精选战严冬心得体会3篇 战严冬心得体会(4) 14页

战严冬心得体会3篇 战严冬心得体会 精品文档，仅供参考 战严冬心得体会3篇 战严冬心得体会 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是本站为大家带来的战严冬心得体会希望能帮助到大家! 战严冬心得体会一篇 一、充分认识活动意义 2020年以来，新冠肺炎疫情和国际油价暴跌两只黑天鹅叠加而至，世界经济出现停摆失速，国内经济增速大幅下降，石油石化行业正遭遇着异常煎熬的寒冬期，收入锐减、利润跳水、成本挤压、市场不振，集团公司生产经营受到前所未有的冲击。面临生存发展的严峻考验，集团公司党组站在政治和全局高度，深入分析研究当前形势任务，果断部署提质增效专项行动，组织开展战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育活动，动员广大干部员工勠力同心战严冬，认清形势转观念，坚定信心勇担当，强健体魄上台阶，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战。 在这样的大环境下，对照集团公司党组最新要求，对标国内外先进炼化企业指标，**石化在生产经营、改革管理等方面还存在着诸多不足和薄弱环节：前期库存造成跌价损失，市场不振带来降负生产，成本挤压致使利润下降; ‎ ‎ 装置配套不全、技术指标不优、创新动力不足、高效产品不多、安全环保不稳、基础管理薄弱，制约了公司的特色发展; 部分干部员工对当前形势缺乏清醒认识和充分准备，观念陈旧，危机意识、忧患意识不强，存在盲目乐观的片面认识和安于现状的惯性思维，干部员工队伍状态不佳。与中国石油其它炼化企业相比，公司规模较小，盈利能力偏低，前四个月，炼油业务利润排名位列炼化板块第12位。 广大干部员工必须充分认识到，开展这次主题教育活动，既是贯彻落实党中央、国务院决策部署，贯彻集团公司党组要求，立足长远抓当前，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战的重要举措; 也是公司生存发展、加快转型升级步伐的现实选择; 更是推进提质增效专项行动的思想引领和有力抓手。公司上下要牢固树立中国石油一面旗、**石化一盘棋思想，提高政治站位，丢掉幻想，积极行动，以主题教育活动为动力，把提质增效作为当前最紧迫的任务，进一步完善细化提质增效措施，明确具体要求，层层落实责任，向增效3.89亿元目标发起全面冲刺，全力打赢安全环保守卫战、疫情防控阻击战和提质增效攻坚战。 二、全面把握活动主题 ‎ ‎ 战严冬、转观念、勇担当、上台阶，四个主题词是思想、行动和目标的统一。活动必须紧紧把握这个主题，立足工作实际，贴合员工思想，创造性开展工作，有效发挥指导作用。 (一)战严冬，直面八个问题 认清严峻形势，坚决丢掉幻想，增强忧患意识，吹响提质增效冲锋号。教育引导干部员工深刻理解战严冬、求生存是当前最重要最紧迫的任务。寒潮中，公司经营效益大幅下滑，油品库存大幅增长，再加上前存减利2.6亿元，生存压力骤现。困难挑战面前，没有局外人，更没有旁观者。要引导员工充分认清安全基础不牢、装置配套不全、成本居高不下、设备运行不稳、创新动力不足、盈利能力不强、管理不够精细、党建基础薄弱八个问题，深刻分析问题产生根源、会给企业生存发展带来怎样的危机、会对员工切身利益造成怎样的影响，进而坚定整治问题的决心，提高迎接挑战的勇气，形成全员提质增效的合力，真正把熬冬变成冬训，把应对低油价作为公司提质增效、管理提升的契机，齐心协力完成全年业绩考核目标。 (二)转观念，践行八破八立 ‎ 摒弃等靠要思想，向改革、管理和创新要效益。教育引导干部员工切实认识到解放思想、转变观念的重要性。践行八破八立，突出高、早、变、快、细、合、实、严八个字。一是破除理想不牢、信念不坚倾向，牢固树立对党忠诚、胸怀全局的政治意识。突出一个高字，站在政治和全局的高度，深入贯彻落实新发展理念，坚决扛起保障国家能源安全的责任。