《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》学习心得5篇 31页

先进基层党组织事迹材料五篇 先进事迹材料范文 相关范文 编辑：夏桐 发布时间：2020/6/30‎ 先进基层党组织事迹材料五篇 文秘网是专业的范文网站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业QQ：400012855或者写作电话400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的服务。‎ ‎【篇一】‎ 市纪委监委办公室党支部有党员19人，始终坚守政治机关“政治管家”的定位，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，扎实履行参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能，以综合服务高质量助力纪检监察工作高质量。‎ 该党支部积极推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，以全市纪检监察系统“大学习、大融合、大提升”行动和“四专四比”行动为契机，强化理论武装，从政治理论深入学、深入基层调研学、理论测试比着学等方面提高学习效率，既学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，又学习办公室业务知识和纪检监察业务知识，确保政治过硬、本领高强；结合党员主题活动日，走进**区都里镇对口帮扶贫困户家，详细了解脱贫攻坚政策落实情况；常态化运用“学习强国”APP、中央纪委省纪委网站、《中国纪检监察报》等学习近平台，分享每日金句、优秀文章，激发党员的学习动力；采取每周集中学和每月测试排名等方式，以比促学、以比促思，打造学习型团队。‎ 机关办公室是大事、要事交织，急事、难事、琐事叠加的部门。为提高机关办公室的战斗力，该党支部积极引导党员像焦裕禄那样，弘扬对群众的亲劲儿、抓工作的韧劲儿、干事业的拼劲儿，在做表率上驰而不息；积极组织大家做好文稿服务、办案经费、公务车辆及办公用房等保障工作。‎ 该党支部大力弘扬“敬业、奉献、规范、服务”的办公室文化，凝聚人心、党心。该党支部委员许冰霜、张磊，舍小家顾大家，白天在单位工作到深夜，晚上顶着月色去医院看护生病的家属。青年党员郝丽平轻伤不下火线，累倒在工作岗位上，发挥了党员的先锋模范作用。‎ 办公室是机关的中枢，更是机关的“坚强前哨”和“巩固后院”。大家在工作中倡导团队精神，讲大局、讲团结、讲协作，相互支持、相互补台、相互理解、相互包容，努力营造团结共事、和谐共处的良好氛围。在今年十一届市纪委四次全会筹备过程中，虽然大家分工不同，但不分你我齐上阵，心朝一处想、劲儿朝一处使，文稿起草、会议通知、会场布置、阶段衔接等工作有条不紊，周密部署、紧密配合，圆满完成了会务保障任务，以服务保障的高质量确保了全年工作高质量发展。‎ ‎【篇二】‎ ‎“非税收入管理作为履行政府职能的政策工具和手段，涉及面广、政策性强，既与政府各部门行政效能密切相关，又与人民群众的切身利益息息相关，直接关系到党和政府的形象。”7月8日，市财政局副局长、非税中心党支部书记任彦军对记者说，“非税征收工作的重要性和特殊性，对非税征收中心的每一名党员干部提出了更高要求。”‎ 为了抓好组织建设，市财政局非税征收中心党支部严格按照“四好”标准加强班子建设，积极贯彻落实 “三重一大”制度，从制度上杜绝了“一言堂”“一支笔”等现象。自2017年换届后，该中心党支部班子配备更加科学完整，党建工作分工明确，有专人负责签到、学习计划、会议记录、工作总结、基础资料的整理工作，充分发挥了党支部的整体作用；通过抓日常组织生活、党员教育、民主评议等加强党员队伍管理，不断改善和提高党员队伍的整体素质。‎ 为了让全体党员干部坚定理想信念，‎ ‎ 该党支部坚持每周五下午集中学习制度，并将政治理论知识与工作业务知识相结合，辅导报告与座谈研讨相结合，通过不断学习，提高干部职工的政治理论水平；组织党员干部赴市公安局、市检察院、龙泉监狱等警示教育基地进行警示教育，现场签订《廉洁自律承诺书》；组织党员徒步赴林州市临淇镇占元村，缅怀先烈的丰功伟绩，坚定他们的理想信念；积极开展精准扶贫工作，多次组织党员到对口扶贫村对困难群众进行慰问帮扶；组织党员干部走上街头开展政府非税收入政策宣传活动，通过发放宣传资料、现场解答非税政策等形式，让更多群众了解非税收入知识。‎ 在该党支部全体党员干部的共同努力下，我市的非税征管工作不断迈上新台阶。2018年，全市非税收入累计完成168亿元，同比增长63%。市财政局非税征收中心连续8年在市财政局绩效考核中被评为优秀单位，荣获“全国巾帼文明岗”“全省财政系统先进集体”等称号。‎ ‎【篇三】‎ ‎5月3日，记者登上Y1路公交车，目光所及之处干干净净、一尘不染，车厢角落里一把火钳引起了记者的注意。驾驶员秦士军向记者介绍，这是他打扫车厢的“秘密武器”。说话间，秦士军操起火钳，手拿抹布向记者展示。他用火钳和抹布把座椅下面手无法擦到的地方打扫干净。在驾驶座左侧上方，一张“党员示范岗”标志映入眼帘，记者了解到，秦士军是市公交集团党委首批命名的5个“党员示范岗”中的一个，是公交党建成果的缩影。‎ ‎“我们把‘党员示范岗’创建工作当成建强党支部的一个重要载体，当成党员亮身份、践承诺、树形象的一个延伸，融入运营生产，切实把‘党员岗’‘党员示范岗’作为党员的‘责任田’和党员发挥作用的‘主战场’，起到了党员示范带头作用。”市公交集团党办负责人刘月明告诉记者，“不仅如此，市公交集团党委认真贯彻新时代党建工作总要求，坚持融入中心抓党建促发展，发挥了政治领导核心作用。”