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- 2021-04-22 发布
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分管财务工作总结(共3篇)
分管财务工作总结(共3篇)
分管财务工作总结(共3篇)
分管财务工作总结(共3篇)
第1篇:分管财务工作总结分管财务工作总结
总结报告是向上级机关陈述事项的上行文,报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。下面是小编整理的分管财务工作总结,欢迎大家阅读参考,希望帮助到你。
【篇一】分管财务工作总结
各位领导、各位同事:
作为xx一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。
履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。
4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况;
1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况;
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这三点:
①我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。
②认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。
③在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。
【篇二】分管财务工作总结
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”, 对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其
一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其
三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其
四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其
五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度
部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向
书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立
足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
[分管财务工作总结]第2篇:分管财务工作总结分管财务工作总结
总结报告是向上级机关陈述事项的上行文,报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。下面是的分管财务工作总结,欢迎大家阅读参考,希望帮助到你。
【篇1】分管财务工作总结
各位领导、各位同事:
作为xx一名财务主管,一年多来在公司领导和各部门的支持下,经过财务全体成员的共同努力,我们全体财务人员严于律己,严格管理,在财务基础工作,全面预算管理,参与经营决策,发挥支撑服务,加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作,完成了既定的目标,达到了预期效果。
履行职务情况:作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是:
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度,完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督,建立健全收入稽核制度。
3、建立健全固定资产管理制度,组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产,检查资金管理,确保资金安全,负责税务检查、各种审计协调工作。
4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的:元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况;
1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况;
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
4、协调工作情况方面,我认为基本做到了这三点:
①我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。
②认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。
③
在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。
【篇2】分管财务工作总结
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,
对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度
部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向
书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立
足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
