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  • 2021-04-22 发布

“强化意识、筑牢防线”专题民主生活会学习心得体会

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‎“强化意识、筑牢防线”专题民主生活会学习心得体会 强化意识、筑牢防线 专题民主生活会学习心得体会 根据集团党委此次专题民主生活会安排和要求,我认真学习集团文件精神及温习了新党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、中华人民共和国监察法等相关文件,并于19日参加了集团党委组织的廉政警示视频会,通过一系列学习,我认为自己在廉洁方面有薄弱环节和突出问题。下面,就我的学习感悟及存在的问题查摆分析如下: 一、学习心得体会 通过学习和参加了集团党委组织廉政警示教育大会,作为刚上任总经理的我深知,一定要以案为鉴,坚守政治定力,永远做政治坚定的 明白人 。并教育引导公司广大党员干部提高政治站位,坚定 四个自信 ,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不折不扣把中央及上级党委各项要求任务落到实处。一定要强化教育,坚守清正廉洁之心,当好严以律己的 规矩人 。并时刻提醒公司党员领导干部要做到慎独、慎微,慎始、慎初,慎交、慎处,做到廉洁自律。一定要明确责任,坚守兴党护党之责,当好管党治党的 责任人 。并在公司内对中层以上党员领导干部要严格落实中央八项规定精神,持续整治 四风 ,扎紧制度笼子,才能推动公司改革发展各项事业提供坚强的纪律保证。 二、存在问题 (一)学习方面。 一是学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在:面对经营压力,主要精力放在生产经营日常事务上,难以抽出足够时间学习,对党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会、省委十一届六次全会和山西省十一届纪委三次全会精神,《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度方面进行了学习,但学习不够细、不够深入,没有形成知识体系,缺乏深度思考,缺乏系统性和计划性,缺乏钻劲和拼劲,学习不细致、不全面。二是学习的成效不够好。 四个意识 、 四个自信 、 四个服从 的标准掌握程度,理解不够深,学习限于掌握核心要点、主要精神实质,深度融合、做的不够好。 (二)制度执行方面。一是制度执行刚性不够严格。主要表现在:对上级有些规定及重大决策理解不深不透,制度贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在不动真碰硬的现象。二是带头坚持政治规矩意识需要进一步强化。主要表现在:纪律和规矩意识需要进一步加强,有时因生产经营等工作没能按时参加 三会一课 党日活动等支部活动。 (三)廉洁自律方面。一是在作风建设力度还需进一步加强。主要表现在:对 四风 危害认识还不够深刻,工作中存在畏难情绪,拼劲不足、闯劲不足;在亲力亲为上,缺乏艰苦奋斗、持之以恒的毅力;在纠正党员干部 四风 问题上缺乏 冒头就打 的狠劲。 ‎ ‎ 三、原因分析 (一)理论学习有所放松。新形势下,抓思想政治学习的力度还需要进一步加强,主观上对加强理论学习的力度不够,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对十九大精神、党纪党规方面进行了学习,但深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步加强。 (二)宗旨意识有所弱化。没有把守纪律讲规矩摆在头等重要位置,在开展工作时,往往考虑更多的是能不能按时保质完成上级安排的任务,工作成效能不能得到上级、干部职工认可,对流程运作、节点把控等情况了解不透,对完成工作的前瞻性思考和细节方面把控不足,导致工作效果与上级要求有差距。 (三)政治纪律敏感性不强,思想稍有松懈。在实际工作中,虽然公司经营现状有所好转,但现在是是在改革转型发展关键时期,对公司生产经营如何改革、怎样提高公司经济效益等方面考虑多,对日常生产经营外的工作思考得少,导致出现了与生产经营无关的工作先 缓一缓、放一放 的心态,政治敏感性不强,与集团要求还存在着一些差距。对影响企业的奇谈怪论,缺乏 揭盖子、挖幕后 意识,认为只要无碍企业发展大局,不出问题,睁只眼闭只眼,当 老好人 ,不直面指出,缺乏危机感,紧迫感。 四、努力方向和整改措施 结合集团党委警示教育视频会学习内容,我在强化警示教育、肃清负面影响的基础上,从以下几方面着手整改: (一)加强学习,不断提高思想认识水平和业务水平。以党章为镜,把坚定理念信念作为终身课题,把理论学习作为做好工作的首要任务,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。通读经典原著,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,端正世界观、价值观和人生观,始终在思想上、政治上和党中央保持高度一致,确保政治站位和前进方向不出偏差。克服以干代学,以会当学,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。 (二)贯彻民主集中制,认真履职,不断提高领导班子的决策水平。在实际工作中,要牢固树立正确的权力观、地位观,利益观,坚持自重、自警、自励,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,以更加严格的标准、更加有力措施,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,务实清廉、团结一致干工作,用扎实的业绩回报组织的信任和职工群众的重托。要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,引领公司管理创新、技术创新和转型升级。 ‎ ‎ (三)坚持群众路线,强化宗旨意识,在服务大局上体现担当。不忘初心,牢记使命,牢固树立全心全意依靠职工群众办企业理念,团结带领全体员工,立足岗位作表率,切实维护公司利益不受侵害,确保国有资产保值增值。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入基层,密切联系职工群众,倾听职工群众意见,解决职工群众合理诉求,把全心全意依靠职工群众办企业落到实处。要破除消极、急躁情绪,对工作中出现的问题,迎难而上,勇于担当,主动作为。要善于从政治、全局的高度认识工作中出现的新情况,脚踏实地投入到工作中去,努力提高处理复杂情况的工作能力和水平,做到吃苦在前,奉献在前,当好表率。 (四)严格制度刚性,狠抓责任落实,在全面从严治党上突出主体责任。配合党委书记抓党建和党风廉洁建设。找准从严治党的抓手,层层加压,落实责任,把从严治党延伸到基层,落实具体事情上,在细、实上着力,在稳、准上体现党性。坚持把党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进。特别是把党风廉洁建设工作抓实抓牢,切实做到真管真严,敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把党风廉洁建设主体责任放在心上,扛在肩上,抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调,把从严治党的政治责任落实好、维护好。 (五)进一步务实创新,在增强工作实效上体现新作为。要坚持解放思想,实事求是,在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指引下,创新方法,更新理念,工作成果最终体现经营业绩上,体现在民生改善上,体现在政治规矩、政治纪律化风成俗上。要认真落实全面从严治党,履行党风廉政建设主体责任,扎紧制度的笼子,深入开展党风廉政洁建设,推进惩防体系建设,建立健全教育警示机制,组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育,让廉洁教育上脑入心,触及灵魂。要不断和完善工作,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终带头贯彻落实集团党委的各项决策和部署,严格执行各项,尽职尽责做好各项工作,以优异的成绩回报组织的关心和关怀。 《》 “强化意识、筑牢防线”专题民主生活会学习心得体会