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  • 2021-04-22 发布

月底工作总结报告范文两篇

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月底工作总结报告范文两篇 篇一:‎ 为便于学院领导及时了解全院工作情况,掌握工作进度,并检查、督促分管工作,强化各部门的计划意识,加强规范化管理,进一步提高工作效率,不断完善部门之间相互学习、相互交流、相互促进的运行管理机制,学院决定实施月工作计划和月工作总结上报制度, 现将有关要求通知如下:‎ 1 ‎、各部门应将月报工作列入重要日常工作, 由部门主要负责人负责此项工作。‎ 2 ‎、月工作计划应详细列出本部门当月工作要点 ; 月工作总结应对上月工作计划执行情况进行全面总结。‎ 3 ‎、月工作计划和月工作总结, 其内容要详实、全面,实事求是, 经分管领导签字后上报。‎ 4 ‎、月工作计划与总结书面材料统一采用 A4 纸打印,加盖部门公章,注明年、月、日。各部门于每月 28 日前将本部门下月工作计划和当月工作总结报送党院办,同时将电子文档发送到党院办信箱(jmydyb402.163.) 。如遇节假日, 则于假日后第一个工作日上报月工 5 作计划与总结。寒假、暑假期间不报送,但在中层干部集中学习的第一天上报假期工作情况和新学期第一个月的月工作计划。‎ 1 ‎、该制度自 xx 年 10 月起实行。‎ 篇二:‎ xx 年是管理与经济学院改革发展历程中的重要一年,这一年, 在书记、院长正确带领下, 在全体老师的支持和帮助下,我积极参加理论和业务学习,及时理清工作思路,探索工作方法,找准定位,明确职责,努力工作,较好的完成了各项职责任务。现就有关工作总结如下:‎ 一、切实加强学习,努力提高理论水平和领导能力 根据岗位工作的实际需要,本人能够认真学习邓小平理论和 “ ”重要思想,深入学习实践科学发展观,同时紧密结合自身工 作实际, 把理论与实践有效的结合, 在实际工作中不断提高自身的理 论水平和业务能力。 积极参与学校“三严、三实”专题教育活动和 “懒政怠政、为官不为问题”专项治理活动,加强理论学习,自我剖析, 自我检查,积极整改。认真学习了习近平 在教育实践活动中的重要讲话,全面领会中央“八项规定”。努力学习最新的高等教育理论 和知识, 深入了解把握当前国际国内高等教育发展方向和特点, 特别是大学生创新创业方面的知识, 不断提高工作的针对性和实效性。 同时,认真学习了学校有关学生管理的各级各类文件和规章制度, 积极向有丰富工作经验的领导、老师请教、学习,从一点一滴做起,进一 步提高学生管理工作的能力,努力适应本职岗位的需要。‎ 二、当好参谋和助手,促进学院健康和谐发展 作为党委副书记,在学院班子中,我坚持做到摆正位置,到位 不越位,当好参谋,做好助手,努力协助 开展各项工作。一是积极参与中心工作,为 分忧解难,只要事关学院改革发展大局的一 些重点、难点问题,都积极为学院决策提供有价值的信息和参考,并 利用各种有利条件, 主动协调运作。二是从维护班子团结和大局出发, 积极与班子其他成员沟通思想、交换看法,与大家共同营造团结、协 作、和谐的工作氛围。 三是认真做好分管工作, 注重培养,带好队伍, 充分发挥发挥学生工作人员的主观能动性和创造性, 尊重他们对工作的看法和意见,坚持原则、抓住重点、严格要求,努力实现和谐高效 的工作局面。‎ 三、认真履行岗位职责,圆满完成工作任务 根据分工,我主要是在王书记领导下负责学生管理和就业工作。‎ xx 年我院学生工作的指导思想是:围绕学院内涵提升、特色发展的 中心任务, 以提高学生综合素质和就业能力为根本目标, 从加强队伍建设、突出创新创业、狠抓学风建设三个重点入手,切实加强改进教 育和管理,为学生健康成长、全面成才创造良好环境,努力为学院健 康、快速发展提供有力支撑。‎ 一、加强学生工作队伍职业化建设。截止目前,学院共有辅导 员队伍 9 人( 含团委书记、学工办主任 ) ,其中正式辅导员 5 人,推免生 4 人。为了打牢学生管理工作基础, 学院高度重视辅导员队伍职业化发展,注重业务学习,强化教育培训。 xx 年,学院组织开展了公文写作培训, 辅导员团课讲座培训, 并推荐 2 人参加了河南省辅导员工作方面的专业培训。今年,我院辅导员在发表学生管理、资助工作 等专业论文 7 篇,学生工作科研立项 3 项。xx 年全校辅导员工作考核中,我院吴菲菲、张静分列总成绩第一和第二名,辅导员校内考核优良率 100%。‎ 三、围绕提高学习能力加强学风建设。明确目标,坚持把树立 求真务实、积极进取的良好学风作为学生工作的重点与核心。 11 月份,学院开展了“学风建设月”活动,分别组织大二、大三和大四学 生代表召开三次座谈会,提真实问题,讲真心感受,发现矛盾,寻找 难点,为今后课堂教学、学生管理奠定基础。