市公交集团党委坚持以党的十九大精神为指引，成功创建了河南省“公交优先示范城市”，更新了630辆纯电动公交车和648个公交候车亭、站牌，同时大力推动城市公交与移动互联网深度融合，建设智慧公交，提升科学管理水平，推进公交支付多元化，让市民出行更加便捷，走出了一条实现公交转型发展的创新之路。‎ 近年，市公交集团党委始终把党建工作作为独特政治优势和核心竞争力的有机组成部分，积极探索党建工作新方法，做到“三坚持、三融入”，坚持组织建设的全覆盖、党内生活的严肃性和制度执行的约束力，始终把推动企业发展、促进党员发挥示范带动作用和密切联系职工群众融入规范化党支部建设之中，激发国有企业党建活力，有效地推动了国有企业基础党建全面进步、全面过硬。市公交集团党委书记万存开说：“下一步，我们将以深化党建促进企业发展、不断提升服务群众和职工的水平为目标，坚持党对国有企业的领导核心和政治核心作用，通过行之有效的措施，努力将党支部建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，为做大、做强、做优国有企业提供坚强的组织保证。”‎ ‎【篇四】‎ ‎5月8日，记者走进市工矿应急救援中心。不论是24小时备战坚守，还是不断超越极限的训练，记者都能感受到救援人员那种昂扬向上的精神风貌。‎ 市工矿应急救援中心是肩负我市工矿企业及自然灾害救援的公益类事业单位。该中心党支部狠抓思想政治工作，强化组织制度建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该中心党支部先后被授予“**市先进基层党组织”“**市煤矿安全管理先进单位”等荣誉称号。该中心负责人连年被评为河南煤监应急救援系统先进个人。‎ 该中心党支部结合应急救援工作实际，建立适合自己的学习制度，不仅把“三会一课”制度落实到位，为党员提供良好的学习环境，还把“学习强国”平台作为强化政治理论学习的主要抓手。该党支部最年长的共产党员蒋保亮再过6个月就要退休。为站好最后一班岗，平时，他不仅与年轻队员一起打密闭、砍木棚、垒砖墙，还手把手传授几十年来自己琢磨总结出的一套救援知识、避险技巧和注意事项。‎ 该中心党支部以党建促工作，改“养兵千日”为“练兵千日”，不断强化各项专业技能以及体质训练。救援人员每天都要进行上绳、引体向上、举重、长跑等科目训练，每周六进行一次万米负重拉练，每月的8日、18日、28日进行负重2000米训练……去年11月，该中心党支部书记带队，组织包括6名党员为主力的10人作战小队，参加了豫北应急救援大赛，对地震、塌方、山体滑坡、有毒有害气体搜救等突发灾害事故的应急处置进行了演练。他们的过硬素质和优良作风，受到河南省政府应急办和**市政府应急办领导的高度肯定。该中心每年都要开展春季岗位大练兵活动，把“严纪律、正作风、树形象”贯穿大练兵活动全过程，严格执行各项管理制度，逐月细化训练日程，调整训练科目，强化应急演练，重点提升实战能力，从而推动整体应急救援工作再上新台阶。‎ ‎【篇五】‎ ‎“这是总工会离退休干部党支部的同志给我送来的‘两学一做’学习资料汇编和手抄党章学习笔记本，节省了我很多时间，太贴心了。”7月5日，在离退休干部**家中，**拿着“两学一做”学习资料汇编和笔记本边翻阅边说。‎ 给年老体弱多病、行动不便的离退休干部送学习资料上门，是市总工会离退休干部党支部创新离退休干部学习方式的缩影。为了引导广大离退休干部用党的创新理论武装头脑，市总工会离退休干部党支部针对机关离退休人员多、难集中的实际，积极探索全员学习新途径。线上，他们不定期将学习资料发到微信群中，让党员进行自学；线下，对一些年老体弱多病、行动不便的离退休干部，结合走访慰问活动，主动送学习资料上门；现场，结合每季度召开的党支部党员会议，在单位会议室集中组织离退休干部进行“线上＋线下＋现场”理论学习，实现了机关离退休干部理论学习全覆盖。‎ 为了让离退休党员持续保持党员意识，市总工会离退休干部党支部积极创新党内关怀激励机制，从2017年1月开始，在机关离退休党员中建立起老党员集体过“政治生日”制度，使其成为加强思想政治教育的有效途径。今年3月19日，市总工会离退休干部党支部开展为老党员集体过“政治生日”、上党课等活动时，市总工会原副主席、89岁的副厅级离休老党员崔保民专门向组织缴纳特殊党费1万元，以表达对党的感恩之情。市总工会原常务副主席刘迎春说：“‘政治生日’活动能让我们很好地回顾当年入党的岁月，同时也提醒我们不忘初心、牢记使命，积极为单位建设贡献余热。”‎ 离退休干部为工作奉献了青春，丰富他们的业余生活是市总工会离退休干部党支部的职责。该党支部大力支持、动员离退休干部参加我市组织的“最美老人”评选活动，主动参与“不忘红色初心·助力出彩**”“增添正能量·共筑中国梦”等主题实践活动，让他们在丰富的实践活动中放松了身心、释放了余热。‎ ‎2017年7月，市总工会离退休干部党支部被省委老干部局表彰为“双争双创”先进党组织，2019年3月被市委老干部局表彰为全市离退休干部示范党支部。‎ ‎《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》学习心得5篇 心得体会范文 相关范文 编辑：念秋 发布时间：2020/6/30‎ ‎《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》学习心得5篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业QQ：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务！‎ ‎【篇一】‎ 习近平总书记明确要求，要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。这体现习近平总书记一抓到底的工作作风，也折射出治理基层形式主义问题的极端重要性。任何宏大的蓝图、完备的战略部署、各种方针政策措施，归根结底，都需要在基层落地，由基层干部来落实，让基层群众有获得感、有满意度。