2020办公室第二季度工作计划范文精选 3页

‎2020办公室第二季度工作计划范文 ‎　　2020办公室第二季度工作计划范文（一）　　第一季度办公室工作已经完成，接下来就是第二季度的工作，这一季度要把工作计划做详细了，下面就是办公室第二季度工作计划：‎ ‎　　一、分解目标任务，完善工作制度 ‎　　一是认真梳理办公室各项工作职能，细化分解目标责任，根据个人专长对办公室人员进行重组，合理分配工作，充分发挥干部工作职能、潜力，最大限度的提高工作效率与质量，确保每项工作落实到位。二是进一步健全工作制度。制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度，使工作进一步规范化、制度化、系统化，真正达到以制度管人、管事的目的。‎ ‎　　二、强化督查督办，狠抓工作落实 ‎　　进一步加强督查督办制度，安排专人每月调查收集机关各科室工作开展情况，对机关干部工作纪律、上级安排的重点工作、局里做出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实情况进行督查，确保上下协调，政令畅通，不断提高干部的责任感、紧迫感和危机感，真正使工作优秀者有动力，工作落后者有压力，努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围，全面提高各项工作的效率和质量。‎ ‎　　三、提升服务水平，确保工作质量 ‎　　一是严格把关，规范公文行为。认真抓好上级的文件程序处理工作，做到文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高办文质量，加快办文速度。二是服务大局，接待工作上水平。对办公室人员进行一次公务接待培训，进一步提高公务接待、会务筹备水平。对上级领导来我局检查指导工作，坚持每次认真拟定接待计划，注意接待细节，确保不出现任何纰漏。从而确立办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升办公室接待工作水平。‎ ‎　　四、健全规章制度，规范档案管理 ‎　　规范档案管理是今年办公室工作的重要内容，为了规范档案管理工作，维护各类档案真实、完整和安全，实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化， 办公室安排专人研究并安排部署档案管理工作，同时，结合实际，制定并完善各项规章制度，起草档案管理方案，修订档案分类办法，使档案的收集、整理、立卷，归档工作能够有序进行，为提升档案管理水平创造良好条件。‎ ‎　　2020办公室第二季度工作计划范文（二）　　二季度，办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求，切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作，提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作：‎ 3‎ ‎　　一、强化管理，提高服务质量 ‎　　加强对办公室工作人员的教育和管理，牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习，要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。‎ ‎　　二、优化手段，推进规范管理 ‎　　建立健全各项规章制度，将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习，节省资源，提高工作效率。‎ ‎　　三、协调关系，使我局全面工作顺利开展 ‎　　在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。‎ ‎　　办公室将具体做好以下几方面工作：‎ ‎　　1、及时收发文件，并交主要领导审阅，根据审阅意见，转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作，努力确保公文质量，保证公文及时、准确、安全运转。‎ ‎　　2、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。‎ ‎　　3、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。‎ ‎　　4、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实，及时反馈民情快车、信访件回复上报。‎ ‎　　5、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。‎ ‎　　2020办公室第二季度工作计划范文（三）　　在第一季度办公室把工作做的还比较好的情况下，二季度的工作就要更加仔细了，所以先把计划确定下来，以下就是办公室的二季度工作计划：‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　紧紧围绕工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓培训，抓协调，抓督查，抓提高与作风建设。在主任的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能。在党支部和主管的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为发展作出应有的贡献。‎ ‎　　二、工作目标 ‎　　（一）常规工作，确保有序的运转机制 ‎　　（二）综合协调，创造和谐的办公环境 3‎ ‎　　（三）上传下达，创设畅通的信息渠道 ‎　　（四）办文办会，建立规范的办公流程 ‎　　（五）对外接待，做好合理的招待安排 ‎　　（六）档案工作，构建科学的管理模式 ‎　　（七）教育宣传，打造优良的品牌形象 ‎　　三、具体措施 ‎　　（一）常规工作，确保有序的运转机制 ‎　　做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知，加强办公用品管理.‎ ‎　　（二）综合协调，创造和谐的办公环境 ‎　　协助主任、书记督促各部门积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向主任、书记反馈信息，为他们的决策提供参考依据。做好统筹协调工作，整合各部门之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好班子的团结，提高工作效率。‎ ‎　　（三）上传下达，创设畅通的信息渠道 ‎　　及时收发文件， 并交主任、书记审阅， 根据审阅意见，转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报工作动态和办学成果。‎ ‎　　（四）办文办会，建立规范的办公流程 ‎　　组织办公会议以及领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。‎ ‎　　（五）对外接待，做好合理的招待安排 ‎　　做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排.‎ ‎　　（六）档案工作，构建科学的管理模式 ‎　　促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。‎ ‎　　（七）教育宣传，打造优良的品牌形象 ‎　　加强与新闻媒体的联系， 努力扩大宫在社会上的影响，提高知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的品牌形象。‎ ‎　　‎ 3‎