口进 行改造； 5）5-8 月份对龙潭、洼垤、羊街、安定等区乡变电站的 10kV 油断路器进行 解体检修和维护及对各部门的安全用具进行检测； 6）7 月份对大用户的用电设备进行维护、 并对永发水泥厂增容技改后的电气 设备和继电保护进行试验调试； 7）9 月份完成东峨 110kV 变电站主变压器进行增容技术改造并对 10kV 变 电设备进行检修调试维护； 8）10 月份对 35kV 江东变电站 10kV 电气设备进行年度检修； 9）11 月份 对 35kV 青龙变电站、 35kV 南门变电站、 10kV 西门开闭所进行了年度检修； 10）在搞好本公司范围内检调任务的同时还支援周边的新平县参与配合完成 挖窖河一级电站电气设备检调工作，一方面增进友谊，更重要是促进了我们互相 学习和共同进步。 二、2006 年工作的主要成效 1、加强了政治思想的学习 要把修试所的工作做好必须依靠全所职工的共同努力，而要使职工最大限度 地发挥其所能关键取决于职工的综合素质， 因此我们修试所根据自己的实际情况， 组织职工学习了党的路线、方针、政策、 “三个代表”的重要思想，学习了南网公 司 1 号令、 2 号令和“三个五” 、“五个模范” 、“五个与众不同”多种形式，提高 了职工的认识和理解能力， 充分领会其精髓并以此作为指导、 认真做好本职工作。 2、安全生产指标完成情况 1）、1 至 11 月份完成购电量 220482 万千瓦时， 供电量 218385 万千瓦时， 购网电量 58604 万千瓦时，上网电量 16852 万千瓦时； 2）、站内供电损耗 20962 万千瓦时，站用电损耗率为 48% ； 3）、站用电量 2385 万千瓦时，站用率为 0.037% ； 4）、110 千伏线路供电可靠率达 93% ，35 千伏线路供电可靠率达 98% ，10 千伏线路供电可靠率达 93% ； 5）、1 至于 11 月份执行变电第一种工作票 59 张，合格率为 100% ，变电操 作票 386 张，合格率为 964% 。 3、加强了运行管理 我们所把运行工作作为主要工作来抓，把安全可靠的供电作为工作的最终目 标，做到了责任明确、管理科学、对责任事故坚持“三不放过”的原则，利用开 会学习和培训定期对所内进行安全检查，对存在的不安全因素及时上报公司分管 领导，做到警钟长鸣，防患于未然，确保了安全可靠的供电。 4、严格“两票”管理规定，确保人身和设备安全，规范填写了两票及各种 记录。 5、各项达标工作紧张有序地进行。 三、 2006 年工作中存在的问题 2006 年，我所各项工作虽然取得了很大的过步，但不容置疑，我所也存在 一些困难和问题 1“两票”的执行力度还不够。 2 个别职工纪律有些涣散、责任心不够强。 3 个别职工的安全意识不是很强，习惯性违章现象有时发生。 四、工作展望 收获与成绩是短暂的， 工作还要永无止境的前进， 纵观 2006 年全年的工作， 我们虽然了取得了初步有益成效，但在崭新的一年里我们所将会在以下几方面努 力的工作 1、加大“两票”的学习力度，使“两票”的执行更规范。 2、提高职工的政治思想素质，进一步强化职工的工作责任心和安全意识。 3、重抓安全生产，确保电力供应 1）严格执行各项安全规程、规范和管理制度，强化了“两票三制”的执行， 从制度上保安全。 篇二:《修试所 2011 总结》 从无到有，奋力进取 ---2011 修试所年度工作总结 搞好发电厂的设备检修和维护，是保证发电设备安全、经济运行，提高发电 设备可用系数，充分发挥设备潜力的重要措施。横江发电有限公司已有撒渔沱、 杨柳滩、张窝 3 个投运电站，大鱼孔电站也即将投运。且张窝电站水轮发电机组 已进入大修周期，因此电站检修、维护工作压力大增。横江发电有限公司专门检 修、维护队伍应运而生。 2010 年底以杨柳滩安装队伍为骨架的检修队开始承担电站检修、维护工作。 在公司领导的关心下， 2011 年 8 月 31 日，伊力集团横江发电有限公司修试所得 以正式成立。进入 2011 年，修试所从原来的安装队完全转变角色，初步建立了 修试所管理体系和人员配置，完成了从无到有的过程。 修试所从承担电站检修、维护工作开始，自始至终坚持“质量第一”的思想 , 确切贯彻“安全第一”的方针，保证了我公司电站设备的安全、稳定、经济运行。 现将 2011 年检修工作总结如下 一、检修工作成果 立足本职，干好每一天，做好每件事。在检修工作的过程中逐步推行细化与 制度化管理，在检修时逐步要求大家养成做笔记与台帐的习惯，设备检修后要有 检修记录和检修台帐，对经常发生故障的设备进行专项分析，分析设备故障的主 要原因，若是操作问题则要求电站现场运行人员及时整改；对功能要求上不适用 的设备，与公司相关领 导讨论研究后进行改型试用。