如果基层形式主义严重，基层干部疲于应付，那中央的部署就很可能落空或者打折扣。‎ 今年是全面建成小康社会的收官之年，全面脱贫的决胜之年，又正经历一场罕见疫情的考验，一些地方脱贫攻坚工作面临新的挑战。这时候稍一松劲，就可能出现对付了之、虚假脱贫等形式主义问题。因此，中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》具有很强的指导意义和实践引领。‎ 当前，纪委监委面临的基层监督问题，不单单是监督力量的问题，更在于改革后基层监督力量如何适应的问题。基层长期存在“上面千条线，下面一根针”的境况，线越来越粗，线头越来越多，但针眼越来越小，穿线好几层，疲于应付、苦不堪言，有限权力，无限责任。纪检监察干部这时就要沉到底，以纪检监察系统的过硬作风，争取取得监督实效。不仅要做好案头工作，更要深入一线，直插基层。‎ 一要坚定做到“两个维护”。当今世界正经历百年未有之大变局，不稳定、不确定因素增多。越是形势错综复杂，越要听从党中央的号令，坚定做到“两个维护”，确保监督实效。‎ 二要紧盯责任落实落地。“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”这一新表述，表明了中央以人民为中心、让群众更有获得感、更具满意度的鲜明导向。人民群众的满意，是衡量我们一切工作的标准。纪检监察系统要履行好职责，紧盯责任落实，实现精准监督，提升群众满意度。‎ 三要提高监督检查能力。对基层的监督检查考核不再唯材料、唯台账、唯表格、唯留痕，不再只紧盯着基层干部的工作过程，要督在实处、查在“七寸”、考在要害。这才能有效减少大量针对过程的监督检查考核，从过去的督查考核泛滥转变为考少、考精、考重点，切实为基层减负。‎ 随着今年我国发展面临的风险挑战上升，做好经济社会发展工作难度加大，基层干部的责任更重、压力更大。当下，关心关爱、激励鼓励基层干部的举措一定要实一点、再实一点，充分地调动他们干事创业的积极性主动性创造性。纪检监察系统要继续发挥监督保障执行，促进完善发展的作用，为持续解决困扰基层的形式主义问题提供坚实的纪律保障。‎ ‎【篇二】‎ 在互联网上，实名认证是对真实性的一种验证审核，有助于信用基础的建立，还可以有效预防网络诈骗。要通过实名认证，关键要“实”，把实放在首位，以实为中心，以实扎基础，即以实为“正”。在“线下”，尤其是在干事创业、攻坚克难的路上，更需要以实为“正”。‎ 以实为“正”，正名，名正则言顺。习近平总书记多次强调，“金杯银杯不如百姓口碑，老百姓说好才是真的好。”要想在老百姓心里有个好口碑，让老百姓说“好”，有个好“名望”，关键在实做。实做，就是不图虚名、不做虚功，一心为民。每个群众都是“火眼金睛”，你说了多少，做了多少，群众心里都有一本“帐”。做得越多，口碑就越好。说得多，做得少，要想听“好声好语”、真心真话，就难了。迎来的可能就是群众的牢骚和抱怨，群众也不会愿意与你好好说话，言也不顺，气也不顺。“众口铄金，积毁销骨”，时间久了，“名声”就坏了，就很难将群众凝聚在一起了。俗话说，众口难调。面对群众的不同诉求，更要以实干调众口，以实干“答”众口。只要有实干，就没有解决不了的难题，就没有移不走的“山”。在为民的事业中要做实干家。既要“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”，还要不求表面功夫，不做“买椟还珠”的糊涂事、傻事。‎ 以实为“正”，正心，心正则行真。谈到一个人的人品时，常用“正不正”来形容。人正就是心正，行得真、做得实。它告诉我们做人要实。“做人要实”是“三严三实”专题教育的重要内容。习近平总书记对“做人要实”是这样要求的，“做人要实，就是要对党、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。”由此可见，心正的根本在于忠诚。要忠诚于党。要带头树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，积极贯彻落实党中央精神和各项决策部署。党有所呼，我必有所应；党有所需，我必有所为，无论是干事还是创业，都要有党性。要忠于人民。《之江新语》有篇《心无百姓莫为“官”》，教导我们民有所忧所盼，我必有所系所为。人民群众是我们的“根”，我们要把“忠诚”把根深深扎在人民群众中，让党和人民的事业始终充满生机和活力，根深叶茂。对同志要忠诚。既要主动学习身边同志们的优点，又要敢于批评他们的缺点，以实际行动，诠释“志同道合”。‎ 以实为“正”，正风，风正则事成。今年是决胜决战脱贫攻坚之年，越是在这样的关键时刻，越要有以“实”字打头的作风，越要有一股子“干”字为先的冲劲儿。“春雨贵如油。”近日，中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题，为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，犹如在决胜关键时刻的一场“春雨”，解渴、鼓劲、管用，催人奋进。决胜时刻，最怕形式主义官僚主义。脱贫攻坚如“逆水行舟”，形式主义官僚主义极易让贫困反弹，让前期努力取得的脱贫成果可能“退千寻”，影响攻坚的人心凝聚，影响到党对人民“如期”全面建成小康社会的承诺。因此，要全力激发实干的风气，进一步营造有为者更有位、消极无为者必丢位的决战氛围。以铁的纪律，筑牢铁的担当，以俯下身子的实干，造就脱贫的决胜。一鼓作气、咬紧牙关，不破楼兰终不还，奋勇拼搏，彻底解决困扰中华民族几千年的绝对贫困，时到功成。‎ 有信则立，背信则名不达。距离全面建成小康社会还剩不到四分之三的时间，决胜决战紧迫。“岁月不待人。”要全力以赴，坚决以“实”字通过“重信践诺”“如期”建成的“实名”认证。