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  • 2021-04-22 发布

护士长年度述职报告范文_医院述职

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护士长年度述职报告范文_医院述职 护士长年度述职报告范文 护士长年度个人述职报告怎样写?护士长这个职位不仅 需要更强的能力,还要更高的责任感,作为护士长的你,该 为自己做一次报告了。下面就让小编带你去看看护士长年度 述职报告范文,望对你有所帮助吧 护士长年度述职报告范文 1 尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好! 本人在 20xx 年紧紧围绕医院的中心工作,自护理部领 导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,急诊科全体护理人 员协调一致,在工作上积极主动,结合本科的工作性质,较 好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的 正常进行。现将我一年来的工作情况汇报如下: 一、思想道德方面 积极参加各类的学习,努力把理论融入实际工作之中, 提升职业道德水平和专业素质。不断提高理论水平,提高知 识层次,提高工作能力,进一步增强为人民服务的本领。尽 职尽责地完成各项工作,工作中都能摆正自己同集体、同事 之间的关系,服从上级领导的安排工作,能顾全大局,不争 名夺利,不计较个人得失,始终以一个优秀共产党员的标准 严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自 己。 努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心 和责任感,有理想和追求,今年上半年完成了执业主管营养 师职称的考试。工作中发扬能拼、能打、能抢、能战的精神。 严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为患者提供 更好更优质的护理服务。 二、工作能力方面 护士长在医院里是处于多层次、多角度、多方位、多类 型的人际关系中,能够利用自己的特殊地位做好各方面、各 层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护患间的矛 盾。只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面 有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平 提供有力的契机。 在科内凝心聚力,以人为本,调动科内护理人员的积极 性,在护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 为了当好科室的带头人,努力提高自己的业务水平不断 加强学习,阅读护理杂志和书刊,并做好笔记,丰富了护理 知识应用于临床。参加科内急、危、重的病人抢救。今年发 表护理论文一篇,题目:____。 三、管理能力方面 完善科内护理质量管理工作,每月召开护理质量分析会, 应用分析结果改进相关的工作流程,持续改进护理质量。接 受市、区质量督查,对发现的问题及时整改。 根据国家中管局制定的《33 个病种中医护理方案》的要 求,推进中医护理方案的实施及效果评价的完成。本科开展 了 2 个病种中医护理方案并进行了方案的优化、学习,5-12 月共计:胸痹:38 例、中风急性期:22 例。积极开展中医 护理技术 5 项,其中中医护理指南规定的八项操作在临床开 展 4 项,5-12 月共计:耳穴贴压 3286 人次、手指点穴:3284 人次、中药涂擦 4877 人次、穴位敷贴:3524 人次、中药热 奄包:287 人次。 教学方面,今年带教实习学生 9 名,带教轮转生 5 名, 按时完成业务学习、护理查房、晨间提问、危重病例的讨论, 参加院内护理讲课 3 人。 严格执行消毒隔离制度,护理部的质控成绩为,完成院 感科布置的各项工作。今年我科上报护理差错 1 例,科内进 行原因分析,并落实整改措施。无院内压疮的发生。 护理骨干,本科今年护理本科毕业 2 名,去三甲医院进 修 1 名。具有中医护理专业技能适任证 2 人,急诊适任证: 4 人,参加院中医护理小组 1 名。 四、工作业绩 每月对住院病人发放满意度调查表,结果均在 99%以上, 也多次获得患者的表扬信,并对满意度调查中存在的问题提 出整改措施。为出院患者做好电话回访 60%。建立意见簿, 护士长及时反馈。 配合护理部做好“5.12”护士节的活动,组织实施护理 管理工具的使用,开展品管圈活动,题目是“____”。 五、廉洁自律 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范, 以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党 性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人 民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常 工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之 风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风, 做到拒腐蚀永不沾,自觉树立医务工作者的良好形象。 谢谢大家! 护士长年度述职报告范文 2 尊敬的各位领导、同仁们: 你们好!我叫,现任南京医科大学附属江宁医院儿科护 士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,20____年,在院 领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员 的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋 力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近 万 元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有 很多感慨;现将 20____年以来各项工作总结如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要 求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每 天早来 10 分钟,晚走 10 分钟,认真落实医院和科室的各项 工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班, 培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本 职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿 科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行 之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配 合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发 现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成 为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作, 也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上 明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静 脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛 盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通 困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难 较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对 这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务学 习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与, 对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进 行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培 训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。 