企业团委述职报告热门 10页

【导语】述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况 写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任 职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接 受审查和监督的陈述性文案。本篇文章是 XX 为您整理的《企 业团委述职报告热门》，供大家阅读。 【篇一】 尊敬的各位领导，各位团干: 根据会议安排，下面我对巴南区邮政局团委 20XX 年开展 的具体工作进行述职，不当之处，敬请批评指正. 20XX 年，巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司 团委的正确领导下，在局党委的关心下，深入贯彻党的十七 大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕团区委的工作部署 和企业生产经营中心工作，结合本局的实际情况，认真履行 团组织的工作职能，不断加强自身建设，积极组织开展各项 团的工作，完善团的工作制度，取得了一定的成效. 一，以企业生产经营工作为中心，大力推进邮政服务地 方经济发展步伐 今年来，我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工 作，在区局团委的统一组织下，积极参加企业的各种劳动竞 赛活动，使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列， 为今年区委，区政府提出的保增长目标任务的实现作出了积 极的贡献.截至 11 月份，全局共实现邮政业务收入(含银 行)6433 万元，完成年预算确保目标的 98.1%，同比增长 28.6%，完成进度全市排名第一位;累计净增储蓄余额 5.16 亿 万元，提前 3 个月超额完成全年目标任务，总余额达到 3.44 亿元，储蓄余额在全区排名第二位.邮政服务三农，邮政贺 卡，自邮一族，航空票务等业务在发展中形成的先进经验 多次在全市邮政系统业务推进会，促进会上作介绍，其中， 航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会 上作了介绍，吸引了黑龙江，四川南充，广元等兄弟局来局 学习考察. 二，以提高青年员工政治思想素质为基础，加大员工思 想教育工作力度 为了加强对青年员工的政治思想教育，全面提升他们的 综合素质，局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工 作的同时，着重抓好十七届三中，四中全会精神和三个代表 重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传 教育活动，起好示范带头作用，推动全局员工学习宣传活动 的广泛开展.二是深入开展公民道德教育，把思想道德建设作 为加强员工思想教育的中心环节，作为一条主线贯穿于各种 教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与 道德实践活动.三是引导员工树立正确的世界观，人生观，价 值观，增强员工拒腐防变能力.教育员工加强职业道德修养和 牢固树立法制观念，做依法经营，诚实守信的邮政员工.四是 邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报 告，进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和的理解， 增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心.五是邀请 建国前参加工作的老党员向青年员工作报告，讲述老一辈邮 政人工作的艰辛，激发员工局兴我荣，局衰我耻以局为家 的爱局热情. 三，以提升员工素质为目的，积极开展学习型团组织创 建活动 一是组织开展了读书月活动，一方面由局团委向各支局 团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》，《执行 重在到位》，《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅， 培育青年员工崇尚阅读，自觉阅读的良好习惯，营造学习工 作化，工作学习化的良好氛围;另一方面，在局党委的大力支 持下，丰富了职工阅览室的藏书，为青年员工提供了良好 的阅读环境.二是加大了对青工的培训力度.今年共组织青年 员工 1 余人次，参加了邮政集团公司，市邮政公司，地方及 自办的各类培训班 85 期，员工参培人数创历年，青年员工培 训率达到 1%.三是以活动为载体，在局行政和工会的大力支持 下，组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动，通过笔 试，知识抢答赛等环节，提高了员工的应知水平，为员工展 示自我，相互学习搭建了平台，促进了企业学习型团组织， 知识型员工的建设.四是对投递，封发两个岗位的员工进行了 操作考试，全面检测封发，投递人员的综合素质和业务技能 情况，并有针对性开展练兵活动，促进青年员工业务能力的 提高.通过练兵活动，我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政 系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋 比赛中取得了单项第一名的好成绩，打破了该项目一直以来 都由邮区中心局独揽的记录，为我局争得了荣誉.五是结合邮 政企业改革发展，开拓创新，企业文化建设，党建工作，团 的基层组织建设等内容，开展了与祖国同行征文活动，组 织团员青年用亲身和独特的视角，记录邮政的历史变迁和新 中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就.在此次活动中，我 局团委推荐上报到市邮政公司的 7 篇征文中有 2 篇获得了三 等奖. 四，深化青年典型选树活动，用先进人物和事迹激励， 引导青年成长成才 继续深入开展青年文明号维护和创建工作，配合局行 政和工会在全区邮政系统范围内组织开展了创新服务理念， 创建示范窗口竞赛活动，对营业窗口的服务环境，服务设施， 服务水平的规范化管理提出了具体要求，局青年文明号单 位带头积极参与，为着力打造全区邮政服务新形象起好了示 范作用.重视各类先进典型的推荐和宣传工作，20XX 年，界石 邮政支局荣获中国国防邮电工会工人先锋号光荣称号;东 泉邮政支局支局长简璞同志荣获全国邮政系统先进个人称号; 邮储银行巴南区支行李凌获20XX年度巴南区优秀共青团员称 号.认真组织推优工作，重视优秀青年团员政治觉悟，理想信 念的培养，今年来，由邮政各团支部向局党委或地方党组织 推荐入党的团员达到 12 人，为党的队伍建设及时输送了新鲜 血液. 五，充分发挥青年员工聪明才智，为企业发展献计献策 20XX 年，局团委在近两年入局的大学生中精心挑选出六 位大学生，成立调研小组，对企业工时精细化管理工作进行 专题调研.六位青年员工在通过三个月的基层跟班调查的基 础上，提出的营业网点梯形排班法和在不降低邮政服务质量 的前提下对网点营业时间进行合理调整的建议，使全局每天 缩短工时 22 小时，每月缩短工时 5265 小时，为企业间接节 约人员 3 余人，并较好地解决了员工的休息休假问题;提出的 封发环节工作前置的建议，将邮件直接封发到各邮政所，减 少了企业内部处理环节，提高了农村地区党报党刊的见报时 限，较好地完成了区委宣传部统一部署的《人民日报》全区 行政村的赠送工作;提出的投递段道优化组合的建议，将原来 的城市 59 条段道优化成 45 条，并在城市地区实现了汽车+摩 托车投递的方式，提升了邮件，报刊的传递时限. 六，抓住建国六十周年等重大节日契机，广泛开展主题 实践活动 一是在四川汶川大地震一周年和六一儿童节之际，组 织团员青年采取拉挂横幅，摆宣传展板，放宣传片，散发宣 传单等形式，向广大市民宣传向四川，陕西，甘肃等地震灾 区的中，小学校和学生捐赠礼物为主题的爱心包裹的捐赠 活动，共揽收爱心包裹236 个，金额 236 元，全部捐赠给在 汶川大地震中受灾的中小学生.