六五普法工作总结范文（通用） 3页

第六、五次普法工作总结 以下是对65年普法工作的总结。你可以参考一下，希望对你有所帮助。‎ 根据金凤区《2020年依法治区工作要点》和《2020年法制宣传工作要点》的要求，从今年开始，我局围绕区委、区政府的中心工作，按照“六五”要求，推进“六五”普法工作。各种法律知识的法律管理取得了显著成绩。具体工作总结如下。‎ 一、“65”法律工作实践 ‎(一)高度重视，加强对‘65’普法工作的组织领导，确保普法教育工作顺利进行。‎ 为巩固前三个五年普法教育成果，全面实施“65”普法计划，将“65”普法教育推向更深层次。我局把“六五”普法教育作为关系社会稳定和经济发展的一项重点工程，放在重要位置。在李奇主任、张彩虹副主任和局办公室的共同努力下，形成了推进普法教育的工作模式。这有效地促进了我局普法教育的新发展。‎ ‎(2)突出重点，增强领导干部职工学习能力，不断推进法制教育进程。‎ 我们切实增强了领导干部和干部职工在全局中的学习力。第一，领导干部要学习法律，依法提高决策水平。通过组织法律讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等形式，全面提高干部职工的法律素质和法律管理水平，干部职工的整体状况逐步制度化、规范化。与此同时，干部职工学习法律的工作也被提上日程。集中举办《WTO》、《德治与法治》、《中华人民共和国统计法》、《行政执法和行政救济》、《行政许可法》、《干部法律知识读本》等法律讲座，及时为干部职工依法行政管理充电。二是国家“六五”普法教材0103010是主要教材，要求全体干部职工认真学习邓小平民主法治理论、法治、宪法、行政许可法等法律法规，提高干部职工学习、使用、守法、保护法律、依法治国的整体水平。‎ 二是“六五”普法工作取得成效。‎ 一是干部职工法律意识和法律素质进一步提高。通过认真学习宪法和其他基本法律以及与工作和生活密切相关的法律法规，进一步提高了学习、使用和遵纪守法的意识和积极性，养成了遵守宪法和法律、认真履行法律义务的良好习惯，促进了行政机关依法行政。‎ 二是干部职工依法办事和管理能力明显提高。我们提高了干部职工特别是领导干部的法治理论水平。切实加强干部职工全面用法的制度化和规范化。我们不断提高干部依法决策、依法管理、依法办事的意识和能力。局领导坚持带头学习法律用法，积极参加各种法律讲座和普法考试，依法决策。局领导主动向全国人民代表大会报告工作和法律法规的执行情况。重大决策和重要活动积极征求各方意见，推动行政工作逐步走上法制化轨道。‎ 第三，随着“六五”法制教育的深入和稳步推进，我局制定了“六五”法制教育的长远规划、年度计划、工作目标和具体措施，取得了令人满意的效果。‎ 三.下半年工作计划 一是继续加强干部职工法制宣传教育，通过干部职工集中学习和自学，进一步加强推进“六五”普法工作。‎ 二是对公众关注的社会热点难点问题开展有针对性的法制宣传教育，引导公民依法表达自己的利益，依法维护合法权益，促进社会矛盾的和谐解决。‎ 三是将“124”全国法制宣传日与法律法规颁布实施周年结合起来，开展法制宣传活动。‎