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  • 2021-04-22 发布

其他(心得)之如何做好农村中小学教研工作浅谈

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其他论文之如何做好农村中小学教研工作浅谈 ‎ ‎  基础教育的兴衰与发展,很大程度上与基层教学研究观念的更新,教育教学方法的创新是密切相关的。从实施素质教育以来,我们基础教育已经完全从传统的应试教育中走出来了。通过长时间的实践证明,学校的教学成绩,学生的整体素质都得到了提高。‎ ‎  那么作为一位乡镇中小学的教研人员,要时刻清楚自己的职责,对于自身工作的服务理念、工作精神、责任观念,以及岗位对象意识都必须有一个准确定位;要时刻都有创新意识,一般从事一线的教研来说,时刻都有挑战与发展并存,研究与现实交融,问题与空间同在,守旧与创新相连的观念,要紧紧与实践相结合,上面提出一个新的教学观点,新的教学方法,就必须依靠同行的关心、帮助和支持,自己去努力探索实施,在体验中去感悟,将新观点、新方法转化成实践的过程,并总结出成功的经验,让自己的成果,转向一线教育工作者身上并发挥作用,‎ ‎  一、 勤于学习,拓宽自己的教学教研视野 ‎  教研工作必须时刻都具备超前的创新意识,要把握住基础教育的新理念、新方法。教学研究是为此提供养料的源泉。就要要求教育工作者不断地学习,不断地探索,不断地思考。首先,指导组织一线教研人员,从传统的教学观念中走出来,以素质教育为中心的课程标准为起点,紧紧抓住这一庞大的系统工程,开发校本资源、建设校本课程,以教研为载体,以学生的主动参与为重点来激活创新。不断组织教研人员学习,外出求经,我县早在十几年前就组织基层校长到湖南、江苏、北京等教研工作先进的省份参观学习,回来起了立竿见影的效果。另一方面作为从事教研教学的人员必须认真加强自身的业务学习,找准自己的定位。随着形式的发展,教育改革的不断深入,教研职能作用比过去有了很大的改变。过去应试教育中是研究、指导如何考出好成绩,管理好千百年来的教育体制;现在教研人员由原来的研究指导过程演变成现在的教研引领,这就要求现在的教研人员要不断地学习和实践创新。我们英山县教研室这几年来就根据现形基础教育教学需要,积极加强中小学教导主任的培训和学习,提高业务能力,首先采取“一请、二学、三查,四比”的组织学习方法。“一请”是请县内外名人专家讲课;“二学”是组织中小学教研人员进行专题研究,发学习资料和组织外出学习;“三查”是每年对全县中小学教育教学进行一次全面检查评估,其中教研活动工作占60%以上,“四比”‎ 是对全县基础教研工作进行全方面的评比,比活动组织的开展、比创新教学的效果、比教学研究成果的高低,把机制引进教学活动之中等。其次,什么样的人才适合当教研人员?教研员必须是优秀教师,但并不是指单靠打时间仗,靠题海战术拿到好名次的教法,而是指导善于把握教学规律,善于运用教学艺术,以个人的教学风格与人格魅力赢得学生敬重和同行称赞的教师,是那些实践中善于言传身教,理论上善于总结规律的教师,是那些有理论储备、有实践积淀、有创新意识的教师。而我们的教研人员必须废除权威领导型的角色,转为业务型的骨干服务于教学的优秀教师。把自己的工作视野放得更宽更远些。勤奋学习理论、勤于实践,使自己的知识更加丰富、业务更拔尖,更好地服务基层教育教学工作。‎ ‎  二、勤于指导,增强基础教育服务意识 ‎  指导是对教研工作在实践中应用和发挥。首先指导要明确了解自己的指导范围、目的、目标和任务。作为基础教育的教研员,承担县市他所面对的对象是所属的乡镇学校。那么乡镇中心教研员所承担的就是各具体学校,怎样研究,如何指导,都要心中有数。明确自己的职责,就像上面所谈到的不是权威,而是服务意识,应该搞好两个服务:一是思想服务,对所直属的学校教研人员要常谈心、常交流、常合作。如我们乡中心教研组,在实践中尝试了与学校负责人采取“三分三个一致的工作思路”‎ 很适合农村基础教育的教研工作。工作上分,目标一致;职责上分,思想一致;常规工作分,重点课题课研上一致。与老师打成一片交流教学体会,探讨教学方法,做到心与心的沟通,共同促进教研教学工作的开展。二是业务上服务,教研员要经常深入课堂听课,深入学校开展课题研究,参加活动的开展。每学期听课不得少于60节,听后组织老师评课,现场解决老师比较困难的问题。积极为学校的教研活动、教研课题提供信息,提供指导服务。使学校活动各显特色,充分发挥素质教育特色,充分的使学生的个性特长得以展示和发挥。如我们全乡中小学,长期坚持比赛,歌舞展示,体育小明星、小画家、留守学生家园等活动园地,让学生学到知识,找回快乐的童心。‎ ‎  在指导和服务的过程中,还必须加强“三个指导”和“四个落实”目标上的指导,活动过程上的指导,终结指导。要做到内容上落实,课研主题落实,指导服务上落实,活动程序过程落实。真正的增强服务意识当好基层学校,教育教学工作的向导和参谋,做好每一位老师的服务员。‎ ‎  三、勤于自勉  加强自身职责的修养 ‎  教研工作人员是一个科学的引导者,是用自己全部的知识、人品、学才成果去影响学生。做基层教研员勤奋学习,勤于自勉,注重自身的文化修养和人品修养大为重要。‎ ‎  加强互助合作。教研工作首先是人的工作,互助合作增进情感,增加彼此的信任。这项工作的本身离不开学校负责人、老师的支持,更少不了教育行政领导和县教研室同事的支持于协作。如开展专题活动与学校学科负责人商讨教案,听试教课,讨论准备工作,在研讨中,还要与其它老师学校互动,活动的效果取决于多方合作的质量。为提高活动的综合性,减轻基层学校的负担,扩大活动影响,推动活动发展,必须加强学科活动的整合,这些完全依赖于合作精神。‎ ‎  加强责任意识,基层教研员往往指导的是多学科多领域的教学研究工作,是教研工作的主心骨。这就向基层教研人员提出了许多新问题,带来巨大的压力。这种压力就是我们应该转变的责任心的表现。每个学期主要活动是什么?上级活动内容是什么?都要收集整理,进行活动安排,确定研究主题,活动落实主题确定了,就要认真组织,认真研究,对研讨过程全程服务,对研究成果进行认真总结,认真的宣传和推广,绝不能完成任务流于形式。‎ ‎  加强自己的专业素质培养,有一个良好的学术修养。业务上要有自己独特的见解“不唯我,不唯上,不压下”保持谦和,不断的提升自己的多学科业务知识,做一名专业型的领导者、指导者。比如说:在平时的听课中,需要研究教师的教学行为和学生的学习行为,观察课堂的开展方式,师生互动类型、形式、内容、层次和效果是不可替代的研究方式。需要在感受的同时作出判断,在判断的同时琢磨原因,在分析原因的同时思索可能的改变。这些都是在听课中细致的观察和思考同时进行的,只有这样认真地对待工作,对待事业,才能体现出自己的学术修养。才能在评价指导过程中,面对教师有针对性地发表自己的意见,正确而又公平、公正的引导,从而打动教师的心,打开他们的思路,从中达到既提高教师的能力又丰富自己专业知识的目的。‎