2020年度X区审计局精神文明工作总结（范文） 6页

2020 年度 X 区审计局精神文明工作总结（范文） 2020 年以来，我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下， 在市、区文明办的精心指导下，紧紧围绕以习近平新时代中国特色社 会主义思想，以创先争优为动力，努力拓展文明创建工作的内涵和外 延，不断提升干部职工思想道德素质和综合业务水平，有力地促进了 审计各项工作的开展。现将工作情况汇报如下： 一、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破 1.加强组织领导，成立了局党组书记、局长是第一责任人，分管 领导是直接责任人，科室负责人为成员的精神文明工作领导小组，将 目标责任层层分解到科室，明确到个人。并在实施过程中加强对基层 的调研力度，把精神文明建设工作纳入调研内容之一，坚持问计于基 层、问需于基层，想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所 盼，提高精神文明建设的实效性、针对性。 2.通过召开座谈会、交流会，党日活动“周一固定学习例 会”“学习论坛”“夜学”“学习强国”APP 等形式，搭建党员学习 平台，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党 章党规不断推向深入。X 月下旬，安排了 X 天的集中整训，学习内容 包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、《习近平谈治国理政》第 三卷专题讲座等。 3.充分发挥领导干部带头示范引领作用，通过党组书记带头看党 报、党刊、党网，严格落实“书记上党课”，同时要求每名班子成员 轮流为机关干部上一堂专题党课。 4.通过简报、政务公开网站等多种形式，浓墨重彩地宣传精神文 明建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及审计局在 开展学习活动中好的经验、做法和典型。 5.经常开展交心谈心活动。及时把握干部思想动态，由局主要领 导跟分管领导和科室负责人谈，分管领导跟分管科室负责人和审计人 员谈，内容从工作状态、工作困难到近期心中所思所想，切实做到思 想上共振、感情上共鸣、行动上共进，增强做好审计工作的凝聚力、 战斗力。今年，局领导班子成员先后与审计干部交心谈心 X 多人次。 X 月份安排全体员工聆听了温州大学讲师《压力与情绪管理》的专题 讲座。 二、突出社会主义核心价值体系建设，精神文明建设取得新进展 局党组一贯重视精神文明建设，始终把社会主义核心价值观与审 计人员核心价值观相结合，落实到审计业务实践中。 1.以创建精神文明为目标，深入开展志愿服务活动。组织干部职 工深入贫困村开展“青山绿水亮丽”行动，积极为驻点村贫困户办好 事、办实事。今年给 X 村送去建设资金和慰问金 X 万多元。按照“传 递正能量，同心促发展”的主题实践活动要求，组织局机关干部开展 "慰问困难退休老干部"等活动，使退休老干部充分感受到审计干部职 工的关爱和社会大家庭的温暖。同时积极开展“红七月·党员服务 月”“12·4 宪法日”等活动，向社会传递审计正能量。 2.按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，大力 实施绿化、亮化、美化工程，广泛开展诚信教育和社会主义核心价值 观教育实践活动，较好地提升了审计机关文明形象。如到瞿溪河头、 桥下、幸福社区、泽雅仙源村村开展全国文明城市创建督导，深入 X 企业车间、出租房开展平安宣传，班子领导定期入企开展帮扶。在局 机关广泛开展道德讲堂、志愿者服务、文明餐桌、道德传播等文明创 建活动，积极引领审计干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范， 有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自 觉、责任自觉和道德自觉。 3.以“民生审计”为抓手，力促各项民生政策和措施的落细落实， 让人民群众有了更多的获得感和幸福感。今年组织实施了新冠疫情防 控资金、农村独生子女家庭社会养老保险、道路保洁、安置房等审计 项目，促进惠民政策落到实处。一是推动疫情防控规范高效。