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  • 2021-04-22 发布

行政人员的年度考核个人工作总结

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行政人员的年度考核个人工作总结 转眼间将近年末,自九月份再次回到综合管理部从事行政工作以 来已经将近 3 个月的时间了, 在此期间, 在部门领导和各位同事的帮 助下,我学到了很多,也收获了很多,但是还有很大的不足。一个人 之所以能够不断地进步, 在于他能够不断地自我反省。 现对我在综合 管理部的工作进行总结、分析,查漏补缺,并对 20xx 的工作进行规 划,争取能在明年的工作中有更好的表现,不辜负领导的期望,为公 司的行政工作作出更大的贡献。 1 、文字工作。九月份至今,在部门领导的指导下起草《 ****** 制度》 、《****** 制度》 、《****** 细则》 等,协助部门同事完成 《****** 制度》的起草 ; 并起草《 ****** 通知》、《 ****** ___ 》、《 ****** 的说明》、《 ****** 的说明》、《 ****** 会议纪要》、《 ****** 的请 示》等的相关通知、请示、申请及会议纪要 ; 除此之外,还有公司相 关通讯报道的拟稿。 2 、行政工作。由于自己行政工作经验尚且不足,目前为止主要的 行政工作是协助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务准备、 归口费用报销等的工作。其中有:协助发放收集公司相关制度、通知 等的文件 ; 协助公司党政相关工作的开展,例如党务公开展板的制作 等; 协助会务准备工作, 例如做好通知工作、 会前准备工作等 ; 协助归 口费用报销领导审批工作等。 在这段时间里,通过领导和同事的帮助,我从一名对行政管理工 作毫无头绪的新人一步一步成长起来, 现在知道了原来文件编制也有 那么多格式要求啊, 知道了原来往文件上盖章也是有位置要求的· ·我 的这些进步, 让我欣喜, 同时也让我深深的感受到自己的不足还有很 多, 自己在行政管理方面的知识还欠缺很多, 看到同事们的工作能力, 尤其是文字方面的工作能力,让我很佩服,同时也很有压力:自己什 么时候才能像他们这样优秀呢 ?我想,任何的优秀都是用汗水和勤奋 创造的。所以,在接下来的时间里,我一定会努力学习,尽快提高自 己的业务能力。 随着对行政管理工作的逐渐了解,我慢慢认识到要做好行政管理 工作就需要认真细致的工作态度和良好的工作方法。 首先, 端正的工 作态度是做好工作的前提。 行政管理工作是有些琐碎的, 所以需要认 真、耐心、细致的工作态度,对工作不能马虎,对领导交办的事不能 敷衍,对来综合管理部办事的同事不能不耐烦。其次,得当的工作方 法是做好工作的保证。工作方法得当,事半功倍 ; 工作方法不得当, 事倍功半。那怎么才能有得当的工作方法呢,我认为,这需要我们在 工作中多留心,多积累,多学习,多记录。“多留心,多积累,多学 习”就是要求我们在工作中,多留心别人的工作长处,要多学习别人 的好方法,多总结自己工作中发现的好方法,取长补短,还是很必要 的。对于行政工作来说,做好工作记录是必不可少的 ; 而且好记性不 如烂笔头,一定不能大意,以为只用脑子就可以了,清清楚楚的记录 在本子上。 在工作中我还有很多的不足,亟需提高以下方面: 1 、文字功底。作为一名行政管理人员,较高的文字功底是必不可 少的。我现在在起草文件, 写通讯的过程中,深深的觉得自己脑袋太 空,无处下笔。 我觉得作为企业的行政管理人员,还是需要多关注公 司的企业动态, 关注总公司的大政方针, 并需要多像文字功底高的前 辈学习,多像写的好的文章学习,自己也要多写文章多联系。 2 、办公软件运用能力。现在是电子办公时代,在工作中经常会需 要用到办公软件,尤其是 PPT。我制作 PPT的能力太差,迫切需要提 高。今后,一定要多参与 PPT的制作,多像制作高手学习请教,并且 在工作之余要多练习。 3 、沟通表达能力。沟通是人与人之间交往的桥梁,在工作中,如 果沟通不好,往往可能造成重复工作,或者漏做工作等待的麻烦,不 但给自己带来麻烦, 也给别人带来不便。 所以我觉得在以后的生活和 工作中,一定要多看书,多学习,尽量提高自己的沟通能力。而且自 己说话有时候比较啰嗦还词不达意,以后一定要加强学习提高。 4 、工作态度和工作方法。由于我刚从事行政管理工作时间不长, 所以业务能力还不高,工作方法也不够得当。虽然工作态度端正,但 是工作认真程度还不够,以后一定要加强提高。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,只有做好工作 计划,才能更好的、有条不紊的开展工作。 1 、新的一年,我一定不断的提高自己,弥补自己的不足,不断的 去发现、 学习、 改进, 使自己更快的成长, 更好的投入到工作当中去。 2 、要更严格加的要求自己, 主动积极的为公司分担更多力所能及 的工作,更好的完成领导交办的各项工作。 感谢公司领导及同事对我的热情帮助和关心,我会努力的改善自 己在工作上的不足,与大家共同进步、共同提高。 模板 , 内容仅供参考