2020年以案促改心得体会最新汇总 5页

‎2020年以案促改心得体会最新汇总 以案促改心得体会1‎ 近期，我街道严格按照省市县下发的关于学习冯新柱案“以案促改”的要求，积极组织全体党员干部认真学习，要求所有党员干部要集中开展学习，以学促改、知行合一。通过认真学习近平书记和兴宁书记的讲话精神和文件精神，我对冯新柱案件有了初步的认识：冯新柱身为党的高级领导干部，理想信念缺失、道德败坏、腐化变质、严重违反了政治纪律、政治规矩和工作纪律，最终因严重违纪，被开除党籍和公职。作为一名纪检干部，我必须坚决同冯新柱错误思想和行为划清界限，以下是我的几点感受：‎ 一、认真学习政治理论，加强党性修养，坚定理想信念。‎ 要吸取冯新柱案件教训，深刻体会推进以案促改这项工作的重要性和必要性。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。时刻不忘初心、牢记使命，自觉把党和人民的利益摆在第一位，不断锤炼自我的意志、品质和作风。把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上，牢固树立四个意识，坚决维护习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做一个纯洁的人、高尚的人，做一个党组织和群众信得过的人。‎ 二、强化责任担当，共同打赢脱贫攻坚战。‎ 人民群众是决定党和国家前途命运的根本力量。作为基层工作人员，我们要时刻铭记肩上的责任和使命，真正以人民群众满意度作为我们工作的衡量标准。落实好“以案促改”的各项工作，求真务实，立行立改，将中省市县的各项扶贫政策落到实处，不断推动脱贫攻坚的各项工作，并自觉接受党组织和人民群众的监督，不断自省自查，为脱贫攻坚贡献自己的一份力量。‎ 三、严格要求自己，廉政为民。‎ 要严守党纪国法，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响，认真学习政治理论，加强党性修养，时刻做到自重、自省、自警、自励。持续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，历行勤俭节约，反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督，主动理解批评，从根本上防止和杜绝冯新柱问题的发生。‎ ‎　以案促改心得体会2‎ 深入了解冯新柱案的实事经过，引人深思，使人警醒。作为党员干部，我们要深刻汲取冯新柱案教训，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。充分认识冯新柱案“以案促改”工作的重大意义，从讲政治的高度，自觉提高政治站位、增强政治自觉，营造风清气正的浓厚氛围。‎ 聚焦冯新柱案暴露出的问题，举一反三、以案为鉴，推进不敢腐，不能腐，不想腐长效机制建设。一要强化自律意识，构筑廉洁从小事做起。作为基层工作人员，最贴近老百姓，一言一行直接影响到老百姓的根本利益和在老百姓心中的形象。千里之堤，溃于蚁穴，只有管住嘴、约束手，才能防止身边溃穴。二要增强廉洁自律意识，自觉接受党和人民的监督。党员领导干部必须自觉地置于党和人民的监督之下，大是大非问题主动向组织请示汇报;必须加强政治理论学习，不断提高思想境界、道德修养和自身素质，增强拒腐防变的能力;必须严格遵守党章的规定，认真执行党的路线、方针和政策，讲党性、讲原则，做遵纪守法的模范;必须在廉洁自律方面做表率，努力做到自重、自省、自警、自励。‎ 作为党员干部，要加强自我教育、自我警醒、自我监督，做到清正廉洁，严于律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强廉洁自律意识。‎ ‎　以案促改心得体会3‎ ‎　　按照集团纪委《关于在集团公司纪检监察系统召开以案促改专题组织生活会的通知》精神，我认真学习党的十九大和中纪委二次全会、省纪委三次全会精神;认真学习《中共河南省委关于推进以案促改制度化常态化的意见》，以及集团公司党委关于以案促改的有关工作部署和要求，尤其是对照反思省纪检监察机构违纪违法典型案例通报的7起案件，思想上受到了深刻触动和强烈警示，进一步认识到推进全面从严治党、开展以案促改的重要性和紧迫性。下面我根据对孟霞、潘峰等案件的深刻认识，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照情况报告如下：‎ 一、几点认识和体会周口市纪委原常委孟霞等违纪违法案件令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、奋斗和追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，最终陷进了违纪违法的深渊，给党的形象造成严重破坏。他们身上存在一些共同特征。一，就把学习放下了，学习的主动性自觉性不高。政治理论学习与工作实际结合不够紧密，没有真正做到以知促行。反思起来，主要还是放松了理论武装，放松了主观世界改造，理想信念的根扎得不深，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等问题。‎ ‎(二)恪守纪律规矩不够严格 纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。对照党章的要求和党的政治纪律，发现自己在有些方面做得不够。一是在遵守政治纪律方面。对政治纪律的特殊要求理解不够深刻，把行动上不出格等同于政治上合格。作为纪委委员，落实政治纪律的担当精神不够强，监督执纪问责的主动性不够，作用有待进一步提升。二是在日常生活中，对我们身边出现的一些不良现象，有时没有旗帜鲜明地反对和及时给予纠正，仅仅满足于自己不违规、不出事，没有上升到讲党性、当表率的高度认真对待，对一些发表损害党的形象和党的信誉的言行有时不敢直言反对。‎ ‎(三)宗旨意识不够牢固。缺乏主动服务意识，习惯在办公室被动接待职工问询，没能主动去了解职工诉求，有时思想上有嫌麻烦的倾向;到组干科工作后，忙于各种事务，存在与党员职工交流少的现象，对科内同志也有放任，纪律要求也松了，反思自己是群众观点、群众意识、群众感情都有所弱化，对自身党性锻炼、党性修养有所懈怠，有时候没有处理好对上负责与对职工群众负责的关系，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。‎ ‎(四)责任意识不够强。一是对廉政形势认识不到位，对全面从严治党向纵深发展，向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足，有时满足于把领导交办的任务完成好就行，工作主动性不足。二是对廉政监督的认识不到位，总认为中心是一家地面经费单位，应该不会发生违法违纪案件，因此对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位，对中心党风廉政建设方面的信息收集和汇报做得不够。没有尽到应有的责任。‎ 三、今后努力方向和整改措施 ‎(一)加强理论学习，提高自身素质。利用集中学习、个人自学等多种形式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督 条 例》等党内法规。学习习近平系列重要讲话精神实质，特别是关于全面从严治党的重要论述。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高党性修养，做政治上的明白人，对党忠诚、爱党护党;进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，深刻领会《准则》《条例》，对照典型案件深入剖析整改，切实解决查摆发现的各类问题，提高拒腐防变的思想自觉和行动自觉。