精编保险新人培训心得体会 11页

保险新人培训心得体会 精品文档，仅供参考 保险新人培训心得体会 培训是一件好事情，是一件可以让大家学到平常学不到 的好经验与好知识的机会，写好培训心得体会有助于你的工 作。下面是由小编带来的有关新员工培训心得体会心得 5 篇， 以方便大家借鉴学习。 新员工培训心得体会心得 1 想到自己第一次踏出学校并走上国寿这块神奇的土地 情景。记得那时自己是第二次来到厦门就直奔到中国人寿集 美支公司面试时，当时的老总韩步全就开门进山的告诉我， 所谓的组训就是组织训练。我似懂非懂的点点头表示认同。 总的感觉我所要或者将要从事的职业挺神圣，还不错，并且 和自己所学的专业也对口，一天工作 7 个小时，周末不用上 班就觉的天底下哪有这般好事，刚踏出学校就交了好运了。 真正踏入组训这个神圣的职业可以说是经历了一波三 折。我经历了无知、懵懂、恐惧、徘徊、模仿、愤怒、期待， 到期盼想拥有自己独立的空间，独立的思想，独立的做法， 独立运作运作团队，一次完整的组训培训，但这一切似乎都 遥遥无期，曾经一度我思考我想逃离这块土地。但这一切都 在 2020 年 x 月 x 日彻底地改变了，我从原属于集美支公司 其中的一个职场的海沧支公司调回了集美支公司。开始了一 步一步地实践着一直在我脑海里遨游的想法和一直渴望一 次系统的组训培训的机会，这一切顷刻在集美支公司实现了。 2020 年 x 月 x 日从重庆回来后，我时刻怀着一颗感恩的心在 做事和做人，特别我要感谢的是集美支公司的二位老总__、 __，两位领导为我争取到这次难得培训机会。可以说这个培 训机会在我的心里期盼很久了、很久了。因为我的学历只有 大专和同龄人相比可以说没有一丝优势，本不敢有太大的奢 望。可以说学历一直是我心理的一块痛。但这一切随着培训 机会的到来变得不是那么重要啊!当接到副总经理柳顺峰的 通知时我居然激动的说不出话来，我将这个消息告诉身边的 同事时他们居然很不解的看着我。有什么好高兴的?蹦出一 句话来“如果可以不去我才不想去呢?才不去受那份苦呢?” 我非常的不解，真应证了那句话“有人毕生所追求的、却是 他人于生俱来的。”道出了命运的不公。 通过这次组训岗前班培训的洗礼犹如在我身上装上了 一副经过全新打造的盔甲和一把无往不胜的力刃。在此期间 学到了一流组训所应具备的风范、学习能力、演讲能力、组 织能力、沟通能力、管理能力、企划能力、分析能力、问题 诊断能力，这些能力为我开展工作打开了方便之门，犹如增 添了羽翼让我可以实现飞翔的梦想，使我的人生增色不少。 在重庆海兰云天有感悟、也有感动。身边发生的每一件 是看是那么不合理又是那么的自然，从不情愿、不乐意、不 配合、不解困惑、抵触情绪、到无条件服从，配合班导师的 每一个细微的动作我们大家经历了一番新的洗礼。我们确实 地实践那句耳熟能详的话语“合理的训练，不合理的磨练” 今天我们可以无愧的说：“我们一切都做到了，我们是总公 司 2020 年第二期组训岗前班的成员。” 新员工培训心得体会心得 2 怀着空杯的心态，20__年 4 月 16 日，我有幸参加了____ 保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过 程中经历的点点滴滴，感慨颇多。 下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。 一、 课程紧张而有序，氛围严肃而活泼 第一天上午的培训，是银保的____总和合规的____总授 课。授课中，____总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了 大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：____ 目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼 者……他还谈到了他自己，在短短十余年时间里，怎样从一 名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统 的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。 他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。 激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午 的培训又到了，____总对目前保险行业的现状和发展趋势进 行了深入的.分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现 在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理 念。 正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是 从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关 重要的。这一点也是我在培训的第二天，____总在讲述____ 的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然， 决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的 坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总 比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。 二、态度决定一切，理念产生力量。 “做保险就是做事业，我为成功而来，我为理想而来”。 从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心， 把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决 定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能 使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。 新员工培训心得体会心得 3 结束了硕士研究生的学习生涯，我们步入一个新的工作 和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都需要 一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受：非常感谢院 领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活 动，让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院 欣欣向荣的活力。 这为期五天的培训，框架合理，内容精炼丰富。宏观层 面，有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面，有我 院质量体系标准;业务层面，包括有 EPC 总承包项目招投标 管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等;职业生涯 层面，有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面，有先 进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适 应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路 和知识，使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一 片天地。给我印象最深刻的，是吴院长关于我院企业愿景的 展望：以精湛的技术和优质的服务，将我院打造为国际领先 的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的， 顺应了我国经济发展潮流，符合国家产业政策导向。我国目 前正在大力实践科学发展观，建立两型社会。节能减排，发 展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是经济发展 的主旋律。在未来的若干年后，煤炭、化工等高能耗产业极 有可能向中等国家进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场 就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面 临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶 段，现在将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当准确的 概念，也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向，这令我 不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。 