警示教育心得体会范文3篇 7页

警示教育心得体会范文3篇 警示教育心得体会范文篇一：‎ ‎　　为减少和避免信用社案件发生，加强信用社员工安全防范意识，4月14日下午， 联社组织全部人员观看了“警示教育”宣传片，受益非浅，感慨良多。‎ ‎　　在社会主义经济快速发展时期，关于金融犯罪的案件数不胜数，多少人迈出了罪恶的步子，把自己送入了监狱之门。而对于我们信用社的员工自己应怎样进行避免和防止金融犯罪呢?通过观看电教片和学习案件材料，我认为：教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。‎ ‎　　其中有一片讲的是周口市太康县一农行营业所宋健贪污巨款240万元的案件，由于该所的存款任务完不成，该所主任让员工宋健发放贷款，再存入该所，提高存款余额。而宋健将存单写成自己的名子，在结完账之后，把钱取出并没有归还贷款，而是存入其他地方，纳为私有。造成此案的有多种原因，一方面由于该所长期无信贷员，不能按正规程序办事，监管制度不健全;另一方面由于规章制度不健全，这么大的放贷金额却没有主任签字，轻而易举地办理完毕，这使宋健有了可乘之机;再一方面，员工思想教育不够，经不起金钱的诱惑。‎ ‎　　又如西安市一农行营业所的董艳贪污案，她原本在工作也曾为金融事业的发展做出过贡献，随着各方面因素的变化，逐渐淡漠了规章制度，不按制度办事，使她挪用公款，开始并不知道那是犯罪，等知道时已经走向犯罪的道路了。起初检查人员检查不认真，走马观花，没检查出来问题，等储户取款时才发现，可已经陷得很深了，财产已追不回来了。这就要求我们要有完整的监督机制，不能因为监督机制不完善给他们造成可乘之机。在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。‎ ‎　　罪犯的现身说法，为我们每一位员工都给予了良好的警示教育。罪犯人员都在感悟，从刻苦努力到取得成绩，到放松世界观的改造，到迈入犯罪的深渊，到现在是追悔莫及。从他们身上我们可以看到，他们是被成绩充昏了头脑，放松了对世界观的改造，放松了对自己的严格要求，完全为自己考虑。因而损公肥私，走上犯罪的道路。‎ ‎　　通过学习，我认为要做到以下几个方面：一是始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高。学习不能单单走过场，要讲究实效。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这次教育活动，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。因此，我们必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的信合员工，为信合事业做出自己的贡献。‎ ‎　　二是坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚持按规章制度办事，实事求是，不弄虚作假，这是每一名员工最基本的行为准绳。单位一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。个人不廉洁，不仅会损害自己的一生，而且会信用社的形象受到扭曲和破坏，还会使国家、集体和人民的利益受到损害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记敬业爱岗的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持浩然正气。‎ ‎　　三要自觉接受监督。要严于自律，自觉接受上级和监管部门的监督。作为信合员工无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正确对待接受上级领导和监管部门的监督，勇于接受各方面的监督。监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。‎ ‎　　总之，我作为一名联社职员，只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为敬业爱岗的宗旨，坚持按制度办事，提高自我约束能力，提高自我警界能力，从细微处着眼，从严要求自己，任何事情都有一个量变到质变的过程，在实际工作中要时刻做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做到防微杜渐。坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。‎ ‎　　警示教育心得体会范文篇二：‎ ‎　　近期，联社相继组织全县一线职工进行了多次安全规章制度的集中学习，和《案例警示教育》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，心情久久不能平静。四川银监局局长王筠权说，编辑这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我心情也无法轻松。在四川银行业，十年时间，发生案件1164起，涉案金额高达41.2亿元，风险金额高达11.5亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严，内部人员作案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件，沉思之后，颇多感慨：‎ ‎　　(一)天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带着侥幸心理，认为自己高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。或许他们曾有过短暂的“成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的“幸福感”，但他们想过没有，他的这种所谓“成就”和“幸福”是建立在无数领导、同事、前辈，甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上?不用问他们是否对得起天，对得起地，对得起国家，对得起人民，因为这些太抽象了，扪心自问，他们对得起自己的良心吗?对得起自己的父母、亲人吗?他们拿什么来留给下一代?他们肆意践踏领导、同事对他们的信任，辜负父母对他的殷切希望，又与自己的目标----幸福、快乐背道而驰，而最终承受最多痛苦的人是他们自己和他们的亲人。真是一叶障目，不见泰山，说直白点就是冲动的惩罚。‎ ‎　　人是万物之灵，人和动物最大的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在，而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺---对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更应该倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候，什么地方留给别人都是美好的东西，那么他的生活将非常愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人并不一定幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢?‎ ‎　　(二)我十分珍惜我这份来之不易的工作，它让我有最基本的生活保障和跟男人一样养家糊口的成就感。我深知，如果放弃现在的工作而想再就业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会，人人面前都充满着巨大的诱惑。但是，只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美，坚守住生命的最朴实自然与纯净，学会将诱惑放在适当的 距离之外，让它维持一贯的魅力，那么我就征服了自己。‎ ‎　　以前我认为作为一名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。通过学习，我认为光这样做还不够，还应该具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和一起共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。为有效防范案件专项，联社加大了对内控制度执行的管理力度，对手工填制存单、转帐业务、大额现金存取、操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、重空交接、日终资料的打印等都作了新的规定。新的规章制度涉及了日常业务的方方面面，对我们的工作也提出了更高的要求。作为门市临柜会计的我将会认真执行联社制定的各项规章制度，按规定程序办理业务每次一笔业务，一方面，让自己的工作更加完善;另一方面，也让自己的工资收入颗粒归仓。‎ ‎　　以前，我最喜欢的一句话是：“粗茶淡饭保平安，良心作枕梦里香。”现在，我最喜欢的话是：“活人要知足，对工作要知不足，对知识要不知足。”我将用这句话指引我一生的道路。‎ ‎　　警示教育心得体会范文篇三：‎ ‎　　经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。‎ ‎　　沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。‎ ‎　　付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。‎ ‎　　俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。‎ ‎　　十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要