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- 2021-04-22 发布
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药业公司客服年终工作总结
药业公司客服年终工作总结
导语:一个总结的结束就意味着一个全新的开始。在这一个不 平凡的一年, 我要对自己做一个很好的总结。 接下来是分享给大家的药业公司客服年终工作总结。希望大家喜欢!
在公司里工作也给我改善了很多,有条件的改善,也有个人成长的改善。通过这一年的磨合我对我自己以后的发展也有了很明确的目标。 XX是一个不平凡的一年。一个总结的结束就意味着一个全新的开始。
1 、XX年我刚刚进入公司, 公司就对客服模式做出全新的改革, 公司对以前被动的营销改成主动营销以客服做为龙头重点对 XX年全力冲刺。在打造全新的服务中心。 在进入公司我的首要任务就是建立完善的服务中心。 我在进入公司的一个月后严格按照公司规定建立好。xx 也是第一个合格的服务中心。
在建立服务中心的过程中也入到不少的困难。 因为对 xx 这个城市不熟导致工作进度有点慢。 买的材料也买错过。 但是我知道服务中心的重要性。 如果服务中心建设不好就会影响以后的工作。 选择地点也是非常的慎重。 正因为自己的工作态度在老服务中心一直都是稳定。
当然也有不足在我建里第 2 个服务中心时, 因为自己对自己放松要求细节也不很仔细导致第 2 个服务中心在 XX年的失败。在这里我也认识到细节在于品质, 也就是我在建立第 2 个服务中心放松一点点。 可是出现的结果却是完全不一样。
1 、对人员的建立。服务中心的人员招聘这是一个很关键的。服务中心的人员是直接影响服务中心的销售, 虽然我们是一个治疗机构可是对人员的选则不光要有很好的专业技能同时也要有很好沟通能
力。还要有责任态度。我 XX年我的人员招收也非艰难,一开始有很多人不理解我们的工作方式。 也对公司有很多的顾虑、 我也是通过长期的招聘也成功招到很优秀的员工,如方意勤,罗谷英,文春兰。但 是走的也很多, 有一段时间让我很烦的事。 刚刚培训出来的员工一下子要离开。 也许我在工作很多地方照顾的不好。 这给公司造成的看不出的损失。 说明我的管理也出现很大的问题。 也让我明白铁打的营盘流水的兵。只有加强自己的能力。才能给公司带来更多的好员工。
2 、XX年里,因为我也是刚刚上岗,员工也是刚刚进来。对专
业知识的也是非常的缺乏, 虽然在一年里公司组织大规模的培训, 但是对这刚刚上岗的人员吸收的太慢, 在工作中边学习边摸索。 这样也导致了治疗的患者出现很多失误。 也给工作出了不少的阻扰。 我也发现我自身的知识缺乏。 在一年里我对专业做出强化学习。 加快自身学习速度。为 xx 年打下扎实的基础。通过自我的学习,感化员工学习
的积极性。 只要付出就会有回报, 我们全年治疗好的患者也到达几十人。得到患者的认可。还有就是不光是专业的学习。对患者的管理, 对患者的沟通也要学习。还有对促销活动的学习。 XX年是我们 xx 人员学习的一年。在服务中心完善的一年。这一年过去。今年的服务中 心已经是个紧握的拳头已经具备强大的力量。
1 、促销活动的开展, 把促销单独列一条, 因为在这一年里。促销活动给我们带来太多的欢喜和辛苦。 在公司进行改革。 全新的销售模式推行。 对走出服务中心主动寻找患者。 我们在做促销的是面对自己太多的挑战。当我们站在大路上、商城里、车站里、药店门口。 面对过往的人群就我们这群人为了自己的生活, 在喧闹的城市人的异样的眼光。 就我们这样一群人最后改变人们对我们的认识。 从异样到敬畏从敬畏到崇拜。 人呀不能感动得认真。 我从中得到让我从没有感到过的震撼。也通过我们自己的努力证明呢自己。
xx 的商业终端, XX我在 xx 工作中接触最多。也是我的主要任务,一个商业是我们的 `根基也是一个人与人的交通。一个长期的工 作。终端是我们产品直接变成业绩的工作。 终端是最基础最重要的环节,一个终端的好坏直接导致你在这市场里能不能立足。 在我也认识到终端的重要性。 在服务中心的建设的同时, 我也积极对各个药房的走访。建立终端信息表,对各个药店进行了解,调查各个药店对我们 产品的态度。通过一系列的工作。
了解到很多的问题。很多都是赠品的发放问题。导致很多药房 不愿意买我们的产品。有的都出现抵触心理。态度极其不好,再就是 长期没有服务中心, 很多患者买了药得不到全方面的治疗。 很多人对亮甲疗效产生了质疑, 很多药房的卖不出去。 加上假的,仿的亮甲多。对市场的冲击那是相当的严重。 说实话我从了解这些事情后, 我的内心动摇过。
不过我相信只要自己去做总会有点收获的付出和回报,一定是
成正比。在这一年里我不断的在各个药房进行走访, 自己贴钱买礼物。以真心的和他们交朋友。 经过这一年的努力也有很多药房的认可。 在价格维护也很好,铺卡也全面的展开。当然这些远远不够。因为几次 商业检查我都付出了惨痛的代价。 我需要学习, 对各个处理事情方面我还进一步的完善。
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