护士长年度述职报告范文_医院述职 11页

护士长年度述职报告范文_医院述职 护士长年度述职报告范文 护士长年度个人述职报告怎样写?护士长这个职位不仅 需要更强的能力，还要更高的责任感，作为护士长的你，该 为自己做一次报告了。下面就让小编带你去看看护士长年度 述职报告范文，望对你有所帮助吧 护士长年度述职报告范文 1 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 本人在 20xx 年紧紧围绕医院的中心工作，自护理部领 导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，急诊科全体护理人 员协调一致，在工作上积极主动，结合本科的工作性质，较 好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的 正常进行。现将我一年来的工作情况汇报如下： 一、思想道德方面 积极参加各类的学习，努力把理论融入实际工作之中， 提升职业道德水平和专业素质。不断提高理论水平，提高知 识层次，提高工作能力，进一步增强为人民服务的本领。尽 职尽责地完成各项工作，工作中都能摆正自己同集体、同事 之间的关系，服从上级领导的安排工作，能顾全大局，不争 名夺利，不计较个人得失，始终以一个优秀共产党员的标准 严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自 己。 努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心 和责任感，有理想和追求，今年上半年完成了执业主管营养 师职称的考试。工作中发扬能拼、能打、能抢、能战的精神。 严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为患者提供 更好更优质的护理服务。 二、工作能力方面 护士长在医院里是处于多层次、多角度、多方位、多类 型的人际关系中，能够利用自己的特殊地位做好各方面、各 层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护患间的矛 盾。只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面 有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平 提供有力的契机。 在科内凝心聚力，以人为本，调动科内护理人员的积极 性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。 为了当好科室的带头人，努力提高自己的业务水平不断 加强学习，阅读护理杂志和书刊，并做好笔记，丰富了护理 知识应用于临床。参加科内急、危、重的病人抢救。今年发 表护理论文一篇，题目：____。 三、管理能力方面 完善科内护理质量管理工作，每月召开护理质量分析会， 应用分析结果改进相关的工作流程，持续改进护理质量。接 受市、区质量督查，对发现的问题及时整改。 根据国家中管局制定的《33 个病种中医护理方案》的要 求，推进中医护理方案的实施及效果评价的完成。本科开展 了 2 个病种中医护理方案并进行了方案的优化、学习，5-12 月共计：胸痹：38 例、中风急性期：22 例。积极开展中医 护理技术 5 项，其中中医护理指南规定的八项操作在临床开 展 4 项，5-12 月共计：耳穴贴压 3286 人次、手指点穴：3284 人次、中药涂擦 4877 人次、穴位敷贴：3524 人次、中药热 奄包：287 人次。 教学方面，今年带教实习学生 9 名，带教轮转生 5 名， 按时完成业务学习、护理查房、晨间提问、危重病例的讨论， 参加院内护理讲课 3 人。 严格执行消毒隔离制度，护理部的质控成绩为，完成院 感科布置的各项工作。今年我科上报护理差错 1 例，科内进 行原因分析，并落实整改措施。无院内压疮的发生。 护理骨干，本科今年护理本科毕业 2 名，去三甲医院进 修 1 名。具有中医护理专业技能适任证 2 人，急诊适任证： 4 人，参加院中医护理小组 1 名。 四、工作业绩 每月对住院病人发放满意度调查表，结果均在 99%以上， 也多次获得患者的表扬信，并对满意度调查中存在的问题提 出整改措施。为出院患者做好电话回访 60%。建立意见簿， 护士长及时反馈。 配合护理部做好“5.12”护士节的活动，组织实施护理 管理工具的使用，开展品管圈活动，题目是“____”。 五、廉洁自律 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范， 以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党 性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人 民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常 工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之 风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风， 做到拒腐蚀永不沾，自觉树立医务工作者的良好形象。 谢谢大家！ 护士长年度述职报告范文 2 尊敬的各位领导、同仁们： 你们好！我叫，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护 士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，20____年，在院 领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员 的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋 力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近 万 元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有 很多感慨；现将 20____年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要 求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每 天早来 10 分钟，晚走 10 分钟，认真落实医院和科室的各项 工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班， 培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本 职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿 科患儿特点，身先士卒，大胆管理，研究、摸索出了一套行 之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。积极配 合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发 现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成 为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作， 也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上 明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静 脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛 盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通 困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难 较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对 这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学 习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与， 对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进 行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培 训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。 一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常 见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务 技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强 化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队 伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队 而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想， 升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施： 在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在 QQ 儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人 生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引 发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的 护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高” 的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效， 而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我 们取得了较好的成绩。 四、注重服务细节，提高病人满意度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有 护理工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理 服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作 规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者 的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理， 专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的 清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患 儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪 指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点， 每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲， 每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室 的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观 察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得 多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿 患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一 个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑， 护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都 起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅 有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家 欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意， 让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达 到 95%以上。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工 作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提 高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术 论文多篇。 六、不足之处 面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们， 我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的 缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我 们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过 于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 七、努力方向 展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作 为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进 一步熟练专业技能。 2、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟 通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方 式更加成熟。 总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心 同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质， 外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的 护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续 努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的“三级医院” 建设做出自己新的贡献。 护士长年度述职报告范文 3 尊敬的各位领导，各位同事: 我来到本院护理工作已有一年了，在这一年里，我在院 领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙 下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科 临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理护 理工作。在思想、学习和护理工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的， 为了搞好护理工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服 从领导安排，踏踏实实做好护理护理工作，认真地完成护理 工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟 悉了外科的护理工作，了解了各班的职责，明确了护理工作 的程序、方向，提高了护理工作潜力，在具体的护理工作中 构成了一个清晰的护理工作思路，能够顺利的开展护理工作 并熟练圆满地完成本职护理工作。当然在护理工作中仍有不 足之处，如护理工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今 后的护理工作中必须努力提高自己的技术，更加细心，提高 微笑服务，端正护理工作态度，用自己所学的所有知识和技 术去救治。在这一年的护理护理工作中，我越来越能够感觉 出护理护理工作的重要性。护理护理工作是一门精细的艺术， 是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”， 要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬 救死扶伤的精神，认真履行医务护理工作职责。我期望透过 自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、 护士长的认可。 我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后护理工作 中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。 注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、 新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新 的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护 士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功， 巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途 径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、 自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题 讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断 丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应 用于临床护理，探索新的服务资料，提高业务水平。 重视护理质量管理护理护理工作的复杂性和多样性是 客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼 于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质 量，进行质量的反馈控制。反馈资料包括护理工作的态度、 效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩， 表扬优秀，医学教。对差的提出纠正方案，到达持续改善护 理护理工作，提高质量之目的。