银行警示教育心得体会三篇 4页

银行警示教育心得体会三篇 银行警示教育心得体会 通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领 导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、 勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会： 一、利用反面教材，引以为戒。 认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热 情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎 友、慎权。 二、树牢防腐意识，切莫糊涂。 在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉 拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今 天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个 特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是 都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任; 三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、 成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防 变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们 必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。 三、慎用手中权力，造福社会。 权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自 己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是 慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕， 混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身 上吸取教训。 四、端正人生态度，知足常乐。 钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至 冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党 纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”， 珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁 奉公，问心无愧。 五、加强学习改造，自警自律。 在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化， 一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的 改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免 疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法 分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起， 无论何时何地都不能放松对自己的要求。 要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督， 加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉 政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经 营效益。 银行警示教育心得体会 在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没 有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其 社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级 银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工 作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 。 (一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有 商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作 中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理[“文 秘 港”还有更多精彩文章等着您!]念。 (二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经 营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效 评价 和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部 稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督 合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件 频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主 人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通 畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度 和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行 为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。 (四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规 经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考 人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中 陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测 之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样， 但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人， 在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工 明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小 恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能 就是你自己，从而让员工真正得到警示。 银行警示教育心得体会 我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有 很强的警示作用。 《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治 市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层 行。然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手 段，从 2004 年 7 月至 9 月，非法盗取客户存款 3000 万元，用于投资办厂和支付引资高额 利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。 反思这一案件,原因是多方面的。既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原 因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。从当时的实际情 况看,长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手”负责制，使“一把手”的权力过于集中。 班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。有的员工慑于权威，出于 对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。在此案中还有精通会计业务的副科 长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。这样一来对李伟失去了 有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。 “十案十违章”。有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题 看,长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务 操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员 密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银 行资金得逞。 案发后，司法机关抓捕涉案人员 12 人,建行共处理人员 17 人。这么多人无一人及时发 现,及时举报。这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护 意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。 对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。 由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件,同此案有诸多的相似之处：一是监督检 查不到位,对违章操作问题不能及时发现;二是有章不循,违章操作,使犯罪分子有机可乘;三是 员工防范意识差,对领导盲目服从,丧失原则。 这一系列案件,不但给建行造成了重大资金风险和损失,损害了建行形象,而且对每一个 涉案人员及家庭造成的伤害也是惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向,一步走错步 入深渊。作为一名普通人,我们没有比尔.盖茨的伟大智慧,我们成就不了惊天伟业,但是踏踏实 实做好自已的本职工作,用自己的勤劳和汗水为自己，为国家，为社会创造价值也是一种幸 福，因为我们无愧于良心,无愧于这份工作,我们拥有自由,拥有做人的尊严.不论创造价值大小, 只要是通过合法正当途径,就会获得大至国家给予的尊严,小至个人给予的尊严。