以撒鱼沱电站工作密封为例子，原来使用的工 作密封结构不合理， 运行过程中漏水较严重， 相当频繁， 每 5-7 分钟就启动一次； 检修频率高，检修工作量也大，不仅运行上十分不经济，而且洪水期严重威胁设 备的安全运行。多次会同生产部徐部长一起经过对设备的仔细研究分析，确定对 其工作密封进行结构上的改造；现在从设备试用效果来看效果很好，目前撒鱼沱 电站 #2 、3 水轮机的工作密封漏水量很小，顶盖泵启动时间达到 2-3 小时一次， 检修的频次也大大降低。通过此项工作不但降低了设备运行的费用还减低了工人 的劳动强度， 同时也增强了设备的运行可靠性， 提高了运行设备的安全保障系数， 保障了公司的经济效益。 2011 年修试所其他工作大致概括如下 1、完成张窝、撒渔沱电站年度检修计划 1、2011 年 1 月 1 日，张窝电站 #3 机组大修工作正式拉开帷幕。修试所人 员刚刚从机组安装转变为检修，而且人员配备不足的情况下，大家克服困难，迎 难而上，在领导的重视和电站运行人员的配合下，最终于 2 月 18 日顺利提前完 成张窝电站 #3 机组的检修， 且投入运行后机组工况良好， 这证明了修试所成员的 技术力量和管理能力。 3 月 20 日协助完成张窝电站升压站电气预防性试验及维 护， 12 月 1 日进一步处理张窝电站升压站相关缺陷及隐患， 对 10KV 母线升压站 段加套热缩管，提高其绝缘性能。 2、2011 年 11 月 2 日，逐步开始撒渔沱电站 #1 、#2 、#3 水轮发电机组 C 修和 #1 主变吊芯检查。 2011 年 12 月 30 日，各项工作都圆满 完成。处理机组受油器渗油缺陷，更换工作密封等，并对机组大轴中心进行 了调整，检修后机组运行工况良好。第一次变压器吊芯检查也顺利完成，为以后 的变压器检修工作积累了相当的经验。 2、逐步承担电站定期维护、消除缺陷，并参加突发事故处理。 1 电站设备日渐老化，设备故障时有发生。电站设备维护和消除缺陷工作日 益增多，修试所逐步承担了电站设备维护和设备消缺工作，并取得良好效果。确 保了电站设备安全、经济运行。 2 参加电站突发事故处理，及时完成故障排除，减小损失。如撒渔沱电站多 次工作密封故障，及时抢修更换工作密封；张窝电站 6 月 23 日#2 主变低压侧隔 离刀闸放电短路事故后加班消缺处理等。 3、积极主动参与完成设备技改 1、技改杨柳滩电站 #1 机工作密封与检修密封，使得在更换工作密封时无须 落工作门与尾水门，大大缩短了检修时间，提高了工作效率。 2、对张窝电站中低压储气罐进行了联接技改。 3、自行设计制作压力表、压力开关校验设备，为逐步开展各电站压力表、 压力开关校验工作做好准备。 4、承担公司相关上网输电线路的巡视检查 完成了 110KV 撒盐线的线路巡查， 110KV 张普线巡线工作还在进行中。此 项工作为以后线路维护工作奠定了基础。 5、协助参加大鱼孔电站机电安装与生产筹备工作。完成电站部分工程遗留 问题，如完成杨柳滩电站与撒鱼沱电站电缆孔洞的防火封堵； 完成张窝电站与撒鱼沱电站从闸控室到坝顶电缆桥架盖板的安装等。 二、安全方面 修试所始终严格遵守公司各项规章制度，始终坚持“安全第一，预防为主” 的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点 1、搞好员工的安全知识培训，使其从思想上认识到安全生产的重要性；对 新员工专门进行了《电业安全工作规程》电气、线路部分培训及基本安全工器具 的使用学习。提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程。 2、建立《修试所日常管理制度》 、《修试所检修工作技术与安全交底工作制 度》等相关管理制度，确保工作过程中的人身及设备安全。 3、发扬良好的团结协作和相互监督的精神。 只有端正自己的思想观点，树立起“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握 安全专业知识；我们才能做好各方面的安全防范措施。检修人员作业的场合时时 刻刻都存在着危险，所以我们在作业过程中不但需要随时提高警惕，而且还需同 事之间团结协作相互照应和监督。 三、团队管理及人员培训 1、在自身及队伍建设方面， “诚实做人、 扎实做事” 是指导我所工作的宗旨。 我们一直注重自身及整个团队业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更 新的知识理论武装自己与修试所全体工作成员，以期能不断以新的方式和理念适 应工作中遇到的每一个问题，增强团 队现场应变能力，能够真正做到与时俱进与公司发展同步。努力提高自身修 养、完善自身素质建设，同时指导和要求团队成员共同提高。