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- 2021-04-22 发布
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公司财务人员的工作计划 - 财务工作计划
本年度,机遇与挑战并存。在新的一年里,我们财务部门力争在
机遇与挑战面前认真搞好财务工作, 用最优的人力配置争取最大的经
济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值 ; 以提高员工素质、工
作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计
划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工
作。 为更好的达成财务目标, 财务部工作人员应在厂领导的正确领导
下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法, 在国家各项财务法
律、法规的监督下制定如下考核制度:
1 、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、
半年、全年总结 ; 做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款
项、车间检修估算等等 ; 做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、
任务明确 ; 积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
2 、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各
种印鉴的严密保管 ; 对外的保护保密措施,维护个人安全和公司的利
益不受到损失。
3 、在应收帐款上起到有效的监督作用: 明确各分管会计的职责,
制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回
收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,
加大财务监督力度。
4 、在对公司其他部门的工作方面:对各科室产生的各项费用进
行核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起。在对各种原料的
发票接收方面, 认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的
考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作。
5 、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约
成本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报
公司领导,协助领导做好决策工作。
6 、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、
财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。
7 、在财务部内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门
的协作, 要分工明确并带有互相协作补充性, 相互配合的工作中不断
学习, 对各项费用的合理支出起到监督作用, 对违规违纪行为起到监
督智能。