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- 2021-04-22 发布
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某卫计局领导班子 2020 年述廉述职工作报告 3000 字
范文稿
2020 年,全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下,认
真落实习总书记系列讲话精神,以保护群众健康和促进家庭幸福为根
本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人
民满意的卫生计生事业,扎实推进“幸福 XX”建设。下面,就市卫
计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。
一、狠抓“五个到位”,确保主责压紧压实
(一)抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本
职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,
把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年
来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员
干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上
提高认识,进一步强化主体责任意识。
(二)抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅,明确各单位“一
把手”负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作
纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。XXXX
年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风
廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行“一票否决”。
制定了 XXXX 年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导
班子主体责任清单 X 项,党委书记 X 项和局长 X 项,党风廉政建设和
反腐败工作任务进一步明确。
(三)抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设,完善学习
教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人
重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针
对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,
局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,在系统内
开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承
诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向
社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索
建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。
(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建
立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡
查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、
服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂
床住院,冒名住院,一日清单不清等问题进行通报查处。同时,深入
开展“四风”和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作
为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实
党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作,进行了
X 次督办和检查。
(五)抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动,利用会
议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第 X 个廉政建
设月宣传、“清廉 XX”廉洁文化征文比赛,全系统共投稿 X 篇,其
中 X 幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道 X 篇,
廉洁小故事 X 篇;结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动,购
买 X 本《习总书记系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条
例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科
主任、财务科主任约 X 名党员干部集中在 XX 考点参加了卫生计生系
统的《准则》《条例》知识测试。
二、突出“五个加强”,确保履责见真见效
(一)加强示范引领。坚持领导带头,既“挂帅”,又“出征”。
党委主要责任人带头做到四个“亲自”:重要工作亲自部署、重大问
题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带
头”:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓
好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到
四不“放过”:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放
过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工
作的“任务书”、“时间表”、“路线图”,统筹部署、强力推进、
全面落实;探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、
工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。
(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先
保证。XXXX 年,投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电
脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。
(三)加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数
进行预审,严防“量身定做”现象。截止目前,受理信访案件 X 件,
其中省巡视组交办 X 件,上级纪委交办 X 件,接受投诉举报 X 件,目
前调查核实办结 X 件,组织行风热线上线 X 次,现场解答热线电话 X
个,回复短信平台问题 X 个,已全部回复到位。
(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸,按照
“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉
政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位 X 名班
子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院
选聘 X 名作风过硬的班子成员担任纪检监察员,延伸监督链条,传导
履责压力,确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。
(五)加强查处力度。强化主体责任,落实“一岗双责”,对查
摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光
的问题进行汇总归类,严格责任追究。今年共明查暗访 X 次,函询 X
人,约谈 X 人,行政警告处分 X 人,党内警告处分 X 人。
三、围绕“五项工作”,确保督责到边到角
我们的工作虽然取得了一定的成效,但离上级和群众的要求还有
距离,今年我们将进一步深化认识,借市委主责办督查调研机会,认
真领会上级精神,切实增强责任感、紧迫感,以坚决的态度、过硬的
措施,确保党风廉政建设各项工作圆满完成。
(一)压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动,
积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一
做”学习教育常态化制度化为载体,把全面从严治党要求落实到每一
级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监
督工作,重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领
导干部到鄂东监狱接受警示教育。
(二)突出问题整改。进一步细化措施,明确责任,加强台账记
录和监督检查,做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”
工作完成情况。重点督查问题整改措施,进一步改进服务质量,落实
改善医疗服务行动计划,坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问
题,加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题
的专项整治,确保取得实效;大力整治吃拿卡要,甚至欺压群众等问
题,坚决整治侵害群众利益突出问题。
(三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制,努力
加强制度建设和效能监察,抓好源头治腐、案件查处,对不履行全面
从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害
或者严重不良影响,严格落实“一案双查”、“一票否决”。
(四)转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨,创新服
务理念,拓展服务内涵,优化服务质量,优化服务流程,简化办事程
序,着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。
(五)支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加
大人力、物力、财力的支持力度,确保纪检监察工作保障到位。
各位领导,落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作,在
今后的工作中,我们将以纠正行业不正之风为突破口,着力构建卫生
计生系统党风廉政建设的长效机制,以党风政风行风建设来推动新时
代卫生计生事业新跨越,为“五个 XX”建设作出新的贡献!