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‎《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》感想5篇 ‎【篇一】‎ 近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，习近平总书记强调，各级党组织要进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。‎ 纵观古今，中国人民经历了太多的苦难，但每一次考验，都赋予了中华儿女更加顽强的意志，更加扎实的本领和更加坚定地信心，这一次也绝不例外。2020年作为全面建成小康社会之年，决战脱贫攻坚必然是各级党组织的首要政治任务，特别是受到年初新冠肺炎疫情影响，百业待兴，广大党员更要在这一特殊的时期，在社会的各个层面发挥出共产党员的先锋模作用，真抓实干、埋头苦干，为全面建成小康社会贡献出自己应有的力量。正所谓“人心齐、泰山移”，只要各级党组织齐心协力，共同抵制形式主义，决胜脱贫攻坚就一定会从口号变成现实。‎ 抵制形式主义，上级部门要优先带头。少报表、多深入基层调研，部署工作多考虑基层实际操作，主动改进文风会风，不再让文山会海成为压倒基层干部的最后一根稻草。开展帮扶工作，基层党组织要积极谋划。贯彻落实上级政策，不是生搬硬套的拿来主义，要充分考虑当地实际，绝不做自以为领导满意，却让基层干部发愁，人民群众失望的“背道而驰”，而是要因地制宜，做用好用活政策，帮助贫困户真脱贫、不返贫的“民心所向”。助力脱贫攻坚，党员干部要率先垂范。天上不会掉馅饼，美好生活是奋斗出来的。身处脱贫攻坚一线的党员干部，不要搞花拳绣腿，自以为填写了帮扶日志，完成了APP考核就万事大吉，要以身作则，用自己的实际行动去了解并帮助贫困户，让他们尝到致富的“甜头”，在思想上积极转变，从“我被脱贫”，变为“我要脱贫”。‎ 改进工作作风、抵制形式主义需要有人来监督，各级纪检监察机构应该积极发挥职能效用，定期组织监督检查，为决胜全面小康社会提供坚实的纪律保证。‎ ‎【篇二】‎ 减负减负，不能越减越负。近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对在疫情防控和脱贫攻坚交织的复杂多变时局下如何进一步推动为基层松绑减负作出了部署和安排，着重指出了，防止用形式主义做法解决形式主义问题。‎ 减负是基层干部的急切盼望。落实基层减负，干部最盼的是干事上级扶、用心群众知、真心有人拾，最盼少些“指挥官”的“乱指挥”，最盼一同干事、不在旁边看事，最盼短板不掩盖成绩、缺点不掩盖优点、一时失误不耽误提拔进步。基层减负，减的是负担，不减的是责任，不减的是真抓实干。‎ 然而，有基层反映，随着落实减负“又一次”“再一遍”“深一层”‎ 的持续加压、督查考核的不断“轰炸”，做任何工作之前要想着花样减少形式主义之嫌，之中要留下减负痕迹，之后要梳理好减负台账备查。在原有台账资料基础上还要再加一套基层减负的，逐渐出现了越减越负的情况，将基层“盼减负”推向了“怕减负”。‎ 落实基层减负，干部最怕“数字式”减负、“清单式”减负、“口号式”减负，最怕以数字来评判基层减负成果，最怕基层减负演变成基层加负，最怕基层减负变成基层减责。‎ 形式主义纵然有其顽固性和反复性，一时想斩草除根确非易事，但是在落实减负上有些基层却不买账，的确让人大跌眼镜。其实，分析基层从“盼减负”到“怕减负”的深层次原因还是在于“抓减负”企图毕其功于一役，从而思想上出了偏差、落实上偏了轨。急功近利导致减负落入以形式主义来解决形式主义的窠臼，让基层敬而远之。‎ 上有所好，下必甚焉；上有所样，下必学之。要想将减负落实落好落细，必须牢牢扭住领导干部这个“关键少数”。“关键少数”发挥“关键作用”，才能一级做给一级看，抓好本级带下级。各级领导干部要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于克服形式主义为基层松绑减负的系列讲话精神，将力戒形式主义官僚主义作为坚定理想信念，践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的具体体现，持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。‎ 改进督查检查考核方式方法，将考核评价权交给基层干部和群众。