[分管财务工作总结]第3篇:乡镇分管财务工作总结乡镇分管财务工作总结
乡镇分管财务工作总结
3号)提出的“会计委托代理程序规范,财务制度健全,财务公开透明,民主理财到位,财会人员稳妥,监督渠道畅通,管理手段现代”的建设要求,我镇今年重新修正了《小沙镇经济合作社财务管理制度》,同时转发了《浙江省违反村级财务管理规定行为责任追究办法》,并及时组织经济合作社干部、民主理财
篇2:
分管财税副镇长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告 副镇长
(201X年12月15日) 各位领导、同志们:按照党委政府分工安排,我协助镇长分管财贸工作,主管金融保险、商务,协管工业经济、招商引资,联系卫星村。在镇党委政府的正确领导下,在全镇广大干部和群众的大力支持和共同努力下,我积极上进、务实创新、廉洁奉公,卓有成效地完成了各项工作,现将一年来思想、学习、工作和廉政方面的情况汇报如下:
一、加强学习,锐意进取,不断提高理论修养 为了切实履行职责,始终把学习放在首位,坚持自学与集中学习相结合,坚持创新与发展相结合,坚持理论与实践相结合,自己的理论修养和领导水平不断提高。一是加强政治理论学习,世界观得到更新,政治素质得到提高,在政治上与党中央和上级组织保持高度一致。二是加强新时期党在农村的各项基本方针、政策、和路线以及各种法律
法规的学习,提高工作能力。三是加强在实践中学习。在工作中虚心听取不同意见,尊重领导和同事的建议,相互学习,不断提高自己的领导艺术。
二、踏实工作,开拓创新,努力做好分管工作
(一)财税收入稳步增长。201X年,县委县政府下达我 镇财税收入任务为1730万元,其中国税1200万元,地税500万元,契税15万元,“两会”清收15万元。一年来,我与财税部门的领导和同志们加大对主体财源企业的扶持服务,为企业切实排忧解难,营造良好的环境,积极培育新的财税增长点。同时,加大税源及相关政策的宣传,配合税务部门摸清税源底子,展开税收清缴,做到应征尽征、均衡入库,无引税、炒税行为。到12月15日止,已完成国税116 1.9万元,地税46 1.5万元,契税2
8.35万元,“两会”清收
7.5万元。预计到本月底,可全面完成各项收入任务。 (二)财政运行良好有序。我镇财源建设近年来不断壮大发展,财政状况得到一定程度好转,但未得到根本性的改善。年初,按照“乡财县管乡用”和公务消费改革的要求,出台201X年镇财务管理办法。一是强化预算约束。实行预算内外资金综合管理,对镇属站办所和管区实行“定收定支、经费包干、超支不补、结余留用”的管理体制。二是严格压缩非生产性支出。规范各单位的支出管理,严格控制用车、就餐、外出参观学习的费用。今年公务消费支出在201X年基础上压缩了10%。且会议、招标、考察培训三项费用控制在公用经费的30%以内,总额在80万元以内。三是加强对镇属站办所和管区的财务
监督,重点对各站办所支出加强监管,各项支出都必须经主管负责人和镇长审批后方能入账报销,对各种专项资金实行跟踪问效监督,有效规范各单位的
财务管理。用有限的资金,保障了镇财政的正常运转。
(三)商务发展乘势而上。我镇是家电下乡直补试点乡镇之一。通过精心组织、广泛宣传、扎实推进,家电下乡惠民补贴成效显著。到11月止,全镇共销售、补贴各类家电、汽摩6765台,实现销售收入2250万元,补贴金额达26 67万元,较去年同期增长44%,增加税收7 9.5万元,拉动运输、餐饮、修配等相关行业消费近4000万元,位居全县先进行列。今年新增“万村千乡”市场工程农家店3家,农村市场体系进一步完善。成品油市场专项整治行动成效显著,关闭了一批非法经营的加油站,有效规范成品油市场经营管理。
(四)工业招商来势喜人。工业经济的持续发展是实现财政税收增长的内在动力,是财源建设的主战场。根据党委安排,我与副书记密切配合,始终把企业招商引资和移民创业基地创建工作摆在突出位置,全力为企业创优环境,全力推进创业基地的筹建步伐。今年新引进企业5家,到位资金达6619万元,目前在谈项目4个,为XXX镇域经济的发展打下强劲的基础,经济腾飞指日可待。
(五)联村工作正常开展。我联系卫星村,日常工作都以驻村干部为主,平时密切关注村上的动态,及时化解各种矛盾。在村上各位干部和驻村干部的努力下,卫星村顺利完成各项目标任务,社会稳定。
三、自重自省,落实职责,严格做好廉洁自律工作 一年来,按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求,认真做好自身的廉洁自律工作。首先是认识到位。树立正确的权力观,正确行使自身的权力与职责,更好的履行职责;其次是在工作和生活中严格遵守各项法纪,不搞特殊,不脱离群众,不奢侈浪费; 发挥财务人员的整体力量,全面完成了年度既定的工作目标。努力完善我校财务管理制度,不断提高我校经费管理和资金合理利用水平,创办人民满意的学校。
一、领导重视,建全财务机构和财务制度 我校领导对财务工作格外重视,配备了财务专用办公室、专用档案柜,学校财务工作,由学校校长金开忠亲自牵头,并由总务主任负责分管学校财务工作,严格履行财务审批制度。在中心校的组织下,在学校领导的关注、支持下,制定了适合我们自己的《学校财务管理制度》,并将这些制度打印上墙,时时提醒学校财务人员依法依规办事。整理了学校历年来的财会档案,对学校财务资料进行了分类、规范管理,完善了我校财务管理制度。
二、资金筹措、内外协调
学校财务人员对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实 相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液,我们开源节流,较大的绥解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,为学校整体发展而尽最大努力。
三、明确职责,搞好报账员基础工作