‎ ‎【篇三】‎ 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。《通知》强调，“要教育引导党员、干部自觉加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。”想为基层减负松绑，光靠上级“喊口号”“抓落实”是远远不够的，还需充分调动基层干部的内生动力，以“型”止“形”，少些自以为“行”。‎ 减负不忘初心，做“求真务实型”干部。个别上级领导一味追求成果，不管过程，对待工作“层层转包，级级施压”，甚至朝令夕改，反复无常。长此以往，有些基层干部“头脑一拍”“灵光一闪”，干脆投上级所“好”，用文件落实文件、用会议落实会议、用讲话落实讲话，依样画瓢、照搬照抄、层层仿效，以“形式主义”应对“官僚主义”。在实际工作中偏重于“形”，忽略了“实”，只看领导脸色，不问群众心声。为了让领导“看得到”，只顾堆材料、报经验、搞宣传、造声势，不管下农田、聚村头、访群众、问民生。自以为“政绩显赫”，实则“镜花水月”。基层工作理应“实”字当先，基层干部就该求真务实。对待各项重点工作，要以“心里装着百姓，唯独没有自己”的公仆情怀，以“咬定青山不放松”的积极态度，以“时不我待，舍我其谁”的进取精神，身体力行，脚踏实地，做出让群众满意的“实”绩。‎ 减负不减责任，做“担当有为型”干部。《通知》要求“加强源头治理和制度建设，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。”减负减的是“额外压力”而不是“本职工作”，减负减的是“形式主义”而不是“担当有为”。广大基层干部万不可借着减负的“东风”，把不该减负的减了负，把应当减负的不减负。上级一有任务传达，自身不去调查研究，直接大呼“形式主义”，随后两手一摊，敷衍了之。在其位，就要谋其政。若只是怕麻烦，怕担责，只让领导点点头，不向群众取取经，只向上级哈哈腰，不去一线摸摸底。凡事“自以为”“想当然”，一味“甩包袱”“踢皮球”，只顾面子，不要里子，终究不能成事，甚至会坏了大事。基层干部要摒弃“干得少就错得少”的心理，心里装着群众，办事想着群众，不当“老好人”，敢碰“硬骨头”，以“功成不必在我，功成必须有我”的精神，以“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的劲头，把好事办实，把实事办好。‎ 减负不减激情，做“吃苦耐劳型”干部。身处基层无小事，桩桩件件关乎群众利益，事事处处体现大政方针。基层干部要抛开“官本位”思想，俯下身子、放下架子、迈开步子、走进户子。与群众交流时不道官话套话，只说方言俗语，让群众打开“话匣子”，掏出“心窝子”。“亲民”“知民”，其目的都是“为民”。基层工作复杂繁琐，往往要接受“五加二”“白加黑”，常常要面对“走不完的千家万户，爬不尽的千山万水，说不出的千辛万苦，讲不完的千言万语”。这就要求基层干部敢吃苦，肯流汗。只是吃苦吃苦，切不可闷头吃苦，而要懂得抬头权衡，要知道什么样的苦吃了有价值，什么样的苦吃了没意义。埋首于文山会海、奔波于打卡亮相的“苦”要少吃或者不吃，忙碌于走访入户、周转于为民解忧的“苦”要多吃。总不能尝遍天下苦，还落得一场空。广大基层干部要在心中树立一杆标尺，将干事激情充分运用到“真抓实干”而不是“形式主义”上，为决胜全面建成小康社会提供坚强后盾。‎ ‎【篇四】‎ 近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。‎ 形式主义，由来已久，深受诟病。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题，为基层松绑减负，取得了显著成效。然而，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，在当前决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，要如期实现全面建成小康社会的总目标，必须来一场“刮骨疗毒”的大手术，以坚毅勇气和务实管用的举措推动形式主义治理往“深”里走，向“骨子”里动刀，营造真抓实干干事业的氛围。‎ 杜绝形式主义要打开思想的“阀门”。“刮骨疗毒”手术需要用刀剖开手臂打开伤口，以便深入精准的治疗。同样，深入治理形式主义也需要打开禁锢的思想阀门。形式主义“顽固不化”、面临反弹回潮压力，甚至出现“变种”，究其根源还是部分党员干部思想“落后”，未能及时打开新时代新思想的“阀门”，让形式主义钻了空子。因而要强化政治理论培训，建立健全学习机制，发挥领导干部带头示范作用，及时、经常、反复学习党中央关于整治形式主义的重要指示和习近平总书记关于力戒形式主义的重要论述，帮助党员干部尤其是党员领导干部从“骨子里”深刻认识和把握整治形式主义的极端重要性，树立正确的政绩观、纠偏急功近利的思想，持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基。‎ 杜绝形式主义要刮掉利益的“毒素”。“刮骨疗毒”手术需要刮骨头除去毒素，切实除去隐患。同样，深入治理形式主义需要刮掉利益捆绑的“毒素”。形式主义问题之所以层出不穷、花样翻新、难以根治的一个重要原因就是搞“花拳绣腿”、“弄虚作假”、“处处留痕”的形式主义仍“有利可图”。因而，需要进一步提高干部考核工作质量和水平，综合开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位掌握，把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来，结合群众满意度调查，分出优良中差。要注重考核结果运用，让务实干事的有奔头，让搞形式主义的没想头，甚至付出承重的代价，树立重一线重担当重实干的用人导向。‎ 杜绝形式主义要包扎制度的“伤口”。伤口经过包扎就能愈合的更快，同样，形式主义问题有健全的制度保障便能够得到更有效地治理。