• 20.25 KB
  • 2021-04-22 发布

最新(总结范文)之2020年学校后勤个人工作总结范文

  • 5页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
最新(总结范文)之2020年学校后勤个人工作总结范文 黉舍后勤范文(一)校的后勤事情一直本着经心全意地为教导教授教养办事、为师生办事的目标,起劲做好财政财富治理、后勤惯例治理方面的事情。‎ 一、财政财富治理方面 财政事情在学区对立领导下,在学校领导的领导下,严峻按划定的财政、管帐轨制实行治理,依法照章做好财政治理事情,管理好教导经费的进出。在资金使用上,严峻施行审批轨制,保持按计划行事,正当应用资金,保障专款公用,坚持以少费钱,多服务,办好事为准绳,用好黉舍每一分钱,进步资金的应用服从。在庞大的资金使用上,黉舍经由过程行政集会接头,并向全部教员公示,接收群众监视。详细事情以下:1.帮忙校长做好黉舍经费的进出治理,当真编制年度的估算经费。本着量入为出、进出均衡,保障重点的准绳,增强资金治理,正当部署资金,开源撙节,进步资金应用结果,确保黉舍教导教授教养的各项事情使命顺遂实现。2.严峻施行一费制免费规范,做好免费公示。在学生免费管理上,严峻根据免费公示划定的项目、规范、局限举行免费,严峻实施一费制免费轨制,做到了无乱收费、无乱摊派、无私自增添免费项目、无随便进步免费规范等征象,并做好免费公示,自发接收社会、门生家长的监视。3.增强校产治理、进步应用服从。在财富管理上,按划定的治理轨制施行,做好财富记账和报损事情。同时做好设置装备摆设的治理事情,确保财富的平安,充沛发扬设置装备摆设的感化,更好地为教导办事。‎ 二、后勤惯例治理方面 黉舍是培养人的场合,是野蛮的意味。要树立一所黉舍的抽象,反应全校师生的肉体面孔,必需营建一个调和、愉悦、平安、舒心的事情、进修环境。是以,做好后勤办事事情,实践是对黉舍以德立校,依法治校,品质强校,科研兴校的有形支撑。1.做好教员教授教养用品及门生进修用品的散发事情。开学初,教授教养用品和门生的教材、簿册及卫生用品,定时无误地发到每一个班级和师生手中,实时 填充教材簿册,保障教导教授教养事情顺遂开展。2.做好教员各类办事事情。总务处降服事情繁、职员少的艰苦,保持为办公室送饮用水。3.做好黉舍办法的保护事情。‎ 三、事情深思 在财富管理上,还存在缺乏的处所,下发的各类教授教养设置装备摆设及器具不克不及如数上缴,设置装备摆设保存、应用责任制没有落实,有需要鄙人学期增强治理。总之,总务处事务繁冗,人手少,是以工作中另有处所没能做得使人合意,有待于往后的起劲。深信,只需本着一颗经心全意为师生办事的心,清廉营私、任劳任怨、客气进修、苦干实干,依托全部总务后勤职员的积极性,会把事情做得更好。‎ 黉舍后勤小我私家事情总结范文(二)黉舍总务后勤事情是黉舍事情的首要构成部份,为黉舍顺遂开展教导教授教养举止供应无力的保证,总务事情保持后勤事情必需服务于教授教养事情中央的准绳。一学期来,总务处在黉舍的间接领导下,根据学期初制订的事情规划和整体请求,联结泛博师生员工,经心竭力做好后勤办事事情。现将这学期的首要事情总结以下:‎ 一、增强员工思维设置装备摆设强化义务认识 咱们推行师生便是天主的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思维素养,巩固树立办事认识,确保办事抽象,起劲进步职工思维道德程度,以高度的责任感和主人翁认识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的事情积极性。‎ 二、遵照财政规章轨制标准免费行动 当真构造财会职员进修财政规章轨制,标准进出两条线,做到帐目清晰,步伐正当,财会职员实施办公无纸化。为增强免费的透明化治理,严峻根据下级主管部分的请求,设立价钱办事进校园免费公示制,按章免费,阻止乱收费,实施财政地下,使黉舍的免费事情置于门生、家长、社会的监视之下。‎ 三、做好后勤办事惯例事情有条不紊 ‎1、开学初,确保教授教养第一线的教授教养用品实时发放到位,保障教授教 养事情失常开展。召开班主任集会,做好报名缴费的周到事情。‎ ‎2、严峻购物轨制,教授教养办公物质的的推销事情,本着既餍足需求又注意节省的准绳,对立推销,对立提供,对立治理的三对立轨制,保障教授教养失常需要。‎ ‎3、关爱师生,后勤办事有保证。黉舍实时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等举行培修,发明题目实时解决,针对暑期光降,黉舍投入需要的资金,购置一批电器,保障师生失常工作和进修。‎ ‎4、开源撙节,为黉舍当家理财,做黉舍的仆人。本着费钱办实事办好事之目标,一方面为黉舍算经济帐、真正做到当家理财;另外一方面,千方百计解决教员、门生的事情、进修及生存所需。‎ ‎5、警钟长鸣,狠抓平安不抓紧。