财会人员必须依法依规设置会计科目,正确核算并熟练掌握财务的基本技能,妥善保管学校收支所取得的原始凭证,在中心校财务处规定的时间内按时送审,对于中心校财务处对票据审核提出的整改意见,返校后,及时整改到位。按时上报各项资金的用款计划,按要求将资金拨付到位,严格执行专款专用制度;学校收据管理规范,坚持财务
“收支两条线”,严格资金的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。
四、依法理财,提高资金管理水平 按照局收费规定,学校取得的收入全额入账,不设账外账。严格执行学校的年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。学校食堂实行学校独立核算,由学校直接监管,确保孩子在校吃饱吃好。
五、依法保障,最大限度发挥资金使用效益 按照中心校统一要求,学校经费开支严格执行校长一支笔审批,报销时必须凭原始凭证实报,手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用,一律不予报销。
我校的财务工作,在各级领导的高度重视下,在“校财局管”新 机制的推行下,取得了跨越性发展,学校领导以及学校财务人员尽最大努力不让财务工作拖后腿,但是也面临许多新问题:
制度有待进一步完善,方法需进一步改进,力度需进一步加强。 面对这些挑战,在以后的工作中,我们将努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足,我们相信在中心校领导的关注下,一定能够促使我校财务工作再上新台阶,向财务规范管理迈近。
岩脚镇 努力用科学发展观改造和提高自己。工作中努力学习各项业务知识,虚心向同事请教,诚心听取同事的意见,不断改进工作方法,工作中能顾全大局,坚持原则,努力完成党委和政府交办的各项工作任务。工作中注重班子内的团结,相互补台不拆台,工作中做到了相互协调共同进步。
一、分管的工作 1、全力做好安全、消防工作。除完成县安委会和消委全安排的工作外,开展了安生消防专项整治月活动二次,平时检查7次,做到平时检查和季度检查相结合,下达整改表和现场督办相结合,劝导教育和惩戒教育相结合。安全工作是201X年全县优秀单位。201X年迎接县大型检查二次,小型检查二次,均得到检查组的好评。
2、大力抓好计生工作。能认真按照县政府关于计生工作的要求及时认真地布署督导计生站工作,建议开展了《乡干部包村计生工作责任书》,建议计生站抓出各村计生工作的特色,能亲自入户了解基本情况,与站内人员一同分析、探讨工作,不断改进计生工作局面。使全乡的计生工作始终保持在全县二档三的好成绩。
3、竭力做好信访和司法工作。及时了解村内发生的各种矛盾纠纷,争取把问题解决在萌芽之中,司法调处4起,,协调解决2起(有一起正在解决过程中),信访解决2起,有效地控制了村民纠纷的升级。
4、稳步抓好文化教育卫生工作。与各村签定控辍责任状,平时认真做好中小学的控辍工作,大力提倡尊师爱教,支持教育的发展。努力完成了新型农村合作医疗的参合率,认真做好宣传和服务工作。做好村容卫生整治工作,采取集中整治和检查考评相结合的方式提高村
屯卫生环境质量。做好了红十字会的健全基层组织3个、完善工作制度、实施救助11人次。
三、存在的问题的改进打算 1、在工作中还有待进一步提高工作能力,特别是解决各种问题的能力,需在今后的工作和生活中学习提高。
2、政治理论学习较少,今后要养成好的学习习惯。篇5:
乡镇领导干部履职工作总结
乡镇(副科)领导干部履职总结 乡镇政府副镇长述职述廉报告:
XX,男,今年XX岁。现任XX镇政府副镇长,分管财政财务、工商税务、金融贸易、机关后勤、安全生产、劳务经济、招商引资、非公有制经济发展、农电、综合统计、统筹城乡发展和人畜饮水等工作。本届任期即将满一年。回顾一年来的学习、生活、工作,我感受到县、镇领导的关心,体会到同事同仁的关心,回味到干部群众的热心,在这良好的工作氛围里,本人认真学习政治理论,提高政治素养,紧紧依靠全镇广大干部群众,务实创新,与时俱进,较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下:
一、加强学习,全面提升自身综合素质 一年来,在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下,我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标,努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习,积极参与“作风建设年”活动,并能
够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十六大、十七大的理论内涵及精神实质,认真学习和践行科学发展观,并结合到工作实践中去,努力提高为群众服务的工作水平。
二、坚持创新,与时俱进,扎实做好各项工作,促进经济和
社会不断发展
1、财政收入稳定增长,财政保障能力不断加强。 财政收入执行正常。一年来,我认真落实市县财政会议精神,积极采取措施,加强财政收入征管,充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理,加大查处力度;坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则,保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月,全镇一般预算收入累计完成XX万元,比去年同期增长2 3%,增收49万元;一般预算支出累计完成XX万元,与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务XX万元。 财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果,细化预算编制,实行“阳光财政”。1—11月,全镇部门预算累计完成5 4.4万元,占年度预算的8 8.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法,规范了审批程序,确保了专项资金安全。1—11月累计拨付各类专项资金XX万元,没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理,对人、车、话费进行了定额包干和限额使用,强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法,节约经费30%以上。建立政府文印室,严格管理,节约资金40%以上。 国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理盘点,规范了管理制度,建立卡片台账,严格报废申批程序。