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年，叠加疫情影响，难度加大，更加需要激发基层干部积极主动干事的热情。然而，一些基层干部因为担心“流汗”又“流泪”，害怕做的越多担的责越多，担心上级层层甩锅而担责，心有顾虑，放不开手脚，沉不下心干事。问责不是目的，而是为了推动工作更好的落实。因而，既要建立健全惩处机制，加大惩处力度，及时刹住不正之风，引导广大党员干部积极主动作为，又要善于做到“三个区分开来”，加大正向激励，鼓励创新、宽容失误，积极谋划建立容错免责机制，为敢于担当者担当，为实干者“撑腰”。此外，还要进一步规范问责的工作程序，防止出现滥用问责、不当问责以及问责代替整改而挫伤基层干部工作积极性的问题。‎ ‎【篇五】‎ ‎“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），深化巩固“基层减负年”成果，持续解决形式主义突出问题，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。落实《通知》精神，就要追根溯源，刨去形式主义“思想病根”，铲除形式主义的“政治歪树”，起底形式主义的“歪瓜裂枣”，让形式主义无处遁形。‎ 刨去“形式主义”思想病根。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，形式主义是“最卑鄙的个人主义”，其病根在于初心蒙尘。他们往往丢掉了为人民服务的宗旨，把对上负责与对人民负责对立起来了；丢掉了马克思主义的立场、观点、方法，脱离了实事求是的思想路线，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，身子进了新时代，思想还停留在过去。根治形式主义顽症，首先要固本培元，铲除“形式主义”思想病根。要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制，把力戒形式主义官僚主义作为重要内容，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“案头书”“金钥匙”，深学细悟、研机析理，结合自身检视、剖析、反思，去杂质、除病毒、防污染，教育引导广大干部以党的创新理论滋养初心、引领使命，牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，掌握改造自身、推动工作、解决问题的“金钥匙”，以伟大自我革命推动伟大社会革命，彻底铲除“形式主义”思想病根，让初心历久弥新，将使命永担在肩。‎ 铲除“形式主义”政治歪树。投机取巧、当面一套、背后一套，当两面派、做两面人，“伪忠诚”的形式主义是“最精致的利己主义”。他们往往在落实中央政令上或者只表态不落实，或者认认真真走形式、虚虚实实抓落实、阳奉阴违搞假把式；在维护群众利益上，往往只为“官帽”“钱包”计算，有利的就办、无利的就拖，漠视甚至侵害群众利益；在纪律规矩面前往往喊口号、装样子，不敬畏不在乎；在工作责任面前，往往有利益就争、有难题就推，敷衍塞责、弄虚作假。根治形式主义顽症，就要在严明政治规矩、政治纪律上猛药除疴，动真碰硬铲除“形式主义”政治歪树。要把政治规矩挺在前，切实加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，健全完善推动党中央重大决策落实机制。要健全为人民执政、靠人民执政的制度，坚决杜绝多头重复向基层派任务、要表格的官僚作风，坚决刹住玩“花把式”、耍“花架子”的形式主义歪风，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，坚决惩治形形色色的官僚主义、形式主义，让干部在为人民谋幸福中走好群众路线，在拜人民为师中增强干事创业的本领，让坚决做到“两个维护”成为党员干部的“政治底色”，让求真务实成为党员干部的自觉追求。‎ 起底“形式主义”歪瓜裂枣。形式主义占了上风，往往会污染风气，形成劣币驱逐良币的路径依赖，长出“作风歪瓜”，变异出“制度裂枣”，捆绑干事创业手脚。根治形式主义顽症，就要持之以恒抓作风建设，将制度建设贯穿其中，以好的制度激励新担当新作为。要绷紧作风建设这根弦，把“严”的主基调长期坚持下去，锲而不舍抓实文风、会风、学风、作风建设，激励广大干部以抓落实的实际成效践行共产党人的初心使命。要鲜明真抓实干用人导向，健全考核办法、问责机制，坚决纠正那些“高高在上”“浮在表面”“表格履责”“口号动员”“作秀留痕”等形式主义、官僚主义问题，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选上来。要改进督查检查考核方式方法，革去走马观花四处瞧、正襟危坐听报告、检查台账对对表的“顾命钦差”。要深化治理改革，科学规范“属地管理”为基层放权赋能，建立健全权利清单、责任清单、负面清单，打破开展工作的传统路径依赖，杜绝层层向基层转嫁责任，避免不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，为真干事、干成事打通制度“埂堵”。‎ ‎“风成于上，俗形于下。”领导干部是铲除形式主义的关键力量。领导干部既要当好铲除形式主义的“组织者”，常态化深入基层蹲点调研，研究解决新情况新问题，解决形式主义突出问题为基层减负，更要坚持刀刃向内，勇于自我革命，伸只脚到群众中去，当好求真务实的“领头雁”，以实际行动做“两个维护”的表率，以上率下、示范带动，让求真务实蔚然成风，让干部一心一意抓落实。‎ ‎‎ ‎《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》学习心得5篇 ‎【篇一】‎ 习近平总书记明确要求，要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。