坚持安全生产，深刻吸取事故教训，杜绝安全环保事故发生。二是破除高枕无忧、安于现状倾向，牢固树立居安思危、未雨绸缪的忧患意识。突出一个早字，超前谋划工作，夯实管理基础，市场面前，只能用实力说话，只有身强体壮才能抵抗风险。三是破除固步自封、墨守成规倾向，牢固树立大胆探索、敢为人先的创新意识。突出一个变 ‎ 字，在变革中突破瓶颈，在创新中增添活力，变被动应对为主动担当。四是破除因循守旧、封闭保守倾向，牢固树立锐意改革、合作共赢的开放意识。突出一个快字，加快工作节奏，提高工作效率，放眼炼化发展趋势，快速吸收借鉴现代企业管理思想，应用到提质增效专项行动中。五是破除粗放经营、大手大脚、依赖集团公司兜底倾向，牢固树立集约发展、精细管理的效益意识。突出一个细字，节约挖潜，降本压费，努力实现效益最大化。六是破除推诿扯皮、推卸责任倾向，牢固树立知重负重、敢于负责的担当意识。突出一个合字，众人拾柴火焰高，各部门在各尽其责的基础上，互相补台，减少阻力，增加合力，集中智慧和力量攻坚克难。七是破除指手画脚、只说不练的倾向，牢固树立扑下身子、甩开膀子的实干意识。突出一个实字，领导干部率先垂范，想在前面干在实处，既有唱功又有做功，充分发动群众、依靠群众共渡难关。八是破除红线底线淡漠、有规不依、执规不严倾向，牢固树立依法治企、廉洁自律的合规意识。突出一个严字，深化全面从严治党，巩固巡视巡察整改成果，完善制度、强化执行，营造风清气正、干事创业的良好环境。 (三)勇担当，重在三个层面 坚定思想自觉行动自觉，当提质增效的实干家。教育引导各级领导干部把一分部署、九分落实作为体现担当的重要载体，充分认识到苦干实干是战胜严冬、再上台阶的行动保证。公司领导班子，要坚定不移走特色化加工路线，努力实现减油增化、结构调整和科技创新的目标。在生产上精耕细作、在经营上精打细算、在管理上精雕细刻、在技术上精益求精，夯实管理基础，加快转型升级，全面战胜疫情和低油价冲击，全力打赢辽河石化公司效益实现保卫战。领导干部，要亲力亲为、敢抓敢管、尽职尽责，扎根现场，靠前指挥，作落实提质增效行动的领头雁，作转变思想观念的风向标，把敢于担当作为必备素养和应尽之责，以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，敢于直面问题矛盾，勇于啃硬骨头挑重担。广大员工，要充分认识严峻形势，丢掉幻想，转变观念，做到八破八立，增强大局意识、忧患意识和节约意识，把精细管理贯穿于生产经营全过程，节约一滴水、一度电、一升油、一吨汽。苦练内功，真干实干，以越是艰险越向前的勇气和决心，共同迎接严冬的挑战。 (四)上台阶，发力六个方面 ‎ ‎ 咬定全年增效3.89亿元，努力实现税前利润1.4亿元、炼油完全单位加工费301.3元/吨的目标不放松，蹄疾步稳，勇毅笃行。教育引导干部员工认识上台阶是高质量发展的必由之路，积极对标先进水平，找差距、补短板、固优势。通过主题教育活动，努力在安全环保、科技创新、设备运行、生产经营、企业管理和队伍建设六个方面上台阶。安全环保方面，要进一步树立安全第一，环保优先，以人为本的理念，实现QHSE体系有效运行; 科技创新方面，要大力实施完善体系，强化管理，激发活力，开放创新的重要举措，笃定人无我有，人有我优，人优我特，人特我精的目标方向; 生产经营方面，要有效实施适销对路，以效定销，以销定产，产销两促的经营策略; 设备运行方面，要努力实现安、稳、长、满、优的总体目标; 企业管理方面，要按照规范化、精细化、常态化的三化管理要求有序推进; 队伍建设方面，要按照业务驱动，机制牵引，政策配套，协同推进，考核评价，激发活力的人事劳动分配思路，有序建立机构合理，职责清晰，标准明确，运行高效的组织机构设置，大力倡导忠于职守，爱岗敬业，勇于担当，追求卓越的职业操守。 ‎ ‎ 三、紧盯目标、苦练内功，着力强化战严冬的整体能力 要紧紧围绕提质增效主要指标，全面落实高质量发展要求，强化以净利润为核心的效益导向，练好内功，强身健体，不断增强低油价下生存发展能力，努力推动各项工作再上新台阶。 (一)推动产业发展上台阶。准确把握主营突出、多元互补的发展定位，完善产业布局，优化资源配置，持续增强产业发展能力和创效水平。一是以强化资源掌控为根本，推动主营业务油气规模当量持续提升; 二是以保障生产生活为重点，推动服务业务生存发展能力持续提升; 三是以增强竞争实力为手段，推动多元业务市场创效水平持续提升。 (二)推动改革创新上台阶。针对制约提质增效、高质量发展的体制机制障碍、技术瓶颈短板，推动全面深化改革，打造强劲创新引擎。一是聚焦制度机制完善，持续优化公司治理体系; 二是聚焦重点领域改革，持续推进转型升级发展; 三是聚焦技术瓶颈突破，持续推进科技信息应用创新。 (三)推动经营管理上台阶。牢固树立一盘棋思想，坚持经营管理各环节统筹优化、协同配合，努力实现公司整体效益最大化。一是突出抓好投资效益管控; ‎ ‎ 二是突出抓好成本费用管控; 三是突出抓好效益目标管控。 (四)推动风险防控上台阶。正确处理提质增效与防控风险的关系，突出防控重点，完善防控机制，确保生产经营平稳可控，确保企业大局和谐稳定。一是着力防范疫情反复风险; 二是着力防范安全环保风险; 三是着力防范依法合规风险。 四、强化活动组织领导,强化责任担当,为提质增效提供坚实保障 (一)提高思想认识。要深刻认识当前面临的严峻经营形势，认清完成今年各项工作任务的艰巨性、紧迫性、以及油田公司和处内绩效考核的严肃性，统一思想、坚定信心，积极应对、争取主动，以高度的责任感和使命感抓好提质增效工作，坚决实现全年各项生产经营目标。 (二)狠抓工作落实。机关各科室、基层各单位要认真履行职责，狠抓落实、积极引导，鼓励全员开展群众性挖潜增效活动，充分发挥全体员工的积极性、主动性和创造性，落实工作措施，压实工作责任，确保完成任务。 ‎ ‎(三)强化责任担当。各级领导和党员干部要带头调整好精神状态，务实进取，勇挑重担，精打细算，厉行节约，以实际行动为员工作出表率，凝聚全体员工提质增效的强大合力。 (四)加强宣传引导。开展有针对性的形势任务教育，层层传导压力、增强信心，动员全处上下统一思想、步调一致，以战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题宣传实践活动为抓手，以应对低油价、努力提质增效为重点，夺取疫情防控阻击战、效益实现保卫战双胜利。 战严冬心得体会二篇 首先，集团公司针对国际低油价形势及疫情影响、自身发展需求，提出全体干部员工要深入开展战严冬、转观念、勇担当、上台阶以及扎实推进提质增效专项行动，该活动是贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作、基础性工程;分公司、气矿提出全员参与、分级施策、做精做细、提质增效，紧紧围绕提质增效专项行动，激励干部员工坚定信心、解放思想、担当作为，以时不我待的精神状态，发扬斗争精神，以战斗姿态，坚决打赢公司生存之战。全面决胜300亿，加快推进500亿是全体干部员工的责任和担当。 ‎ 在中石油广泛开展战严冬、转观念、勇担当、上台阶提质增效专项行动中，班组员工认真学习领会文件精神，要做到过苦日子、紧日子的思想准备，要紧跟公司步伐，要有勇挑重担的精神，做到战严冬：班组员工就是要认清目前企业严峻形势，坚决丢掉幻想，增强忧患意识，吹响提质增效冲锋号，变熬冬为冬训，把因疫情和低油价的影响降到最低限度，努力完成业绩考核目标。转观念：班组员工就是要摒弃等、靠、要思想，抓好班组主动管理，变被动应对为主动担当，做好节能降耗、修旧利废、小改小革、合理化建议等工作，同时摸清相国寺气田相东潜伏构造老井的生活习性，采取各种措施增产，做到精细化管理，抓好挖潜增效，确保颗粒归仓.当好提质增效的实干家。勇担当：班组要把所有的工作落脚点都用在实干上，要实打实、硬碰硬。