办主任学习在全国劳模和先进工作者表彰大会讲话精神心得 6页

县委办主任学习在全国劳模和先进工作者表彰大会讲话精神心得 习总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话中语重深长地说：“1950年党和国家首次表彰劳动模范，70年来，在党的领导下，我国工人阶级和广大劳动群众与祖国同成长、与时代齐奋进，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律，各条战线英雄辈出、群星灿烂。特别是进入新时代以来，我国工人阶级和广大劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。”这是对全国劳动模范和先进工作者历史实践的高度概括总结，也是对他们在参与新时代国家建设所取成果的充分肯定和高度赞誉。　11月24日上午，全国劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行。________总书记在会上强调：光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。作为新时代的组工干部，我们应向劳模和先进工作者学习，向他们看齐，当好落实新时代党的组织路线 的“忠诚者”“破冰者”“奉献者”。　做信念坚定的“忠诚者”。组工干部是管理党员的核心力量，要随时随地想着自己是党的人，把爱党忧党兴党护党落实到思想上、工作中、生活里，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把旗帜鲜明讲政治作为组工干部的第一素质，全面加强学习教育，把党的纲领理论、方针政策、纪律规矩烂熟于胸、牢记在心，融入血液和骨髓，不断吸“理论之氧”、补“精神之钙”。更要在大是大非面前头脑清醒，在任何时候任何情况下都感党恩、听党话、跟党走。　　牢记使命，做攻坚克难的“破冰者”。“为官避事平生耻。”作为一名组工干部，要主动沉心做事，思考谋划，勇于涉深水、破坚冰，啃“硬骨头”，善于处理复杂矛盾和局面，能够应对难题、风险和挑战，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，不断强化担当精神，自知、自觉、自强，把自己真正融入到脱贫攻坚和乡村振兴的事业中去。更要着力提高把握大局、精准分析的能力，扎实抓好组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设，在发现问题、解决问题过程中淬炼“真本领”、争做攻坚克难的 “破冰者”。　　鞠躬尽瘁，做服务群众的“奉献者”。无私奉献是组工干部必备的职业操守和道德品质，更是党的事业的客观要求。作为新时代的组工干部，要想履好职尽好责，更需要增强无私奉献精神，走在讲党性、重品行、作表率的前列。要注重在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，时时倾听群众呼声，切实体察群众疾苦，准确把握群众的所需、所急、所忧、所盼。把全心全意为人民服务变成自觉行动，把“为民服务、为民谋利、为民造福”作为第一位的责任和目标，在服务群众中真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。 全国劳动模范和先进工作者拟表彰观后感2弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是________总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的重要内容之一。一、深刻理解弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神重大意义弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神是坚持党对工会领导的重要抓手，是落实党中央决策部署，架起党同人民群众桥梁、引导广大职工听党话、跟党走的重要抓手;是坚持马克思主义、走中国特色社会主义工会发展道路的应有之义，是新形势下对马克思主义劳动观的继承和延伸，也为马克思主义理论的发展提供了更丰富的素材;是践行社会主义核心价值观的生动体现，有利于焕发劳动者的民族自豪感、自信心和爱国热情;是推进科技创新、实现高质量发展的重要驱动力量，有利于培养具有核心竞争力、引领时代潮流的一流人才，打造高素质的技能人才队伍;是广大职工创造美好生活的强大精神力量，引导劳动者爱业、敬业、乐业、勤业，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，实现自我价值与人生价值，有更多的获得感。二、以扎实的举措贯彻落实党中央和全总的决策部署近年来，我们着重从三个方面入手，立足基层，以扎扎实实的举措大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，取得良好成效。 一是注重宣传、加强引领，唱响主旋律。发挥一线典型示范引领作用，推荐选树了一批叫得响、立得住、有影响力的劳模工匠，并连续两年在全系统开展“讲工匠故事·展劳模风采”主题活动，与全国职业教育联盟共同举办“大国工匠走进职业院校”活动，开展“中国梦·劳动美·点赞工匠”摄影展活动，展示劳模风采和工匠技艺。各基层工会通过评选工匠、命名劳模大道等多种形式，大力宣传弘扬三个精神。二是搭建平台、突出特色，引领职工建功立业。我们结合产业和基层实际，着力夯实职业技能竞赛、创新成果评选和劳模创新工作室三个平台。以深化供给侧结构性改革、推动创新发展和高质量发展为主线，每年与对口行业协会共同组织10余项劳动和技能竞赛，连续多年开展4个行业一线职工创新成果评选活动，各基层单位积极创建劳模和工匠人才创新工作室，开展学习型企业、学习型班组创建活动，完善首席技师新型师带徒制度，以劳模精神打动、引领职工。三是加强指导、纵深推进，推动产业工人队伍建设改革落地见效。打造“中国机冶建材职工网上练兵系统”，截至2018年底，累计闯关人次超过1000万。总结推广莱钢等企业经验，推动完善职工技能形成体系，拓展职工职 业发展通道，使产业工人队伍建设改革各项措施在基层开花结果。