计划生育工作总结三篇 4页

篇一： 我校现有学生 1203 人，教职工 60 余人，其中育龄女教职工有 12 人，未婚 6 人，1 胎 7 人，2 胎 5 人。一年来，我校计划生育工作坚持执行国家的有关政策，严格按照市局计划生 育系列化管理的文件精神，制定了以“强化依法管理，完善服务体系”为主题的指导思想， 细化完善了学校系列化管理规定，使我校的计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的 道路，我们的具体做法是： 一、加强领导，明确责任，常抓不懈 为切实做好计划生育工作，我校成立了由校长任组长，分管领导为副组长，各科组长为 组员的工作领导小组，建立了岗位目标责任制，形成了一把手总负责、分管领导主要抓，计 生专干具体抓的管理体系。也形成了责任有人负，档案有人管，任务有人干的良好局面。 为了提高广大教职工计划生育工作的积极性，我们坚持做到了以下几点：一是提高认识， 让教职工清醒地认识到，计划生育工作是我国的一项基本国策，作为一名公职人员，必须严 格遵守。二是加强制度建设。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我校计划生育 工作的整体状况和下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生 育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动，在学校周围布置了形式多样、丰富多彩的 宣传专栏。四是把计划生育工作和师德建设结合起来。努力提高教职工的政治思想素质，把 计划生育工作放在了政治高度去落实。还通过*（政治学习会和业务学习会）把计划生育政策 及有关会议精神及时传达给广大教职工，使教职工对计划生育政策、责任目标要求等内容有 了比较清楚的认识，形成了人人懂得计划生育是基本国策的总体观念，为计划生育工作的顺 利进行打下了坚实的基础。 二、健全制度，认真落实，严格管理 计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们 彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息。对于一胎生育、二胎生育的审批手续严格把 关。 学校每年组织全体教师参加教育局组织的健康体检，并经常随访女职工，了解情况，健 康检查是规范计划生育工作的有效载体，既得抓紧，又得抓好。 三、科学规范、细致周到、确保效果计生工作中，我们总是对于初婚、调入调出的教师， 及时登记造册，变更信息，确保了工作的正常开展。 为保证制度的贯彻落实，我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中，并且实行一票 否决制。另外，我校努力加大对计划生育工作的资金投入，凡是计生工作所需物力财力等， 均大力支持，确保了计划生育工作的顺利进行。 我们还坚持做到“三主”原则：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣 传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。以上 措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚 率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到 100%。 四、加大投入，情感关怀，人文管理。 在构建以人为本的和谐社会时期，加强各项工作的人文性建设是做好工作的基础。我们 学校一直朝这方面努力。一是近几年来，我校将过去的教师孕检费用由自费改变为学校承担， 尽管只是很小的数目，却体现了学校对教师的人格关心，确保了计划生育工作的顺利进行。 二是充分利用三八妇女节等有关节日，召开女教师座谈会、文娱晚会等，畅谈计生工作给大 家带来的好处。三是我校严格执行教师产假制度，对于晚婚晚育的女教师，坚决执行市局的 规定，即使在教师严重缺编的时候，也决不侵占女教师的产假时间，体现了计生工作的人文 性管理。四是我校重视对女教职工进行感情投资，女教职工生病了，我校领导总是亲自登门 拜访，问寒问暖。女教职工的老人病故了，我校领导亲自到其家中进行慰问，让所有教师都 能够感到学校的人文关怀和体贴。 五、强化教育，从小抓起，树立意识。 我校还特别重视利用《健康教育》、《生物》、《地理》等课程，加强学生的青春期生理卫 生教育和计划生育知识教育，要求任课教师制定严格的教学计划，认真备好课，上好课，并 把考试成绩计入学生档案。我们还一学期组织 2-3 次专题报告会，从人口与资源、人口与发 展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本 国策意识和控制人口发展，稳定低生育水平是全社会的责任的观念。 总之，我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，在我校领导 关注重视下，经过广大教职工的共同奋斗，在我们自身的艰苦努力下，取得了一定的成绩， 几年来没有一例违反计划生育的事例发生，但我们深知计划生育工作的艰巨性和复杂性，为 此，我们将以这次检查为契机，自我加压，完善措施，虚心向上级的计生部门学习管理经验， 开拓创新，扎实工作，使我校的计划生育工作再上新台阶。 篇二： 围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20XX 年至今， 我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作， 取得了较好的成绩，现将本年工作总结如下： 一、健全工作机制，落实经常性工作为主 计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一 票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。 为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经 常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了<关于对计划生育工作经费的考核办法>、< 关于推行计划生育村民自治的补充规定>，镇人民政府以<督办通知>的形式对节育手术实行月 清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一 考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了< 关于计划生育重大责任追究的实施意见>、<关于加强机关干部职工计划生育管理的规定>等， 使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必 由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年 5 月 31 日，在全 市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、 政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了<计划生育 村民自治章程>和<计划生育村民自治协议书>的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际， 对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教 育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入 500 元养老保险，并在其小孩义务教育期间 每年补助 100 元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励 1000 元……到 7 月底， 已有 37 个村按法定程序通过了新的<计划生育村民自治章程>，有 26 个村与农户签订了<计划 生育村民自治协议书>，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。 三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平 流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育 90%以上是流出人口 造成的，为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于 4 月 7 日到新檀村就流动人 口的计划生育管理办点示范。5 月 13 日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后， “八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女， 都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联 系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生 育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理 为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了 进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民 自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月 24 日组织 摸底培训，2 月 24 日进行二次复核，4 月 29 日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查 核实，三次村组公示，最后确定了 22 个村的 37 名对象享受奖励扶助金。 集中整治“两非”是贯彻落实省政府 194 号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4 月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等 13 名对象终止妊娠的情况展开调查，并于 7 月 8 日对 洪山实业公司职工医院的 b 超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的 良好氛围。 经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到 7 月底， 共出生婴儿 479 人，其中计内 457 人，计划生育率达 95、4%，比去年同期提高 0、7 个百分 点；村为主比率达 93、2%，比去年同期提高 4、5 个百分点。与此同时，婚育新风进一步深 入广大农户，几个月来，有 68 对育龄夫妇自觉领取了<独生子女父母光荣证>，42 对两女户 主动落实了结扎手术。 在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与与 时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干 部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。 三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不 能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。 计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线 的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作 目标而努力奋斗。 篇三： 今年来，我镇计划生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县计生委的指导下，在各 部门的配合支持下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，认真宣传贯彻 计划生育法律法规，坚持依法行政，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现 将半年来的计生工作情况总结如下： 一、基本情况 我镇辖 22 个村（居）委会，现有总人口 119790 人，20XX 年 10 月 1 日到 20XX 年 9 月底， 全镇新婚上报 940 对，出生婴儿 1751 人，其中一孩 891 人，二孩 817 人，多孩 43 人，政策 外二多孩出生 267 人，二多孩政策符合率为 68、59%，统计年度以来全镇共落实节育措施 1698 例，其中结扎 8 例，上环 1513 例，补救措施 177 例。 二、主要开展以下工作 一是抓队伍建设。镇党委、政府根据新时期人口与计划生育工作现状，从人员配备上一 是充实，二是稳定，把政治素质高、工作责任心强的干部职工配备到计划生育专业队伍中。 20XX 年以来各村新配计生专干 13 名。同时在业务上加强辅导，半年来，镇政府多次组织村 计生专干进行培训，通过培训，使专干的业务水平有明显提高。 二是抓宣传，营造浓厚的舆论环境。抓好计划生育工作要从宣传入手，坚持宣传内容上 力图适用、方式上力图创新。一是抓住元旦、春节、“5·29”等重大节日有利时机宣传计划 生育政策法律法规，“奖励扶助”政策、“婚育新风进万家”“关爱女孩”、打击“两非”、优生 优育等宣传活动。上半年，全镇开展人口计生宣传活动 6 次，发放宣传资料 5 万余份，受教 育群众近 4 万余人，为全镇营造了良好的人口与计划生育舆论环境；二是把着眼点放在城镇 主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共场所，设立固定的计划生育宣传广告牌和 标语口号，在镇、村（居）两级做到了村村都有 2 条以上标语，全镇共树立永久性计生公益 广告块 3 块。三是加大党报党刊的宣传力度。截止目前我镇共刊发各类新闻稿件 138 骗，其 中亳州晚报 95 篇，安徽日报 35 篇，中国人口报 2 篇，省市各类网站 6 篇。 三是抓优质服务，营造良好的社会氛围。镇计生服务所面向家庭和每一位育龄妇女，积 极开展优质服务活动。免费为育龄妇女查环、查病，查孕、把“三查四术”作为服务群众、 方便群众、体贴群众的一项重要举措，围绕婚、孕、育为育龄群众提供全方位的系列服务， 建立了宣传咨询服务室、悄悄话室。一年来，我镇共开展了四次“三查四术”集中服务活动， 共为 8900 名已婚育龄妇女做了生殖健康检查服务。共接送 537 人参加了免费孕前优生健康检 查。 四是进一步深化和完善村为主工作机制，强化过程管理，落实责任追究。20XX 年我镇继 续深入村为主经常行工作机制，每月定于 7 日、17 日、27 日按时召开计生工作例会，抓业务， 强纪律，一点带面，全面推进我镇计生工作上台阶。 五是强化利益导向机制。上半年以来，我镇认真贯彻落实各种计生优惠政策，切实提高 计生工作群众满意度。20XX 年申报奖特对象 33 人，其中特扶 1 人；新农合代缴 57、12 万元， 统计年度打卡发放独生子女保健费 20、037 万元。落实节育奖励 10、75 万元。 六是抓处罚，树立风清气正的生育观。一是严厉执行计划生育政策，加大对违法生育对 象的立案查处。20XX 年共立案查处违法生育对象 246 人，征收社会抚养费 204、5 万元；二 是严厉打击“两非”突破一件“两非”案件。 三、存在的问题 1、流动人口管理难度大，外出育龄妇女居无定所，流动性大，很难对她们进行管理。 2、村专干的素质参差不齐，有待提高，同时需要更进一步的提高专干整体水平。 3、对违反计划生育法的人员没有强制性的法律手段制裁，社会抚养费征收仍很难。 4、村为主工作机制落实不到位。 四、下半年工作打算 1、进一步稳定低生育水平，完善基础工作，努力完成上级下达的各项工作任务指标。 2、加强信息化建设，全民提升全员人口业务质量，进一步提高各类报表的质量和信息化 网络建设水平。 3、贯彻落实计生各项奖励，加强网上办事大厅业务工作，提高*率、寄证率，全面提升 计生工作群众满意度。 4、进一步加大计生队伍建设，配齐配强村级计生干部队伍，确保市县考评不失分。 6、深入开展计划生育文明执法，优质服务，以服务促管理，以服务树形象，进一步提高 计生工作整体水平。