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- 2021-04-22 发布
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有人说过:书是良医,可以医愚;书是良药,可以理气。 * 年以来,位于 * 西北××故里
的——××××公司在构建“学习型企业”活动中,公司工会坚持以在职工中开展读书活动
为载体,通过一年阅读几本书,一年提升一个层次的读书活动,使职工的思想政治素质、业
务素质、 心理素质逐步得到升华, 有效地化解了企业在改革发展、 岗位竞聘、 职工子女就业、
多经企业收入不平衡等方面所引发的矛盾。 为构建和谐企业和实现公司和电 又好又快发展提
供了强有力的思想和政治保障。
背景: * 年该公司由地方农电企业上划××省电力公司管理,同时这一时期,电力体制
改革不断深入,广大职工切身利益和思想观念受到很大冲击,各种不稳定因素也随之出现,
表现在:一是职工思想不稳。公司隶属关系变化后,涉及部分干部职工岗位变动、子女就业
等关系切身利益的问题,有个别职工有情绪,闹意见,对职工心理影响很大,职工思想不稳
定。二是团结意识受到冲击。因体制的剧烈变化,个别干部利益受到影响,思想消极,有抵
触情绪,有小团体倾向。这些问题不但影响到公司的稳定,而且直接威胁公司正常的生产安
全。
针对这一状况,该公司工会结合中华全国总工会提出的“创建学习型组织,争做知识型
职工”活动,在全体职工开展了系列读书活动,以读书活动教育和影响职工的思想,改变职
工的观念, 提高职工的觉悟, 从而带动全公司的思想政治工作, 有力地维护了公司内部稳定,
读书活动“读”出了企业的和谐,推进了公司的快速发展、和谐发展。
做法: * 年以来,该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动。其具体做法是:一是强
化领导,精心组织。为开展好读书活动,工会专门成立了读书活动领导小组,由工会主席担
任组长,亲自抓读书活动,领导小组下设立读书活动办公室,具体安排部署、监督考核读书
活动。每年年初,领导小组都根据公司情况下发读书活动文件,制定职工读书计划,并将具
体读什么书,读哪些章节等量化到月、细化到人。二是加大投入,形成氛围。形成良好的读
书氛围是保证读书活动扎实开展的基础。 该公司筹集建立了职工阅览室, 购置了一大批管理、
业务、法律等方面的书籍。同时他们每年还结合公司情况,购买不同种类的书籍组织职工阅
读, 书籍从当前形势教育读本、 法律法规到管理知识、 电力专业知识, 内容丰富, 知识广泛。
几年来,该公司共购买下发书籍 26 册,投入资金 32 万余元。三是强化监督,注意效果。为
保证读书活动取得实效,该公司工会专门制定读书活动考核办法,规定每位中层干部要结合
所读书目每月撰写一篇读书心得,每位职工每季度撰写一篇读书心得,各基层分会每季度在
初评、奖励的基础上上报公司工会 5 篇优秀学习心得,工会每半年组织对职工优秀学习心得
进行再评比、再奖励,有效提升职工的学习兴趣,培养终身学习意识。几年来,该公司共收
到职工读书心得 00 余份,其中 372 篇优秀心得受到表彰和奖励, 10 余篇心得受到市级及以
上表彰。四是强化交流,实现共进。针对部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况,该
公司工会还专门设立读书日,确定每周五下午为读书时间,安排部门、班组内部开展读书学
习活动, 并开展读书心得交流和讨论, 每位职工将自己所学所思所想与大家交流分享。 同时,
他们还通过举办读书演讲比赛、有奖知识问答等形式进行学习交流,并不定期组织部门、班
组内学习尖子对其他职工进行授课,结合自身情况讲授学习方法、学习心得,引导和帮助其
他职工加强读书和学习。
效果:几年坚持不懈地读书活动,取得了实实在在的成效。一是“读”出了稳定。通过
读书活动的教育和引导作用, 使广大职工对公司和整个电力系统的形势有了一个全新的认识,
并进而明白了自己的思想定位。对企业发展和公司领导层的决策有了充分的理解和支持,以
前思想不稳的情况得到了消除,形成了公司上下团结一心干实事,全心全意谋发展的良好局
面。二是“读”出了和谐。公司调度班由 13 人组成,担负着组织、指挥、协调济源电 的安
全、优质、 经济运行的重要责任。 公司供电量从 * 年的×× * 亿千瓦时增至目前的××亿千瓦
时,工作量成倍增加,但××班人员依旧。工作的繁忙、压力的增大和身躯的疲惫,使一些
同志一时不能适应。 值班长×× *一段时间内表现出烦躁、 焦虑和对工作的抱怨。 因为父亲长
年患病卧床不起、孩子年幼需要他的照顾,工作和生活矛盾的突显给他带来了思想情绪的变
化。 ××班长发现××的思想波动后, 立即将情况向分会主席反映, 并及时与××沟通思想。
公司工会得知情况后特意将《你在为谁工作》等书籍送给××班和××阅读,引导他转变思
想,同时也使大家明白工作是一个施展自己才能的舞台,是一个人生命内在的需要,工作的
质量决定生活的质量;使大家明白为他人工作的同时,也在为自己工作,调整好心态,带着
爱去工作,去体会工作中的乐趣和快感。××班每星期五下午组织全班人员学习交流思想,
并组织休班人员不定期的到××家中帮忙。多种形式转变观念,稳定思想,使××班成为一
个团结和谐上进的大家庭, * 年获全国学习型班组称号。像这样通过学习转变观念、改变行
为的班组和个人如××班、省××系统学习型先进个人×× *等等⋯⋯数不胜数。三是“读”
出了发展。 通过读书活动, 提高了基层职工的基本素质, 也有力地促进了公司的发展。 “十五”
以来,该公司售电量由 * 年的××增至 * 年的××亿千瓦时,净增××亿千瓦时,年均增长
××。供售电量从 * 年起连续三年增幅居全省首位,并保持连续××个月增幅全省第一的记
录。该公司也先后被授予全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位、省文明单位、
省五一劳动奖状、××公司安全生产先进单位、××省××公司文明单位、××省创建学习
型组织,争做知识型职工先进单位等众多荣誉称号,企业的影响力和美誉度大幅提升。
启示:当前, 我们正处于社会转型期, 电力体制改革也在不断深化, 由于受改革的冲击,
广大职工的思想状态存在着多元化的特点。 不少人都感叹, 现在的企业思想政治工作真难做。
还有不少人对待职工思想政治工作囿于传统,不知创新,方式单一,不生动活泼,职工群众
难以接受,自然没有好的效果。××××公司工会以读书活动促职工思想政治工作的形式,
突出了新、巧、实,职工易于接受,效果自然好,而且花费少。××××公司的例子充分说
明,企业思想政治工作不难做, 关键在于创新。 思路一变, 天地宽。 做好职工思想政治工作,
要注意创新思维, 贴紧企业工作实际, 活化教育形式, 建立长效机制。 只有不断适应新形势,
坚持新颖性、 增强针对性、 突出实效性, 才能真正做好企业思想政治工作, 为建设和谐企业、
和谐社会提供强有力地保障。