这体现习近平总书记一抓到底的工作作风，也折射出治理基层形式主义问题的极端重要性。任何宏大的蓝图、完备的战略部署、各种方针政策措施，归根结底，都需要在基层落地，由基层干部来落实，让基层群众有获得感、有满意度。如果基层形式主义严重，基层干部疲于应付，那中央的部署就很可能落空或者打折扣。‎ 今年是全面建成小康社会的收官之年，全面脱贫的决胜之年，又正经历一场罕见疫情的考验，一些地方脱贫攻坚工作面临新的挑战。这时候稍一松劲，就可能出现对付了之、虚假脱贫等形式主义问题。因此，中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》具有很强的指导意义和实践引领。‎ 当前，纪委监委面临的基层监督问题，不单单是监督力量的问题，更在于改革后基层监督力量如何适应的问题。基层长期存在“上面千条线，下面一根针”的境况，线越来越粗，线头越来越多，但针眼越来越小，穿线好几层，疲于应付、苦不堪言，有限权力，无限责任。纪检监察干部这时就要沉到底，以纪检监察系统的过硬作风，争取取得监督实效。不仅要做好案头工作，更要深入一线，直插基层。‎ 一要坚定做到“两个维护”。当今世界正经历百年未有之大变局，不稳定、不确定因素增多。越是形势错综复杂，越要听从党中央的号令，坚定做到“两个维护”，确保监督实效。‎ 二要紧盯责任落实落地。“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”这一新表述，表明了中央以人民为中心、让群众更有获得感、更具满意度的鲜明导向。人民群众的满意，是衡量我们一切工作的标准。纪检监察系统要履行好职责，紧盯责任落实，实现精准监督，提升群众满意度。‎ 三要提高监督检查能力。对基层的监督检查考核不再唯材料、唯台账、唯表格、唯留痕，不再只紧盯着基层干部的工作过程，要督在实处、查在“七寸”、考在要害。这才能有效减少大量针对过程的监督检查考核，从过去的督查考核泛滥转变为考少、考精、考重点，切实为基层减负。‎ 随着今年我国发展面临的风险挑战上升，做好经济社会发展工作难度加大，基层干部的责任更重、压力更大。当下，关心关爱、激励鼓励基层干部的举措一定要实一点、再实一点，充分地调动他们干事创业的积极性主动性创造性。纪检监察系统要继续发挥监督保障执行，促进完善发展的作用，为持续解决困扰基层的形式主义问题提供坚实的纪律保障。‎ ‎【篇二】‎ 在互联网上，实名认证是对真实性的一种验证审核，有助于信用基础的建立，还可以有效预防网络诈骗。要通过实名认证，关键要“实”，把实放在首位，以实为中心，以实扎基础，即以实为“正”。在“线下”，尤其是在干事创业、攻坚克难的路上，更需要以实为“正”。‎ 以实为“正”，正名，名正则言顺。习近平总书记多次强调，“金杯银杯不如百姓口碑，老百姓说好才是真的好。”要想在老百姓心里有个好口碑，让老百姓说“好”，有个好“名望”，关键在实做。实做，就是不图虚名、不做虚功，一心为民。每个群众都是“火眼金睛”，你说了多少，做了多少，群众心里都有一本“帐”。做得越多，口碑就越好。说得多，做得少，要想听“好声好语”、真心真话，就难了。迎来的可能就是群众的牢骚和抱怨，群众也不会愿意与你好好说话，言也不顺，气也不顺。“众口铄金，积毁销骨”，时间久了，“名声”就坏了，就很难将群众凝聚在一起了。俗话说，众口难调。面对群众的不同诉求，更要以实干调众口，以实干“答”众口。只要有实干，就没有解决不了的难题，就没有移不走的“山”。在为民的事业中要做实干家。既要“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”，还要不求表面功夫，不做“买椟还珠”的糊涂事、傻事。‎ 以实为“正”，正心，心正则行真。谈到一个人的人品时，常用“正不正”来形容。人正就是心正，行得真、做得实。它告诉我们做人要实。“做人要实”是“三严三实”专题教育的重要内容。习近平总书记对“做人要实”是这样要求的，“做人要实，就是要对党、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。”由此可见，心正的根本在于忠诚。要忠诚于党。要带头树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，积极贯彻落实党中央精神和各项决策部署。党有所呼，我必有所应；党有所需，我必有所为，无论是干事还是创业，都要有党性。要忠于人民。《之江新语》有篇《心无百姓莫为“官”》，教导我们民有所忧所盼，我必有所系所为。人民群众是我们的“根”，我们要把“忠诚”把根深深扎在人民群众中，让党和人民的事业始终充满生机和活力，根深叶茂。对同志要忠诚。既要主动学习身边同志们的优点，又要敢于批评他们的缺点，以实际行动，诠释“志同道合”。‎ 以实为“正”，正风，风正则事成。今年是决胜决战脱贫攻坚之年，越是在这样的关键时刻，越要有以“实”字打头的作风，越要有一股子“干”字为先的冲劲儿。“春雨贵如油。”近日，中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题，为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，犹如在决胜关键时刻的一场“春雨”，解渴、鼓劲、管用，催人奋进。决胜时刻，最怕形式主义官僚主义。脱贫攻坚如“逆水行舟”，形式主义官僚主义极易让贫困反弹，让前期努力取得的脱贫成果可能“退千寻”，影响攻坚的人心凝聚，影响到党对人民“如期”全面建成小康社会的承诺。因此，要全力激发实干的风气，进一步营造有为者更有位、消极无为者必丢位的决战氛围。以铁的纪律，筑牢铁的担当，以俯下身子的实干，造就脱贫的决胜。一鼓作气、咬紧牙关，不破楼兰终不还，奋勇拼搏，彻底解决困扰中华民族几千年的绝对贫困，时到功成。