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  • 2021-04-22 发布

2020年总经理助理年终工作总结范文精选三篇

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2020 年总经理助理年终工作总结范文精选三篇 2020 年总经理助理年终工作总结范文精选三篇 1 我于 20xx 年 xx 月 x 日正式入职,先是供职市场营销部,后任总 经理助理,最后正式出任董事长助理,虽几多转折,但最后终能找准 定位,万分感谢各位领导给予的信任和支持以及这个开阔的平台,让 我有无限提升和学习的空间。1 个半月的工作时间,几次工作任务的 完成,获得了很多经验教训,也认识到了存在的诸多不足。回顾这段 时间,现将工作总结如下: 自从来到公司先后完成了以下几项工作: 1、根据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享根据鲍总指 示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任,交付此任 务,现在数据库已经按照各部门提出的各项要求推出,放在商务部服 务器上,如数据如实填写,可自动计算出服装最低报价,可为公司提 供数据备份,如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现 在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审 阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有 些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用熟练了 很多,学到了很多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善, 以期达到的功效。 2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术 效果谈不上多棒,但是在实用性和宣传性上相对较完善,如有需要, 可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现 用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是 9X5、4 的,不知道字体要 在 6 号以上才能看的清,通过这次学到了很多东西,包括后面的印刷 的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工作的派 发。 3、集团公司商业计划书的初步定稿、集团公司商业计划书的初 步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业计划书的初步定稿首先感谢郭董 和鲍总等领导的信任,交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百 特进行的郭董交付的第一项任务,得幸与在先前公司的部分经验的累 积,感谢以前的 BOSS 让我参与商业计划书的编写,才得以获得初级 的经验,当然,更要感谢郭董和鲍总的信任,让我有机会参与并负责 主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题,大大小小 足有小百,感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总,感谢提供帮助的 财务部同事,曾经的小于同志,没有他们的帮助与支持,没有现在这 份商业计划书的出台。其实正式这份工作的完成,让我真正体会到团 队协作的力量,万众一心,其力断金,我体会到了这句话的内涵,后 期设计上,多亏了合作者王美玲的加班加点,追赶进度,也多亏了胡 月与我一次次的校对与审核,虽然最终真的难以完美,但我们已尽全 力把错误降到最少,后期的印刷工作,让我学习到了很多相关的知识, 以及日常印刷品需要注意的事项。相信如有一下的物品印刷,我会做 的更完美,再次感谢领导给予的信任与支持,同事给予的帮助,让这 个商业计划书有了相对较美满的成品结果。 4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制 度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢郭总、鲍总提供的 整体思路与初稿,给了我把这项工作继续下去的可能,但最终这份工 作只能算是完成了一半,反思了原因,都与自身不无关联 (1)过度的自负:领导布置任务不经过深入思考就满口应下, 完全忽略了工作本身的严肃性、过度的自负:严谨性与相对繁琐性, 导致工作延时。 (2)不够虚心:不够虚心:领导的某些建议,总是不能及时记 下并入心思考,有些很关键性的提示因没能及时记住而导致工作走弯 路。 (3)闭门造车,思考不够严谨:毛爷爷都说中国要走一条“马 克思主义理论与中国实际相结闭门造车,思考不够严谨:合”的道路, 教导我们要理论必须结合实际,我却犯了这项大忌,总是一个人闭门 思考,没能很好的结合实际,多谢鲍总后来的点拨与提醒,让我意识 到了这点,现在薪酬制度已经下发,绩效考核仍在制作与完善中,争 取在最快的时间内出台,给公司领导及同事交一份满意的答卷。 (4)分工不够,任务分解不足:分工不够,任务分解不足:薪 酬绩效制度向来不是一个人能做的事情,需要与各部门尤其是人力资 源部去沟通和协作,在早期的工作进行中,我却忽视了这点,知道领 导英明的给我分派了人力部的胡月及后期安排丁洁协助我做这些工 作,大大分解了我个人的压力,其实这些不应该等领导指派的,应该 在自己感觉力不从心时就去主动去联系,去请求支援的,我却没能做 到这点,这方面以后要多学习。 总之,感谢给予我帮助的所有领导与同事,以后会不断从自身出 发,多做思考,努力圆满完成各项任务。 