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- 2021-04-12 发布
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系部学生管理工作总结
一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设
本学年学生科加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工
夫。充分发挥了学生干部的作用,对早读、晚自习、英语寝室和上
课纪律进行常规管理及检查考核,特别是第二学期成立了“英语寝
室检查部”,对各宿舍英语寝室开展情况实行日检查、周评比的考
核办法,保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。
1、管理工作落到实处,考核评比责任到人。
(1) 坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生科
每天安排值班人员,分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象
进行检查、通报 ; 为严格课堂教学秩序,我系安排各班长和任课教师
分别对学生的上课情况进行检查,一周汇总后分别交学生科和教务
科,学生科、教务科各自汇总后,把结果报系领导进行及时处理,
该办法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题,也便
于系领导对各班级的上课情况进行掌握,通过该措施学生的课堂出
勤率有了明显提高。为使班主任及时了解学生情况,每周班级例会
时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤情况”进行通报,
提高了班主任工作的针对性。
(2) 建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪
资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐
心细致做好差生的转化工作 ; 二是建立表扬制度,对学生中的好人好
事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表
扬,以促进学生进步,教育效果明显。
(3) 抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生
会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会,及时检查了
解学生干部工作情况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治
素质”、“管理素质”等为主要内容的讲座,培养学生干部自我管
理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的
模范,充分发挥学生干部的示范作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作
20xx 年下半年是全国“甲流”发病的高峰期,学生科及时启动
“甲流”防控紧急预案,积极有效做好“甲流”防控工作。 9 月 5
日开始实行每日晨检制度,督促学生认真做好体温测量工作,特别
是的 11 月至 12 月期间学生的发烧人数明显增加时,对出现发烧症
状学生,及时安排老师或同学带到校医院就诊,并根据校医意见,
及时进行隔离治疗和观察,期间学生科每天安排一名老师照顾他们
的生活起居,进行心理辅导,帮学生消除恐慌心理。学生科还利用
班会、板报多次进行“甲流”防控知识宣传,提高学生的防控能力,
同时加强宿舍卫生的检查与评比,督促学生保持好内务卫生,保证
了我系正常的教育教学秩序。
3、加强安全教育,建设平安系院
首先,根据学工部要求及时对学生宿舍进行安全隐患排查,并及
时报告学校进行整改 ; 其次,加大学生安全教育力度。开学初与班主
任签订了学生安全教育责任书,要求班主任对学生进行长期的安全
教育 ; 在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的内容。第三,加
强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度,对其
危害性进行教育,提高学生的安全防范意识。
4、做好国家奖助学金等的发放工作。
根据学校文件要求,公平、公正地做好各类奖助学金的评选和发
放工作,本年度共完成 470 余名同学的各类奖助学金评选工作,未
出现违规或学生上访现象 ; 为做好困难学生帮扶工作,审核完善了
151 名家庭经济困难学生档案 ; 为 41 名学生申请办理了生源地国家
助学贷款、为 21 名经济困难学生发放学费减免和补助计 12300 余元,
通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。
二、多种途径和方法做好思想教育工作
对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心,还要
不断学习新的教育管理理念和教育管理方法,才能实现教育管理目
标。
1、抓好迎新、入学教育和军训工作。
新生入学之初,学生科通过组织学习《滨州学院学生手册》,对