其中，我局团员青年捐赠爱心 包裹 92 个，金额 92 元.二是积极参与全区精神文明建设工作， 配合全区第二届读书月活动的开展，精心组织了一批涉及 历史，经济管理，儿童读物等多个方面的上万册图书参加展 示，丰富人民群众精神文化生活，受到群众好评.三是组织开 展了送科技，送政策下乡活动，组织团员青年志愿者和农药， 化肥厂家技术人员分赴全区各乡镇，针对农民朋友最关心的 贷款问题，种养植问题进行现场解答，将邮政惠民政策送到 农民朋友手中，受到农民好评.四是广泛开展传唱经典活动， 于今年五一期间携手局行政，工会举办了庆五一，唱红歌， 诵经典文艺演出活动，并在国庆节前夕组织员工在重庆市邮 政系统举办的唱响红色经典献礼祖国华诞红歌比赛活动中 荣获一等奖.五是深入开展送温暖活动，在春节期间，与局党 政工一起，对全局困难职工，退休工人以及扎根在农村地区 工作的青年员工进行了慰问，在国庆前夕，对建国前参加工 作的老工人进行了慰问，让他们深切地感受到企业的温暖.六 是在五四青年节组织团员青年跟随离退休员工一道，为庆祝 建国六十周年和团的生日开展徒步走活动，让青年员工再次 接受爱国主义教育. 七，加强团的组织建设工作，不断探索新形势下企业团 组织工作的新路子 20XX 年，邮政体制改革后，中国邮政实行政企分开，组 建了中国邮政储蓄银行，实施了速递物流一体化改革，给企 业团的工作带来很大困难.一方面，两大机构的组建，分离了 一部分员工，但员工的团组织关系仍在巴南邮政，组织活动 时相关较困难;另一方面，作为以经济建设为中心的企业，各 基层团干部多数是兼职团干，在企业工作任务比较繁重的情 况下，开展团的组织工作压力较大.针对以上情况，局团委切 实加强了团组织的建设工作，将全局 14 余名团员按属地原则 划分到 8 个团支部，并按相关程序对各团支部上报的支委委 员进行了审批，于 5 月份完成了各团支部书记的任职工作.主 动到各团支部所在单位，与单位负责人进行沟通，争取他们 的支持，确保了各基层团组织工作的有序开展.对于基层团组 织分散，组织活动比较困难的情况，我们要求以各团支部为 单位，按照局团委活动的相关要求，组织本支部的活动，并 在活动结束时将活动情况报告团委，及时掌握各单位活动的 情况.定期向局党委汇报团的工作情况，争取党委对团委工作 的支持，在提高团干待遇，推荐优秀团干到中层领导干部岗 位任职等方面加大力度，提高团干工作积极性.及时总结年度 团的工作，认真分析查找工作中存在困难，采取措施加以解 决;按时上报各项基础报表和团费，按时完成上级团组织安排 部署的各项工作. 今年来，我局团的建设工作虽然取得了一定的成绩，但 离团区委和上级领导的要求还有一定差距，在今后的工作中， 我局团委将牢固树立快速发展，深化改革，勇担责任，居安 思危的观念，带领全局团员青年以良好的精神状态和求真务 实的工作作风，紧跟改革步伐，创新发展思路，团结一心， 众志成城，为进一步加强企业团组织建设，服务全区青年创 业就业，团组织创新等工作方面作出更大的成绩。 【篇二】 首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作 表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。 20XX 年是新钢公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的 转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设 备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工 作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成， 成为团内各项工作的指导思想。为此，我在 20XX 年团内的工 作中，主要开展的工作总结如下： 一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、*、新 钢日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀 文章进行读书活动，学习党的精神、党的方针政策、优秀共 产党员事迹及新钢公司有关文件精神，同时根据公司团委开 展学习贯彻“”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。 在新钢公司“学习，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获 优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全 年奋斗目标营造了良好的内部环境。 二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提 高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开 展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常 性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做 好青工技能培训工作，有针对性地开办各类*，组织技能考试 等;三是积极组织青工参加新钢公司第十一届青工技能大赛， 挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了 提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。 三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活 动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行 探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂 无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀 请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在 炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场 进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行 比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了 11 万。 通过此次事例，使我认识到“三创”活动必须更深、更广地 开展，要在广大青工中培育创新意识和创新能力。 四、岗位监督，确保安全。设材部作为新钢公司生产、 基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运 任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全 工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合 团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大 力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了 五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作 出了积极贡献。在公司团委安全下，6 月 11 日参与了第三片 区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。 此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做 了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛， 我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加 深了感情。 