乡镇年终述职报告范文三篇 10页

【导语】述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众 细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促 使其忠于职守、更好地完成工作任务。本篇文章是 XX 为您整 理的《乡镇年终述职报告范文三篇》，供大家阅读。 【篇一】 一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部 署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团 结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员 的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各 项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一 定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作 用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两 级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新 的跨越。下面，我就 xx 年度党建工作述职如下： 一、健全制度，增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保 证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作 中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研 讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委 首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建 目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接 受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每 月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调 会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并 明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各 村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包 村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思 路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下 派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员， 积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级 各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深 入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立 分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各 支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐 级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套， 团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促 一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提 高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取 得实效。 (一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质， 充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持 把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习 型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完 善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建 立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作 为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先 发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民 主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不 武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保 班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突 出了党委班子的集体领导地位。 (二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与 村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上 尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动 凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有 基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、 有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的 工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于 党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登 记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外 来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本 情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法 和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联 系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年 等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等 形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的 流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径， 将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联 网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生 村官的作用。现有 4 名进村大学生担任了村主任助理，每位 大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利 用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持 把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指 导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是 着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总 抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记 具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村 互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建 设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业 务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重， 形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我 们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全 充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规 范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等 机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民 理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。 这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主 监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制 了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发 生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会 制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观， 以拓宽他们的视野。 【篇二】 尊敬的各位领导： 我于 xx 年 12 月从 xx 调至 xx 镇政府工作，次年 x 月经 大湖镇第十四届人大一次会议通过，正式当选为 xx 镇副镇长 xx 年 x 月被中共 xx 县委任命为 xx 镇委委员。五年多来，在 xx 县委县政府的正确领导下，不断加强自身的政治理论学习， 增强“立党为公、执政为民”的理想信念，立足 xx 镇实际， 结合分抓的线条工作，按时完成镇委镇政府派给的各项任务。 回顾自己近几年来，各方面的工作情况、查找出的问题和下 步工作思路，报告如下： 一、坚持政治理论学习，增强党性修养生 通过自学和参加镇委中心组，认真学习党的和十八届四 中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学 发展观讲话和学习《廉政准则》，不断加强党性修养，牢固树 立共产主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。 二、坚持求真务实，不断开创工作新局面 调 xx 镇工作之后，镇党委、政府给予我高度的信任和支 持，让我分管计生办、农业办、经济办的工作。晋升常务副 镇长之后分管线条作了调整，分管计生办、农业办、民政办、 文教卫、机关工作。不论分管那些工作，我始终保持干事创 业的热情和攻坚克难的斗志。在日常的工作中，严格对线条 各办的管理，倾听各部门干部、职工的意见，鼓励部门同志 大胆开展工作，对工作中出现的难题，主动帮助解决，从不 推卸责任。在与部门同志的沟通中，做到大事讲原则，小事 讲风格，小节不计较，努力营造团结和谐的工作氛围，有利 地促进各项工作健康、稳定的开展。在镇委书记、镇长的正 确领导下，在大家同志的共同努力下，我镇 xx、xx 年度被评 为计生先进集体，xx 年本人被评为计生先进个人。 三、坚持以人为本，努力为群众多办好事实事 从踏入 xx 工作开始，我就将 xx 镇作为我的第二故乡， 认真、用心去做好每一项工作，经常到驻队农户了解情况， 交流谈心。在 xx 年“xxxx”主题实践活动和 xxxx 年开创“xxxx” 活动中，以实际行动，融入到人民群众中去，为所挂驻村的 农户捐资和帮助贫困户解决一些实际困难，尽其所力为群众 多办好事实事。维护村民权益，xxx 年调处 xx 村民承包林地 纠纷和 xx 村委违规发包土地及“xx 养殖公司”承包地纠纷;xx 年调处 xx 村咸水入田,失收赔补，配合书记、镇长，成功平 息了矛盾，杜绝了恶性事件发生，维护了群众的合法权益， 创建了良好的法治环境。xx 年我镇被评为维稳先进镇。在这 些事件的处理过程中，使个人的组织协调能力得到了充分发 挥，也得到领导和同志们的肯定。 四、坚持廉洁自律，树立公道的良好形象 多年来，我奉行勤政廉政，干净干事的原则。从不摆弄 权利收取钱财，工作扎实，不追求名利，做事公正，不计较 个人得失。 自觉遵守国家的法律法规、党风廉政建设和各项规定， 严于律己，洁身自好。不论在种粮直补、渔船油价补贴还是 其他事情中，做到实事求是，不讲情面，严把好原则关，如 实上报，按实发放，杜绝违规事件发生。坚持以身作则，做 干部职工的表率，从不大吃大喝，更不讲排场、比阔气，作 风正派，时刻以党员身份严格要求自己。 五、存在问题 回顾四多年来，虽然在各方面取得一定的成绩，但是对 照上级的有关规定，还存在一些不足。 (一)学习方面。政治理论学习还不够深入，只满足于浅 偿即止。显出自己的思想作风建设还不够扎实。既缺少对理 论性著作的学习，又缺少对新领域和新的农业科学知识的深 入研究，更缺乏理论联系实际的学风。 (二)工作方面。一是工作主动性不够强，对于协助分工 的工作怕越位，怕领导有异议。二是深入做细致的思想工作 还不够，对一些工作急于求成，对线条的负责同志管理较严。 三是创新意识还不强，只按本分做好工作，缺少开拓性和创 新性。 (三)修养方面。性修养和个人性格的锤炼有待进一步升 华，有时说话做事由着性子来，不注意讲究方式方法，往往 采取简单化的工作方式，缺少对复杂事情的研究，工作的热 情伴有着简单和急躁，工作质量要求高有时会伤及同志感情。 六、努力方向 在今后的工作中，我打算从以下向个方面加以改进。 第一思想作风和学风方面。不仅要加强政治理论的学习， 还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络 知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不 断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观;通过学习， 提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质;通过学习， 增强工作能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。 要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头 脑，以丰富的知识指导实践，做到理念有创新、工作有突破。 在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员的标准严格 要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状 态和工作热情。用“三个代表”思想指导世界观改造，积极 抵制各种腐朽思想的侵蚀。关心群众，联系群众，密切干群 关系，调动工作积极性。要做到“四自”即“自重、自省、 自警、自励”;“五慎”即“慎独、慎微、慎始、慎终、慎情”。 第二工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为 一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，都要强化全局观 念和发展意识。从全镇经济发展的全局出发，认识、分析和 思考、解决问题;紧紧抓住发展第一要务不放松，抢抓机遇， 扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。要 坚持抓重点、抓关键、求突破。始终坚持以科学发展观统领 自己的工作，在工作中，要求自己敢于寻找重点，精于抓住 关键，善于实现突破，将工作做到点子上，功夫花在关键上， 措施落在突破上，力求在工作上有新突破，上新台阶。树立 正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不 图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子， 脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作，确 保每项工作落到实处、收到实效。 