一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常 见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务 技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强 化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队 伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队 而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想, 升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士 “个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施: 在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在 QQ 儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人 生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引 发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的 护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高” 的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设起了成效, 而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我 们取得了较好的成绩。 四、注重服务细节,提高病人满意度 实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患儿的所有 护理工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化的护理 服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作 规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者 的基本生活需求。按级别护理服务要求,认真做好基础护理, 专人负责晨间护理质量,巡视病房时清理病房,保持病房的 清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患 儿,指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪 指甲,保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点, 每周一、四下午协助家长给患儿洗澡,每周二下午剪指甲, 每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面,多数科室 的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观 察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得 多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,患儿 患儿及家长根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一 个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑, 护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都 起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅 有助于家长的掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家 欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意, 让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达 到 95%以上。 五、不断学习总结,提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工 作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提 高自身综合素质。一年来,先后在各种护理杂志上发表学术 论文多篇。 六、不足之处 面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们, 我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的 缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我 们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过 于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 七、努力方向 展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作 为护士长我的努力方向是: 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进 一步熟练专业技能。 2、宽严结合,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟 通等全面工作,进一步加大科室管理力度,让自己的管理方 式更加成熟。 总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心 同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质, 外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的 护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续 努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院的“三级医院” 建设做出自己新的贡献。 护士长年度述职报告范文 3 尊敬的各位领导,各位同事: 我来到本院护理工作已有一年了,在这一年里,我在院 领导和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮忙 下,认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科 临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理护 理工作。在思想、学习和护理工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的, 为了搞好护理工作,向前辈请教。学习、自己摸索实践,服 从领导安排,踏踏实实做好护理护理工作,认真地完成护理 工作任务,用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟 悉了外科的护理工作,了解了各班的职责,明确了护理工作 的程序、方向,提高了护理工作潜力,在具体的护理工作中 构成了一个清晰的护理工作思路,能够顺利的开展护理工作 并熟练圆满地完成本职护理工作。当然在护理工作中仍有不 足之处,如护理工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今 后的护理工作中必须努力提高自己的技术,更加细心,提高 微笑服务,端正护理工作态度,用自己所学的所有知识和技 术去救治。在这一年的护理护理工作中,我越来越能够感觉 出护理护理工作的重要性。护理护理工作是一门精细的艺术, 是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗,七分护理”, 要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬 救死扶伤的精神,认真履行医务护理工作职责。我期望透过 自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、 护士长的认可。 我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后护理工作 中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。 注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、 新技术的学习,以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新 的方法,树立一种传、帮、教的良好氛围,对不同年资的护 士,进行不同程度的培训,加强晨会提问,训练三基基本功, 巩固基础知识,理论与实践相结合,融会贯通;采取多种途 径加强学习,不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、 自考教育,函授学习,参加学术会议,请专家讲学,开专题 讨论会,上网阅读,订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断 丰富自己的专业知识。要学以致用,把所学的技术和方法应 用于临床护理,探索新的服务资料,提高业务水平。 重视护理质量管理护理护理工作的复杂性和多样性是 客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼 于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质 量,进行质量的反馈控制。反馈资料包括护理工作的态度、 效率和质量,把评价结果进行分析并反馈给护士,肯定成绩, 表扬优秀,医学教。对差的提出纠正方案,到达持续改善护 理护理工作,提高质量之目的。