修试所的管理，既 人性化，又会制度化，从不同角度采取不同方式对员工进行引导与教育，处理事 情对事不对人，尽量做到公平公正，尽量给每一位在修试所的员工一个很好的发 展机会，在管理过程中通过批评教育、再批评再教育的方针来进行帮助，甚至给 予个别员工 3 次改正的机会。在处理人和事的问题上永远坚持功过分明，绝不会 以功代过。 2、修试所成立后，明确了管理体系，建立了修试所部门工作职责与修试所 各级岗位职责。加强团队管理，分别从精神面貌、思想观点、工作作风、工作的 组织性和规范性、安全生产管理等方面进行了整顿，使修试所现在成为一个基本 有组织、有纪律、有上进心具备一定团队协作精神且充满活力的团队。 3、加强培训，提高业务技能 根据《横江发电有限公司员工安全教育及技能培训制度》精神，响应公司、 部门、班组级培训体系。完成了公司 2011 年公司培训计划。部门、班组培训主 要由老员工带新工，在实际工作中进行指导学习，以及在工作中做好工作记录， 完成工作后进行工作总结等方式完成自我学习。以提高个人业务技能及团队合作 意识。 四、 经验和不足 总结了过去好的一面，也存在着一些不足，有待去改善和完善的 篇三 :《2006 年度修试所安全工作总结》 修试所 2006 年度安全生产工作总结 2006 年是公司改革取得重大进展和融入南网的第一年，也是公司基础管理 达标年，我修试所在上级电力部门及公司党、政、工领导的关心支持下，以邓小 平理论、 党的十六届四中全会精神、 “三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实 南网、省网公司和我公司年初的工作会议精神，以经济效益为中心，以安全生产 为基础，以改革创新和科技进步为动力，努力调动和发挥全所职工的积极性，各 项工作进展良好，为全面实现明年工作目标奠定了基础，现将一年来的工作情况 总结如下 一、 2006 年基本工作情况 1、在上级电力部门及公司的正确领导下，认真贯彻执行国家和电力行业有 关的法规、规定、规程制度、条例及管理办法，带领修试所职工按质按量地完成 了各项检修任务。 2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化职工的安全意识，开展经常 性的安全教育，搞好修试所的安全，消防、社会治安综合管理工作。 3、2006 年是公司基础管理达标年，达标对我们来说面临着前所未有的压力 和挑战，尽管如此，我们所仍然克服一切困难，在公司领导及达标办师傅们的正 确指导下，让各项达标工作紧张有序地进行 1）组织学习了 《安全管理制度》 （试行） 、《工作标准》 上、 下册（试行） 、《电 压质量与供电可靠制度》 （试行） ，《节能降耗管理制度》 （试行）等书； 2）分别填写了相关的记录和表格。 4、组织学习了《云南电网公司工作会议精神宣贯手册》 1）南方电网公司大政方针具体内容； 2）“五个概念” ； 3）保持共产党员先进性教育活动提倡的“三个五” ； 4）创建“四好”领导班子； 5）云南电网公司开展的“两强两好四领先”主题实践活动要达到的目标任 务。 5、组织全所职工学习了《安全生产法》 、《电力法》 、《电业安全工作规程》 、 南网公司《安全生产工作规定》 、《安全生产监督规定》 、《电气工作票技术规范》 、 《云南电网公司电气工作票实施细则》 、《电力安全工器具预防性试验规程》 （试 行）、《电力设备设施预防性试验规程》等相关的法律、法规、安全规程。 6、每月召开一次安全会议，组织学习国家、上级电力部门有关安全生产工 作的一系列方针、政策、规定和各类事故快报和通报、电力安全简报等，针对各 类事故快报和通报的学习、分析、讨论，使全所职工理性地总结经验，善于吸取 别人的教训，举一反三，进一步强化了我所人员的安全意识、安全责任。 7、严格执行“两票三制” ，严禁无票工作，工作负责人在履行工作许可手续 前，会同工作许可人到现场检查安全措施是否到位，正确无误后方可履行工作许 可手续。 8、负责人组织召开每日的班前会和班后会，结合实际合理的布置每日的工 作任务，人员分工，危险点分析和预控措施及有关安全注意事项，每日工作结束 后，认真组织对每日的工作 情况进行小结，对有关问题提出改进要求。 9、各及人员认真执行《安规》和现场安全措施的要求，互相关心施工安全， 不断提高安全意识和自我防范能力，做到“三不伤害” 。 10、组织职工进行了《安规》考试。 11、做好了公司管辖范围的各变电站的检修工作。 二、2006 年检修工作的主要成效 1、全年指标完成情况 （一）安全生产指标完成情况 1）未发生生产性人身伤亡事故；未发生负同等及以上责任的生产性重大交 通事故；未发生对社会造成严重影响的电网事故；未发生直接经济损失 5 万元及 以上的火灾事故