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- 2022-03-29 发布
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村社组织换届选举心得感悟五习近平总书记强调,治国安邦,重在基层,推进全面从严治党,必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,发挥党建引领为基层“赋权增能”。根据《关于认真做好全市村和社区“两委”换届工作的意见》文件要求,2021年上半年,全市村(社区)“两委”将集中进行换届。根据街道党工委“两委”换届工作整体安排,最近一段时间,一直在协助整理2021年基层党组织“换届”前期准备工作,梳理社区“两委一站”人员信息,开展基层党组织“换届”前的组织考察和入党过程核查工作。组工干部要有“不畏浮云遮望眼,乱云飞渡仍从容”的“中气”,大胆启用“干部选任”,忠诚炼就“火眼金睛”。习近平总书记提出,新时期组工干部要做到“不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为”,勇做新时代的实践者和创造者,永葆“俯首甘为孺子牛”的情怀,要以更高的自觉、更严的要求,打造基层“党建品牌”,将“两张皮”变成“一盘棋”。另外,组工干部还要有“慧眼识英雄”的伯乐精神,把握新时期干部任用选用机制,大胆启用年轻干部,完善基层党组织干部激励考核机制,勤于深入基层关注基层党组织人才梯队建设,为党组织建设和基层社区治理助力。社区党组织书记要有“一夫当关,万夫莫开”的“底气”,剑指“民心所向”,发挥“领头雁”效用,抓实“传帮带”机制。
社区党组织“换届”既是个“功夫活儿”“长时间拉锯战”,同时也讲究“以老带新战略战术”“为民解忧的家国情怀”,关键是考验社区党组织书记作为基层社区治理“第一责任人”的“领导艺术与魅力”。作为基层党组织书记,要做好表率,以上率下,谋全局、掌好舵,准确把握“上面千条线,下面一根针”的政策方针,心领神会“水可载舟,亦可覆舟”的服务意识,加强自身理论和实践综合素养,注重人才梯队建设,把握“民心所向”,把脉“新时代基层治理格局”。社区党务工作者要有“乌云遮不住太阳,真金不怕火炼”的“心气”,敢于在“熔炉里打磨”“高压下蜕变”。社区专职党务工作者作为社区治理和服务管理的新生代、主力军和桥梁纽带,招录人员呈现年轻化、多元化、专业化特点,再加上,时下对基层社区治理提出了更高服务要求,对社区专职党务工作者也给予诸多期待。面对此种局势,社区专职党务工作者应抱有遇事不“怯场退缩”,处事不“得过且过”的“勇者风范”,敢于在基层的熔炉里磨砺,在高标准的压力下成长蜕变,勇于到“中流击水”,渡“雄关漫道”。
基层党组织遍布于社会各领域,与广大人民群众有着最直接、最广泛的联系,担负着推动社会发展、服务人民群众、凝聚党性人心、促进团结和谐的重要责任,是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,必须把基层党组织建设摆在更加突出的位置,始终把基层党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上。本次“两委”换届,预计持续到2021年上半年,这个过程从前期多方协调、中期“换届”实操、后期考察报告撰写等,都是考察干部、考验基层治理水平的最佳时期。因此,各层级党组织要借“两委”换届的**,机智识人、大胆用人,多渠道助力基层社区治理。