20xx 级学生进行管理制度、组织纪律教育,同时安排教务科老师对
学生进行了专业教育 ; 通过紧张有序的军训工作,同学们增强了组织
纪律性,磨练了意志,在比赛中我系获得“军训优秀组织奖”,培
养了学生的集体荣誉感。
2、抓住教育契机,开展主题教育活动。
以春季运动会、第三届大学生科技文化艺术节、滨州学院第四届
宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教育月为关键点开展系列教
育活动,用积极向上的文化活动占领学生的课余生活,共有近 300
人次参与了以上活动并荣获各种奖项 ; 同时我系组织开展了班级专业
汇报演出、毕业生系列音乐会等活动,这些项目的开展,使学生的
才能得到发挥,也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。
三、加强学生管理队伍建设,提升德育工作水平
1、班主任队伍建设
本学年学生科加强与班主任的沟通联系,积极协助他们解决班级
存在的问题,通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验
和做法。每周日下午班会前召开班主任会议,传达班会内容、指导
班主任开好班会,同时听取班主任意见,统一思想认识。在工作中,
以量化考核促工作成效,建立并实施完善的班主任评价体系,发挥
评价体系的激励作用,不断加强班主任队伍建设。
2、学生科自身队伍建设
每学期初组织学生管理人员认真学习掌握自己的岗位职责内容,
要求不仅要钻研业务,还要学习教育教学管理规律、学习心理学、
法律常识,同时要学习和研究工作艺术,在工作中既要坚持原则又
要讲究方法。同时坚持每周召开一次学生管理工作例会,总结本周
工作和明确下周工作重点,也加强了科室成员间的沟通。
四、加强团组织建设,开展丰富多彩的志愿者活动和校园文化活
动
2、我系学生志愿者活动活跃,每学期定期前往滨州市特殊教育
学校,为音乐班的学生们表演声乐、器乐节目,并对孩子们进行专
业辅导 ; 相应团委号召,我系团员学生为西南旱区、青海玉树地震灾
区捐款共计 4465 元,同时系团总支积极发动全系学生为 20xx 级音
乐教育班家庭困难的李文芳同学捐款 8575 元,体现了我系同学的爱
心。
总之,本学年学生科积极工作,努力进取,最大限度地实现了德
育的育人功能,使学生精神面貌有了较大改进,初步形成了健康向
上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也清醒地认识到我
们的成绩离学校、社会的要求还有很大差距,为此,我们决心继续
团结协作,为全面建设安全稳定、文明和谐的校园环境而不懈努力。
一、成绩
按照规定,各系的信息员都于每个月的 15 日前,系里收齐后,
及时送到了教学督导室,在 185 信息员反馈中,对反馈的意见,经
过统计共计 783 条,其中:
1. 课程设置 18 条
2. 教学内容和教学方法 398 条
3. 教材选购方面 19 条
4. 教学管理方面 82 条
5. 作业布置并及时批改 44 条
6. 考风考纪方面 2 条
7. 评教教师点名表扬的 168 人次,今后教学有待改进的 28 人次
8. 其他 24 条
二、体会
学生信息员工作,我院从 2013 年 2 月建立到现在已经整整四个
学期了,实践证明,它对促进教学,提高教学质量是行之有效的一
项措施,具体体现在:
1. 信息员反馈信息,是学生与教师及管理者之间沟通的桥梁。
本学期我们向有关部门递交信息反馈表 41 份 ; 向教师个人发送信
息反馈表 18 份。从意见的内容看,有教学管理方面的 ; 有学生管理
方面的 ; 有对教师个人评教方面的 ; 还有后勤管理方面的。从处理的
过程看,首先由教学督导室列表登记,涉及到哪个方面的,由那个
方面的主管院长签字,再发给有关部门,等承办单位提出整改意见
或采取改进措施后,再由各主管院长签字验收,最后返回教学督导
室存档,此过程就有 4 位副院长直接参与审查批阅我们信息员反馈
的意见。另外,我们还写简报,每月报送学院第一把手李顺兴主任,
对评教教师方面的意见,特别是对那些需要改进教学方法的教师,
我们将建议,直接反馈给本人,令其整改,使学院上上下下,方方
面面都动起来了,信息员促进了我们的沟通,信息促使我们采取措
施,信息拉近了我们的距离。
2. 信息反馈,加强了教学质量监控和教学督导的力度。
本学期我们聘请 185 名学生信息员,其本身就是对教学质量监控
和教学督导工作的一支有生力量,我们学院自 03 年招收大专生以来,
发展迅速,教师队伍不断状大,教学质量显著提高,这是有目共睹
的。但就师资队伍建设来说,我们的教师年轻的多,经历短、经验
少,是客观存在的事实。本学期信息员点名表扬的 168 人次,对他
们是一个鞭策和鼓舞,对缺少教学方法和教学经验的老师来说,大
家提出意见后,引起他们的反思,促使他们迅速采取措施,迎头赶
上。对我们督导室来说,由于有了信息员提供的信息在手,使我们
办事有依据,说话有根据,指导有对象,听课有目的,由此证明,
信息员的信息反馈,不仅如实地反映了教师的水平,同时也为教学
质量监控和教学督导增强了力度。
3. 对加强教学管理,提高教学效果起到了促进作用。
由于信息员的信息反馈,使管理者认识到存在的问题和不足,进
而采取积极、妥善的措施,有的问题虽然还没有得到根本解决,但
有明显的的改进和提高,比如在课程设置方面,学院对 09 级教学计
划和教学大纲重新修订 ; 有的同学提出高等数学课安排的距离太近,
