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- 2021-04-22 发布
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XX律师助理年终个人工作总结
一、 要认清自己,处事有原则。
找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力
点, 工作起来也就找不着 “感觉”。律师助理处于 “总管家” 与“不管部长” 的双重位置, 围绕着中心工作, 上协调领导, 下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该
管的,都要律师助理去管。律师助理要把握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,做到不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二、 需要耳聪目明,作好参谋工作。
从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督 查工作。及时地捕捉信息,准确地做好反馈,积极地当好决 策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导 解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订 决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以 便领导优中选优, “拍板定案” 。决策制定后要采取得力措施狠抓落实,并及时做好督促检查和落实情况的反馈。
三、 善于长袖善舞,作个好的“润滑剂” 。
要协调好公司上下的关系。对上:要听从而不盲从,谦 虚而不卑微,尊重但不违背原则盲从领导。待下:要做到三 管三不管。三管:事关大局的事,管 ; 影响公司形象的事,
管; 有损公司利益的事, 管。管则管严, 不留余地。 三不管:
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个人私生活不管 ; 个人习惯不管 ; 与公司无关的事不管。不求全责备, 以礼, 以诚, 以情待人, 不要盛气凌人, 欺下瞒上, 胡乱指挥。 协调好内外关系, 外求支持协作, 内求团结向上。
四、 高效快捷处理有关事务。
律师助理必须要有强烈的时效观念和意识,要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有
限的时间里办好应办之事。 要善于“分身”,明确该干什么, 不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。
该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权
相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆
工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事, “亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有
不足,要客观地分析是非功过,不要跟下边抢功争好。尤其
是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。
五、不断提升个人素质,增加人文魅力。
自身素质高,就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好律师助理,要靠权力的影响力,但更重要的是靠非权力的 影响力。只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重
发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学 ; 靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来
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