‎ ‎(二)恪守政治纪律，强化廉洁自律。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央“八项规定”、《廉洁自律准则》等制度规定，进一步规范自身行为，自觉拒腐防变，增强自律观念，做到务实肯干、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性;要始终站在对党负责、对组织负责、对同志负责的高度，思考问题、处理问题。真正做到把党风廉政建设和反腐败工作记在心上、落实在行动上。‎ ‎(三)牢记党的宗旨，强化责任担当。牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化责任意识和公仆意识，把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，坚持一切为了群众、一切依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法 以案促改心得体会4‎ 强化道德自律。首先要做到慎思，经常打扫思想上的灰尘，时刻拧紧道德修养这个“总开关”，做到“正气存内，邪不可干”。其次还要做到慎微，从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分，不以恶小而为之，守住做人、处事、交友的底线，对各种歪风邪气防微杜渐。‎ ‎2018年6月，通过会议我镇学习了冯新柱案例，会后感触很深，作为一名基层工作者，必须坚决同冯新柱错误思想和行为划清界限，以下是我的两点感受：‎ 一是提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。在脱贫攻坚决胜之年，一定要始终坚守底线，作为一名共产党员，要以冯新柱案为鉴，重视和加强党性修养，始终以群众的利益为先，切实为群众做实事，让贫困群众脱贫摘帽，为群众的幸福生活谋福祉。要始终把纪律和规矩摆在前面，坚定信仰信念，忠诚、清白做人，干净做事，守好做人为官用权的底线，从思想上筑牢拒腐防变的防线。‎ 二是要强化责任担当，共同打赢脱贫攻坚战。人民是决定党和国家前途命运的根本力量。作为奋战在一线的扶贫干部，我们要铭记肩上的历史使命和责任，真正以人民群众满意度为标准衡量自己的工作。落实好“以案促改”的各项工作，求真务实，立行立改，将中省市县的各项扶贫政策落到实处，不断推动脱贫攻坚的各项工作，并自觉接受组织和群众的监督，不断自省自查，为脱贫攻坚贡献自己的一份力量。‎ 作为坚持在一线的基层干部，我们一定要铁心向党，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从延安精神、西迁精神中汲取信仰力量，奋力推动党中央各项重大决策部署在脱贫攻坚中落实落细。要铁志为民，树牢以人民为中心的发展思想。要铁肩担当，切实扛起管党治党的政治责任。要铁律严明，始终保持惩治腐败的高压态势。从严从实推进反腐败工作，反“四风”、反特权、树新风，巩固风清气正的政治生态。要铁腕整改，确保“以案促改”的工作实效。‎ ‎　以案促改心得体会5‎ ‎　　机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病，也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象，在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动，并重拳出击，处分了一大批违规违纪干部，体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地借鉴。当然，处分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行动。‎ 削减审批权力。机关干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致，另一方面还是因为手中有着能够利用的“权力”。因此，为了提升工作效率、方便群众办事，务必下决心削减有关权力，要深化行政审批制度改革，要按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的，市场竞争机制能够有效调节的，行业组织或者中介机构能够自律管理的，政府都要退出。凡能够采用事后监管和间接管理方式的，一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可，要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事带给“绿色”通道。‎ 提升服务质量。削减权力，并不意味着服务能够缩水。相反，更要在服务上下功夫，并在深化服务中，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念，进行“零距离”服务、“保姆式”帮办，努力方便企业和群众办事。要明确职责，加强监管，杜绝职能部门或领导干部随意表态、肆意作为等不正常现象，做到在法律许可的范围内强化审批服务，提升服务质量，打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅，实行“一站式”式服务;要建立包括电话投诉、手机信息、网络信访等阳光政务平台，打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道，建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。以服务方便群众，以服务提升形象，以服务赢得民心。‎ 建立长效机制。长效，才能常效。转变机关作风，不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部，就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后，认真反思、深刻排查、科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性，提升制度和法律的执行力，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼，提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法，鼓励机关干部走出机关，深入基层、走向窗口，将办公场所搬到一线、移到前台，理解群众咨询和监督，将实事做到一线，将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂，促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度，对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部，要坚决做到从重从严从快惩处，绝不手软，绝不姑息，从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。‎ 转变机关作风、创优发展环境，是发展所需、民心所向，更是各级各地党委政府、党政官员的本职工作和自我革命。而自我革命，需要自觉，更需要刮骨疗毒的勇气。务必拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神，才能以党风带政风纯民风，从而创造出风清气正的经济社会发展环境。‎