回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相 比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达 能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点： 1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质， 在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良 好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接 新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换， 因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。 2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员*，新 团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠 定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。 3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是新钢公司 “艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展 的如何，直接影响到新钢公司的整体大局，为迎接新的挑战， 适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。 【篇三】 尊敬的各位领导： 大家好! 20xx 年来，我做为公司团委书记，在党政领导的支持下， 紧紧围绕公司“xxx”工作思路，坚持以党建带团建，以团建 促推优，以团的自身建设为重点，以培养和造就青年人才为 落脚点，以青年职业道德教育为主线，以“青字号”活动为 载体，定位于服务企业、服务青年展开工作，带领广大团员 青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务企业、 服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为持续、稳定、健 康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以 简要汇报。 一、学习与思想情况 在政治思想上，我认真学习党的方针、政策，与党中央 保持高度一致，系统学习了党的历史、中国特色社会主义理 论体系、社会主义核心价值体系，努力提高自身的政治思想 素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到，作 为一名党员干部，一定要树立正确的世界观、人生观和价值 观，并且要把科学发展观结合公司的发展实际，融入到日常 的工作中，为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。 二、工作履职情况 一年来，在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合 下，通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。 一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动，教育 和引导团员青年增强工作责任感和使命感，面对艰巨的使命、 繁重的任务，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风 上始终务实，力争岗位成才，建功立业。 二是及时传达xx省电力公司及集团公司发展思路及重要 部署，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。 根据广大团员青年的工作实际，进一步加强立足岗位创新、 立足岗位奉献的教育，帮助大家在工作中学习提高，在奉献 中成长成才。 三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业， 充分调动广大青工的积极性，使每个青年成为敬业乐群的高 素质员工，在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩，我 们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、 针对重点工程现场实际，成立青年突击队等活动，有力地促 进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动 活动，加强团员青年的业务技能教育。 四是评选先进，树立榜样。开展评选“优秀青年标兵” 和“优秀青年”的活动，树立和宣传青年典型，为公司青年 提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。在省公司 各项团青先进评选中，获得优秀团支部、优秀团员等 9 项荣 誉，调试公司副经理 xx 荣获省公司“五四青年奖章”称号。 展示了公司青年风采。 五是召开纪念“五四”运动 xx 周年表彰座谈会。会上表 彰了 20xx 年集团公司各个岗位上的先进青年代表。 六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开 展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。 七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作，开展 “青工职业生涯设计导航活动”，帮助指导青工完成个人职业 生涯设计。 八是做好宣传工作，营造企业文化氛围。配合做好省级 “文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料，制作宣 传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机 关“作风建设月”活动中，制作简报上传至公司网站，宣传 活动内容及进展。 配合做好 xx 电力建设集团公司第 x 次代表大会的准备和 宣传工作。独立完成两期党员培训班，提高了自己理论水平 和组织协调能力。对公司一年来发生的重大事件，利用网站、 展板等形式大力宣传。 三、党风廉政建设情况 本人能够认真学习省公司和集团公司关于党风廉政建设 的有关文件和规定，认真参加集团公司举办的各项警示教育 活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库” 的问题。 通过理论学习，用科学发展观武装头脑，不断提高自身 素质和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严 格要求自己，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰 苦奋斗。严格遵守党风廉政建设的各项规定，强化自律意识， 做到自重、自省、自警、自励。 四、存在的不足及整改方向 一年来，在取得了一定成绩的同时，我的工作中还存在 一些不足： 一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新 问题研究不够，创新手段不足; 二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。 在今后的工作中，我将加倍地努力学习、认真工作，深 入一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探索建 立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度，切实提高 公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。 以上报告，不当之处敬请批评指正。