减负减到什么程度，是否应减尽减，未减该怎么减，应该基层最有发言权。为基层减负却让上级评判，岂不是本末倒置的笑话。盼减负，盼来的是以领导意图为标准的“被减负”，岂不让基层心寒，岂不让基层害怕。‎ 减负效果还应接受群众监督和舆论监督。群众说减负措施好才是真的好，媒体说减负效果行才是真的行。让群众口碑、媒体舆论来兜整治形式主义的底，切实将负担减在实处、明处，推动“抓减负”掷地有声、行之有效。‎ ‎【篇三】‎ 近年来，为整治党员干部的形式主义问题，中央连续重拳出击，取得了明显的成效，但形式主义仍以一定形式存在。比如在少数干部中佯装特写“镜头”就是典型的形式主义。‎ 我们都知道什么是“特写镜头”，它只能反映在特定人和事上，为烘托氛围，给人深刻印象，通过照相机“镜头”来突出展示人物和事件的局部真实性，传递社会正能量。然而，在现实工作中，也不乏有一些干部下基层后，明明什么也没干，只为了留下一点痕迹，便故意摆个姿势佯装帮群众除草、挑水、背竹篓……留下不该有的“镜头”，在网络、微信、QQ群等媒介大肆宣扬，达到混淆是非、以假乱真的目的，让群众看了吐槽甚至反感，严重败坏党和国家干部形象，这种干部就是所谓的“镜头干部”。‎ 在现实工作中，“镜头干部”最会伪装，往往在单位里藏的很深，他们都有个所谓的“圈子”，“圈子”内的人一般都要经过精挑细选，有上班族、无业人士、社会大佬等等，范围广而且性格差异不大，大多为伪装型、相互吹捧型。为搏得领导开心而被提拔重用，捏造自己在工作中有多么辛苦，赢得一片不真实的叫好声。一件小事都能让他们通过“圈子”‎ 发挥到极致，生怕别人不知道，不知情的领导帮着点赞，大会小会帮着宣传，还要让其他干部学习。这样的“镜头干部”在工作中表演和作秀的时间久了，终会有一天原形毕露跌倒在“镜头”里。‎ 近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。其目的是要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。当前，正值决战决胜脱贫攻坚、全面迈入小康社会关键之年，党员干部要想得到领导和群众的认可，就要变“镜头干部”为“劲头干部”，自觉践行初心使命，继续保持攻坚克难、战无不胜的“劲头”，脚踏实地解决群众生产生活上的实际困难，全力巩固近几年来的脱贫成果，不获全胜绝不收兵。充分展现出新时代共产党人的政治本色，做一个真正为群众办实事的“劲头干部”。‎ ‎【篇四】‎ 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。其中，《通知》提出8个方面保障要求，对总结“基层减负年”经验教训和后续常态化制度化工作提出明确安排。‎ ‎2019年作为“基层减负年”，在取得显著成果的同时，也充分认识到形式主义官僚主义之弊非“一日之寒”，从根子上减轻、从源头治理也非“一日之功”。究其根本，要破除“根子软”“担子空”“本子多”积弊，绷紧弦再加把劲，凝聚起广大党员干部决战决胜的磅礴力量，为发起最后冲刺提供坚强作风保证。‎ 校准政治偏差，破除立场“根子软”。在党的理论和路线方针政策上存在政治偏差，究其根本就是没有站稳群众最广泛统一战线，在主观与客观、理论与实践上还未完全达到知行合一的“标准值”。破除立场“根子软”积弊，做政治坚定的“明白人”，谋划部署要在“深、实、细、准、效”上下功夫，紧盯统筹兼顾不协调、关键环节衔接贯通不配套问题，摒弃只会“等靠要”的“机械式”照搬，力克“政出多门”“多头打架”。要稳固调研统筹地位，多在田间地头、多用“诸葛亮会”聚民智、汇民力，牢牢掌握干事创业主动权，让决策部署引领、带动新形势，用丰富经验研判新问题、应对新挑战，切勿落入只会“找亮点”无序竞争、“抢站位”排名空转境地。同时，要强化“解剖麻雀式”全面检视问题，举一反三、找准病根，增强分析研究的决策部署、参照执行办法的预见性、针对性、可操作性，因时因势调整完善。‎ 克服路径依赖，破除责任“担子空”。属地管理是基层减负责任落实的核心要义，对完善基层智慧治理体系、简政放权改革具有重要作用。基层事务繁杂，“千根线”对着“一根针”，破除责任“担子空”积弊，要在“督”上给方法、给答案，责任压实上再加力，在“战”上亲自挂帅、亲自出征，同步推动工作，在发现问题时同步解决问题，有效防止任务目标和改革创新“两张皮”，切勿做治理改革的“二传手”。