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  • 2021-04-22 发布

2020办公室第二季度工作计划范文精选

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‎2020办公室第二季度工作计划范文 ‎  2020办公室第二季度工作计划范文(一)  第一季度办公室工作已经完成,接下来就是第二季度的工作,这一季度要把工作计划做详细了,下面就是办公室第二季度工作计划:‎ ‎  一、分解目标任务,完善工作制度 ‎  一是认真梳理办公室各项工作职能,细化分解目标责任,根据个人专长对办公室人员进行重组,合理分配工作,充分发挥干部工作职能、潜力,最大限度的提高工作效率与质量,确保每项工作落实到位。二是进一步健全工作制度。制定科室干部学习制度、科室干部月例会制度,使工作进一步规范化、制度化、系统化,真正达到以制度管人、管事的目的。‎ ‎  二、强化督查督办,狠抓工作落实 ‎  进一步加强督查督办制度,安排专人每月调查收集机关各科室工作开展情况,对机关干部工作纪律、上级安排的重点工作、局里做出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行和落实情况进行督查,确保上下协调,政令畅通,不断提高干部的责任感、紧迫感和危机感,真正使工作优秀者有动力,工作落后者有压力,努力营造风正气顺、争先晋位的良好氛围,全面提高各项工作的效率和质量。‎ ‎  三、提升服务水平,确保工作质量 ‎  一是严格把关,规范公文行为。认真抓好上级的文件程序处理工作,做到文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高办文质量,加快办文速度。二是服务大局,接待工作上水平。对办公室人员进行一次公务接待培训,进一步提高公务接待、会务筹备水平。对上级领导来我局检查指导工作,坚持每次认真拟定接待计划,注意接待细节,确保不出现任何纰漏。从而确立办公室在同事、领导心目中的良好形象,提升办公室接待工作水平。‎ ‎  四、健全规章制度,规范档案管理 ‎  规范档案管理是今年办公室工作的重要内容,为了规范档案管理工作,维护各类档案真实、完整和安全,实现档案收集、整理、归档、保管的规范化、制度化、科学化、现代化, 办公室安排专人研究并安排部署档案管理工作,同时,结合实际,制定并完善各项规章制度,起草档案管理方案,修订档案分类办法,使档案的收集、整理、立卷,归档工作能够有序进行,为提升档案管理水平创造良好条件。‎ ‎  2020办公室第二季度工作计划范文(二)  二季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。进一步做好后勤服务工作。重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。办公室将认真做好以下几项工作:‎ 3‎ ‎  一、强化管理,提高服务质量 ‎  加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。‎ ‎  二、优化手段,推进规范管理 ‎  建立健全各项规章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。办公室工作人员要加强学习,节省资源,提高工作效率。‎ ‎  三、协调关系,使我局全面工作顺利开展 ‎  在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调配合各部门认真完成各种临时性工作。‎ ‎  办公室将具体做好以下几方面工作:‎ ‎  1、及时收发文件,并交主要领导审阅,根据审阅意见,转达给分管领导及相关人员办理。认真做好公文起草工作,努力确保公文质量,保证公文及时、准确、安全运转。‎ ‎  2、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。‎ ‎  3、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。‎ ‎  4、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复上报。‎ ‎  5、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。‎ ‎  2020办公室第二季度工作计划范文(三)  在第一季度办公室把工作做的还比较好的情况下,二季度的工作就要更加仔细了,所以先把计划确定下来,以下就是办公室的二季度工作计划:‎ ‎  一、指导思想 ‎  紧紧围绕工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓培训,抓协调,抓督查,抓提高与作风建设。在主任的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能。在党支部和主管的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为发展作出应有的贡献。‎ ‎  二、工作目标 ‎  (一)常规工作,确保有序的运转机制 ‎  (二)综合协调,创造和谐的办公环境 3‎ ‎  (三)上传下达,创设畅通的信息渠道 ‎  (四)办文办会,建立规范的办公流程 ‎  (五)对外接待,做好合理的招待安排 ‎  (六)档案工作,构建科学的管理模式 ‎  (七)教育宣传,打造优良的品牌形象 ‎  三、具体措施 ‎  (一)常规工作,确保有序的运转机制 ‎  做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,加强办公用品管理.‎ ‎  (二)综合协调,创造和谐的办公环境 ‎  协助主任、书记督促各部门积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向主任、书记反馈信息,为他们的决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各部门之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁,维护好班子的团结,提高工作效率。‎ ‎  (三)上传下达,创设畅通的信息渠道 ‎  及时收发文件, 并交主任、书记审阅, 根据审阅意见,转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集各项工作的开展情况,加强与各部门的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报工作动态和办学成果。‎ ‎  (四)办文办会,建立规范的办公流程 ‎  组织办公会议以及领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。‎ ‎  (五)对外接待,做好合理的招待安排 ‎  做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排.‎ ‎  (六)档案工作,构建科学的管理模式 ‎  促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。‎ ‎  (七)教育宣传,打造优良的品牌形象 ‎  加强与新闻媒体的联系, 努力扩大宫在社会上的影响,提高知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的品牌形象。‎ ‎  ‎ 3‎