作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供 大家共勉：第一，我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业 知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识，但在实 际的工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要我去进 一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋， 吸收优秀的经验，不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第 二，是如何发挥自己的价值，为我院贡献力量。我想，能够 进入武汉院的员工，都是在校比较优秀的学生，都具有良好 的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的 活力和知识转化为现实和先进的生产力，如何为我院增添新 的荣誉和价值，是我们应该深刻考虑的问题。第三，就是如 何适应心理的转变过程。从学生到社会人，角色的转变是巨 大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新 环境，抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战，更好的提 升自我，从严要求自己，努力为将来的发展打造更为广阔的 天空。 新员工培训心得体会心得 4 我很感谢能透过此次拓展训练活动有这样一次深刻的 体验和有好处的经历。我也为我能处于这样一个有默契的团 队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接 下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服， 因为我坚信：团结就是力量! 在忙碌了一天后，最后能够躺在床上好好享受这难得的 闲暇时光。 上周，注定是一个艰难但着实充满好处的两天。它带给 我的不仅仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财 富。在这次拓展培训中，安排的拓展训练注重团队项目，它 的最大特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中，每个 队的队员之间最就应注意的是如何组织、协调及配合好，而 不是某个队员自我如何能做得更好;个体对团队的关注就应 远远超过了其自身! 在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回 顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家 都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没 有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的 所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其 是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作 就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难 时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧， 就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的 彼岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓 展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自我， 注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完 成了任务。 这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务 执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自我心理的极 限，能够说是一次十分难得的经历。这种心理极限上的突破 不是随便的生硬的活动项目就能够到达理想效果的，透过对 拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业潜力最终真 正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会 到个人潜力的发展潜力。了自我，超越了自我。 透过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个 真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、 各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断构成 一种默契，这种关系由原先松散的个体磨合成为一个能够冲 破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强 了克服困难的信心和勇气，提高了应对困难却能坚忍不拔进 行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服 了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自我就 能够创造奇迹。 新员工培训心得体会心得 5 这次岗前培训，我认为举办得相当成功。对我自己来说， 从实习到工作两个多月，许多问题在工作中已经体现，通过 培训学习，能更深刻地去领会，并且在实际中能够正确把握 好自己。 形势不断向前发展，改革也在逐层深化，担任信息传递 的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的 每一位员工，都应了解电信的过去和未来，透过历史去预测 和掌握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后，而今又 迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来突 破性的进展。我们要结合实际，用理论来指导我们的行为和 实践，那就很有必要了解我们的历史。所以，我们每一位新 员工都该认真学习。 而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都 没有接触过文学教育的不足，也给我们传授了公文的有关定 义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的 格式等等。 人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极 其生动和有意义。从学校学习到社会工作，诚然是人生的一 大转折，需要一段适应的过程，许多问题是我们未曾遇到或 想到，是一种文学，要我们学、用好。并能在实际中发挥他 的价值所在。 通过这次培训，我受益非浅。我也对自己的人生坐标也 重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚印。 不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争如此 激烈的今天，办法是加入竞争的行列，适应环境、适应社会， 才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此，我觉得，作 为电信员工必须具备如下素质和技能，要有一技之长也就是 我们平时所说的 value。但这个 value 并不就是学历，而是 实际的办事能力。 要有强烈的责任心不管那个岗位、那个部门，其员工不 是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来衡量， 完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来推搪。 打个比方，我们今天要把某份文件送到某处，我们不能说车 坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。如果一 个员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心的一种 体现。正如老师所说“态度决定一切”，我觉得这句话挺有 道理，无论那个行业的员工，都要有明确端正的工作，具备 良好的职业道德和责任心，才能在工作中做出好成绩。 保险新人培训心得体会