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  • 2021-04-22 发布

3篇酒业销售员年终个人述职汇报

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3 篇酒业销售员年终个人述职汇报 自加入__以来,我在领导的正确指导和支持下,深入贯彻执行公 司的各项规章制度,以市场为向导,以扩大啤酒销售为目标,以管理 为手段,自我加压,在自己分管的区域内认真履行职责,取得了一定 的成绩,20__年即将到来,也面临着新的挑战,我将总结过去,迎接 新的挑战,争取在新的一年里交上满意的答卷。现就本人一年来的工 作述职如下: 一、工作职责 在担任__部副经理期间,主要负责酒店的啤酒销售任务,每年的 啤酒销售额都是酒店酒水销售的重要指标,尤其是在销售旺季,更是 我们销售的关键期,怎样抓住市场,抢占先机,赢得客户的信赖,提 高客户的忠诚度,是我们团队所要研究的方向,和要功克的难题。 在工作中,怎样打造一流的团队,增强团队的凝聚力,将团队力 量的优势充分发挥在销售业绩中,是部门领导的责任所在,也是自我 考核的重点,为了对公司负责,对团队所有成员负责,团结一致完成 年度任务指标,是我们的共同目标。 二、20__年工作总结 1、业绩完成情况 20__年度 1 月至 9 月____销售情况 在巩固原有市场份额的基础上、加强市场渗透,运用各种有效手 段与促销方式,确保市场占有率,并在销售旺季策划了一系列的活动, 让更多的客户亲身体验参与,扩大的啤酒的知名度和美誉度,同时提 升了公司的品牌形象。1-9 月完成销量__61KL,去年同期完成 1331K L,同比 117%,指标 2277KL,完成率 69% 20__年度 10 月至 12 月__市__销售情况 __市__属于挑战性市场,空白点较多,工作重点是开拓终端,9 -12 月新开终端 22家,专卖店 3家,今年,部门进一步完善了客户 档案资料、保存并分类管理,负责对客户情况进行 2、工作亮点及不足 1)拟定多种促销方案,拓宽了市场,稳定目标消费群体,提高客 户忠诚满意度; 2)提高团队作战能力,面对市场的冲击,带领团队所有成员迎接 挑战,寻找解决方案,在稳定销量的同时,在原有的销量基础上再上 台阶。 3)培养了员工风险把控能力,面对激烈的市场竞争,找出市场差 异,定位准确,提高啤酒了的销量。 4)在产品营销策略上,更胜一筹,扩大了产品知名度和美誉度, 为来年的销售打好基础。 不足之处在于,在操作过程中,由于促销人员的销售不当,给客 户造成反感的情绪。不利于产品的销售。要不断对部门员工进行专业 培训,包括商业礼仪及消费心理,做到礼貌销售,文明销售。 三、20__年工作安排 1、工作重点 加强团队成员的培训,提高团队销售能力;提高员工素质,消费 心理培训,面对客户的需求能及时做出判断,做出合理的引导消费, 撑握客户心理,使客户能感受到愉快消费。 完成公司年度销售指标,实现公司赢利;在去年的基础上,总结 经验,吸取教训,提高团队的作战能力,迎接市场挑战。完成销售目 标,实现公司个人双丰收。不断提升自我的销售管理能力;好的管理 者,最主要的还要看学习能力强不强,提升自身的管理能力,更能提 高团队管理效率,转化成效益,是一个团队成长的必要过程。 提高对市场观察的敏锐度;面对市场的激烈竞争,撑握第一手的 市场信息,是抢战市场的第一步,更是打败对手的先天条件,市场信 息的捕捉是对自我的监督和促进,了解市场,把握市场才能做出准确 判断,实现销售目标。 2、针对不足提出解解决方案及思路 继续加大终端回访次数,做好客情关系,利用数字分析,引导销 售,进行啤酒知识宣传,利用媒体扩大宣传力度,借助事件营销,促 使销售提升; 业务素养的提升,增强终端销售信心,形成有利的销售氛围;丰 富我们的知识面及啤酒知识,对公司文化及啤酒文化的学习了解再复 制到终端,让终端有十足的信心介绍___产品给消费者;积极主动的对 外渗透复制改善文化,对不利于公司的信息要果敢的处理;不在终端 消费者面前诋毁竞品的公司或者产品;信守承诺,对于消费者,承诺 了的就一定快速的去兑现,别人相信__的前提是相信公司的人。 四、本人的能力提升情况 一年里,不仅仅是销售业绩的提升,团队的进步,更是对自我的 考验和磨炼。遇到问题,面对挑战大家一起扛,作为部门负责人,更 要有一定的风险把控能力和解决发事件的应变能力,看到今天的成 绩,没有辜负大家对我的期望。我很欣慰,自己也一直在成长,在提 高,在管理能力、控制能力、领导素质等方面都得到了提升。前面的 路还很长,还要面对严酷的挑战,相信只要我们齐心协力,定能组建 一支高素质、高效率的销售队伍。 五、20__年不断提高自身业务能力计划 1、针对自己的职业生涯进行合理规划,保持平和的心态,学会 放弃和坚持,永远都要相信自己的潜力,多看书学习,学会改变思考 方式和心智模式。 2、在团队管理方面,要重结果,轻过程----考核;上管法,中关 人,下管事---分工;能者上,平者让,庸者下---用人。 3、要不断培养自己的亲和力,决策力,决断力和执行力,做到 发挥团队每个人的优势,扬长避短。(天赋、才能、潜质),为公司打 造一支高效率,高素质的优秀团队。 4、做到定期或不定期收集和整理行业信息,撑握行业动态,建 立行业数据库,分类整理,为公司的产品营销提供数据支撑,为整体 的销售任务提供参考依据。 5、参加各类相关培训活动,丰富自身的理论知识,接合实践经 验,丰富自身的从业修养和实操经验,使自己在短时间内得到很大的 提升,同时在工作中能够很好的发挥,实现团队价值,完成公司的销 售目标。 酒业销售员年终个人述职汇报 今年以来,我负责__啤酒销售工作。一年中,我认真履行职责, 切实做好销售工作,取得了可喜的成绩。下面,就一年来工作述职如 下: 一、开展了“零风险”服务 自__啤酒承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认 真调查研究,认为要通过__啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服 务消费者,消费者购买的每一瓶啤酒,都印有 800 全国免费服务电话, 通过沟通,拉近了消费者和青啤之间的距离,进一步强化了__啤零缺 陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助__加速走货,从商品陈列 到货柜展示,再到无处不在的 pop 招贴提示,业务代表一路跟踪,使 得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,__啤卖的不仅是商 品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售 额达到了__元。 