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  • 2021-04-22 发布

有关汽车年终工作总结3篇

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有关汽车年终工作总结 3 篇 时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,回首过去 的一年,倍感充实,收获良多,请好好地记录下来,写一份年终总结 吧。但是年终总结你学会怎么写了吗?下面是关于汽车年终工作总结3 篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 时光如梭 ! 转眼间我从事汽车维修工作已经有一年时间, 在这一 年多的时间里, 我学到了很多关于汽车维修的知识, 为了对工作有更 深入的了解,总结经验,扬长避短,提高维修技能水平,现对工作总 结如下: 一、工作汇报 自工作以来,在投入新的工作环境后,我有了新的工作——汽 车维修工,我认真的完成工作,积极的思考问题,向车间同事及车间 领导的学习, 工作能力有了逐步的提高, 从普通的维修到疑难杂症的排 除,对汽车有了大深层次的认识和了解, 汽车是一个很复杂的机械, 有各种大小不同上千个零部件组成, 想做好一名出色的维修工, 必须 了解汽车的构造和原理, 才能做好维修, 我努力学习维修方面的知识, 使我能够在新的环境中能够胜任新的工作, 此外由于刚到新的工作环 境,无论从维修能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面 我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助, 使我在工 作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的 基础。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有 了更多更深的认识。对于工作,每个人都有不同的认识和感受,我也 一样。对我而言,我觉得工作态度是最重要的,因为态度决定一切。 有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得 正确的结果。 三、工作目标 在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的 维修技能,为将来的工作打好坚实的基础。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风, 勤勤恳恳, 任劳 任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始 终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自 己的 ` 责任和义务。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力 提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高 工作效率,熟练维修能力。 积极响应公司加强管理的措施,遵守公司 的规章制度,做好本职工作。 时间如梭,转眼间 20xx 年已从身边悄然滑过,来 SS工作有 2 年了,我也熟悉并融入了这个职业,回望 20xx,工作建议如下: 1 , 建立更加合理的价格体系。建议所有的配件价格都参照 4S 店的配件价格, 4S 店配件价格一定要询问准确,以 4S 店的配件价格 下浮 15— 20 点为我们的配件价格,常修车型,常用配件的,做成我 们自己的配件价格表,无论单位,个人,原厂件,副厂件统一价格。 这样一方面方便做结算单, 不会一个配件几个车子, 几个单位几种价 格。另一方面清晰 4S 店价格,知已知彼有利于追求利益更大化。 2 , 紧抓质量不放松,机修和钣金方面主要要结合返修率,对返 修方面要重视起来, 为什么要返修?配件本身的质量还是因为员工的疏 忽大意造成,返修清单每月,都要总结处理。油漆是最直观的, 对客 户产生的印象也最直观, 好与坏很好分辩, 现在虽然用了打分制, 但效 果一般, 员工并没有积极重视起来, 打的 60 分和 90 分有什么区别? 该交的车还是交了, 只是单子上 60 与 90 的区别罢了。 还有就是强调 明确各班长的责任。 现在的班组长好像只修车了, 做为班组长不 仅修车,还要有更多的责任。如修车后对车辆的质检,有时车多,好 多车没有经班组长的手有的是小工或中工修的,修完就直接交车了, 班组长根本不检,这样就更容易出质量问题,所以修理完车后,必须 要由班组长亲检,检完后,一定要亲自在接车单上签字,才能转单。 出现返修,班组长是一定有责任的。 3 , 工公工具与值班工具问题。配全一套工公工具与值班工具放 在仓库,有仓管统管,像领料一样的领,一样的还,明明白白的。 这 样就不会等到用工具时到各班组到处找, 还找不到。 每天值班前清 点值班所需工具,抢修时也才会不慌不忙。 4 , 各班组车辆的进厂里程,在厂里空闲时,主动提醒车主的 发动机保养等项目,深挖可利用资源。 5 , 要真正让大家意识到节约的重要性。如:从仓库领了一瓶 表板蜡或清洗剂,只用了半瓶子,剩下的或当垃圾或之永不再用,反 正都不见了。虽然客户付了钱,但这就是浪费。开源节流才是企业生 存的根本。 6 , 要爱惜客户的车辆,不管客户是高档还是底档车,是熟客 还是生客,在厂里不放垫子,穿工装上去,然后拼命的死踩油门一路 狂飙这都是不对的。 7 , 厂容厂貌,厂地卫生还是一天都不能放松的。这是客户对 企业最直观的印象呀。 最后想要说的是分组后,工作清晰明了,好处是显而易见的, 但好像员工与员工间,班组各班组间,整个企业间总觉少了什么,是 凝聚力,向心力吗?很抽象,但绝对有。 【有关汽车年终工作总结 3 篇】相关文章: 1. 汽车队年终工作总结 2. 汽车队的年终工作总结 3. 汽车队年终工作总结范文 4. 汽车电工年终工作总结 5. 汽车人员年终工作总结 6. 汽车客服个人年终工作总结 7. 汽车投资公司年终工作总结 8. 有关技师年终工作总结 9. 有关护士年终工作总结 内容仅供参考

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