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- 2021-04-22 发布
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【导语】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在
内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工
作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。《办
公室内勤工作总结开头范文》是 XX 为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一:
一年的时间很快过去了,在一年里,我们部门在领导及同事们的
关心与帮助下,本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意
识,积极圆满的完成了各项内勤工作,在思想觉悟方面有了更进一步
的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
我们内勤部的全体员工能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通
过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知
识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专
业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。
为了搞好工作,我们办公室内勤部的员工们不怕麻烦,虚心向领
导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了办公
室内勤的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体
的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆
满地完成本职工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面。
我们都非常热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工
作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,
出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加
班加点,保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各
项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时
在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作
水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为 xx 公司做出了应有的
贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还
存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还
不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我们
将继续认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面
进入一个新水平,为我们办公室后勤部的发展做出更大更多的贡献。
篇二:
办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参
谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室
的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、
文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。下面是
对于办公室后勤在 20XX 年工作的总结。
一、工作回顾
1、强化自身建设,规范内务管理,促进办公室内勤部工作规范有
序运转。
首先在制度建设上下功夫,认真抓好内务管理,提高内务管理水
平。接着不断加强自身队伍建设,做好办公室内勤工作,务必要有较
高的政治理论素质和分析解决问题的潜力。全体办公室内勤人员透过
各种途径认真学习,使政治理论水平、业务素质和工作潜力不断得到
提高;然后是树立高度的服务意识,并自觉地落实到各项工作的细节
之中。全办公室内勤人员无论是干部、普通员工都能顾全大局、服从
大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做
好全公司服务工作奠定了基础。
2、对内对外加强调查研究,做好领导参谋,及时为领导决策带给
信息服务。
围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,对外以解决制
约工程进展的“瓶颈”为突破口,高度关注政策走势,敏感捕捉信息,
善于抢抓机遇,有力推进各项工作的开展;对内以合理化推荐征集、
研究审批和认定为重点,在关系公司和员工利益的重大问题上,综合
整理分析后提出了建设性意见和推荐。在管理制度和部室管理方法等
方面都提出了较为详实的改善办法和措施,贴合客观实际,可操作性
强,透过合理化推荐实施后的效益认定,公司下一步工作将会起到用
心的促进作用。
3、“两个结合”,进一步强化了服务意识,提高了服务水平
坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓,在内勤保障服
务方面坚持做到“两个结合”:一是全面服务与重点服务相结合。在为
干部员工带给优良的工作环境和生活环境,搞好全面服务的基础上,
重点保证对公司领导的服务,解除领导后顾之忧,让领导全身心投入
工作;二是对内服务与对外接待相结合。对内服务员工,不断改善服
务质量、提高服务水平。全面做好档案管理工作,对设备资料及与施
工单位、监理外来文件分类管理,为员工查阅带给方便;全面搞好车
辆调度与管理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项,逐步规范
了管理程序;对外高质量、高水平的做好对外接待工作。
二、20XX 年工作思路
20XX 年我们办公室内勤部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、
工作效率要高”的总体要求,在抓好日常工作的同时,有目标、有重
点地开展好以下工作:
1、做公司部室的好榜样,进一步加快办事节奏,提高办事效率。
真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服
务态度,提高服务质量。
2、进一步提升工作价值,当好参谋助手。增强工作策划意识、提
高策划潜力,对于关系公司发展和稳定的重要问题用心思考、大胆进
言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手
作用。
3、进一步提高以文辅政的潜力,不断提高文字综合水平,加强对
公司领导班子意图的了解和掌握,不断提炼、充实、系统归纳,更好
的承载领导的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明确。
4、要用心推行目标管理,进一步规范、细化管理工作,提高有效
性。要逐步实施目标管理,确定赶超目标,采取有效措施,加强对目
标制订、实施过程和执行结果的评估考核,将工作成果与个人收益挂
钩,不断提高工作标准和管理水平。
5、要努力做好各项内勤服务工作,确保公司全年工作目标的实现。
总之,我们在过去的工作中取得了一些成绩,但仍存在一些不足,
主要表现在:一是内部管理有待进一步加强;二是信息调研有待进一
步提高;三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步
增强。我们决心在今后的工作中,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开
拓进取的精神,为把我们办公室内勤部工作不断推向新水平而努力奋
斗!