二、拓宽了市场 在年初以前,__市场上__啤酒占市场达 90%以上。而__啤酒较我 们的啤酒落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大 做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使_ _地老百姓对__啤酒家喻户_,人人皆知。同时我们大力在农村促销啤 酒。在促销中,采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的吸引力。如 针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一 等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并 对获奖者进行大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消 费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打 扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克, 非常受农民朋友欢迎,从而销量随之大增。 三、_______ 总之,一年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足, 主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩 的大好,在明年____啤酒的销售中,我们会做得更好。 酒业销售员年终个人述职汇报 今年以来,我负责啤酒销售工作。一年中,我认真履行职责,切 实做好销售工作,取得了可喜的成绩。下面,就一年来工作小结如下: 一、我通过专业化的服务,及时帮助加速走货,从商品陈列到货 柜展示,再到无处不在的画报招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每 个终端成为完美终端,个个成为样板工程,啤酒卖的不仅是商品,更 重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到 了 x元。 二、拓宽了市场在年初以前,市场上啤酒占市场达 x%以上。而 竞品啤酒较我们的啤酒先进许多,对于竞争对手,我们采取了提高服 务质量和大做销售广告的办法,比如在盱眙龙虾节期间,开展我公司 啤酒节活动,收到了明显的效果,结果使当地的老百姓对我公司的啤 酒家喻户晓,人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中, 采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的吸引力,消费时认准了这一 品牌。 三、我提出一点看法,就是针对许多农民与亲朋好友在一起,酒 后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广 告扑克,应该能受到农民朋友欢迎,从而销量随之大增。 总之,上一年在领导正确指导下,在我不断努力下,取得很不错 的成绩,但是在好成绩下也有一定的不足,我相信在下一年工作中兢 兢业业,售量会更上一层楼! 酒业销售员年终个人述职汇报 20__年 11 月 1 日至今,我进燕京啤酒有限公司已有两年多了, 时间虽短,但对于我来说,却是受益匪浅的。这期间,在单位领导的 培养和同事们的关心支持下,我逐步对公司有了全新的认识与了解。 我在单位担任销售大厅开票的工作,刚开始我认为开票工作比较简 单,不过是填填单据等事务性工作,但是通过前一阶段的学习,才知 道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了,开票工作不仅责任重大, 而且有不少的学问和技术性问题,需要反复练习,理解性学习才能掌 握。我的理论和实践有还有一定的差距,缺乏工作经验,还好在指导 老师的帮助下,我学会了如何开票以及填写票据,保证自己经手的票 据的安全与完整,学会了使用开票软件,理解了这项业务的程序及来 龙去脉。通过三个月的学习与实践,知道了要做好开票工作绝不可以 用“轻松”来形容,工作中一定要谨慎,要认真对待每一张票据。 销售开票是销售工作不可缺少的一个部分,它要求我们开票人员 要有精湛的业务水平,熟练的业务技能,严谨细致的工作作风,作为 一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求: (一)学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业 务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员, 不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识,还要具备较 高专业知识水平和较强的数字运用能力。 (二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德,要 有较强的安全意识,各种票据,既要有内部的保管分工,各负其责, 并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不 受到损失。 (三)开票人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作, 精业、敬业,要竭力为单位的总体利益服务。 目前,我厂刚刚投产运营,作为销售开票人员的工作量并不大, 在前一阶段的工作学习当中,我遵守公司的各种规章制度,认真做好 自己的本职工作,对领导安排的工作能够按时完成,但是在工作当中 我也发现了自己的不足之处,在某些细节问题上有不够仔细的地方, 因此,我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点,在今后的工作中, 加强业务学习,主要是销售开票以及财务方面的学习,学习如何分析 企业的经营状况,为今后新业务的开展和经营范围的拓展,努力提高 自身素质,胜任本职工作,提高工作效率。我有信心把工作做好,为 公司的发展做出更大的成绩!