基层工作者的述职述廉报告 4页

基层工作者的述职述廉报告 基层工作者的述职述廉报告 ‎ 　　一年来，认真学习，踏实工作，敢于创新，廉洁从事，理论知识、思想作风取得了新进步，有了新提高。现汇报如下： 　　一、突出党建工作重点，实现新突破 　　党的建设工作是一切工作的统领，是基层工作能否和谐发展、有力发展的重要保证。按照区委党建工作势必不断实现创新的工作要求，XX年，精心谋划，大胆突破，创建了“楼组党建”六步走工作机制，使楼院工作有章可循，更趋规范化。期间，规范了楼院党支部队伍，配合主要领导在队伍配备和待遇上做了进一步谋划，制定有效规范的制度。建立门洞党小组教育管理新模式，把党员的学习场所延伸，建在楼院党员家中，对党员就近学习活动起到积极促进作用;谋划制定实施社区干部绩效工资考核办法，有效调动社区干部工作的主动性积极性;创设“党支部流动图书袋”，方便不便参加学习的党员，送知识，送温暖到党员家中等。实现社区党建工作进一步创新，有效促进了基层党组织的进一步活跃和党员管理工作的日趋规范。 　　改善硬件，配合完成胜利社区居民服务中心新址和社区卫生服务站创建工作。实现胜利社区居民服务中心办公条件的彻底改善，实现了老年人就近就地就医迫切愿望。在办公新址制作党建工作橱窗4块，指导规范了党建档案资料，使胜利社区呈现服务发展全新发展新气象。 　　不断加强日常党建组织工作。全年新发展党员6名，为4名大学生预备党员转正。结转党员组织关系38名。按时完成党费收缴工作。及时完成全年党统。 　　二、着重文化宣传，营造浓厚文化氛围 　　文化宣传是联系群众的纽带，是沟通情感的桥梁，是构建和谐的捷径。文化宣传活动在群众中具有较强的号召力，建立一批有声有色的文化活动势在必行。XX年，依托“趣缘协会”，进一步深化活动，扩大队伍，趣缘协会队伍已发展到7支，会员发展到近200名。全年举办活动12场次，营造了浓厚的文化氛围。5月份，全市红歌活动未开展时，策划启动了“红歌社区行”活动，发扬红歌传唱，提升居民群众的精气神，营造了和谐向上的文化范围。加强宣传报道工作，全年在区级刊物刊发信息20篇，刊发新闻50篇。力求内强素质，外树形象，起到较好效果。 　　三、围绕学习服务，提素质强管理 　　学习是提升班子队伍素质，规范工作纪律的重要途径，是班子队伍思想进步的重要阶梯。为加强班子队伍学习，年初，制定全年学习计划，并根据不同阶段的学习任务，及时更新学习内容。全年组织机关干部学习24次 ‎，理论中心组学习15次，特别是“两项活动”中，不断增加学习科目，开展警示教育，开展了向王英、王彦生等先进事迹学习主题实践活动。督促机关干部撰写心得体会80余篇，领导班子撰写调研报告24篇。撰写自查材料两次，共计60篇。今年，重点突出了科学发展理论知识的学习，突出xx届四中全会学习，有力提升了班子队伍的理论水平，对指导实践起到积极指导作用。 　　围绕办公室服务职能，全年，起草社区服务设施资金验收、“红房子”先进公务员申报、“两项活动”转段申请等报告8篇。起草半年总结、全年总结、书记述职等文件20篇。制定固定资产管理办法，促进固定资产有效管理。并进一步加强了请销假制度，实施外出人员公示，规范机关效能管理。 　　四、加强纪律检查，以身作则模范带头 　　严格清廉自律的从政，无论对于工作，还是个人品质，都是一个圣洁庄严的考验。人到无求，品自高，身负纪检工作任务，在工作中，除严格加强机关整体工作上的党风廉政建设，还要严于律己，以身作则，追求品质的卓越。年初，把党风廉政任务分解，责任到人头，拿出具体措施，确保了一年党风廉政建设起好头;认真组织学习党风廉政文件精神，注重在学习上，促进廉政意识的深入;着意加强重要事件的民主监督，力求使民主气氛的广泛性活跃性;在五费的管理上，严格把关，对于不符合规定的费用一律杜绝下账报销;每季总结党风廉政日常报告，回顾廉政建设各项工作，承上启下，力促每项工作都严格有序，勤俭节约，有条不紊;做为纪检工作人员，时刻提高警觉，认真做人，踏实做事，不做一件有违廉洁的事情，切实起到模范带头作用。 　　五、顾大局，为其他工作倾心尽力 　　顾全大局，全力投入一些阶段性突击性工作中，并较好完成任务。在“红房子”拆迁中，分包21号楼，41户拆迁户，挨家挨户做思想工作，面对钉子户，晓之以理，动之以情，不厌其烦，一次次上门沟通，交流思想，增进了解。对钉子户的冷面孔，门难进，脸难看，能够缓和处理。最终使分包41户拆迁户顺利实现协议签订搬迁，无一起不满意有纠纷问题出现。并在中恒书香分包钉子户时，通过努力思想工作，最终实现“顽固钉子户”协议签订。 ‎