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- 2021-04-22 发布
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如何写年终工作总结报告报告
年终工作 总结是一年中最后的一项工作, 主要的目的是总结一年
的工作成果, 如何写年终工作总结报告 。那如何写好年终工作总结
呢?以下总结了五点仅供大家参考!
一、标题简单易懂
标题是文章的眼睛。
部门总结的标题:部门名称 +年度名称 +总结,如《 xx 部 xx 年
度工作总结》 ;
大公司总结的标题: 关于 +公司名称 +年度名称 +本文内容 +总结,
如:《关于 xx 公司 xx 年度营销工作的总结》,比较全面了。
标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。
二、引言要精
引言应短而精,官话、套话要少用。
部门总结引言: 如:李总: 现将 xx 部 xx 年总结报上, 请批示。
大公司业务总结引言:如:
公司领导: xx 年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,
在公司各部门的积极支持下, 在营销部全体员工的共同努力下, 我们
取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务 5000 万元,达到了历
史最好水平 ; 成功开发了两个年销售收入在 500 万的大客户,为明年
销售收入上一个新台阶打下了良好的基础 ; 成功地进行了全员营销培
训,营销人员的基本素质得到了断面的提高, 报告 《 如何写年终
工作总结报告》 ( s:// ) 。下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全
总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工
们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过 5 点。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门
主要的、重点的成绩,一定要认真写好。
特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。
四、不足要准
一年工作一定会存在一些问题、 不足和遗憾, 一定要找准写好。
特别是要把领导认为存在的问题、 员工感觉存在的问题和阻碍公司发
展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。不足一般不超过 3
点。
五、改进要实
针对成绩、 特点和不足、 问题, 明年应怎么办 ?这点一定要写好。
要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工 ___ ,本部门
要组织好学习和讨论,制定出的改进 计划要得到领导的中肯和员工
的认可。 ( 小部门总结可简单些 )
光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确
的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,
感觉也很窝火。
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