充分发挥其积极性、主动性和创造性，把班组各项管理做精做细、提质增效，对标先进班组水平，找差距、补短板，强基固本、苦练内功，发扬石油精神和大庆精神铁人精神、做到困难面前有我们，我们面前无困难的优良传统。上台阶：班组要在服从组织安排、提高班组业务素质能力、班组自主管理能力、自主创新能力、各类风险防范能力、班组文化建设几个方面迈上新台阶;同时，班组员工要在思想观念跟上形势变化，自身综合能力跟上发展节奏，作风形象跟上责任担当。 我们要大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，牢牢把责任扛在肩上，做好过紧日子的思想准备。在这危机关头，我们需携手共济;困难时期，当坚定信心;关键阶段，更要顽强拼搏。我们坚信，在公司全体员工的共同努力，必将突破重重险阻，闯过道道关隘，在一次次爬坡过坎的柳暗花明中，实现高质量发展的历史跨越! 战严冬心得体会三篇 ‎ ‎ 4月16日，集团公司召开全系统专项会议，动员全体干部员工深入开展战严冬、转观念、勇担当、上台阶主题教育活动，扎实推进提质增效专项行动，奋力夺取疫情防控和生产经营改革发展双胜利。 4月17日，公司召开党委会专题学习研讨集团公司提质增效动员推进会精神，决定以战严冬、转观念、勇担当、上台阶为主题，深入开展第18次形势、目标、任务、责任主题教育活动。主题教育活动是贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作、基础性工程。公司党委提出全员参与、分级施策、做精做细、提质增效，要求全体员工坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧紧围绕提质增效专项行动，激励干部员工坚定信心、解放思想、担当作为，以时不我待的精神状态，发扬斗争精神，以战斗姿态，坚决打赢公司生存之战。 ‎ 战严冬、转观念、勇担当、上台阶要勇于担当。公司正面临生存发展的大考，各级党组织要勇于担当，引领全员牢固树立底线思维，树立以市场为导向、以效益为中心、精细管理、开源节流等管理理念，传递一切成本皆可降的现实压力，激发员工队伍主观能动性;党员领导干部要勇于担当，坚守初心、依靠群众，坚持刀刃向内，遇到问题把自己摆进去，把责任摆进去，找准问题背后的问题，坚持靠前一步，发挥示范引领作用;全体员工要勇于担当，每一个人都要立刻行动起来，做到人人肩上有担子、人人心中算本帐、人人岗位见行动，立足岗位为提质增效贡献智慧和力量。 战严冬、转观念、勇担当、上台阶要严抓落实。所有的工作落脚点都在实干上，推进工作要实打实、硬碰硬。各部门各单位各专业要突破瓶颈、打破僵局，做精做细、提质增效，逐级分解落实提质增效的任务，层层定目标、定责任、定措施。通过做精做细各项工作，对标先进水平，找差距、补短板，强基固本、苦练内功，努力降成本，提效益，发扬困难面前有我们，我们面前无困难的优良传统，变熬冬为冬训，优化完善工作举措，把疫情和低油价的影响降到最低限度，努力完成业绩考核目标。 战严冬、转观念、勇担当、上台阶要锤炼作风。企业不消灭亏损，亏损就会消灭企业。公司全体员工要大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，牢牢把责任扛在肩上，做好过紧日子的思想准备，按照经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精的四精工作要求，坚持三个定量化工作方法，牢牢扭住效益牛鼻子，以高度负责的精神，立足当前，谋划长远，保持旺盛斗志，砥砺攻坚精神，创造性地开展工作。公司各级党政工团组织要凝聚人心，把握员工的思想脉搏，切实把员工衣食冷暖放在心间，聚民心集众力，定能攻无不克战无不胜。 ‎ ‎ 危机关头，需携手共济;困难时期，当坚定信心;关键阶段，更要顽强拼搏。我们坚信，在公司班子的坚强领导下，经过全体员工的共同努力，乌石化必将突破重重险阻，闯过道道关隘，在一次次爬坡过坎的柳暗花明中，实现高质量发展的历史跨越!‎