‎ 有信则立，背信则名不达。距离全面建成小康社会还剩不到四分之三的时间，决胜决战紧迫。“岁月不待人。”要全力以赴，坚决以“实”字通过“重信践诺”“如期”建成的“实名”认证。‎ ‎【篇三】‎ 近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。《通知》强调，“要教育引导党员、干部自觉加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。”想为基层减负松绑，光靠上级“喊口号”“抓落实”是远远不够的，还需充分调动基层干部的内生动力，以“型”止“形”，少些自以为“行”。‎ 减负不忘初心，做“求真务实型”干部。个别上级领导一味追求成果，不管过程，对待工作“层层转包，级级施压”，甚至朝令夕改，反复无常。长此以往，有些基层干部“头脑一拍”“灵光一闪”，干脆投上级所“好”，用文件落实文件、用会议落实会议、用讲话落实讲话，依样画瓢、照搬照抄、层层仿效，以“形式主义”应对“官僚主义”。在实际工作中偏重于“形”，忽略了“实”，只看领导脸色，不问群众心声。为了让领导“看得到”，只顾堆材料、报经验、搞宣传、造声势，不管下农田、聚村头、访群众、问民生。自以为“政绩显赫”，实则“镜花水月”。基层工作理应“实”字当先，基层干部就该求真务实。对待各项重点工作，要以“心里装着百姓，唯独没有自己”的公仆情怀，以“咬定青山不放松”的积极态度，以“时不我待，舍我其谁”的进取精神，身体力行，脚踏实地，做出让群众满意的“实”绩。‎ 减负不减责任，做“担当有为型”干部。《通知》要求“加强源头治理和制度建设，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。”减负减的是“额外压力”而不是“本职工作”，减负减的是“形式主义”而不是“担当有为”。广大基层干部万不可借着减负的“东风”，把不该减负的减了负，把应当减负的不减负。上级一有任务传达，自身不去调查研究，直接大呼“形式主义”，随后两手一摊，敷衍了之。在其位，就要谋其政。若只是怕麻烦，怕担责，只让领导点点头，不向群众取取经，只向上级哈哈腰，不去一线摸摸底。凡事“自以为”“想当然”，一味“甩包袱”“踢皮球”，只顾面子，不要里子，终究不能成事，甚至会坏了大事。基层干部要摒弃“干得少就错得少”的心理，心里装着群众，办事想着群众，不当“老好人”，敢碰“硬骨头”，以“功成不必在我，功成必须有我”的精神，以“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的劲头，把好事办实，把实事办好。‎ 减负不减激情，做“吃苦耐劳型”干部。身处基层无小事，桩桩件件关乎群众利益，事事处处体现大政方针。基层干部要抛开“官本位”思想，俯下身子、放下架子、迈开步子、走进户子。与群众交流时不道官话套话，只说方言俗语，让群众打开“话匣子”，掏出“心窝子”。“亲民”“知民”，其目的都是“为民”。基层工作复杂繁琐，往往要接受“五加二”“白加黑”，常常要面对“走不完的千家万户，爬不尽的千山万水，说不出的千辛万苦，讲不完的千言万语”。这就要求基层干部敢吃苦，肯流汗。只是吃苦吃苦，切不可闷头吃苦，而要懂得抬头权衡，要知道什么样的苦吃了有价值，什么样的苦吃了没意义。埋首于文山会海、奔波于打卡亮相的“苦”要少吃或者不吃，忙碌于走访入户、周转于为民解忧的“苦”要多吃。总不能尝遍天下苦，还落得一场空。广大基层干部要在心中树立一杆标尺，将干事激情充分运用到“真抓实干”而不是“形式主义”上，为决胜全面建成小康社会提供坚强后盾。‎ ‎【篇四】‎ 近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。‎ 形式主义，由来已久，深受诟病。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题，为基层松绑减负，取得了显著成效。然而，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，在当前决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，要如期实现全面建成小康社会的总目标，必须来一场“刮骨疗毒”的大手术，以坚毅勇气和务实管用的举措推动形式主义治理往“深”里走，向“骨子”里动刀，营造真抓实干干事业的氛围。‎ 杜绝形式主义要打开思想的“阀门”。“刮骨疗毒”手术需要用刀剖开手臂打开伤口，以便深入精准的治疗。同样，深入治理形式主义也需要打开禁锢的思想阀门。形式主义“顽固不化”、面临反弹回潮压力，甚至出现“变种”，究其根源还是部分党员干部思想“落后”，未能及时打开新时代新思想的“阀门”，让形式主义钻了空子。因而要强化政治理论培训，建立健全学习机制，发挥领导干部带头示范作用，及时、经常、反复学习党中央关于整治形式主义的重要指示和习近平总书记关于力戒形式主义的重要论述，帮助党员干部尤其是党员领导干部从“骨子里”深刻认识和把握整治形式主义的极端重要性，树立正确的政绩观、纠偏急功近利的思想，持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基。‎ 杜绝形式主义要刮掉利益的“毒素”。“刮骨疗毒”手术需要刮骨头除去毒素，切实除去隐患。同样，深入治理形式主义需要刮掉利益捆绑的“毒素”。形式主义问题之所以层出不穷、花样翻新、难以根治的一个重要原因就是搞“花拳绣腿”、“弄虚作假”、“处处留痕”的形式主义仍“有利可图”。因而，需要进一步提高干部考核工作质量和水平，综合开展平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位掌握，把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来，结合群众满意度调查，分出优良中差。