教务处想方设法进行调整,对多媒体教室的使用和管理,教务处提
出了改进意见,经管系也针对本系多媒体的使用和管理,进行了具
体的研究并写出了改进的文字意见,对教学内容和教学方法有意见
的老师,学院和系里的督导员采取跟踪听课、具体指导,所有这些
说明学生信息员工作使我院教学管理和教学效果,都有明显的提高。
三、对学生来说,增强了对学院各项工作的关心和责任感。
学院是我们自己的学院,建设学院,人人有责,有的同学说,我
们来学院的目的,就是学习,自己管好自己就行了,通过一些信息
员的工作,有的同学深有感触的说,和学院的心贴的近了,对学院
的建设关心比旁观好,遇事管比不管好,看到问题说比不说好,我
们反馈的意见多数得到及时解决,对于暂时没有解决或没有得到彻
底解决的问题,同学们讲,谅解要比牢骚好。另外,从反馈的信息
表,也说明同学们对学院的工作更加关心了, 10 月份反馈的信息表
150 份, 11 月份 333 份, 12 月份 426 份,证明信息员对工作越来越
重视,有效信息越来越多。
四、锻炼了自己,提高了组织能力、思维能力和表达能力。
信息采集,既是工作任务,又是实践活动,也是锻炼自己的好机
会,有的信息员讲,这是学院对我们的信任,也是我们的荣耀,还
提高了自己的组织能力和分析问题的能力,信息员不但要带头搞好
自己的学习,还要把全班的学习搞好,要把全班动员起来,要靠自
己的观察能力和活动能力,有的信息员采取面谈法、观察法及时与
同学们沟通、交流学习方法,提高大家的学习积极性,增强全班的
凝聚力 ; 提高了你们思维能力,为了达到信息的真实性、可靠性、普
遍性,信息员动脑筋、深思维,对采取的信息作深层次的分析,提
出积极的改进措施和建设性意见 ; 提高了你们的表达能力,我看了这
次大会同学们的发言稿,充分表明了信息员表达能力的提高。
综上所述,学生信息员工作,不是可有可无的,它是学院加强教
学管理、提高教学质量、及时听到学生的声音,收集教学信息的重
要渠道,各系对此项工作,抓的很认真,教学督导室是非常重视的,
学院领导是很满意的,希望今后我们共同努力,把此项工作做的更
好。
最后有一个通知:今年 12 月 15 日到放假这一段的复习考试情况
和明年开学后的情况请于 2013 年 3 月 15 日前交学院督导室。
本学期我主要负责 20xx 级 204 名即将毕业学生的日常管理工作,
这是我工作内容最丰富,工作最充实的时期,也是自我锻炼、自我
成长最关键的时期。忙忙碌碌的半学期,伴随着领导的点拨、其他
老师的帮助、与学生们的交流,感觉自己丰富了许多,成长了许多。
现将我本学期的工作做个梳理、总结,向党总支汇报如下:
一、基本情况
信息系 20xx 级多媒体班、交智班在册人数 204 人应征入伍 ( 温超、
伍海源 ) ,实有 201 人。其中男生 136 人。
二、顶岗实习与就业指导
日至 10 月 15 个班共 201 名学生,已全部落实实习单位,展开了
为期半年的顶岗实习,共分布在 87 家单位和企业,且安全、有序、
实效的进行。学生进入实习岗位后, 6 次陪同专任教师及系部领导
到实习单位看望实习学生,组织学生开展座谈会,向实习单位的领
导和同事了解他们在实习单位的工作和生活情况。学生实习期间,
学校不忘组织学生进行就业指导,帮助学生进行自我了解及认识,
找到自己的目标和方向,为毕业就业做准备。本学期开学前 3 次联
系企业和公司来学校作市场分析及就业指导,加强学生对社会形势、
专业发展的了解和认识。公司、企业名称如下:
1、贵阳货车帮科技有限公司。
2、贵阳久十久连锁超市。
3、贵州创思堂教育信息咨询有限公司。
4、贵州宏伟华诚装饰设计公司,四川福立盟信息技术有限公司,
海南创讯技术有限公司。
三、学生住宿情况
顶岗实习与正式上班还是有一定差距的,就实习工资这块就有较
大差距,很多同学都遇到到经济问题,思考再三,离校较近的同学,
决定每天下班后,回校住宿更经济、更实惠。 4 个班共计 62 人留校
住宿,其中男生 49 人,女生 13 人。
四、思想政治教育管理工作开展情况
本学期共开展学生个别谈话 146 次,小组谈话 23 次。谈话方式
多样化,有正式非正式、有面对交流、有 QQ交谈、有电话交流 ; 谈
话地点有办公室、学生寝室,校园一角 ; 谈话内容有在校生活、实习
情况、毕业就业、未来打算、目前困境、情绪困扰等,本学期学生
思想状况整体良好。只有宋奎同学坚持自己的想法,辍学经商,多
次做思想工作未果,最终在征得其父母同意的情况下,同意办理了
退学手续,并将相关的退学工作全部按时按规定完成。
五、学生安全教育工作开展情况
反复多次通过多种途径传达安全要求及安全须知,如 qq、电话、
微信、见面交谈,在本学期内没有出现安全事故,学生安全健康。
在本学期的学生安全教育工作中,有 3 件较为重要的事:
1、组织学生签订顶岗实习安全责任书,并要求学生父母签字 ;
2、组织学生在线学习州省学校学生人身意外伤害事故预防与处
理条例,并要求写出心得体会。
3、组织学生开展安全教育在线主题班会,讨论如何提高安全防
御意识。
六、 2016 年的工作计划及目标
1、加强对学生的就业引导工作,组织学生了解就业信息,就业
政策以及参加考试的具体细节和要求。
2、加强对毕业生的毕业核实、督促、登记、归档工作,争取顺
利拿到毕业证毕业的学生达到 100%。
3、做好学生实习的统计和推优工作,公平、客观的做好关系学
生利益的各项工作。
4、明年的终极目标、努力方向是渴望学生就业率达到 99.9%。
看过“系部学生管理工作总结”的人还看了: