党支部工作报告 4页

‎　　检修车间党总支工作报告 ‎　　同志们：‎ ‎　　我受上届支部委员会的委托，向大会做支部工作报告，请审议。‎ ‎　　我们检修车间党总支，在段党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指引，围绕我段改革、发展、安全稳定为中心，加强和改进党建和思想政治工作，深入开展创先争优活动，争创“四强”党支部，争做“四优”党员，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结一心，攻坚克难，为全面完成各项生产任务，积极推进精品车间建设，提供了坚强的政治保证和组织保证。四年来，我们党支部主要做了以下几个方面的工作。‎ ‎　　一、坚持思想教育正确引导，提高职工的政治觉悟，为安全生产提供强有力的政治保证。检修车间主要担负着全段大、中型养路机械作业车、长轨车、收轨车、换轨车、小型机具的临修、抢修、入库检修和配件加工。抢修不分白天黑夜、风雨无阻；临修要加班加点；入库检修在夏季和严冬；加上近几年“集中修”期间的巡检和机械设备的老化，繁重的检修任务给相当一部分职工带来了思想压力，加之当今社会，信息发达，各种思想相互碰撞，多种文化相互交融，不同信仰相互排斥，职工的思想极易呈现多元化。这些不利因素都会影响到车间正常的安全生产和建设发展。为此，我们 ‎　　党总支在工作实践中，始终坚持围绕中心、服务大局的原则，积极发挥凝聚人心、促进和谐的作用，把党的宣传优势和组织优势，转化为凝心聚力的优势和加快发展的优势。三年来，我们坚持思想教育引领为先的方针，引导职工树立正确的理想信念，增强大局意识和奉献意识。一是加强职工的政治形势宣传教育。党总支充分利用职工大会、宣传栏、标语口号等形式，及时宣传铁路改革发展的新形势、新任务，让职工群众的思想、行动统一到我们段的各项决策部署上来。支委成员坚持政治宣讲制度，到所包保班组进行政治形势宣讲，引导职工正确认识段兴我荣、段衰我耻的道理，增强职工的集体荣誉感和使命感。我们要求每名党员，在自己的工作岗位上，自觉成为职工群众的政治“宣传员”。二是认真抓好政治理论学习。党总支建立和完善了职工政治理论学习制度。四年来，按照段党委的学习安排，组织党员先后学习了《党的十七大政治读本》、《理论热点面对面》、《党史读本》、《落实责任无小事》等多种书籍，通过学习使大家对党的历史有了更清楚的认识，从而以更加饱满的热情投入到现实的工作中去，发挥自身作用，带动广大职工群众，保证车间的安全生产持续稳定发展。同时，结合创建车间“学习型班子”活动，重点提高车间领导的政治素养和科学决策能力。支委成员每半年撰写出工作调研文章或心得体会，并积极参加段组织的各类征文活动，四年来，支委成员先后获得有奖征文 ‎　　16人次。三是认真搞好主题宣传教育活动。党总支根据上级的安排和部署，相继开展了“形势大宣讲”、“热爱铁路，珍惜岗位”、“岗位成才，实现价值”和“安全大检查”等专项活动。组织职工进行“解放思想、统一思想”大讨论，并结合“铁路职工核心价值观”宣传教育实践活动，认真开展“落实责任、提升能力”读书活动及“促转变、谈精神、建家园”重点把责任教育和能力培养放在突出位置，营造以人为本、和谐发展的良好氛围。特别是在开展的“大宣讲、大谈心、献良言”活动中，支委成员带头谈心、宣讲，了解职工普遍关心的热点、难点问题，上报“我为安全献良言”18条，合理化建议20个。‎ ‎　　二、深化党员安全防控体系建设，筑牢安全生产屏障。 随着机械设备的不断老化和铁道部颁发新的《检修规则》实施，给机械设备检修带来的新标准、新要求，我们以建立党员安全防控体系为主线，以全面提高党员在安全生产主战场上的战斗力为目标，让党员在各自岗位上为安全生产保驾护航。一是明确党员责任。结合不同阶段创先争优的主题活动要求，以及创建“四强党支部”考核标准，按照党员的工作岗位，认真划分党员安全责任区、责任岗，细化岗位工作标准，使党员明确了自己的安全职责。我们依据《检修规则》和车间作业性质，制定和完善了党员作业安全卡控重点、卡控措施及党员一日思想政治工作要点，使党员时刻保 ‎　　持清醒的头脑，在自己的工作岗位上做表率、当先锋。二是严格考核制度。我们实行了党员安全生产日常动态检查和月度、季度考核，建立党员“两违”问题库，坚持每月召开党小组会，每季度召开支部大会，对党员的安全工作进行综合评定和考核，年末，将每名党员全年的安全情况，纳入个人、班组的评先依据，增强了广大党员安全生产的责任心。三是提高业务素质。以“三无一创”、“创先争优”活动为载体，积极为党员搭建学技练兵平台。党支部通过技术党课、现场演练、技术比武等活动，提高了党员队伍的整体业务素质，目前，在党员中拥有技术职称的9人，党员技师9人，拥有双证35人，充分发挥了一个党员一盏灯、一个岗区一面旗的作用，为车间的安全生产筑牢了安全防线。四年来，无论是紧张繁忙的集中修施工现场，还是机械设备冬、夏季检修，我们党员总是冲锋陷阵，攻克难关，为群众树立了良好榜样。‎ ‎　　三．坚持以人为本和谐发展，不断深化精品车间建设。 四年来，我们党总支部真践行科学发展观，坚持“严格管理十人文关怀”的治局理念，高标定位，扎实工作，全面推进精品车间建设。一是精心规划，统筹安排。党总支根据车间实际，制定精品建设推进方案。始终坚持“打造硬件设施精品，提高内部管理软实力”的创建方针。使十里铺检修基地从一个荒草丛生，职工生产生活条件匮乏的基地变成现如今设施齐全、环境优雅的工作环境。新建职工食堂一处，‎ ‎　　配备各种崭新的厨具，统一桌椅，新建食堂可以同时容纳200多人就餐，极大改善了职工就餐环境。在职工就餐环境中新增一面文化背景墙，让职工在就餐之余欣赏各种书法、绘画，感受职工的文化品位，增强职工的凝聚力。把废弃的锅炉房改造成现在的浴池，解决职工洗浴问题。新增一处文化长廊，把获得的荣誉和选树的先进典型在此展示，激发职工的荣誉感和集体凝聚力。先后修建了一个室外篮球场，新增各种健身器材，新增室内乒乓球活动室、健身房各一处，建立了职工阅览室和职工网吧，在办公楼等工作场所粘贴各种宣传标语，彰显企业文化。改造一个大机检修库，改善职工工作环境，处处体现“以人文本”。并在2009年全局领导干部会议期间进行了精品成果展示，树立了我们段良好的新形象，受到了全局干部职工的广泛赞誉。二是规范管理，和谐发展。党总支全面落实以人为本的要求，规范车间各项管理，着力打造团队精神。我们建立和完善车间管理机制，四年来，组织汇编《车间管理制度》2册，组织汇编《车间班组管理制度》1册，《检修工艺》26项，将安全生产、设备管理、后勤管理等方面工作，纳入规范管理之中，不断增加车间管理的透明度。我们积极为职工群众办好事，逐步改善了职工住宿、洗澡、健身和娱乐的条件。认真落实“三不让”承诺，职工刘丹东因患尿毒症进行血液透析，花费巨大，且爱人无工作，儿子上中学，沉重的生活负担造成他一度生活低迷，‎