第三生活作风方面。始终牢记“两个务必”，牢记胡锦涛 在中纪委第七次全体会议上发表重要讲话时强调的“八要”， 时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要 做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中， 注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康，讲操守， 重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 我的述职到此结束，谢谢大家! 【篇三】 按照市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来 工作情况报告如下。 一、工作进展情况 （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、 召开党员群众代表会 和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研 97 人次， 发现问题 12 项，提出"三推进、三提升"帮带工作措施，制定 了年度工作计划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向 基础。 （二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干 部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为 等问题，以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月 28 日为党员活动日，每周一为"两委"会议日，召开全体党员 会议 9 次，召开党员民主生活会 5 次，召开村两委会议 21 次， 领学理论、农科文章 45 篇，民主决策村务工作 25 项；申报 会计人选 2 名，新发展年轻党员 1 名，新发展入党积极分子 3 名；为全体党员更便于聆听党的声音，在七一建党节之际， 协调赞助多功能收音机 25 个，进一步增强了党员干部服务" 三农"一线意识；引导、协助和鼓励村班子，在推动道路建设、 三夏三秋生产、计生检查、"三资"清理等各项村务工作上进 展顺利。 （三）积极有效改善民生。5 月中旬完成了投资 25 万元 的村内 4 条生产路共计 120xx 的"民心路"工程；整平村东 400 平米"百年老坑"；积极联系市交通局，争取到 20xx 年度财政 扶持村级公路网化 1000 米工程项目；5 月下旬，完成了村东 北位置的机井配套建设；计划 10 月下旬完成路肩培护和 1050 米下水道建设；为 35 名生活困难户办理了低保；为村伤残老 人杜长伦申报慈善基金 1000 元。 （四）全力推进村级经济发展。积极推广"草根型、生态 型"经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王 立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户 1 家、松 苗种植 1 家、蔬菜种植 3 家。夏收期间，积极联系 4 部收割 机集中 5 天时间顺利完成 610 亩小麦收割，全村未出现一处 火情；夏种期间，通过广播有序组织 187 户村民进行浇灌点 种，既做到抢时抢种，又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾 纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间，仅用 3 天时间完成了收割任务，以 95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈 量验收，截止 10 月 9 日全村完成了耕翻播种任务，在村级中 起到了带头表率作用。 （五）注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、 重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建 1 个乒乓球台、3 个健身器材，增设 100 套农科书籍；发放普法、 三资清理、安全生产和环保"明白纸"300 余份，倡导村民健康 文明生活。 （六）积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重 点管理，今年我们提出了"打好计生攻坚战"的口号，在全市 第一次计生集中活动中，实现了跳圈，第二次计生集中活动 中确保了计生合格率；紧抓村内安全生产不放松，组织两委 干部实行跟踪监管，确保了安全生产"零事故"；要求全体党 员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动，较快 终结了 2 起村民刑事案件。截至目前，全村未出现信访事件。 （七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存 在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进 行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议，限度的 发挥自身主观能动性，寻求政策、技术、信息和资金等方面 的帮扶，征得广大村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱 问题，真正服务村级，服务老百姓。 二、存在的主要问题 （一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集 体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使农村各项事 业发展缓慢。 （二）种植结构单一，土地附加值不高。村民思想相对 保守，收入主要来自小麦、玉米种植，当前土地面积只减不 增，种植模式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的 愿望。 （三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干 部对村民们的服务意识上需进一步加强，特别在带领支持村 民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。 （四）缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出，4 名班子成员中 50 岁以上的 3 名，原 23 名党员中最年轻的 41 岁，50 岁以上的 19 人，由于村级经济薄弱，真正想回村干的 青年很少。 （五）制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不 少，但坚持执行下来的很少。驻村以来，虽然新制定了六项 工作长效机制并坚持执行，但必须逐步把"被动"执行扭转为" 主动"执行。 三、下一步工作打算 （一）推进经济发展，以"草根型、生态型"模式为基础， 转变农业发展模式。 1、盘活集体资产，壮大村级经济实力。尽快利用已闲置 多年的原集体 27 亩果园地，计划发展民营经济项目，实现村 级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的"双丰收"。 2、加强土地流转，提高资源利用效益。学习借鉴种植专 业合作社好的经验，积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种 植，实现资源利用、农民收入"双提高"。 （二）突出班子建设，推动文化发展，增强班子凝聚力、 战斗力和活力。 1、强化党组织的细胞工程。把发展党员，培养入党积极 分子作为一项重要的政治任务，不断发现和培养品行好、有 思路的农村青年，及时为党的肌体补充新鲜血液。 2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势，通过宣 传窗、农家书屋、文体竞赛等方式，不断提升村民文化的内 涵和水平。 （三）发展民生事业，促进和谐稳定，使村民生活的更 加安实，更有尊严。 1、稳定低生育水平，强化安全生产监管。把村内人口与 计划生育和安全生产工作，作为一项长效机制来抓，确保计 生合格率达 99。5%、安全"零事故"。 2、完善保障制度，确保应保尽保。把帮扶村内五保户、 特困户，作为一项长效机制来抓，继续实施跟踪服务，实实 在在解决好生活、就学等困难。 3、申请生态文明村。计划 10 月下旬完成路肩培护和 1050 米下水道建设；计划 20xx 年中上旬，实现村内道路"户户通"。