加强专业教师和班导师 的联系与沟通, 按时召开班导师和辅导员例会, 及时掌握学生的学习状况、思想动态,逐步构建“三位一体”的加强学风建设工作体系。 认真落实学生工作人员听课制度和宿舍检查制度, 加强监督管理, 想方设法增强学生的学习意识, 千方百计提高学生的学习能力。 明确提出学生以学习为本, 积极围绕专业知识的学习、 实践开展学生活动的指导思想,把尽可能多的人力、物力、财力和时间放在提高学生专业 素养和学习水平上。 学院在河南省第二届物流仿真大赛中获得二等奖、三等奖各一项 ; 参加了第十一届全国大学生“用友新道杯”沙盘模拟经营大赛河南总决赛并获得二等奖 ; 举办了第五届“郑明杯”全国大学生物流设计大赛选拔赛之华北水利水电大学管理与经济学院校选 拔赛等; 暑假期间组织物流专业学生到雅芳物流北方区总部进行了一 个月的社会实践等。 平时在校内、 院内夜积极组织和参与了专业竞赛和技能竞赛,以赛代练,以练带学,努力提高学生的学习积极性和针 对性。定期组织辅导员和学生进行学风研讨, 及时通告辅导员所在各年级学生的挂科率、重修率、上课率等重要学习数据,并于往年同年 级学生相关数据进行比较,在彼此间形成竞争,互相促进。‎ 四、积极开展内容丰富的文体竞技活动。努力加强对共青团、‎ 学生会和学生社团等群众团体的领导和指导, 积极开展形式多样、 丰富多彩、具有较强针对性的文体竞技活动学生活动, 如学校春季运动会、篮球比赛、足球比赛、大学生辩论赛、专业竞赛等,努力培养学 生的竞争意识、集体荣誉感和团结互助精神,促进学生自信、自强、‎ 自立。 xx 学校春季运动会,学院取得了学生团体成绩第三名的好成绩。积极发挥学生党员和学生干部的模范带头作用, 认真探索新形势下大学生自我管理、自我服务的新模式。充分发挥院“心予”志愿服 务团的作用, 建立了贵州省黔西南支教帮扶基地, 积极开展大学生青年志愿者服务活动。 针对团委、 学生会主要学生干部开设了骨干学生干部培训班, 每年都对团委学生会主要学生干部进行培训, 并组织开展素质拓展培训。 xx 年院团委还被评为全校暑期“社会实践优秀组织单位”。‎ 五、认真做好就业帮扶和指导工作。积极探讨与企业建立联系 推荐人才的新途径,与 11 加家企业建立了毕业生实习基地,进一步更新了《管理与经济学院大学生就业信息资源库》。主动出击,坚持走出去、请进来,积极与用人单位联系, 联合召开几十次专项招聘会,‎ 努力为毕业生就业创造更多的机会。 组织毕业生进行模拟招聘会、 就业技能培训,教育引导学生树立正确的就业观, 调整心态,准确定位, 使学生最大程度避免高不成、 低不就的不利情况。 积极邀请公司高管、业界精英以及校友给学生交流就业环境、 竞争压力, 分析用人单位普遍需求和心态,使学生增强就业意识,转变就业观念。截止目前, xx 届毕业生一次就业率已达 93.37%。学院就业工作考核近几年均列文 科学院首位, xx 年 3 月获得学校就业工作鼓励进步奖。‎ 六是切实加强学生基层党组织建设。根据学校党委要求,学院 将加强学生基层党组织建设作为学生工作“打牢基础,内涵提升”的 重要举措,结合实际,重组了 6 个学生党支部,重选了新的支部书记和支部委员。今年 10 月,学院召开全体学生党员大会,给全体学生党员每人下发一本如当教材, 并且重温入党誓词, 认真学习了学校党委关于加强学生党建工作的有关精神和工作要求。 12 月份,组织全体学生党员深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党 纪律处分条例》。 学院制定了《管理与经济学院关于加强学生党员发展工作的师生意见》,明确责任,明确分工,坚持严格程序、严格标 准、严格要求,进一步建立和完善了学生党员发展工作监督约束机制, 提高了工作的公信度和认可度。 xx 年,党课培训入党积极分子 312 名,发展学生党员 76 人,学生党员的先进性的到较好的保持和发挥。‎ 七是“公平、公正、公开”,做好奖、助、贷工作。严格按照 学校的工作程序和具体要求, 认真做好学生综合素质测评和各项奖学金的评选。共有 4 名学生获得了国家奖学金, 67 名学生获得了国家励志奖学金, 515 名学生获得了国家助学金, 303 名学生获优秀学生奖学金, 308 名学生获学业奖学金, 37 名学生获积极进取奖学金,各项奖助金额合计 2162100 元,资助面达到 64.95%。签订助学贷款合同 398 笔,贷款覆盖率 20.94%,xx 届毕业生提前还本率 89.54%。‎ 四、廉洁自律方面 能够自觉遵守关于党员领导干部廉洁从政方面的规定,始终严格要求自己,认真履行党风廉政建设责任制,正确看待手中的权力, 牢记“两个务必”,时刻警钟长鸣,认真维护党的形象和领导班子的集体形象。‎ 内容仅供参考

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