要注重考核结果运用，让务实干事的有奔头，让搞形式主义的没想头，甚至付出承重的代价，树立重一线重担当重实干的用人导向。‎ 杜绝形式主义要包扎制度的“伤口”。伤口经过包扎就能愈合的更快，同样，形式主义问题有健全的制度保障便能够得到更有效地治理。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年，叠加疫情影响，难度加大，更加需要激发基层干部积极主动干事的热情。然而，一些基层干部因为担心“流汗”又“流泪”，害怕做的越多担的责越多，担心上级层层甩锅而担责，心有顾虑，放不开手脚，沉不下心干事。问责不是目的，而是为了推动工作更好的落实。因而，既要建立健全惩处机制，加大惩处力度，及时刹住不正之风，引导广大党员干部积极主动作为，又要善于做到“三个区分开来”，加大正向激励，鼓励创新、宽容失误，积极谋划建立容错免责机制，为敢于担当者担当，为实干者“撑腰”。此外，还要进一步规范问责的工作程序，防止出现滥用问责、不当问责以及问责代替整改而挫伤基层干部工作积极性的问题。‎ ‎【篇五】‎ ‎“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），深化巩固“基层减负年”成果，持续解决形式主义突出问题，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。落实《通知》精神，就要追根溯源，刨去形式主义“思想病根”，铲除形式主义的“政治歪树”，起底形式主义的“歪瓜裂枣”，让形式主义无处遁形。‎ 刨去“形式主义”思想病根。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，形式主义是“最卑鄙的个人主义”，其病根在于初心蒙尘。他们往往丢掉了为人民服务的宗旨，把对上负责与对人民负责对立起来了；丢掉了马克思主义的立场、观点、方法，脱离了实事求是的思想路线，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，身子进了新时代，思想还停留在过去。根治形式主义顽症，首先要固本培元，铲除“形式主义”思想病根。要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制，把力戒形式主义官僚主义作为重要内容，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“案头书”“金钥匙”，深学细悟、研机析理，结合自身检视、剖析、反思，去杂质、除病毒、防污染，教育引导广大干部以党的创新理论滋养初心、引领使命，牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，掌握改造自身、推动工作、解决问题的“金钥匙”，以伟大自我革命推动伟大社会革命，彻底铲除“形式主义”思想病根，让初心历久弥新，将使命永担在肩。‎ 铲除“形式主义”政治歪树。投机取巧、当面一套、背后一套，当两面派、做两面人，“伪忠诚”的形式主义是“最精致的利己主义”。他们往往在落实中央政令上或者只表态不落实，或者认认真真走形式、虚虚实实抓落实、阳奉阴违搞假把式；在维护群众利益上，往往只为“官帽”“钱包”计算，有利的就办、无利的就拖，漠视甚至侵害群众利益；在纪律规矩面前往往喊口号、装样子，不敬畏不在乎；在工作责任面前，往往有利益就争、有难题就推，敷衍塞责、弄虚作假。根治形式主义顽症，就要在严明政治规矩、政治纪律上猛药除疴，动真碰硬铲除“形式主义”政治歪树。要把政治规矩挺在前，切实加强对贯彻落实“两个维护”情况的督促检查，健全完善推动党中央重大决策落实机制。要健全为人民执政、靠人民执政的制度，坚决杜绝多头重复向基层派任务、要表格的官僚作风，坚决刹住玩“花把式”、耍“花架子”的形式主义歪风，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，坚决惩治形形色色的官僚主义、形式主义，让干部在为人民谋幸福中走好群众路线，在拜人民为师中增强干事创业的本领，让坚决做到“两个维护”成为党员干部的“政治底色”，让求真务实成为党员干部的自觉追求。‎ 起底“形式主义”歪瓜裂枣。形式主义占了上风，往往会污染风气，形成劣币驱逐良币的路径依赖，长出“作风歪瓜”，变异出“制度裂枣”，捆绑干事创业手脚。根治形式主义顽症，就要持之以恒抓作风建设，将制度建设贯穿其中，以好的制度激励新担当新作为。要绷紧作风建设这根弦，把“严”的主基调长期坚持下去，锲而不舍抓实文风、会风、学风、作风建设，激励广大干部以抓落实的实际成效践行共产党人的初心使命。要鲜明真抓实干用人导向，健全考核办法、问责机制，坚决纠正那些“高高在上”“浮在表面”“表格履责”“口号动员”“作秀留痕”等形式主义、官僚主义问题，真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选上来。要改进督查检查考核方式方法，革去走马观花四处瞧、正襟危坐听报告、检查台账对对表的“顾命钦差”。要深化治理改革，科学规范“属地管理”为基层放权赋能，建立健全权利清单、责任清单、负面清单，打破开展工作的传统路径依赖，杜绝层层向基层转嫁责任，避免不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，为真干事、干成事打通制度“埂堵”。‎ ‎“风成于上，俗形于下。”领导干部是铲除形式主义的关键力量。领导干部既要当好铲除形式主义的“组织者”，常态化深入基层蹲点调研，研究解决新情况新问题，解决形式主义突出问题为基层减负，更要坚持刀刃向内，勇于自我革命，伸只脚到群众中去，当好求真务实的“领头雁”，以实际行动做“两个维护”的表率，以上率下、示范带动，让求真务实蔚然成风，让干部一心一意抓落实。‎