乡镇副镇长个人思想工作总结二 5页

乡镇副镇长个人思想工作总结二 自 20××年分配到水南镇工作以来，在市、区组织部门的关心下， 在镇党委、政府的.直接领导下，在各级领导和同志们的支持帮助下， 坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展 观，坚持理论与实践相结合，勤奋学习，扎实工作，认真做好组织和 领导交办的各项工作。现将三年来的思想、学习、工作情况总结如下： 一、思想学习情况 作为一名基层工作的新手，为切实履行好职责，不辜负组织和领 导的期望，我严格要求自己，不断追求进步，切实加强理论与技能学 习，坚定理想信念，不断提高自身政治水平和业务能力。 (一)加强理论学习，丰富自己的理论知识。认真学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观的相关知识，与时俱进，努力使 自己在思想和行动上始终与党委、政府保持高度一致。 (二)加强思想修养，提高思想政治素质。严格按照××同志提出的 “勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、 讲正气”，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始 终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头 苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 (三)加强业务学习，提高自身工作能力。虚心向周围的领导和同 事们学习，积极向群众学习，自觉做到不懂就问，不会就学，坚持在 学中干、在干中学，同时，认真学习农业农村工作、征地拆迁工作和 信访维稳工作的相关法律法规和方针政策。特别是抽调到章江新区指 挥部以后，对征地拆迁的相关政策、法规做了系统的学习和了解，为 做好片区征地拆迁的协调指导工作打下了良好的基础。 三年来，积极参加组织举办的各种培训班和专题调研活动，如区 委组织部组织的 20××-20××年选拔(调)生培训班、市农工部组织的 赣州市第一期农业领导干部培训班、市委组织部组织的 20××年选拔 生业务素质培训班以及六大片区建设总指挥部、章贡区政协组织的各 种专题调研活动。通过这些系统的学习和专题的调研，使我在政治思 想、理论水平和业务能力上取得了较大进步，对自己的工作职能有了 更深刻的认识，对破解工作难题发挥了较好的指导作用。 二、履职工作情况 三年来，先后经历了水南镇农业办干事、分管农业的副镇长和章 江新区建设指挥部征地拆迁办副主任等岗位的锻炼。具体的工作主要 有以下几个方面： (一)农业分管工作。始终坚持“以人为本，为民服务”的宗旨， 团结协作，理顺关系，做好分管的各项工作。主要是做好了早晚稻播 种面积的核实工作，确保粮食直补和综合直补及时足额发放到种粮农 户手中;做好了动物疫病防治工作，确保我镇不发生疫情，提高养殖 户的收入水平;做好了防汛抗旱工作，针对去年灾害性天气频发的情 况，积极做好防汛调度工作，健全信息网络，及时发布传达相关气象 信息，提早做好各项准备，确保人民群众生命财产安全;做好农村公 路养护工作，在每村聘请一名农村公路养护员，负责各村组公路的保 洁养护工作;做好了渡口的安全巡查和督促工作，完善重要节假日及 灾害性天气发生时好渡口安全督促和值班制度;同时，做好了农经、 统计、水利、植保、农技推广及其他日常工作。 (二)“双抓双促”工作。本人“双抓双促”包长塘村，包村过程 中，在镇其它领导和同志们的帮助支持下，指导协助长塘村做好各项 工作，按照区委区政府“双抓双促”的文件精神，深入农户家中，了 解村情民意，化解各种矛盾。如长塘 8 组的原会计卸任后拒不交出账 册，在村组干部的陪同下，经过耐心细致的上门做工作，最后交出了 账册，圆满地解决了相关的矛盾纠纷。 (三)征地拆迁工作。XX 年水南镇大拆迁行动中，我也作为拆迁 工作组的一员，参与了水南的拆迁工作。在两次拆迁中，我能够耐心 做群众工作、细心做好拆迁测算工作，与工作组的同事配合做好了南 桥村四组、长塘村五组、六组和七组的拆迁工作，圆满完成所包范围 内的全部拆迁。 (四)指挥部工作。9 月 16 日××市中心城区章江新区建设指挥部 成立后，我被抽调担任征地拆迁办公室副主任，在此期间，我积极配 合新区指挥部各部门、水南镇政府、章贡区征地拆迁办及各项目建设 单位，做好各地块的征地拆迁腾地协调工作。先后完成中央生态公园、 自然博物馆、兴国西路等地块共 641.98 亩土地的征用，协调章江新 区“5.20”拆迁工作，已完成拆迁 27.6 万平方米。同时，积极做好 违章拆除、“钉子户”动迁、各项目腾地等工作，为赣州市构建特大 城市框架、为章江新区的快速发展做出了微薄的贡献。 三、对选拔生管理的建议 目前，各级党委、政府，各级领导对我们选拔生非常关心，特别 是组织部门，可以说是在精心呵护着我们的成长。但选拔生在基层工 作仍然面临许多问题和困难，比如部分人对环境的突变一时难以适应， 在工作、学习、生活上迷失了方向，学习热情不高，想改变又无可奈 何的思想较严重;有的在工作中容易浮躁，缺乏耐心。同时，社会上 经常有一种异样的眼光在关注着我们，给我们巨大压力的同时，也给 我们带来了不少困惑。 所以我建议： (一)选拔生管理方面。一是在加强选拔生内部交流的同时，加强 选拔生和其他干部的交流和沟通;二是更多的关心那些家在赣州市以 外的以及抽调在外单位工作的选拔生。 (二)选拔生培养方面。一是加强对选拔生自学的指导，比如根据 个人的兴趣爱好，提供一些培训机会或参考资料。二是创新选拔生培 养方式，比如加强网络教学的普及，或邀请社会成功人士举办讲座。 (三)选拔生使用方面。加强选拔生岗位轮换，以找出最适合其发 展的平台，做到人尽其才。 当然，选拔生要健康快速成长，最关键的还是自身的努力。就我 个人而言，这章贡区的三年中，多类别、多岗位的实践，让我受益菲 浅。虽然三年来取得了一定的进步，但离我们的目标、组织的要求、 领导的期望仍有很大差距，工作中还存在许多不足：如对基层的了解 不够，工作中思路办法不多，组织协调能力有待进一步提高。在今后 的工作当中，我会继续脚踏实地，不断提高自身的思想政治素质和知 识水平，提高自身组织协调能力、管理能力和业务能力;努力学习新 知识、解决新情况、研究新问题，不断提高工作能力和水平，使自己 随时代的前进而前进，随实践的发展而提高，保持与时俱进，开拓进 取的精神风貌，继续发扬艰苦奋斗的优良传统，做一名思想上、政治 上、作风上过得硬的好干部。