审计专 报得到了市委书记和区委书记的重要批示，促进市、区两级疫情防控 工作领导小组办公室出台了物资管理制度。促进我区 X 多万财政专项 资金和捐赠资金及时使用，近 X 万件捐赠物资规范折价入账。二是助 力基层公共配建设施权证办理。X 区不动产登记服务部门、税务部门 在审计的积极沟通建议下，疏通权证办理工作堵点，推动近一年无法 办理权证登记的 X 处公共配建设施顺利进入办理流程。该项工作得到 了区两位主要领导和分管副区长的点赞表扬。 三、突出阵地建设，审计宣传活动取得新成效 1.不断拓展新兴阵地。加快网络、新媒体等平台建设，充分利用 政务公开网、微博等媒介及时宣传有关学习教育活动的要求，转载主 流媒体的正面报道。继续将审计署网站、《中国审计报》《中国审计》、 X 省审计厅网站等系统内媒体作为宣传主阵地，全方位宣传审计工作 动态和工作成果。审计研讨文章和审计信息被审计署网站、《中国审 计报》《中国审计》、省厅网站等市级以上媒体采用 X 篇。 2.坚守传统阵地，安排经费购买《习近平总书记系列重要讲话读 本》《审计研究》等最新时事政治理论书籍和审计专业书籍，供审计 干部阅读，在提升专业能力的同时增强政治理论水平；建设审计文化 走廊，大力弘扬“积善、忠诚、尽孝、奉献”等主流价值观，让审计 干部感受道德和传统文化的洗礼；此外，充分利用钉钉、微信等交流 平台宣传思想文化正面报道内容，引导审计干部树立正确的世界观、 价值观、人生观。 3.适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚 的学习氛围；积极开展评选优秀审计项目、审计大要案，展示优秀审 计文化成果，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化 的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。《PPP 项目审计质量 控制研究》《审计全覆盖背景下政府购买社会审计服务研究——基于 X 实践思考》课题被省厅立项，X 个项目获市局优秀，X 个审计案例 被省厅采用。 4.坚持党建带团建促妇建。开创了党建带团建促妇建工作新局面， 先后涌现出一批优秀的党员干部，X 位同志因“招工+返工”工作出 色，受到区委嘉奖；X 位同志荣获“城中村改造工作先进个人”“重 大项 目建 设攻 坚突 出贡 献个 人”“社会 事业 发展 突出 贡献 个 人”“审计信息工作先进个人”称号。各有 X 名同志为区人大代表和 区政协代表，积极发挥我局人大、政协代表在活动中的宣传监督作用。 2021 年工作打算 1.认真落实上级文明办关于深化新时代文明单位创建工作的意 见，准确把握深化文明单位创建工作的总体要求，推动文明单位创建 向纵深拓展，紧密结合审计机关和审计工作实际，积极开展具有审计 特色的文明创建活动。 2.积极参与文明城市创建工作，坚持创建为民惠民利民工作导向， 坚决反对形式主义等不良倾向。要积极配合 X 区开展文明城市创建活 动，争当文明公民，展示审计机关和审计干部文明形象。 3.树立“学习雷锋奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，扎实 开展志愿服务工作，积极开展“学法普法”等志愿服务活动，要运用 “志愿者服务信息系统”建立统一规范注册工作，采取集中辅导、座 谈交流等方式对志愿者、志愿者骨干进行志愿服务培训和技能培训， 进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。 4.结合习近平总书记关于加强审计机关自身建设，以审计精神立 身，以创新规范立业，以自身建设立信的指示要求，深入开展“文明 审计”创建活动，要坚持依法审计、以理服人、尊重对方、说话和气、 实事求是、文明守纪的原则，推动审计干部队伍建设、制度建设、技 术建设规范化，推动审计工作质量、效率和成果全面提高。 5.深入推进文明上网，让网络空间更加清朗。依法依规加强局机 关网络管理，确保不发生网络安全事件。加强网上正面宣传，发展积 极向上的网络文化，不断提升自身实力、发展潜力和综合影响力。 6.持续做好结对帮扶工作，要将扶贫扶志扶智有机融入乡村帮扶 工作之中，要定期走访，为贫困居民办实事、解难事，帮助一些真正 有困难的居民，提高他们的生产生活条件，改善人居生活环境，树立 文明理念，提升精神文明建设水平。