开学不久,依据市教育局的无关安置,对黉舍校舍,教授教养设置装备摆设、办法进行了平安查抄,把题目解决在抽芽状况,使之平安运转。‎ ‎6、增强水电治理。制订事情职员巡查轨制,标准水电治理秩序,增强财富的警示教导,引领精良道德风气的构成。‎ ‎7、踊跃开展爱国卫生活动。捉住全市卫生活动的契机,睁开校园卫生整治,为丑化校园渎职尽责。‎ ‎8、谐和处室、年级事情,执行办事本能机能。本学期,谐和各年级、处室的种种事务,对高三年级举行需要的歪斜,谐和教务处举行期中和期末。‎ 四、校园绿化丑化开展井然有序 ‎1、加强对校园已有花木、草坪的治理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关头环节,牢固已有的绿化结果。‎ ‎2、做好绿化长时间目的计划,营建精良空气。捉住每一年春季绿化的好时机,起劲制造精良的工作和育人环境。‎ ‎3、增强人文设置装备摆设,塑造美妙心灵。在分歧时候、以分歧方式举行门生思维道德设置装备摆设警示,成为黉舍环境设置装备摆设的一项首要内容。‎ ‎4、踊跃打造粘稠的校园绿色空气。在植树节光降之际,黉舍在财力严重的情 况下,投入需要资金,对校园进行了需要的绿化,校园绿树成荫。‎ ‎1、强化班级财富治理,使财富治理慢慢走上规范化,明细化,严峻班级财富审核轨制,做到奖优罚劣。‎ ‎2、做好对流动资产增减事情的挂号,活期准时举行流动资产的核查事情,做到帐、物符合,谨防黉舍财富的散失。‎ ‎3、增强门生宿舍财富治理。制订了宿舍财富治理层次,做到毁坏补偿,培植门生的大众财富爱护认识。‎ ‎4、标准大众财富、大众办法的治理。对低值易耗物品的治理事情,从严请求,严峻施行审批、发放手续。‎ 六、加速硬件设置装备摆设改良办学前提 黉舍树立抢抓机缘、加速进展的观点,加强进展才是硬道理的认识,积极地配分开顺应经济进展和国民群众对教导的需要,历时长范围大,投资额为700多万元的体育综合楼马上竣工投入应用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性修筑,从而弥补了我校历史上的空缺。‎ 总之,总务事情因为下级向导的看重和黉舍向导的间接指示,全部教职工的鼎力大举合营,后勤职员的同心合力,各项步伐落实有序,事情获得显著问题。但工作中依然存在很多题目和缺乏,有待进一步强化治理。让我们周全落实迷信发展观、锐于实际,为黉舍在十一五时期的调和进展做出应有的进献。‎ 黉舍后勤小我私家事情总结范文(三)已往的一年,我校后勤事情,遵照黉舍整体事情思绪和后勤事情规划,以供应精良的物资前提和优质的教导教授教养环境为重点,在工作中坚持以办事为目标,强化后勤事情职员素养,进步服务的实效性。现总结以下:‎ 一、安身本职,办事一线 岁首年月咱们遵照黉舍整体事情思绪,环抱教导教授教养这个中央制订了后勤事情规划,防止后勤保证缺位而影响教授教养事情。‎ ‎1、改良教授教养环境和进修环境。往年所有办公室,课堂全数安装了空调设置装备摆设。今朝黉舍空调数目已达--台,共---千瓦 ‎2、培修实时、办事到位。但凡影响到教授教养事情的事都实时处置,往年培修、改换灯管80余次,改换阀门水嘴共18只。零碎培修办事115次 ‎3、合营政教、教务开展事情,基础做到一线题目需求后勤合作的,咱们都是随叫随到,力图做到解决题目快、不留尾巴。‎ ‎4、增强文印事情的治理,解决了文印工作中的柔弱虚弱环节,办事实时到位。‎ ‎5、新建后勤堆栈150平米,使后勤治理事情加倍集合、标准。‎ 二、整章建制,标准治理。‎ 后勤事情是黉舍的根底事情,后勤事情的治理间接影响到黉舍的周全治理。往年,后勤治理连续执行了《物品推销请求审批轨制》、《物品领用保存的无关划定》、《培修申报轨制》,有效地标准了黉舍的后勤治理事情。‎ 为了增强校园治理,咱们还制订了《校园平安治理划定》、《校园平安紧要预案》、《校园平安防火轨制》,从而保证校园平安,杜绝了平安隐患。‎ 往年对黉舍资产进行了一次摸底追查,所有资产全数挂号、建帐,治理日益美满。‎ 三、增强治理,开源撙节。‎ 资金是黉舍的命根子。根据校长请求,黉舍后勤事情要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。黉舍财会部分严峻执行规章轨制,踊跃开源撙节、节约持家。做好进出有规划、有审批、有手续。‎ ‎1、做到物质推销要批的审批轨制,黉舍各部门所需的教授教养物质均由部分提出请求、主管向导审批、后勤对立推销,避免了已往谁需就买的无序状态。‎ ‎2、实施物品发放按需的治理轨制,转变已往按人头配备办公用品的不合理征象,有效地勤俭了办专用的开销。‎ ‎3、增强纸张和办公耗材的治理,实施由主管审批复印和油印的营业,并担任纸张的治理,使纸张损耗大幅下降。‎ ‎4、公布施行《公物毁坏补偿轨制》,使工资毁坏公物征象失掉无效扼制。‎ 综上事情,得益于向导批示无方、各部门协同合营,使后勤事情基本上做到了使人相信,服从让人赞成,立场使人合意。‎