要紧紧依靠现代、科学、法治路径进行更大力度流程再造，深化“放管服”一体化推进，在层级、部门、岗位之间落实权限“下放”，强化信息“归口”，积极探索数据覆盖、资源互通、经验共享的干事新路径。在破除“空对空”治理体系执行下，逐一厘清领导、上下级、同事之间的“赋权清单”后，要以上率下抓落实，形成上下联动工作格局，力克属地界限模糊、后续跟进疲软。‎ 填补考核缺口，破除材料“本子多”‎ ‎。在疫情防控持续向好形势和脱贫攻坚收官之战倒计时关键节点，填表抗疫、数字脱贫仍有发生，基层减负定不能以本子“多少”、材料“厚度”、会议“次数”来“应景造势”，成为争先进位的“筹码”。持续解决文山会海反弹回潮，一方面，要从“算总账”“查进度”入手，精准识别控制“年年老一套”“换汤不换药”发文开会的标准和弹性，对实际工作毫无用处、对解决问题毫无推动的会议材料要坚决督促指正、改进清理。另一方面，要充分利用“互联网＋”信息化手段共建共享数据，动真碰硬推动统筹管理，严督实导、坚决抵制“晒痕”甚至“造痕”表现形式，把办法谋划在问题前，实现各领域各行业信息开放共享、互认互用。‎ ‎【篇五】‎ 近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，《通知》强调，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，制定科学精准的应对措施，必须深入调查研究。着力提高调查研究实效，调查研究要出实效，必须深入基层、深入群众，到人民群众中去找问题、找措施、找方法、找答案。‎ 调研目的要端正，到群众中去听实话。调查研究的目的是为了解决实际问题，而不是为了调查而调查，要树立问题意识，以问题为导向，带着明确的目的深入基层搞调研。目的端正，才能“对症下药”，要以正确的态度到人民群众中去了解人民群众需要什么、缺乏什么。当前，疫情防控和经济社会发展“双线”作战，要通过调查研究全面深入了解统筹推进工作中存在的实际问题，调研目的就是为了更好地统筹，为了找到问题、分析问题、解决问题，从而最大限度地降低疫情给经济社会发展带来的不利影响。要在调查研究之前谋划工作开展方案，在掌握相关背景前提下，分析把握群众心理，为群众讲实话创造便利条件，避免调研过程中“被听假话”。要紧紧围绕调研目的开展调查，调研目的是要掌握真实情况，打开工作思路，拿出工作推进的措施，所以，倾听群众讲话，“好话”“坏话”只要是实话都要听。‎ 调研作风要务实，到群众中去察实情。调查研究一定要发扬好的作风，要将全面从严治党贯彻落实到调查研究中来，克服形式主义官僚主义才能真正在群众中考察到实情。要少说多做，把重点放在调查上，真正沉下心来、扑下身子与群众打交道，努力克服“闭着眼睛瞎说”“一知半解”的坏作风，鼓励“挽起裤腿加油干”“亲自出马”的务实作风。要在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，不深入到群众中去就会陷入“走马观花”“周游列国”式调研，察实情务必要对问题根源进行深刻的了解，不能仅凭主观愿望开展调研。调查作风好，研究成果才多，要摒弃讲排场、走过场，不能在调研中给基层增加负担，群众一看“车水马龙”“人来人往”，实情往往就会被隐藏在“作秀”之后，与其“坐在车上转，隔着玻璃看”，不如跟着群众找“症结”。调查研究是干部干好工作的一项基本功，务必要在务实作风中推动调查研究工作往群众心里走。‎ 调研方法要得当，到群众中去解难题。搞好调查研究必须要眼睛向下，调研方法得当，才能真正找到应对难题的办法，从而解决问题。“调查研究是一门致力于求真的学问，一种见诸实践的科学，也是一项讲求方法的艺术”‎ ‎，这是习近平总书记在《调查研究要点面结合》一文中关于调查研究的论述，做任何事情，方法用正确才能少走弯路，方法用得不对，花再多时间再多精力去做，也只是徒劳。要善于抓重点，搞好典型调研，既要掌握解剖麻雀式调研，也要与时俱进，不断改进完善典型调研的方式方法，不能陷入钻牛角尖中。在抽样调研、个案调研中要注重整体与部分之间的联系，把握矛盾的特殊性与普遍性的辩证关系，在观察和处理调查研究中遇到的问题时，要以矛盾的普遍性原理作指导，也要着眼于矛盾的特殊性对具体问题进行具体分析。要擅于在群众“发牢骚”中找到问题症结所在，解决难题就要直面难题，多听反面意见也是一种重要的调研方法。‎ 提高调查研究实效必须深入到群众中去，问题在群众中，办法也在群众中，科学合理的调查研究，不仅能拉近干群感情，更能找出解决问题、克服困难的办法，为制定科学精准的决策打牢基础。‎