2020 年总经理助理年终工作总结范文精选三篇 2 本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指 导和帮助!20xx 年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境, 充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度 及通过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的企业文 化之中,“学无止境”不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责 任;“每日自问”不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下 面是本人 2015 年度各方面的总结; 一、履行职责及思想动向 20xx 年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、 实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工 图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任 务。并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,“快严深 准”的工作作风。 二、年度工作回顾 1、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化, 以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。 2、在领导的安排下负责跟进了 xx 宾馆、xx 集团办公楼、xx 会 所、xx 酒店的实施检查工作。 3、完成了 xx 宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。 4、由于 xx 酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并 新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。 5、协助绘制完成了 XX 集团办公楼装修竣工图的绘制工作。 6、协助经营部的 XX 宾馆结算跟甲方的核量工作。 7、努力完成领导交办的其他工作。 三、工作中存在的不足及改进措施 1、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不 够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加 强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的 潜能。 2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意 2、心太急赶 时间完成改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要 依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与 现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好 绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结 算的配合技巧性,确实把细节做的更好。回顾这一段时间的工作,基 本完成了本职工作,这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开 的。在今后的工作中,但还需进一步努力。 四、明年工作思路和计划 1、继续认真学习,不断的提高自身素质及工作的综合能力! 2、继续认真负责做好本职工作,认真从细节开始! 3、继续将努力改正过去一年工作中的不足,以饱满的精神状态 来迎接新的挑战,为公司的持续发展做出自己的努力! 2020 年总经理助理年终工作总结范文精选三篇 3 进 xx 公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累,但是我觉 得生活得特别充实,更重要的是,对经商之道,生产管理和生产流程 也有了很深的了解。回首在 xx 工作的这一年,无论是公司还是我自 己,感觉变化真的是特别大。 后来,我从一个业务员变成经理助理,这对我来说是一个锻炼, 也是一个机会,以下是我这一年的工作总结。 一、正确树立团队工作态度,做好“坚持”工作 在很多想法大家都一致觉得好,就是刚开始有热忱,退热后就没 有继续坚持,不了了之后没有解决问题,其实就是没有坚持下来,例 如新员工来时我本打算每个礼拜开个会,聊聊工作心得和遇到的问题, 结果就坚持了两个礼拜,本打算每周日不忙时候带些教程讲座大家学 习,结果也就坚持了三个礼拜,因为一些理由而夭折了。 二、协助经理完善展厅管理工作 总结更适合、可行、高效率的员工培训工作,新业务员的考核制 度,明确岗位职责,做到减少漏洞,有据可依。 在新员工培训过程中,打算增加上手能力,亲自体验陶瓷制作步 骤,这样才能生动的向客人讲解制作陶瓷的难度和不同之处,才能了 解料性泥性,无论是讲解还是楼上名人名作彩绘的准备工作,都可以 独挡一面。 规范讲解稿,包括 x 主任提出的,致欢迎辞和礼貌用语,得体的 肢体语言。让公司软服务更品牌化。 三、制作销售月报表 自从年前经理派人送来一张表,要求展厅报出去年的销售数量时, 作为销售人员对这一品种的数量竟然没办法报出准确数字,感觉很失 职,今天的公司和昨天的公司要求已经不同,在公司上了一个台阶的 基础上,公司的各项管理也应该更完备,更精准。封建社会思想怕养 成逆来顺受的性格而鼓舞工人阶级勇敢的向资本主义说“不”,现在 社会不同了,发展了,当遇到问题的时候,公司需要的是解决方案, 而不是说不。公司更需要主观能动性强的员工,而不是抽一鞭才工作 的黄牛。意识到了就要马上去做,一味的拖只能换来面对问题束手无 恶的尴尬。和工作变被动懒散,失去信心和积极性,最终被放弃的恶 性循环。 四、开拓产品新品种,决不放团队购买力 茶具的引进,大大的增加了旅游团队的购买力,坐店销售决定了 业务员不能选择客户,这个时候我们就要在产品上下功夫,公司生产 力不足,生产客户订单已经很吃力,没有办法把生产时间和生产力放 在相对利润薄弱的小礼品上,我们可以对外采购些学生的创意产品, 把滞销产品下架,更好的利用展位。 五、与高校联合,集思广益,在大学生中树立品牌形象 这可能不是我们部门的职责,但是少不了我们部门的配合,把客 户的设计方案,和我们定期开发的新产品思路,放到高校根据轻重缓 急,可以由举办比赛的形式选拔优秀方案,或与设计教研室合作的方 式,当成课程作业,我们选出优秀方案给予奖励或工作机会。得到很 多方案的同时又是对企业正面的宣传,对公司未来发展不断需要引进 新型人才做准备。 总而言之,展未来,看今朝。希望在我对 xx 有信心的同时,xx 对我也有信心;在我能为 xx 贡献力量的同时,xx 能帮助我成长,共 同努力,实现双赢!