农民补贴网络建设平台已经建立,目前已兑现全镇XX户的
201X年种粮农民综合补贴XX万余元。
2、强化安全生产管理,促进XX社会和谐。 一年来,我认真落实安全生产目标责任制,每月召开一次安全生产分析会议,每季度进行一次安全生产综合检查,经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患,解决一些疑难问题,确保了XX到目前为止没有安全事故的发生,为构建和谐XX奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查,纠正道路违章198车次,设置了19处危险路段的警示标志,对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。 积极争取县供电公司的理解与支持,在XX场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台,切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题,有效改善了XX的投资环境。
3、招商引资成绩显著,非公有制经济发展进展顺利。
一年来,我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓,完成了五龙砖厂、XX大米加工厂和XX煤矿“一改四”等工程的技术改造,提升了企业的竞争能力,成功引进了意杰饰品公司落户XX,有力地支撑了财政收入的增长。同时,我放手发展非公有制经济,促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达XX户,“小巨人”企业达XX家,1—11月已实现非公有制经济产值XX万元,工商税收实现收入 XX万元。
4、人饮工程卓有成效,金融贸易发展平稳。 今年以来,争取人畜饮水工程2个,XX余万元,现已完成中心村人畜饮水安全工程项目,投入人饮安全资金50余万元,铺设管道1
6公里,解决了2079人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填
1.68公里,安装管道
1.8公里,201X年春节即可完工,届时XX镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。 金融行业形势喜人,1—11月金融存款净增额XX万元,日均营业额XX万元,贷款增量XX万元。
附送:
乡镇分管述职报告
乡镇分管述职报告
乡镇分管述职报告 20xx年,按照班子分工,我主要分管人武、综治、交通、美丽乡村、清洁工程等工作。本年度个人实事计划共有5项,主要是:
1、完成年度民兵整组、兵役登记等武装工作(含征兵工作); 2、深化农村清洁工程,垃圾分类减量全乡推开并进一步规范化; 3、抓好信访维稳工作;
4、按创建 美丽示范性乡镇 要求做好节点村及沿线环境整治工作;
5、完成农村联网公路建设任务。目前已全部完成,自评分为100分。下面,我就年度工作完成情况报告如下:
一、个人实事完成情况
1、完成年度民兵整组、兵役登记等武装工作(含征兵工作)。该项实事分20分,自评分20分。
一是开展民兵组织整顿,整合后备力量作战资源,落实应急动员兵员,开展 两项核 对统计,做到早计划、早行动,科学安排。
二是开展民兵基层规范化建设,发挥民兵在参与经济建设和 急时应急 排头兵作用。组织青年民兵参与环境卫生垃圾清理、防汛值班、节假日治安巡逻、涉军人员上访维稳、森林火灾的扑救等工作。
三是把征兵当作武装中心工作来抓,做到早宣传、早发动、早着手,确保了年度征兵任务的完成
2、深化农村清洁工程,垃圾分类减量全乡推开并进一步规范化。该项实事分20分,自评分19分。在我乡在创建 美丽乡村示范性乡镇 过程中,全乡推行 贺田模式 ,进一步深化清洁工程建设。完善各村清洁工程考核办法,加大对清洁工程的投入,确保乡村两级的检查机制、运转机制经常化。
3、抓好信访维稳工作。该项实事分20分,滤布自评分19分。全乡社会和谐稳定,确保了县市两会、省代会、全国两会、十八大等重大节点的信访维稳任务,化解信访积案2起,全年度无越级上访,全乡社会和谐稳定。
4、按创建 美丽示范性乡镇 要求做好节点村及沿线环境整治工作。该项实事分20分,自评分19分。全乡申报贺田、新槽、杨村、大街4村的精品村建设,制定创建方案并按创建要求做好项目推进工作,共投入资金136万余元,完成项目建设15个。目前, 精品村 及 示范性乡乡镇 评选的前期工作均以完工。
5、完成农村联网公路建设任务。该项实事分20分,自评分20分。该项建设任务在乡村两级的共同努力下,于5月底份就已完成。主要是大街村至烧基顶1.7公里、横坑至铜钵岭1.2公里的农村公路建设。
二、在实事完成过程度中本人发挥的作用
一是发挥参谋作用,在工作中找准自己的位置,不断强化位置意识和角色理念,立足本职岗位作贡献。
二是发挥守位作用,在自己分管的工作中当好主角,在本职范围内的工作,不推诿,不扯皮,敢于实施,使自己的工作对全局工作起到推动作用。
三是发挥协助作用,正确处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,真正把所分管的工作融于全局之中,相互之间支持而不拆台,分工不分家,通气不封闭,做到协商共事。
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分管财务工作总结